東風本田網路營銷

1、黃石東風本田4S店銷售熱線是多少啊？

第一，你想要代理什麼品牌，第二，要看此品牌在此地的布局與規劃，因為同品牌在在區域內內是容不允許競爭的第三，你要有充足的資金，2000萬是要有的第四，你要認識東風本田的經銷商網路部的人第五，要看你想開的地方在哪裡第六，整車廠經銷商網路部的架構是部長，主任，經理，專員，盡量找主任以上的，下面的都決策不了的人。是否能開4S店，經銷商網路部有著至關重要的關系，更多的就是和經銷商網路部聯絡關系，關繫到了店就開了，祝你成功

2、東風本田全年終端累計銷量788916輛 思域/CR-V/XR-V三駕馬車大賣

剛剛走過的2019年，我國車市除銷量持續下滑外，另一個明顯特徵就是出現了較版為嚴重的兩極分權化。而這種分化並不只是存在於車企層面，在更大范圍的品牌層面亦是如此，自主品牌市佔率繼續走低，日系品牌市佔率則逆勢走高。

本田儼然成為了日系品牌逆勢而上的代表，2019年，本田在華終端汽車銷量1，554，433輛，創年度銷量歷史最高紀錄。其中，廣汽本田汽車有限公司（以下簡稱廣汽本田）全年終端累計銷量765，517輛，同比增長4.1%；東風本田汽車有限公司（以下簡稱東風本田）全年終端累計銷量788，916輛，同比增長13.2%。

東風本田旗下三駕馬車（思域、CR-V、XR-V）實力出眾，思域連續6個月銷量超過2萬輛，CR-V成為本田在華首款年銷超過20萬輛的SUV車型，XR-V五年累計銷量則超過75萬輛。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

3、如何做東風本田汽車一級經銷商和4s店

貌似沒有那來么簡單阿，樓上兩位源不會都是這樣開4S店的吧，資金和場地肯定是需要的，但這才是最基礎的硬體條件，廠家還會考核你的場地位置、企業規模、銷售理念、經驗、對市場的了解、對品牌的認同等等，一些好的品牌想要拿到銷售權，不走上層的關系是不太可能拿到的，上述條件中間隨便找一條問題都不能讓你通過經銷商申請，所以除了錢之外最最重要的還是和廠家的關系，要知道有錢人太多了，不是所有問題都可以用錢搞定的。

4、東風本田車十大賣點

本田車屬於日系車，最大特點就是油耗低，因為他的車重減輕。其次操控性好，價格低。
望採納

5、我是東風本田的銷售顧問，誰有關於這方面的話術

話術都是從經驗中累計出來的，但你基礎必須要有，同樣一句話新手說出去和一個金牌銷售顧問達到的效果完全不一樣，所以歸根結低還是你要去實踐，第一、你要了解東風本田的產品知識，優勢等等等等，第二、你要了解競品知識，只有了解了競品你才能侃侃而談，另外你需要了解一個展廳接待的標准流程

6、賣東風本田怎麼樣？？

如果你還有其他選擇的話，我個人的看法是不建議你去賣東風本田的車，包括廣本及版其他權日系車，原因有以下幾點：1、首先從現在的車市銷售來說，所有日系車的銷量都在持續下滑，你才進去的話，從業績績效收入角度來說，你的收入就不會太高，個別資深銷售不算...

2、在汽車業界，不論是銷售滿意度SSI還是售後服務滿意度CSI來說，本田的滿意度都是最高的，而伴隨著高滿意的下，就是更高的對服務人員的要求和考核，所以，你進東本的話，除了銷量考核指標，還有SSI考核，SSI考核裡面，涉及的考核，連資深的銷售人員都叫苦連天，對於新人，那更是可怕了。
3、從名族情節來說，我其實是希望所有日本企業倒閉的，包括獨資和合資的，對於中國的消費能力來說，日本品牌企業倒閉後，能催生無數的名族品牌，就不用整天鼓吹日系品牌為中國創造了多少就業機會了。

7、東風本田銷售精英網

你是要兌換禮品么？我知道他們負責禮品兌換的聯系電話，需要的話再聯系我

8、現在做東風本田的汽車銷售員一個月能拿多少工資

汽車銷售員一個月通常底薪3000以上加提成，地區不同，差異較大，銷售業績越好，待遇越高。
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動雙方應當依法確定勞動者的工資待遇。勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動合同法》
第三條　訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第四條　用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
第七十七條　勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條　工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

9、東風本田的銷售市場大嗎？車的性能之類的怎麼樣啊？

東風本田在中型車類銷售一般,比廣州本田銷售的少的多,我就以思域(CIVIC)為例,其耗油量比較低,性能不錯,內飾也還好..總體是東風本田在中低等車世中有的一比.