1、seo面試難嗎
SEO面試有什麼技巧和注意事項嗎
寫給讀者——-牛到家SEO，很多朋友在職場上並沒有什麼經驗，平時也一個人瀟灑慣了，對於職場的潛規則可能有些束手無策。這里四川SEO給大家一點意見和自信。
SEO面試注意事項和技巧
一、專業的定位
自我定位。
我的核心競爭力是什麼?
你要說服別人，你需要自我的認知來支撐你的自信，你才會知道如何體現自我價值。
做SEO就是做SEO，做前端就是做前端，做營銷就是要營銷，你可以提及你的一些附加價值，但是必須有一個核心思路——自己所擅長的東西能如何為別人帶來價值。
老闆所想看到的更多的是結果——流量，轉化率。而不是過程。
但也不要一味的去迎合別人的要求，要有自己的底線和尊嚴。
我們專業的，並不是打雜的，更不是全能戰士。
目標定位。
目標公司的優勢和劣勢是什麼?
目前而言，大部分的公司網站都是不符合優化的，大部分面試官是不懂優化的。
但是人都喜歡聽好聽的，一個人再差勁還是會有亮點的。如果你想要應聘這個公司，你必須做到知己知彼，才能一針見血，才能讓面試官感覺到你想留在這個公司，你來之前是做好功課的。
拋開那些不堪入目的SEO優化情況，我們可以從公司品牌、產品特色、企業氛圍等方面對企業一陣海誇，然後表達自己想留在公司深造的願望。接著開始有條不紊的說明網站所存在的問題和不足，然後通俗易懂得解釋一下目前得優化排名不優秀的原因。告訴面試官，自己能夠通過什麼方式，解決這樣的問題，為企業帶來價值。推薦文章：
二、優化好自己
面試之前，換上一身清爽干凈的衣服，精氣神要體現出來。
一身精心的打扮，不僅會給人留下好感，而且會給自己帶來自信。沒有一個人會對邋遢、吊兒郎當的人有所好感，你精心的准備也反映了你對這份工作的態度，不要說男人應該不拘小節，那是包容和理解的另一種說法，而不是慵懶和無謂的托詞。
面試的時候，說話要有重點、有條理、有依據。
想要說服別人，請先說服自己。你必須清晰得描述一件事的原委，然後通俗得解釋事情的原理，最後簡潔得陳述自己的想法和做法。結合自己所學習的SEO知識和SEO思維，你得有一套SEO的系統，如果你的基礎薄弱，請回過頭來學習。
面試整個過程中，顯示出積極的精神面貌和露出自然親切的微笑。
微笑是會傳遞的，一個人的精神面貌也是可以感染到周邊的人的，大家都願意跟一個親切而樂於助人的同事共事。也願意跟一個熱心腸且積極向上的人相處。
面試的開始和結束，注意禮儀和各方面細節。
進門禮貌性的問候和自信的介紹，會給人一種職業的好感，相信你們都聽過「因為撿垃圾而撿到工作」的典故。即使面試官一直對你不冷不熱，甚至冰冷的說：「你回家等電話吧」。再或者當場就錄取你，你都不能表露出心中的態度和感情，曾經就有人因為面試成功打了一個響指就被退了回去，一個人必須保持一種穩重的態度，才能給人安全感。你可以做的是保持微笑與對方握手，不管錄取與否，都要表達對別人的感謝和期許。很有可能這一細節就會被人所賞識。
四川SEO隨筆
一場面試就像一場談判，你拿出多少的姿態和籌碼，就能換取多少的報酬和抵押。你要有自己的要求，但前提是你又自己的本事。
一個人的潛能和前途是無限的，你發揮出來的力量多少取決於你做事情的方法和態度。要讓他人認可，就要拿出自己能為他人帶來的價值。
面試者記住一個核心足矣：「如何體現自己能為別人帶來的價值，前提是你本身存在著價值」。
當然還有很多，常見的問題，比如總是面試失敗、面試官故意刁難。推薦文章：
SEO面試常見問題：
1、我面試看好的公司被拒絕了怎麼辦呢?
堅持!堅持到面試官認識你!沒有去過三次，你就不能說你看好這個公司。
離開時還可以爭取，最好有個人名片，禮貌地強調自己的優勢和價值，會讓人對你影響深刻，頗有好感。特別是一些涉及營銷和銷售崗位，特別喜歡這種臉皮厚得這么有禮貌的人。
2、面試官總是問一些我無法回答的問題怎麼辦?
要麼這是你真的不懂的知識點，要麼就是面試官問的問題過於無知。怎麼辦?避其鋒芒，攻其軟肋，我們很可能無法回答他的問題，但是我們要知道他們網站的缺點，以及如何才能帶來流量和排名。
我來做網站運營的，你問我SEM，我不知道，但是我知道你們網站存在什麼問題需要解決的。我是來做SEO，你問我一天能發多少外鏈，你如果無法理解垃圾外鏈的危害，我只能跟你說說我怎麼做能給你帶來流量和排名吧。
3、公司要我拿出案例怎麼辦?
借東風唄。跟朋友借個案例，讓朋友給你開個小灶。只要你能把優化思路和推廣方案講的清楚，這個案例就是你的。具體細節可以在以後的工作和學習中慢慢掌握。
4、你是否會使用黑帽技術?
很多老闆都希望能夠快速獲得穩定排名，快速和穩定必然是矛盾的，你可以表示你懂得黑帽技術，但是並不建議這么做，因為黑帽技術會帶來網站降權和被K的風險。
5、如果給你一個被K的網站你怎麼優化?
網站請SEO一定是網站有比較嚴重的問題或者是新站，在面對一個被K的網站，我們必須了解在被K之前做過什麼操作，比如頻繁修改標題、大量死鏈、伺服器不穩定、網站被黑、大量垃圾外鏈都可能導致網站被K。具體可以參考降權恢復。
鄭州SEO-牛到家SEO隨筆
像一些基本功，SEO優化思路你參照我的系統性培訓教程流程走一遍，一定不會有錯的，要麼整站優化，要個就長尾詞排名引流。
當然也可能遇到一些對SEO不是很懂的面試官，一上來就問你一天多少外鏈、一天多少文章的。更多SEO知識請百度搜索牛到家SEO
2、前段時間面試了SEO的職位，面試官問我：當前最流行的SEO網路優化操作手法有哪些？小弟語塞，望指教！
seo簡單的說就是通過對搜索引擎的認識和了解，使用一些搜索引擎認可的技術手段使網站符合搜索引擎的喜好，讓網站在搜索引擎的搜索結果中獲得更好的排名，以盡可能的提升網站在搜索引擎中的曝光率，使網站被更多用戶知道，從而實現「廣告」的效果，這種效果靠人工是做不來的，可以依靠旺道優化軟體來做到你要求的第一頁。
3、網路推廣面試一般都會問什麼
工作資歷：這方面是面試者很看重的，畢竟沒有公司希望招來新員工培養。
工作案例：案例是最能說明能力的。
離職原因：很多HR會關注這個問題，因為本身互聯網行業人員流動性比較大，所以，HR希望招穩定一些的。
薪資：這個需要自己對自己進行定位。
入職時間：這個對於急招人才的是非常重要的。
4、SEO 面試技巧告訴我一下
SEO面試中有很多的問題，我問了我們的專家趙彥剛，他給出這兩點建議：
1、自我的形象態度
個人形象一定要好，說話有底氣。時刻保持面帶微笑，能緩解緊張，也能將面試的壓抑場景輕松化。
2、專業知識方面
2.1 最重要的一點就是，千萬不要說這個我不會，那個我不了解。可以變成 這個我還還在學習中，能夠和您請教學習下呢？
2.2 自我介紹有思路，面試官第一個開場就是你先做下自我介紹。別傻乎乎還說自己叫什麼 哪裡人。直接從xx大學xx系說起，把自己的工作履歷，以及每個公司作出的成績，為什麼離職說清楚。
2.3 因人見意，面對經理和總監甚至老闆都要有不同的視角，經理關注排名和流量，總監關注效果轉化，老闆關注投入產出比。不同的人 你的回答重心要不同。
5、面試seo網路營銷這個崗位時，會遇到哪些問題，求大師解答
你好
以下 是面試SEO網路營銷可能會遇到的問題：
如果網站排名突然掉下來怎麼辦
回答：
A 檢查站內優化手段有沒有不恰當或者過分的情況，例如更新的內容質量不佳、關鍵詞密度堆砌、內鏈過度使用等等
B 檢查站外的優化手段，友鏈、外鏈等有沒有異常情況，是否因為垃圾外鏈、被懲罰的友鏈等原因被降權懲罰
C 檢查網站安全情況，有沒有被掛黑鏈和木馬等被攻擊情況，查看網站流量數據和訪問情況，查看有沒有被攻擊的情況
D 查看百度演算法有沒有更新，是否因以往的一些設置導致在演算法更新中被懲罰
E 檢查競爭對手的更新情況，是否因為對手採取了新的有效的優化手法
F 根據分析結果，有針對性的採取措施，消除導致降權的因素，並給網站更新優質文章，觀察幾天，想辦法重新獲得排名。
延伸引導：
seo十分講究適度和恰到好處，只要將每個環節都認真設計好，優化根本不成問題，輕易也不會招致降權排名下降等情況。（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
2. 如果給你一個新站，你應該怎麼樣去布局
回答：
A 首選確定本站核心詞和最具價值的目標關鍵詞
B 大量挖掘和分析關鍵詞，從中選擇價值盡可能大、競爭度盡可能小的各類重要關鍵詞和長尾詞
C 寫好各級標簽，將合適的關鍵詞寫入首頁、各欄目頁、專題頁等重要位置的title標簽里，一些合適的長尾詞有計劃的加入網站內容里
D 同時協同程序、美工、網編做好整個網站的設計構建
E 按照優化計劃，逐步展開關鍵詞的優化
延伸：
其實老站新站都需要合理的布局關鍵詞和設計網站各級標簽，很多網站就是因為忽視了關鍵詞選取的和title的問題導致seo優化遲遲不能見效甚至被懲罰。（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
3. 首頁關鍵詞有沒有排名，如果沒有那你們網站的流量怎麼來
回答：
流量的來源有很多種
A網站首頁的關鍵詞沒有排名，欄目頁、專題頁甚至內容頁有排名一樣可以帶來好的流量。如果都沒有排名的話，那就涉及網站流量的導入了。
B大量的網路推廣可以產生流量，例如在高權重相關論壇、博客、網路、貼吧等地方去設置錨文本、超鏈接以及文本鏈接來引導流量，還有58、趕集的推廣以及QQ、微信的推廣等。
C 公司的一些宣傳推廣活動，也可以帶來流量，如果這方面力度大的話，可以帶來很高的流量。另外sem、網路廣告也可以引來大量流量，不過那些對seo沒什麼影響
D 網站的核心用戶和忠實用戶，也會產生自然流量
延伸：
排名和流量是seo優化最重要的目標，seo就是通過積累網站的權重、收錄來不斷提高排名和流量（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
4. 你一般首頁做幾個詞，怎麼做，為什麼這么做
回答
一般而言首頁做3各關鍵詞左右，否則會導致title過長，影響匹配，影響關鍵詞的排名；而且從實際操作的經驗看，首頁關鍵詞過多會導致網站主題分散，權重分散，只能實現個別關鍵詞的排名，其他關鍵詞排名極難上升。
延伸：
而且首頁title的寫法也有很多技巧和規范性的要求（將一些重要的規范說一下），寫法也有很多種，有重復式、精簡式、並列式等等……（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
5. 網站的權重怎麼提升，網站的排名怎麼提升
回答：
網站權重的基礎是內容質量和收錄量，決定性的因素是流量，只有高流量才能有高權重；其他因素例如跳出率、每次訪問的深度和滯留時間以及友鏈、外鏈等也會影響網站權重。
要提高網站的權重和流量，就必須先得做好網站的排名，這就必須做好關鍵詞的選擇和布局，規范的寫好各級title標簽，把握好內容的質量，設計必要的內鏈，還要利用內容的集聚效應，控制好關鍵詞的密度；還有增加適當的友鏈和外鏈；另外，圖片加ALT屬性，利用好H標簽也能對優化起到一定的作用。
延伸：
結合他們網站的不足之處，舉例一二
6. 多久能把一個詞做上來
回答：
一般1-3個月可以把目標關鍵詞做上來，這個時間的長短受關鍵詞競爭度的大小、是否需要對站內設置進行大的變動以及百度對新變動的考察時間影響。一些比較簡單的甚至可以在一兩周內快速實現高排名，但總的來說，時間在1-3個月之間，除非競爭力過高的詞。
要說明的是，網站seo優化的基本要求是同時優化多個關鍵詞，在這個前提下我們照樣可以保證重點優化的關鍵詞在1-3個月時間內實現好的排名。
延伸：
網站優化主要是圍繞著最有價值的主目標關鍵詞和核心詞展開的，但也必須要注意長尾的優化，長尾詞的優化能夠促進主目標關鍵詞和核心詞的排名上升，甚至有時候必須先做好長尾詞的優化，才能順利實現主目標關鍵詞和核心詞的優化。（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
7. 世界排名和什麼有關
回答：
主要是和流量有關，排名是和流量直接掛鉤的，其他因素都是次要的。而且排名數據來自於安裝了alexa插件的電腦用戶使用互聯網的訪問數據，沒安裝的就沒統計，並不是很准確
延伸：
不過，一般站點不必考慮這個問題，我們主要目標還是成為本行業的大站和領先站點。只要在本行業和類似站點中成為領先的站點，世界排名高一點低一點意義不是很大
8. 怎麼樣提高點擊率
回答：
提高點擊率實際上就是盡量吸引用戶進入我們的網站，首先要有大量的關鍵詞有好的排名，
其次是網頁的描述和標題能吸引人，再者內容吸引人，可以吸引用戶反復點擊進入我們的網站，另外就是外鏈布置的廣泛而且合理，還有推廣工作做的好，也能吸引大量用戶點擊我們的網站。
延伸：
提高網站的點擊和流量，需要考慮方方面面的因素，seo是一項需要細心、耐心和綜合技巧的工作。
9. 你覺得一個大型的網站需要做的優化有哪些方面
回答：
大型站點的優化在策略上更重視整體內容的控制和對關鍵詞的有效覆蓋：
A 有效覆蓋大量的關鍵詞，尤其是眾多的長尾詞，要靠長尾詞獲得眾多的流量，並推動核心詞和主要目標關鍵詞的優化。
B 控制內容的質量、數量，形成內容的積累和集聚效應
C 整站要邏輯緊密、主題明確，特別是首頁、各級欄目頁title所體現的內容必須邏輯緊湊、主題明確，否則特別容易引起懲罰和降權。
D 持續增加友鏈和外鏈，注意反鏈錨文字的使用
E 要重視用戶體驗，建設面向搜索引擎和用戶的網站內容，能夠吸引用戶
延伸：
所謂大型站點首先必須得收錄高、流量高、權重高，只有收錄高算不上真正的大型站點。高權重高流量高收錄的網站已經具有了優化的極大優勢和基礎，seo的主要工作更加偏重於整體內容的控制和策劃，偏重於如何滿足和提高用戶體驗。
10. 首頁，欄目頁，列表頁，想讓一個詞不再首頁，讓欄目頁的排名越來越好
回答：
首頁、欄目頁、列表頁實質上都是一個個頁面，優化手段是一樣的。想讓欄目頁排名好，也是要做好標題設置，描述設置，關鍵詞設置，配置好關鍵詞密度，將內部權重和友鏈外鏈合理的集中到欄目頁。
延伸：
欄目頁是除首頁之外最重要的優化位置，欄目數量遠比首頁多，又能有效的集中內容資源的支持，是很多重要關鍵詞優化的位置。
11. 怎麼讓一個詞在最短的時間內到達百度首頁
回答：
主要做一下幾項工作，1.圍繞該詞持續增加文章和內容 2.內鏈要指向該詞優化的目標頁面，首頁、欄目頁、專題頁等，使內部權重集中到該詞，3.為該詞做一些友鏈外鏈。最重要的是這個詞本身的競爭度不能太大，否則很難短期內實現百度首頁排名，一些核心詞甚至需要先做好長尾詞拉動流量才能帶動核心詞的優化。
延伸：
其實我們具體做網站優化的時候，最好還是整站優化，很多長尾詞在很短的時間內，甚至一兩周就可以迅速獲得百度首頁排名，一些競爭度較大的詞，慢一些，但只要持續做，幾個月之內也是有把握做好排名的。
12. 怎麼讓一個網站的排名越來越不好
回答
是越不好嗎？自己的網站肯定不捨得。別人的網站，主要是靠一些惡意行為，比如惡意刷流量、黑客攻擊等，但是這些行為往往只能短期有效，沒有必要的話還是不做為好。
延伸：
網站最重要還是做好自己，努力為本站集聚有效的資源，積累收錄、權重和流量。
13. SEO每天都要干什麼，分詳細步驟
回答：
A 檢查本網站的優化和排名情況 B 檢查競爭對手的優化和排名情況 C 根據優化方案確定需要更新的內容 D 圍繞目標關鍵詞做優化設置，例如更新內容、內鏈設置、增加友鏈外鏈等等 E總結經驗，創新優化手段 F 總結每天的工作結果以及優化效果，做好相關記錄。其他參照最後一課課程筆記
延伸：
Seo的工作就是通過細節比別人更勝一籌，來超越競爭對手，獲取排名優勢。Seo每天具體的工作還有根據網站的實際需要隨時調整。
14. 什麼都一樣的情況下，關鍵詞密度少的詞為什麼比關鍵詞密度大的詞排名好
什麼都一樣確實不好判斷，一個頁面權重高低，由於搜索引擎演算法保密，不能僅憑外部的一些條件判斷。不過，關鍵詞密度過大，會導致關鍵詞堆砌，引起權重下降，所以關鍵詞密度合理就行，不是越大越好。
15. 全網站沒進行過內部代碼優化，文章也沒有關鍵詞，為什麼還有排名
只要代碼本身沒有錯誤，長一些短一些對優化的影響很小。一些文章本身沒有設置關鍵詞，但是標題包含的關鍵詞競爭度小以及頁面權重較高的情況下，照樣有好的排名。搜索引擎標題重視標題中和頁面內容中實際存在的關鍵詞。這里所說的沒有關鍵詞，應該說的是KEYWORD標簽沒有設置關鍵詞，文章不會沒有標題和內容，也就不會沒有關鍵詞。
16. SEO排名原理最重要的一個因素
回答：
影響SEO排名，要說哪個最重要的話，可能每個人的看法不一樣，一般來說title關鍵詞的設置和內容質量是最重要的，也是最核心的。其他的優化手段主要是圍繞著兩個重要因素展開的。
延伸：
你自己從權重、匹配等排名原則，從分析技術、超鏈分析技術、相關性等演算法基礎要素方面進行擴展即可
17. 如果給你一個網站，你會多久優化上去，都有哪些優化方法？
回答：
一般是在3-6個月左右是可以的，主要是合理配置關鍵詞，設置好title標簽，還有就是H標簽、A標簽、圖片alt屬性、內部鏈接優化、外部鏈接優化等方法。此題與第42題、第11題類似，可以相互結合。
延伸：
將你對seo的經驗心得，還有掌握的一些方法描述一下即可，可以適當結合面試企業網站的一些實例
18. 百度老演算法叫什麼，百度新的演算法叫什麼
回答：
百度最新出台的演算法主要是綠蘿演算法和石榴演算法，主要還是打擊垃圾外鏈、買賣鏈接、頁面質量低劣、頁面彈出廣告等行為。百度的核心演算法一直都是重視優質內容，內鏈外鏈要自然且符合邏輯。
延伸：
百度主要依靠分詞技術、超鏈分析、整站內容相關性、收錄量等來綜合評定網站的質量，還通過點擊率、跳出率、滯留時間、訪問深度等來評定網站對用戶的價值以及用戶體驗的好與壞。Seo的工作就是要迎合這些演算法來實現網站的優化。
19. 怎麼讓一個網站最快受到懲罰，在不黑不K不涉及黃賭毒的情況下
自己的網站肯定不捨得，別人的站的話，可以大量增加其垃圾外鏈，惡意刷流量。本題與第12題類同，答案也可以參照第12題。
20. 做SEO有什麼效果 統計過么？ 轉化率是多少？點擊量是多少？幾個人做？
回答：
我們大概有*個人（具體幾個人要看自己的站點），一個seo，一個美工，*個編輯。SEO是最核心的，網編也很重要。Seo最重要的成果還是流量、排名以及權重和收錄，轉化率也很重要，但它跟別的因素還有些關系，不是seo能控制的。我們主要是集中精力把流量和排名做好，為企業盡可能多的帶來客戶。再說不同的網站不同的產品轉化率有很大的不同，還要取決於銷售人員的轉化能力，這不是seo能決定的。
延伸：
（如果對方進一步追問的話），其實我們企業也曾經想過要統計轉化率，但是數據統計比較繁瑣、有些數據難以區分，最終也沒有真正執行。如果我們企業需要的話，我們倒可以嘗試這樣做。
21. 外部優化用什麼方式？
回答：
A 持續有規律的增加廣泛的外鏈
B 增加相關行業的友鏈
C 做好站外網路推廣，使網上大量出現有利於我們網站的信息，引起客戶自然訪問。
D 有條件的情況下可以使用站群來做優化
E 也可以通過刷流量的辦法優化我們自己的網站，不過此辦法可能引起懲罰，需要謹慎。
延伸：
外部優化是對站內優化的支持，網站優化還是以站內優化為主。
22. 剛接到一個網站你會怎麼優化操作步驟？
回答：
首先是做好關鍵詞的挖掘和競爭對手的分析，找到合適的目標關鍵詞，然後制訂合理的優化方案，接下來圍繞關鍵詞進行站內優化和外部鏈接的發布。另外，seo要和網編、美工等緊密配合在一起。
延伸：
描述一下，你掌握的各種優化手段，最好能結合實例，特別是他們網站的實例。
23. 偽原創怎麼寫？發在什麼地方？注意事項？
回答：
我一般要求偽原創必須首段和最後一段網編自己寫，標題要包括關鍵詞或者與網站內容相關，文章前100字後100字內包含關鍵詞。一同發到網站各個欄目下。發外鏈也需要一部分偽原創文章。
延伸：
寫偽原創既是一個技術活，也是一個體力活，將一篇文展改寫成一篇偽原創其質量遠不如將多篇文章改寫成一篇偽原創。只要認真寫，堅持從多篇文章中抽取有價值的信息，寫出來的偽原創質量就會保持較高的水平，甚至能夠媲美原創。
24. 你優化網站前後網站的變化？
主要變化：
A 多個關鍵詞獲得好的排名（自己具體舉例是那些關鍵詞），首頁或者欄目頁內頁都有目標關鍵詞排名升至百度首頁，並最終升到前三位
B 流量獲得了較大增長（自己具體舉例具體的增長量，此條也可以不回答，等他們具體問流量的時候再回答也行）
C 關鍵詞布局更合理，各級title標簽寫法規范，利於排名的實現
25. 針對淡季的seo方案？
嚴格來說，seo優化是長期系統工程，沒有淡旺季之分。您的意思可能是競價的淡季，在競價的淡季，seo主要是集中精力保持核心詞和主要目標關鍵詞的優化，使競價的重要關鍵詞保持好的排名。
26. 看過網站日誌嗎？裡面具體可以記錄什麼內容？
回答：
看過，裡面主要是來訪用戶和百度蜘蛛訪問的痕跡。通過網站日誌可以清楚的得知用戶在什麼IP、什麼時間訪問了網站的哪個頁面，是否訪問成功。
延伸：
在日常工作中沒有必要經常看網站日誌，我更多的是通過統計工具來了解網站的流量和具體訪問情況，例如IP數、pv數、跳出率、停留時間、訪問深度，訪問了那些頁面等重要數據，能為seo提供重要的數據支持。
27. 針對外鏈你有那些需要注意的？
主要保持質量，垃圾鏈（諸如一些無意義的回復鏈接等）寧可不做。在同一網站每天做的數量不要太多，要注意的是持續增加外鏈來源的數量，同時盡量使用偽原創文章、原創的文字去布置外鏈，還有就是重視優質友鏈的建設。
28. 去哪些地方發些外鏈比較有效果？
最好是高相關的站點，也就是同行業站點，還有百度知道、百科也可以做一些，另外趕集、58這樣信息網站、一些有權重的B2B網站也是不錯的選擇，再有就是一些博客也可以做一些鏈接。
29. 你對發外鏈有那些方法？一天的話做多少鏈接？一天發多少篇文章？
回答：
A從目前搜索引擎對外鏈的態度來看，外鏈不必太多，一般按照每天30±15的數量即可。
B 發布外鏈最好使用比較好的偽原創文章來發布外鏈，發外鏈的工作可以同站外的網路推廣工作結合起來，發揮更大的作用
C 發外鏈的平台首先要選取同行業的網站，其次是高權重的論壇博客，例如新浪博客，落伍者、推一把等論壇，再有就是58、趕集等信息平台還有眾多的B2B平台
延伸：
外鏈來源盡可能廣泛，即同時在多種平台多個網站上發布。同時根據站內更新的情況相應的增加外鏈，也即是站內更新多，外鏈也可以多做一些。總之，質量、來源的廣泛性比數量更重要。
30. 你以前做的時候偏重於哪方面？
回答
偏重於關鍵詞挖掘、優質內容和內部優化，還有友鏈建設，外鏈作為輔助手段配合內部優化來做。
延伸：
目前做seo更重視內部優化和用戶體驗，所以seo應當重視網站優化的每一個環節，通過精細操作獲得更好的優化效果。
希望我的回答可以幫到你，望採納
6、本人SEO新手，面試時總是被問「對於SEO，你的理解是？」這種問題應該怎麼答才能讓面試官滿意？
我對SEO的理解是，利用搜索引擎提供的免費排名機會，將競價成本高和流量大的關鍵詞用快照的方式24小時在線展示，增加廣告的曝光率，減少推廣成本。
7、SEO的面試技巧有哪些？該如何面試SEO崗位呢？
2、當你面試經理/主管以上崗位的時候，記住一定要衣著得體（男的：深色西服+襯衫+皮鞋；女的：職業裝）3、針對互聯網行業，你應聘SEO、網站運營、網路營銷等方面崗位的話，如果自認為對專業知識比較有研究和了解的話，那麼你可以在去前為此公司網站或網路業務進行簡單的分析。 【有一次，我為自己的團隊招聘人員的時候，遇到一個「狠角」。面試開始，便自我推薦的為我們網站進行了大規模的分析。他分析的項目包括：網站標題、網站結構、網站內容、網站關鍵詞設置等，其中還鬧出了不少的笑話。回想一下他說的第一句話：如果我來咱們公司，首先網站必須改版！難道網站改版是你一個人說的算的嗎？難道現在公司里的人都是傻子？網站代碼中首頁圖片有很多是固定的死圖片沒有任何意義，所以沒有添加ALT標簽，但其他有意義的圖片都已經添加了完善的alt標簽，網站用wordpress改的，瀏覽器有很多不兼容，滑鼠放在圖片上會出現不顯示ALT標簽的內容，他便說網站圖片都沒有添加ALT標簽。。。。。我反問：你在源代碼里看的么？你認為ALT標簽的最大作用是什麼？他都沒有做出解釋。當問到對百度搜索引擎演算法索引機制有多少了解的時候，他卻說一個人有一個人的優化方法，這些方法根本不用去考慮搜索引擎的因素！當時我就狂汗~~細一追問，他便反過來問，你會黑帽么？你懂黑帽么？隨後便說出來一堆用來群發垃圾信息的軟體名字（全是英文名，虧得他是怎麼說出來的居然都是S開頭的），我便問，這些軟體都是哪出的，都有什麼作用。他的回答更是雷人~國外的，其中一個還是俄羅斯的。。。說的還挺自豪~他們對谷歌的優化是否有作用我不敢說，但對百度而言顯然是不成立的。用一個國外開發的軟體去刷百度的排名，你認為可行么？軟體本身在開發的時候考慮到百度的演算法機制了么？他的回答是：沒事，改變一下裡面的網址就好！！！真不懂這位大哥所謂的黑帽就是使用一個國外開發的群發軟體來優化百度排名的。難道你對黑帽就這點認識？】說這么多，就是想告訴大家，不要太過自信、也不要太妄想、太自大。面試的時候一定要虛心但要有好的想法，表現出頭腦清晰，思路縝密。給面試官一種正面的語不驚人死不休的效果！！！
8、面試seo一般會問那些問題?
面試過程除了自我介紹等自述以外，也會被問到很多工作細節上的問題。在去應聘SEO崗位時面試官會問哪些問題呢?下面整理了一些供大家參考：
你是怎麼做SEO的？？
如果面試官是比較專業，可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定；
如果面試官對SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細；
如果面試官感覺不太懂的話，就把整個網站的優化流量介紹一遍，包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。
你會通過哪些方式做網路推廣?
每個面試官在面試SEO職業的時候都會問到網路推廣的事情，因為他們就認為SEO就是網路推廣，因此我們需要在回答間接的回答到網路推廣的問題，把話題轉到SEO中。
你是否用過黑帽技術?
可以說懂，並且告訴面試官常用的方法和原理，但是不建議使用，因為使用黑帽技術比較非常容易被K站。
你是怎麼理解SEO的？
SEO不僅是要在自然搜索結果中提升收錄數量以及排名位置，獲取免費流量和展現網站的形象，也應該注重流量的質量、轉化還有用戶體驗。
很多人在面試時只提到了SEO是提升網站的自然搜索排名，但認識到能夠帶來轉化的SEO，會讓面試官覺得你更具深度。
你覺得SEO中最困難的是什麼?
問這個問題，其實面試官想知道你在做優化時候的弱點……
可以說最困難的其實是堅持，畢竟SEO優化不是短期可以讓網站排名上去的。需要利用思維，來提高用戶體驗。百度的排名周期是三個月，但往往放棄的人都在三個月之內。