網路推廣第三方協議

1、怎樣才能拿到新的三方協議？

重新申領三方協議辦理流程
個人與原單位協商解約，獲得原單位的解約函版; 注:(原就業權單位解約函中應註明解約原因) 個人與新單位協商，獲得新單位的書面接收函;
將違約書面申請交到學院輔導員處，並經學院黨總 支副書記簽字審核;
注:(違約申請書應該寫明違約 原因和新接收單位) 將以上材料(解約函、接收函、違約申請書)和原 三方協議書交到研究生就業辦 一個工作日後到研究生就業辦憑研究生證 領取新的三方協議書

2、什麼是第三方協議

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用專人單位和學校三方屬在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。

(2)網路推廣第三方協議擴展資料：

簽三方協議要留心的細節：

1、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

2、外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。

3、如何辦理網簽三方協議？

納稅人可登錄後通過選擇「我制要辦稅」，進入「綜合信息報告」，再選擇「制度信息報告」，進入「網簽三方協議」，填寫並提交相關開戶行信息及納稅人信息。

三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。

(3)網路推廣第三方協議擴展資料：

注意事項

簽三方協議要留心六個細節：

第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。

第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

但是，勞動法規定，「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。

第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。

4、在網上怎麼簽訂三方協議

學校的就業網站輸入你的學籍號就可以調出你的三方協議表格，然後自己填寫並發往用人單位的人力資源部，對方填寫以後加蓋電子公章，你自己網上簽名，學校加蓋就業辦電子公章就可以了。

5、網上簽三方協議的問題

三方協議一式三份，簽了三方協議以後，自己一份，學校一份，用人單位一份。
一般會在畢業的那個學期發，學校要三方協議主要是要就業率，自己和單位是為了要保障，是雙方簽的合同，等到畢業後就可以去工作了。

6、第三方協議的問題

三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，回主要是明確三方答的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。