像微視這樣一個視頻社交媒體應用，帶給像電視這樣的傳統媒體可能不是顛覆，而是一種反哺。新媒體也不可能完全取代傳統媒體，兩者互動的好一定是一種互惠互利的關系。
微視的爆發一方面是基於微視的產品基因，另一方面是因為當下正處於新媒體和傳統媒體的時代交替當口。因此，如果將微視作為一個新媒體的典型案例來分析，我們還可以清晰的判斷出新媒體在未來的發展走勢。
1、自媒體主導的內容生產模式
事實上，從去年虎嗅，鈦媒體這樣的自媒體平台的爆發開始，由自媒體主導內容生產的模式已經普遍得到了業界認可。自媒體的本質就是UGC，即用戶生產內容。虎嗅去年之所以能夠很快做出了影響力，跟其擁有超過1000名的原創自媒體作者密不可分。有了這些自媒體達人的存在，甚至不需要專職記者寫稿，只需要幾個編輯對內容方向和質量進行把關，就可達到生產高質量內容的效果。而微視在某種程度上，算是一種視頻自媒體的聚合平台。這上面不但聚集了一些明星大腕，更多的參與者是一些愛分享短視頻的草根達人。這些達人生產的內容或搞笑，或內涵，或養眼，或誘人，每個短短8秒的短視頻，都有幾十上百萬的播放量，自媒體的內容生產模式已經成為一種潮流。
2、社交互動引爆媒體熱點
微視和微信一樣，作為一個移動互聯網時代誕生的產品，從誕生那天起，就有天生的社交屬性。並且基於微信強社交關系， 微視上的用戶更容易產生互動。信信注意到，微視上分享的很多比較熱的視頻，除了明星和達人外，還有更多的用戶分享寶寶和寵物的可愛視頻。用戶通過微視來記錄寶寶的成長，並且跟好朋友們分享喜悅的心情，這種互動會促使用戶更加「賣力」的生產高質量的內容。同時因為社交軟體的病毒營銷特性，只要是能夠切合網民整體的審美，就很容易流行，這就是社交媒體的優勢所在，能夠根據用戶的喜好，滿足用戶個性化的需求。
3、移動新媒體已成為主流
曾經在一年前，我們可能還會有偏見，認為移動端產品的使用只會在碎片時間。而在2014年，我們可以明顯感覺到，用戶對移動端產品的使用已經不僅僅局限在地鐵上，睡覺前，如廁中等等這樣的碎片時間，甚至更多的工作平台未來也會轉移到移動端。移動新媒體的發展勢頭已經不可抵擋。目前四大門戶已經陸續全部轉戰新聞客戶端，並且都有了過億的用戶量，微博也逐漸成了一個不可替代的社交媒體，而微視作為一個全新的視頻社交新媒體，也逐漸開始成為新媒體陣營中一個重要的參與者。
2、新媒體營銷就是網路營銷嗎？
新媒體 ，不一定是網路
多有區別於傳統媒體的，都可以叫做新媒體 。新媒體營銷的渠道，或稱新媒體營銷的平台，主要包括但不限於：門戶、搜索引擎、微博、SNS、博客、播客、BBS、RSS、WIKI、手機、移動設備、APP等， 其中手機 ，或者移動設備內嵌的廣告或者 廣告主的 軟體及產品 ，APP就不屬於網路范疇 。舉個例子 ，你買個移動的手機 ，裡面已經被各個廠家預裝了各種軟體 ，提前預裝就是一種營銷方式 ，甚至 ，可以在預裝的軟體中 設置廣告 。
不過新媒體營銷 ，大部分范疇還是 指網路范疇 。
3、網路營銷之新媒體運營
對於新媒體運營的 知識內容和技巧其實有很多，但是重要的是你需要一個整體的框架定位，比如做好以下四點：
1、個人定位：既然是自媒體，我們就需要對自己有一個准確的定位，要知道自己想做什麼，要做什麼。
2、提供價值別人為什麼要成為你的粉絲，為什麼要擁護你，支持你，所以你必須給他們一個支持你的理由!
3、擅長領域：找准自己擅長的領域，並抓住它的的精髓、領要。主要的老漁哥認為還是要傳播有價值的內容。
4、持之以恆：前面的3點你都能做好之後你還需要有這個品質，那就是「持之以恆」！
4、網路營銷就業方向和前景
網路營銷專業培養獨創精神和較強實踐能力，需要掌握必要的文化基礎和專業知識，具備扎實的計算機及網路知識、商務基礎知識、網路營銷知識、電子商務平台建設和管理能力的專門人才。

1就業方向
就業一：SEO
SEO的就業方向是比較廣的，而且不管你SEO的專業技能掌握的或多或少都能找到相似的工作。
1)SEO專員
主要負責網站SEO方向的策劃和執行，偏向於方案類的職位，需要提出網站存在的問題以及解決方案。
2)外鏈專員
顧名思義就是專門發外鏈的人員，根據不同公司的要求每天發布的外鏈數量從50-150條不等，並要求在不同的平台發送外鏈。
3)網站編輯
需要基礎的文案編輯能力，根據SEO人員提出的關鍵詞書寫文章，有點像初中時根據題目寫作文的那種形式，一般為SEO專員和外鏈專員服務。
SEO發展：可以競升為SEO組長-SEO主管，一般SEO人員都在中小型企業工作，大型的公司需要的SEO人員較少。工作一般穩定，為網站流量負責。
就業二：SEM
SEM的就業方向就不像SEO那麼多樣化，SEM初期只有一種職位可供選擇【SEM專員】
SEM專員
根據公司制定合理的SEM推廣計劃，並搭建完善SEM賬戶，優化賬戶質量度，為公司帶來更多的客戶。
SEM發展：SEM專員-SEM組長-SEM主管-大區負責人；SEM是很多企業都需要的，不管是大中小型企業都會需要SEM，其中以醫療、金融、教育為領頭。SEM工作穩定，主要為公司ROI負責。
就業三：新媒體
新媒體的就業方向也很廣，也有多樣化的選擇。但是新媒體對文案編輯能力的要求偏高。
1)新媒體編輯
要有強大的文案編輯功底，有些企業甚至要求是大學文科本科生，每天需要根據公司的產品和業務需要編輯文案或者是軟廣告，需要精美的排版和良好的內容。
2)新媒體運營(新媒體推廣、信息流廣告推廣專員)
制定完善的新媒體運營計劃，主要包括渠道的選擇，渠道的測試，不同渠道的創意書寫，控制消費成本。有些公司會把新媒體編輯和新媒體運營的工作內容安排到一名人員身上，結果往往就是文案沒有寫好推廣也沒有做好。
新媒體發展：目前還沒有飽和，但是對人員素質要求很高。薪資待遇好。
2發展趨勢
1.搜索引擎仍然是第一網路營銷工具
未來搜索引擎營銷的發展勢不可擋，並且隨著多種專業搜索引擎和新型搜索引擎的發展，搜索引擎在網路營銷中的作用更為突出，搜索引擎營銷的模式也在不斷發展演變，除了常規的搜索引擎優化和搜索引擎關鍵詞廣告、網頁內容定位廣告等基本方式之外，專業搜索引擎(如博客搜索引擎)、本地化搜索引擎推廣等也將促進搜索引擎營銷方法體系的進一步擴大和完善。
2.web2.0網路營銷模式的深度發展
2008年博客營銷已經取得了快速發展，未來的企業博客營銷有望成為主流網路營銷方法，博客營銷成為企業網路營銷營銷策略的組成部分，企業博客引領網路營銷進入全員營銷時代。與此同時更多web2.0網路營銷模式將獲得不同層次的發展，如rss營銷、網摘營銷、播客營銷、基於sns網路社區的各種營銷模式等。
5、新媒體營銷方式有哪些
新媒體的方式有：
1、搜索引擎（SEO/SEM）搜索引擎並沒有失去價值，甚至永遠不會失去價值。目前的科學技術還只能依靠文字來進行精準的搜索，在海量的信息源面前，人們獲取信息必須基於搜素引擎，所以有需求搜索引擎就有價值，而基於搜索引擎的也必不可少。搜索引擎並不是傳統的方式，它同樣是基於互聯網的，而且移動互聯網的搜索引擎正在逐步發展，搜索引擎註定在新媒體環境下作用凸顯。
2、微信，微信是目前最流行的方式，沒有之一。並不是誇大微信的作用，甚至有不少觀點認為每一家企業都需要一個主編，微信是目前的主流方式。微信是天生的即時通訊工具又是天然的社交平台，微信所具備的開發潛能是非常大的，而微信官方也在雄心壯志的實現著「連接一切」的夢想，跟著大佬走肯定沒錯。至少，目前沒有一個更好的平台能夠代替微信的功能。
3、微博，微博具有及時性、傳播快的特點。微博是一個天然的信息港，網友能各抒己見，靈活性大，這是微信所不具備的優勢。很多新聞媒體將微博當做自己的第二平台，微博能夠迅速的傳播給大眾，一日要聞只要通過微博皆可獲悉。此外，微博信息流式的廣告能夠發揮不錯的傳播效果。
4、論壇，各種老牌網路社區論壇已經回不去當年的輝煌，各種關於天涯、貓撲等社區落寞的新聞，這是不爭的事實。但論壇不過是一種網路媒體形式，它的作用可以千變萬化，有人的地方就有社區，只是現在的社區更加「小而美」。小米社區就是論壇價值最好的體現，論壇有很多劣勢，但只要做好用戶運營能帶來更多的價值。魅族社區、花粉俱樂部、360 OS社區等全都是一個模式，社區已經變成企業用戶運營平台，價值猶在。
5、其他社會化媒體平台，陌陌、美拍、人人等，這一類平台用戶更加精準，影響力歲不如微信微博，但傳播價值也是不錯的，畢竟都是用戶過億的大平台。這類平台需要公司產品的用戶習慣符合產品特性，比如人人網就是學生群體，那麼企業產品消費的主力一定要是學生，不然沒有任何意義。