1、我一直是做文員的,想轉銷售,不知道如何開始
我曾經也做過銷售，但我希望你要有警覺，做銷售很容易上當受騙，其實你什麼工作都可以做，最好不要銷售，尤其是做保險的銷售！我這么講可能你不會太相信，但如果你一定要做，你要有警覺，最好不要做！
2、我現在是一名文員，怎樣才有機會轉行政或人事？
首先你覺得你是否具備行政人事方面的能力，可以找你領導談談你的想法。
另外，建議你考一個人力資源管理師方面的資格證書，挺好考的，也花不了多少錢，對你日後的工作肯定有幫助。
祝好運！
十一快樂！
3、文員怎麼才能轉職做人力資源？
可以嘗試。最好嘗試前明確一下你的職業規劃。真的決心在人事方面發展的話晉升的階專梯還是很屬明晰的：人事專員、人事助理，主管、人力資源經理、人力資源總監。內向不是問題，關鍵是選擇了就努力做好，才能成為行業的佼佼者。比起做文員和助理，職業發展更明確。
4、文員轉職什麼比較好
我覺得你自己已經有所認識了，也就是你總是換工作，這樣根本就缺乏積累！而且頻繁跳槽，對今後的履歷也容易造成不利影響。
我個人以為，既然你一直都在做文員，這也是你現在最大的就業優勢了。如果現在的平台空間可以，建議你——
1、穩定發展。
除非崗位或公司產生大的變故，不要輕易更換工作，所有的積累都只有在工作中的積累才有價值。
2、提升能力。
（1）首先要有一個很好文字功底，因為你要靠這個吃飯，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西，另外還有能領會領導的意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到，寫出來，這個比較難，但是從事文員或文職工作的必備素質）。
（2）工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一干二凈，到領導、單位需要答案、結果的時候，你會知道後果的。所以要在工作中逐步養成良好的計劃管理習慣。
（3）如果可以，盡量去做領導的跟班秘書，同時還要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的，對你也有很好的幫助的。能加速你的升職。
（4）文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要會思與想，知道什麼事情該做，什麼不該做。要鍛煉自己的時間管理習慣，加強人際關系積累。
以上幾條，無論那一條你能做到最好，升職或發展的機會都非常大。
由於你沒有其他業務積累，目前並不建議你從事其他業務工作，要知道術業有專攻。
5、我是一名苦逼的文員，怎樣轉行
考慮IT行業不？我做這個行業好多年了 想聊聊你就追問我 我是老師 轉行做的IT
6、現做文員，想轉人事，請問該怎麼做呢？
人事部門比較復雜，說白了就是處理好人際關際；代老闆管理員工的工作習慣和環境；嘗試了就知了，沒問題的；
7、文員怎麼樣轉做營銷
你好！
其實工作來這種事情是看運源氣的，就好比我吧，我以前也是做文員統計類的，我非常想改行做營銷，然後我翻遍了整個人才市場網，幾乎都是要有營銷經驗的，後來看見一家公司招聘營銷助理，我試著投一份簡歷，沒想到居然叫我去面試，而且應聘上了，我覺得這就是運氣。
現在很多企業都講究經驗，營銷這一行更是需要做過的，可能是因為特別的想做營銷吧，一直在人才網上留意這方面的招聘。
機會總會來臨的，只是時機還未到，功夫不負有心人！
如果對你有幫助，望採納。
8、沒經驗該怎麼去入行sem這個行業。
沒經驗是可以入行sem的。
這家公司的sem崗位是新設立的，這種情況就看他給出的薪資是多少了，如果給的薪資低，證明他是在招新手，放心去吧。
這家公司設立sem這個崗位很久了，那就很簡單了，要不是有人帶你；要不就是讓你和上任交接好，基本保持住現在的效果就行。
9、文員想轉型，求指點
學什麼其實並不重要了，對於現在的社會所需要的人才來講，研究生，大版本到處都是，可權是找不到工作的也處處都是，為什麼呢，一個原因，現在的學歷不值錢了！而現在找工作不在乎什麼學歷不學歷了，你只要有本事，即使是小學學歷也可以比別人混得更好，我建議你，想學什麼就去學，去碰壁，多碰幾次就會好了，就什麼都會了！但是你要記住不管碰到什麼困難不要後退，永往之前！勝利屬於你！堅信自己！
10、為什麼從新媒體轉行SEM，這個面試怎麼回答
1、如果是因為臨時起意找工作，對方大公司談對方公司平台和職業規劃，對方小公司談嘗試多維度整合。
2、其實新媒體運營成功分為兩塊，一塊是內容運營，一塊是推廣運營。兩塊其實都會涉及到「熱點」的把控，其實這在SEM前端中的「關鍵詞優化」比較接近。如果你在新媒體運營的有深入研究，那麼你可以在這個兩個點的共性中的談談想想