1、達內的項目據說是一些老項目，企業現在還認可嗎
課程體系，達內成立10年，全國54個中心。目前，課程升級了5次（有自己專門的課程升級團隊）。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合。另外，達內獨創的TTS5.0也可以保障學習資料的實時更新。
TTS5.0,教學品質保障體系，這是所有機構不具備的，達內教學部門分為：授課部+研發部+保障部+監督部。
授課部：講師會按照標准內容授課。
研發部：我們有專門部門，其他機構在其他下班時間之後去寫PPT。而且他們之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由他們研發。
保障部：項目經理：保障學員學會，針對性輔導
監督部：集團督導部，授理投訴的。
TTS5.0功能：個人測試：2000多道針對所有知識點的在線測試，講師實時跟蹤學生學習情況。
經典案例：每天有一個或2個經典案例。
作業系統：200道課後作業描述文檔，項目經理有評語。
在線筆記：記自己的理解。用於日後復習。
在線考試：每周一次考試及1000道企業面試題。全集團大排名，衡量項目經理和助教的指標。
資料共享：案例，文檔，代碼，分享給學員
在線問答：在線提問，發布問題，解決後可以評價，達到我們對老師的監控。
課程回訪：當天視頻，講課視頻錄像，每個中心都買了伺服器，視頻分布到各個中心的。重點的課程回放，經典專家視頻，不是課上面的實錄。是其他老師的。選修課程，我們錄制好，增加學生的含金量。
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2、達內Web工作前景怎麼樣？
很多年之前，web前端這個行業都沒有產生，全部的網頁設計和製作都是由美工和工程師來一起做的，有些公司為了節約成本，美工都不需要，頁面都讓工程師來完成。於是我們可以很清晰的看到，很早以前的網站沒有一點美的地方，全是呆板的。
但是現在不一樣了。隨著互聯網的發展，技術的進步，以及公司對用戶體驗的重視，web前端的前景也越來越好了。
從早期的YUI Compressor，到如今基於Node.js的grunt、gulp等，不斷推陳出新，靜態資源壓縮也已經歷了幾世變化。而在請求合並方面，恐怕由阿里系推出的nginx-concat模塊當仁不讓成為了最優選擇。而這一切也要求我們前端開發工程師來完成。
達內，它是培訓機構裡面第一個在美國上市的職業教育集團，實力肯定是有的；至於薪資，他們的學生中學得好的月薪上萬都不是問題，學得不好，連工作都找不到，一分努力一分收獲。
3、達內Web前端畢業的待遇真的有這么高嗎
很多年之前，web前端這個行業都沒有產生，全部的網頁設計和製作都是由美工和工程師來一起做的，有些公司為了節約成本，美工都不需要，頁面都讓工程師來完成。於是我們可以很清晰的看到，很早以前的網站沒有一點美的地方，全是呆板的。
但是現在不一樣了。隨著互聯網的發展，技術的進步，以及公司對用戶體驗的重視，web前端的前景也越來越好了。
從早期的YUI Compressor，到如今基於Node.js的grunt、gulp等，不斷推陳出新，靜態資源壓縮也已經歷了幾世變化。而在請求合並方面，恐怕由阿里系推出的nginx-concat模塊當仁不讓成為了最優選擇。而這一切也要求我們前端開發工程師來完成。
達內，它是培訓機構裡面第一個在美國上市的職業教育集團，實力肯定是有的；至於薪資，他們的學生中學得好的月薪上萬都不是問題，學得不好，連工作都找不到，一分努力一分收獲。
4、廣州達內it培訓集團
達內10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家。是可以為您推薦就業的，同時達內也是會自主為達內本身招聘一些技術類職位的員工的。
達內培訓是it培訓界的王牌企業，十年的經營讓它愈加豐滿。在課程體系、師資、就業方面都是非常成功的，尤其在解決學生的學習費用方面達內更是獨創出達內傳幫貸來徹底解決學生的後
顧之憂。課程體系，達內做了10年，全國36個中心目前，課程升級了5次，其他小機構沒有自己專門的課程升級團隊的，更不會有出每周周考的老師。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項
目緊密結合，比如我們3G航空的那個的項目，在2010年8月的最新項目。
就業平台，我們做了10年，有17000多家合作企業，什麼叫合作企業？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說像其他機構，隨便在51，智聯給你找個工作，也
算就業。那樣的公司你自己也能找。培訓機構給你的合作企業，主要是讓你在你的能力范圍內，給你找到對你來說，最好的公司。比如網路來我們這招聘，你在其他機構，或者自己去面試，
網路是不給你這樣的面試機會的，而且每月我們會來80-90家合作企業，超過20家是上市公司，1000人以上大公司，或者國企，或者知名企業。
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他下班時間之後去寫PPT。而且他們之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由他們研發保障部，項目經理，保障學員學會，針對性輔導監督部，集團督導部，授理投訴的。個人測試
：2000多道針對所有知識點的在線測試，講師，項目經理，自己都知道自己的學習情況經典案例：每天有一個或2個經典案例。相當於2年一線開發的積累，讓在短時間內，接觸到各種要解決
的技術難點。作業系統：200道課後作業描述文檔，（有提示的，怕有的人不會），之後可以上傳作業，項目經理有評語在線筆記：記自己的理解。用於日後復習。在線考試：每周一次考試及
1000道企業面試題。全集團大排名，衡量項目經理和助教的指標。資料共享：案例，文檔，代碼，分享給學員在線問答：在線提問，發布問題，解決後可以評價，達到我們對老師的監控。每
天有專門的人就在那回答問題個人設置課程回訪：當天視頻，講課視頻錄像，每個中心都買了伺服器，視頻分布到各個中心的，所以不會大家一起看，卡。重點的課程回放，經典專家視頻，
不是課上面的實錄。是其他老師的。選修課程，我們錄制好，增加學生的含金量。
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5、廣州達內的詳細介紹誰知道？
達內10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家。是可以為您推薦就業的，同時達內也是會自主為達內本身招聘一些技術類職位的員工的。
達內培訓是it培訓界的王牌企業，十年的經營讓它愈加豐滿。在課程體系、師資、就業方面都是非常成功的，尤其在解決學生的學習費用方面達內更是獨創出達內傳幫貸來徹底解決學生的後顧之憂。
課程體系，達內做了10年，全國36個中心目前，課程升級了5次，其他小機構沒有自己專門的課程升級團隊的，更不會有出每周周考的老師。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合，比如我們3G航空的那個的項目，在2010年8月的最新項目。
就業平台，我們做了10年，有17000多家合作企業，什麼叫合作企業？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說像其他機構，隨便在51，智聯給你找個工作，也算就業。那樣的公司你自己也能找。培訓機構給你的合作企業，主要是讓你在你的能力范圍內，給你找到對你來說，最好的公司。比如百度來我們這招聘，你在其他機構，或者自己去面試，百度是不給你這樣的面試機會的，而且每月我們會來80-90家合作企業，超過20家是上市公司，1000人以上大公司，或者國企，或者知名企業。
TTS5.0,教學品質保障體系，這是所有機構不具備的，達內教學部門分為：授課部+研發部+保障部+監督部。 授課部，講師，會按照標准內容授課。研發部，我們有專門部門，其他機構在其他下班時間之後去寫PPT。而且他們之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由他們研發保障部，項目經理，保障學員學會，針對性輔導監督部，集團督導部，授理投訴的。個人測試：2000多道針對所有知識點的在線測試，講師，項目經理，自己都知道自己的學習情況經典案例：每天有一個或2個經典案例。相當於2年一線開發的積累，讓在短時間內，接觸到各種要解決的技術難點。作業系統：200道課後作業描述文檔，（有提示的，怕有的人不會），之後可以上傳作業，項目經理有評語在線筆記：記自己的理解。用於日後復習。在線考試：每周一次考試及1000道企業面試題。全集團大排名，衡量項目經理和助教的指標。資料共享：案例，文檔，代碼，分享給學員在線問答：在線提問，發布問題，解決後可以評價，達到我們對老師的監控。每天有專門的人就在那回答問題個人設置課程回訪：當天視頻，講課視頻錄像，每個中心都買了伺服器，視頻分布到各個中心的，所以不會大家一起看，卡。重點的課程回放，經典專家視頻，不是課上面的實錄。是其他老師的。選修課程，我們錄制好，增加學生的含金量。
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6、我想去參加達內的Java位有去過的嗎？和我說說那裡到底怎麼樣？
您好
達內成立10年，全國54個中心。全部歸總部集中管理，所以，無論你在哪裡的達內培訓參加學習，你享受的都是同樣的教學。這一點很多競爭對手將它惡化為視頻教學，我們的教學是遠程統一同步的。你在任何地方都能享受到無差異的教學，不要擔心有問題沒有人解答你，每個班陪伴單獨跟班項目經理，會陪同你們完成4個月的學習。
成立背景，達內是外商獨資的企業，我們現在有全球最大的風投IDG，亞洲最大的風投集富亞洲，和高盛銀行，3輪融資的機構。其他小機構很多是個人的老闆的。你看似和你沒關系，其實不然。它關繫到機構對你的保障。
達內有幾大王牌：
課程體系，達內成立10年，全國54個中心。目前，課程升級了5次（有自己專門的課程升級團隊）。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合。
師資，我們有50多名師專家講師，300個項目經理。我們請的起行業最好的老師，我們的老師要滿足3個條件，知名IT企業的，8-10年開發經驗的，還必須是架構師。
就業平台，我們做了10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家，什麼叫合作企業？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說像其他機構，隨便在51，智聯給你找個工作，也算就業。那樣的公司你自己也能找。培訓機構給你的合作企業，主要是讓你在你的能力范圍內，給你找到對你來說，最好的公司。
傳幫貸，全國只有達內，是自己給學生提供貸款，別的機構都是朝貸款公司借的，都是貸款公司在你培訓前，就把學費打到這個學校了，你畢業就還貸款公司的錢，和培訓機構一點關系都沒有。但達內是自己貸款給學生，沒有第三方。
TTS5.0,教學品質保障體系，這是所有機構不具備的，達內教學部門分為：授課部+研發部+保障部+監督部。授課部，講師，會按照標准內容授課。研發部，我們有專門部門，其他機構在其他下班時間之後去寫PPT。而且他們之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由他們研發保障部，項目經理，保障學員學會，針對性輔導監督部，集團督導部，授理投訴的。個人測試：2000多道針對所有知識點的在線測試，講師，項目經理，自己都知道自己的學習情況經典案例：每天有一個或2個經典案例。相當於2年一線開發的積累，讓在短時間內，接觸到各種要解決的技術難點。作業系統：200道課後作業描述文檔，（有提示的，怕有的人不會），之後可以上傳作業，項目經理有評語在線筆記：記自己的理解。用於日後復習。在線考試：每周一次考試及1000道企業面試題。全集團大排名，衡量項目經理和助教的指標。資料共享：案例，文檔，代碼，分享給學員在線問答：在線提問，發布問題，解決後可以評價，達到我們對老師的監控。每天有專門的人就在那回答問題個人設置課程回訪：當天視頻，講課視頻錄像，每個中心都買了伺服器，視頻分布到各個中心的，所以不會大家一起看，卡。重點的課程回放，經典專家視頻，不是課上面的實錄。是其他老師的。選修課程，我們錄制好，增加學生的含金量。
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7、達內教學是怎麼樣進行的呢？想詳細了解下。
達內成立10年，全國54個中心。全部歸總部集中管理，所以，無論你在哪裡的達內培訓參加學習，你享受的都是同樣的教學。這一點很多競爭對手將它惡化為視頻教學，我們的教學是遠程統一同步的。你在任何地方都能享受到無差異的教學，不要擔心有問題沒有人解答你，每個班陪伴單獨跟班項目經理，會陪同你們完成4個月的學習。
成立背景，達內是外商獨資的企業，我們現在有全球最大的風投IDG，亞洲最大的風投集富亞洲，和高盛銀行，3輪融資的機構。其他小機構很多是個人的老闆的。你看似和你沒關系，其實不然。它關繫到機構對你的保障。
達內有幾大王牌：
課程體系，達內成立10年，全國54個中心。目前，課程升級了5次（有自己專門的課程升級團隊）。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合。
師資，我們有50多名師專家講師，300個項目經理。我們請的起行業最好的老師，我們的老師要滿足3個條件，知名IT企業的，8-10年開發經驗的，還必須是架構師。
就業平台，我們做了10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家，什麼叫合作企業？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說像其他機構，隨便在51，智聯給你找個工作，也算就業。那樣的公司你自己也能找。培訓機構給你的合作企業，主要是讓你在你的能力范圍內，給你找到對你來說，最好的公司。
傳幫貸，全國只有達內，是自己給學生提供貸款，別的機構都是朝貸款公司借的，都是貸款公司在你培訓前，就把學費打到這個學校了，你畢業就還貸款公司的錢，和培訓機構一點關系都沒有。但達內是自己貸款給學生，沒有第三方。
TTS5.0,教學品質保障體系，這是所有機構不具備的，達內教學部門分為：授課部+研發部+保障部+監督部。授課部，講師，會按照標准內容授課。研發部，我們有專門部門，其他機構在其他下班時間之後去寫PPT。而且他們之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由他們研發保障部，項目經理，保障學員學會，針對性輔導監督部，集團督導部，授理投訴的。個人測試：2000多道針對所有知識點的在線測試，講師，項目經理，自己都知道自己的學習情況經典案例：每天有一個或2個經典案例。相當於2年一線開發的積累，讓在短時間內，接觸到各種要解決的技術難點。作業系統：200道課後作業描述文檔，（有提示的，怕有的人不會），之後可以上傳作業，項目經理有評語在線筆記：記自己的理解。用於日後復習。在線考試：每周一次考試及1000道企業面試題。全集團大排名，衡量項目經理和助教的指標。資料共享：案例，文檔，代碼，分享給學員在線問答：在線提問，發布問題，解決後可以評價，達到我們對老師的監控。每天有專門的人就在那回答問題個人設置課程回訪：當天視頻，講課視頻錄像，每個中心都買了伺服器，視頻分布到各個中心的，所以不會大家一起看，卡。重點的課程回放，經典專家視頻，不是課上面的實錄。是其他老師的。選修課程，我們錄制好，增加學生的含金量。
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8、達內主要的培訓課程有哪些？
選擇去學it方面一定要參考這邊，畢竟這里是31年的互聯網it專業學校，有個
標准好些
9、我剛點了個網站叫達內科技達人大專題，但我立刻退出了 隨後就有達內客服加了我，但我並沒有提供任何消息
這是通過網頁來抓取分析訪客的信息，執行了一串代碼。，可以對訪問網站的用戶的QQ號、性別等進行抓取統計，已經不再是以前的單單的統計下來路、IP、瀏覽器等簡單的信息。其實原理很簡單，無非就是藉助騰訊的開放平台，就是那個QQ登錄，這個玩意可以通過瀏覽器插件、騰訊客戶端軟體等判斷正在訪問的用戶的計算機上正在運行的QQ信息，實現一鍵登錄。用幾個簡單的PHP函數就可以實現，如果你們仔細看的話就會發現，其實各種吹的多麼神奇的訪客QQ獲取工具，無法離不開這個核心的原理，然後再通過獲取QQ號碼，可以獲取QQ郵箱，再配置個SMTP伺服器，從而對獲取的QQ郵箱進行自動發郵件，稍微懂點PHP的都能想明白這是個非常簡單的方式。
10、達內好嗎？具體地址在哪?
您好 同學
達內是it培訓界的領導品牌。
課程體系，達內成立10年，全國54個中心。目前，課程升級了5次（有自己專門的課程升級團隊）。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合。
師資，我們有50多名師專家講師，300個項目經理。我們請的起行業最好的老師，我們的老師要滿足3個條件，知名IT企業的，8-10年開發經驗的，還必須是架構師。
就業平台，我們做了10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家，什麼叫合作企業？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說像其他機構，隨便在51，智聯給你找個工作，也算就業。那樣的公司你自己也能找。培訓機構給你的合作企業，主要是讓你在你的能力范圍內，給你找到對你來說，最好的公司。
TTS5.0,教學品質保障體系，這是所有機構不具備的，達內教學部門分為：授課部+研發部+保障部+監督部。 授課部，講師，會按照標准內容授課。研發部，我們有專門部門，其他機構在其他下班時間之後去寫PPT。而且他們之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由他們研發保障部，項目經理，保障學員學會，針對性輔導監督部，集團督導部，授理投訴的。個人測試：2000多道針對所有知識點的在線測試，講師，項目經理，自己都知道自己的學習情況經典案例：每天有一個或2個經典案例。相當於2年一線開發的積累，讓在短時間內，接觸到各種要解決的技術難點。作業系統：200道課後作業描述文檔，（有提示的，怕有的人不會），之後可以上傳作業，項目經理有評語在線筆記：記自己的理解。用於日後復習。在線考試：每周一次考試及1000道企業面試題。全集團大排名，衡量項目經理和助教的指標。資料共享：案例，文檔，代碼，分享給學員在線問答：在線提問，發布問題，解決後可以評價，達到我們對老師的監控。每天有專門的人就在那回答問題個人設置課程回訪：當天視頻，講課視頻錄像，每個中心都買了伺服器，視頻分布到各個中心的，所以不會大家一起看，卡。重點的課程回放，經典專家視頻，不是課上面的實錄。是其他老師的。選修課程，我們錄制好，增加學生的含金量。
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達內地址：北京市海淀區北三環西路甲18號（大鍾寺城鐵附近）中鼎大廈B座7層