1、新媒體編輯是做什麼的？工作內容是？
1、根據網站（含微信，微博、博客、論壇）發展的總體方向，策劃、建設相關版的欄目；
2.負責網站權的相關欄目的信息搜集及編輯工作；
3.負責網站的內容的日常更新、維護、審核及其發布等工作；
4.負責網站的文章的撰寫、整合及優化等相關工作；
5.負責微博微信的內容發布、粉絲互動、話題製造及其活動執行；
6.跟蹤分析微博及微信等微媒體的數據分析；
7.對互聯網有濃厚的興趣，善於捕捉網路中的熱點，思維敏捷有創新。
對於一個新媒體編輯而言，還需要有以下三方面的必備素質。
第一，敏感。敏感的人更適合做媒體，尤其新媒體，因為要更在意趨勢，無論是純媒體，還是企業的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向。敏感的第二個意義是，對要點的快速領悟。他要能夠從別人的談話中，快速提煉即將要寫的文章的核心，可能就是標題。
第二，整合。新媒體的編輯記者，整合素材、資源的能力要強。
第三，文采，包括所謂的網感，有時候就是皮毛而已，只不過是一些叛逆的俏皮話。若是寫商業財經文章，沒有深厚的商業邏輯功底，很難把事情剖析的鱗次櫛比。當然，行文獨具一格，是一個作者有生命力的基本表現，你獨特才證明你有活力。
2、如何理解新聞媒介是輿論信息的把關人
媒介的「把關」對於真實地表現新聞事件具有一定限製作用，它對信息呈現的不完整性、主觀性阻礙了新聞事實對於受眾的全景式呈現，受眾接收到的是殘缺不全的信息資源和有限的視角表達。換句話說，公眾很難達到完全獲知真實世界狀貌的層次水平。從宏觀角度來講，媒介組織有限的資源空間、自身的特質和事實本身的復雜性使媒介的「把關」作用必要而合理，也因此決定了新聞真實不可能做到絕對化實現。
媒介組織應堅持的真實性原則
是否在媒介「把關」的背景下，新聞的真實性就無法實現？答案是否定的——媒介的把關與新聞真實性原則並非不可兼得。
首先，從微觀角度來說，媒介的把關作用更多地體現在對於新聞材料的選擇和把握上，對已發生事實本身的報道干擾較小；即使我們不能盡收全局，真實地再現發生的每一個新聞事件和事件中的每一個細節，但我們可以做到對已經或即將在媒介上呈現的事實負責。陳力丹教授曾講：新聞的真實是事實的真實。既然媒體無法實現對客觀世界完整的真實呈現，那麼，我們就可以通過客觀而理性的報道手法拉近與某一新聞事實的距離，讓受眾接觸到的信息都是真實而無疑義的，這是與虛假新聞，陷阱新聞相對立的概念系統，一切以事實為准。
其次，媒介應該處於對真實不斷探尋和追求的過程之中，跟蹤采訪，持續報道，以信息資源的完善逐步接近真實。比如對於英國BBC男主播薩維爾性丑聞案的逐步揭露，事件的清晰度和公開度在不斷提高，滿足了公眾作為輿論監督者的知情權，也為受害人及家屬討回了道義上的公正。總體而言，盡管媒介自身的特性決定其必須要對信息做出相應的把關，但記者工作中對真實性原則的堅守，編輯的審查眼光和選擇信息能力，受眾的多方面接觸和理性判斷，依舊可以使新聞真實在媒介環境中動態而相對地存在。
新媒體時代「把關」與真實性的關系
如果說傳統媒介可以為我們展現新聞事件中的幾個點，那麼新媒體就可以看做對事件的全面鋪開和多元呈現。在不同的媒介特徵中，把關人的定義和作用也會發生相應的變化。傳統媒介中「把關人」概念較為明晰，有確定的身份識別和固定的角色設定，對於信息的審查和甄別較為容易。傳統大眾媒介的層級控制使新聞真實不是把關過程應考慮的重點，審查者可能將關注點更多地放在信息價值、媒介立場、受眾取向等要素中。但網路的輿論環境中，話語權掌握在每一個網路公民手中，訊息的發布，意見的表達不再受限，變得無比方便而尋常。每個人都可以稱為媒介的把關人，因此，受眾有了更廣的范圍、更多的渠道去了解新聞世界發生的事情，有助於促進客觀全面的新聞真實的實現。但把關人作用的弱化、把關過程的分散化、可執行度的降低，使具體的新聞事件的真實難以在新媒體環境中得以有效貫徹。因此，新聞真實性原則應作為新媒體中媒介把關應首先考慮的因素。無論是宏觀層面的政府引導和控制，還是微觀層面的網站編輯和論壇版主的監督管制，都應注重新媒體中新聞的可信度和真實度。
由此我們可以看到，在媒體中，「把關」作用對於新聞真實性的局限依舊存在，但由於信息的多元化和繁雜性使這種局限逐漸弱化，而對於新聞事件本身的真實性來說，「把關」作用愈發成為實現新聞真實的重要前提，而新聞真實性也成為了媒介「把關」過程重要的原則。
這種現象的原因就在於，傳統大眾媒介的信息源具有較高的權威性，新聞的采訪和製作均由專業新聞工作者承擔，其知識儲備和媒介素養決定新聞的真實性程度普遍較高，但傳統媒介的資源發布空間受限，需要審查者的把關和選擇，有針對性地、合理地安排信息結構，因此很難做到全面的新聞事實的展現。新媒體中信息發布者具有分散性、模糊性和不確定性，信息源的權威性比傳統媒體要低很多，信息發布龐大且雜亂，真假新聞魚龍混雜，這就造成了信息的廣泛呈現和信息自身可信賴度之間的矛盾，這種矛盾需要一隻有力的手進行調節，這便是新媒體中不可缺少的把關作用。
新聞真實性作為新聞的生命，應當是媒介組織對信息篩選與把關的最基本原則，但這一要求卻在新媒體發展的大潮中愈發變得蒼白而無力，實際操作過程中的難度與可行性愈發將當代媒介把關人置於困境。因此，媒介「把關」在互聯網路復雜多變的形勢中將承擔著更加艱巨而重要的責任，在信息搜集、製作整合、發布等一系列流程中嚴格把關，確保信息的安全性和信譽度。
以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助
3、新媒體把關是否有存在價值，其意義是什麼
「把關人」又稱「守門人」。「把關人」理論最早是傳播學的奠基人之一庫爾特•盧因提出的，1947年，《群體生活的渠道》一書中他提到：「信息的流動是在一些含有門區的渠道里進行的，在這些渠道中，根據公正的規則或者是把關人的標准，決定信息是否進入渠道或繼續在渠道里流動。」
根據新聞「把關人」理論，通俗來講，就是說一個新聞事件在報道之前需要經過加工、核對等多種程序，這就需要一定的准則來約束或者專門的人來負責把關。那麼，在傳統媒體時代，這些通過行政的力量可以很容易的得到監察。
但是，當信息化社會到來，尤其是在互聯網日益普及的情況下，數字化、網路化成為顯著的標志。信息交流門檻越來越低，方式和途徑也越來越多。尤其是一些社交網站的建立，隨時隨地都可以發布信息，但同時用戶之間的水平各種參差不齊，所以，直接導致的結果，各種網路謠言滿天飛，誇大其詞人心惶惶，像是秦火火立二拆四等人，還有之前日本地震的「鹽慌」事件，各種「被死亡」的名人等，這些都是網路新媒體時代過渡自由和零門檻的後果。
4、一個優秀的新媒體編輯，應該具備什麼素養？
新媒體編輯應具備的基本素質如下：
（1）知識的全面性
新媒體編輯必須是復合型人才――「多面手」、「全能型」具備良好的編輯素質，熟悉采編業務，深厚的人文社科知識功底，掌握新媒體等網路傳播技能，對新技術敏感，具有想像力，挖掘新技術空間，為內容服務。
（2）完善的知識與技能結構
新媒體編輯要有專業的新聞素養、編輯素質，出色的內容策劃能力，精通所負責領域專業基礎知識，爭取做學者或准學者；豐富的知識儲備和文化底蘊，通曉廣博的人文社科知識；計算機及網路技術基礎知識，熟悉HTML語言。
（3）強烈的使命感和責任心
強烈的使命感、飽滿的工作熱情、認真的工作態度和高度的職業責任心，把出好作品作為自己的職業追求；具備一顆包容不同體裁、同時具備對信息的敏感性與洞察力。
（4）具體編輯工作實施過程中應符合新媒體的特點
新媒體標題、導語、正文的寫作，頁面布局，圖片處理都必須符合新媒體的閱讀方式和習慣，即符合新媒體快速閱讀、掃描式閱讀、依賴標題識別內容的閱讀特點。
5、新媒體時代把關人有哪些類型,各自有什麼職責
檢察宣傳以往稿件都由專人把關，不過單位關，就變不成鉛字。辛辛苦苦寫的東西被消滅了，得不到領導的賞識，等於沒寫，這樣非常打擊有想法的檢察幹警。新媒體可以暢所欲言，無論你的想法多麼奇葩。
6、如何做一名合格的新媒體編輯，談四點經驗
有很強的整合能力
作為新媒體編輯，大多數情況下整合編輯要多於原創，快速全面地搜集材料，判別資料的真假與優劣，從眾多紛雜的信息中找到自己需要的爆點，整理出最吸引眼球的部分，達到出其不意引人注目的效果。
有一定的文采
對新媒體來說，文采不是最重要的，可能有時一個有看點的標題就起了決定性的作用，但文采是基本的需求。你運營的新媒體是什麼風格，什麼水準，直接由你的文采決定。
對產品和用戶有理解
要想吸引粉絲，留住粉絲，首先要了解用戶的需求。在這之前，明確自己的產品受眾是什麼，對自己的產品有一個明確的定位，思考產品對於用戶的價值，基於此，再考慮用戶的心理、愛好、特徵，不斷改善自己的產品。
懂傳播，會推廣
怎樣能漲粉，什麼標題能引爆朋友圈，什麼樣的傳播形式最有效，都需要新媒體編輯去了解、摸索。
新媒體編輯還需要會排版、PS、設計、H5，最好還要能視頻剪輯、前端代碼編輯等一系列技術能力。當你可以獨自製定傳播計劃，負責公司的線上傳播，甚至能組團隊帶人的時候，你離30w就不遠了。
7、無經驗面試新媒體編輯時被問到新媒體部門團隊配置，自己主要負責的內容是什麼？
現在很多公司都在做新媒體，尤其是那些互聯網公司，會把新媒體放在非常重要的崗位上，以團隊的形式做新媒體，那麼一般來說，新媒體的團隊都包括哪些崗位或者人員一般都怎麼配置呢？
對於小公司來說，一個新媒體團隊可能就四五個人，一兩個負責運營包括渠道、用戶、社群等等，另一個外一兩個人負責內容製作包括寫文章、設計海報或者剪輯視頻等等。最後還有一個就是主管或者經理了。那麼大一點的公司呢，人員配置可能更多一些，比如還會有活動策劃崗位、網路推廣崗等等。差不多都是這樣。所以你在面試的時候談團隊配置的時候一定要結合你的公司，結合公司的新媒體業務運營情況來說，不要自己主觀臆斷。
我現在做新媒體差不多有2年了，之前也是新手，17年的時候去北京黑馬新媒體學了3個多月，畢業後找到了一份薪資12k的新媒體運營工作，感覺挺不錯的。
8、舉例說明媒體工作者是如何進行把關的？
媒介的「把關」對於真實地表現新聞事件具有一定限製作用，它對信息呈現的不完整性、主觀性阻礙了新聞事實對於受眾的全景式呈現，受眾接收到的是殘缺不全的信息資源和有限的視角表達。換句話說，公眾很難達到完全獲知真實世界狀貌的層次水平。從宏觀角度來講，媒介組織有限的資源空間、自身的特質和事實本身的復雜性使媒介的「把關」作用必要而合理，也因此決定了新聞真實不可能做到絕對化實現。
媒介組織應堅持的真實性原則
是否在媒介「把關」的背景下，新聞的真實性就無法實現？答案是否定的——媒介的把關與新聞真實性原則並非不可兼得。
首先，從微觀角度來說，媒介的把關作用更多地體現在對於新聞材料的選擇和把握上，對已發生事實本身的報道干擾較小；即使我們不能盡收全局，真實地再現發生的每一個新聞事件和事件中的每一個細節，但我們可以做到對已經或即將在媒介上呈現的事實負責。陳力丹教授曾講：新聞的真實是事實的真實。既然媒體無法實現對客觀世界完整的真實呈現，那麼，我們就可以通過客觀而理性的報道手法拉近與某一新聞事實的距離，讓受眾接觸到的信息都是真實而無疑義的，這是與虛假新聞，陷阱新聞相對立的概念系統，一切以事實為准。
其次，媒介應該處於對真實不斷探尋和追求的過程之中，跟蹤采訪，持續報道，以信息資源的完善逐步接近真實。比如對於英國BBC男主播薩維爾性丑聞案的逐步揭露，事件的清晰度和公開度在不斷提高，滿足了公眾作為輿論監督者的知情權，也為受害人及家屬討回了道義上的公正。總體而言，盡管媒介自身的特性決定其必須要對信息做出相應的把關，但記者工作中對真實性原則的堅守，編輯的審查眼光和選擇信息能力，受眾的多方面接觸和理性判斷，依舊可以使新聞真實在媒介環境中動態而相對地存在。
新媒體時代「把關」與真實性的關系
如果說傳統媒介可以為我們展現新聞事件中的幾個點，那麼新媒體就可以看做對事件的全面鋪開和多元呈現。在不同的媒介特徵中，把關人的定義和作用也會發生相應的變化。傳統媒介中「把關人」概念較為明晰，有確定的身份識別和固定的角色設定，對於信息的審查和甄別較為容易。傳統大眾媒介的層級控制使新聞真實不是把關過程應考慮的重點，審查者可能將關注點更多地放在信息價值、媒介立場、受眾取向等要素中。但網路的輿論環境中，話語權掌握在每一個網路公民手中，訊息的發布，意見的表達不再受限，變得無比方便而尋常。每個人都可以稱為媒介的把關人，因此，受眾有了更廣的范圍、更多的渠道去了解新聞世界發生的事情，有助於促進客觀全面的新聞真實的實現。但把關人作用的弱化、把關過程的分散化、可執行度的降低，使具體的新聞事件的真實難以在新媒體環境中得以有效貫徹。因此，新聞真實性原則應作為新媒體中媒介把關應首先考慮的因素。無論是宏觀層面的政府引導和控制，還是微觀層面的網站編輯和論壇版主的監督管制，都應注重新媒體中新聞的可信度和真實度。
由此我們可以看到，在媒體中，「把關」作用對於新聞真實性的局限依舊存在，但由於信息的多元化和繁雜性使這種局限逐漸弱化，而對於新聞事件本身的真實性來說，「把關」作用愈發成為實現新聞真實的重要前提，而新聞真實性也成為了媒介「把關」過程重要的原則。
這種現象的原因就在於，傳統大眾媒介的信息源具有較高的權威性，新聞的采訪和製作均由專業新聞工作者承擔，其知識儲備和媒介素養決定新聞的真實性程度普遍較高，但傳統媒介的資源發布空間受限，需要審查者的把關和選擇，有針對性地、合理地安排信息結構，因此很難做到全面的新聞事實的展現。新媒體中信息發布者具有分散性、模糊性和不確定性，信息源的權威性比傳統媒體要低很多，信息發布龐大且雜亂，真假新聞魚龍混雜，這就造成了信息的廣泛呈現和信息自身可信賴度之間的矛盾，這種矛盾需要一隻有力的手進行調節，這便是新媒體中不可缺少的把關作用。
新聞真實性作為新聞的生命，應當是媒介組織對信息篩選與把關的最基本原則，但這一要求卻在新媒體發展的大潮中愈發變得蒼白而無力，實際操作過程中的難度與可行性愈發將當代媒介把關人置於困境。因此，媒介「把關」在互聯網路復雜多變的形勢中將承擔著更加艱巨而重要的責任，在信息搜集、製作整合、發布等一系列流程中嚴格把關，確保信息的安全性和信譽度。
以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助
9、一個優秀的新媒體編輯，應該具備什麼素養
文/調戲電商創始人：馮華魁
經常有人跟我說，據說你的調戲電商做的挺好的，我們企業也想找個新媒體編輯，你覺得啥樣的合適啊？
每當聽到這個問題，經常感覺一頭霧水，腦子里無數個場景再現，試圖總結一套新媒體素質大全，但一直想不到新媒體從業者，到底需要什麼樣的特殊素質，總不能說要有網感，懂互聯網文化，最好90後，還要勤奮，有責任心……
如果只是提這種要求的話，幾乎是廢話，你依然不能對自己的新媒體編輯有一個清晰的畫像。
直到最近調戲電商自己需要招編輯記者的時候，我慢慢梳理出，我們需要什麼樣的新媒體編輯記者：
第一，敏感。沒想到吧，居然是敏感！敏感的人更適合做媒體，尤其新媒體，因為要更在意趨勢，無論是純媒體，還是企業的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更關鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。
什麼？價值觀？新媒體還需要價值觀？不是什麼熱追什麼嗎？
當然不是，你對趨勢的敏感，不能讓自己隨波逐流。
敏感的第二個意義是，對要點的快速領悟。他要能夠從別人的談話中，快速提煉即將要寫的文章的核心，可能就是標題，很多時候，我都是在采訪還沒結束，就知道自己要寫的文章主題是什麼了，剩下的只是圍繞這個主題繼續追問或者串聯其他材料。
第二，整合。新媒體的編輯記者，整合素材、資源的能力要強。
整合素材，很簡單，資料那麼多，哪些是真是假？有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小爆料，你要發展成一篇文章，就要有從素材中發覺關聯的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯起來之後，你會發現不一樣的價值。就好像調戲電商曾寫過的《雙十一已成賭場》，只是簡單的素材整合，但閱讀高達3萬。
整合資源，是對於企業類新媒體編輯的核心素養，一般，這個職位只是從屬於市場部下面的一個四五級小部門，大多數情況下，他們只能被動的接受上級的發文命令，自己能整合的很少，但是，必須打開格局，把自己當作企業首席社交官的角色，你會發現整個公司都是你可以整合的對象，你可以從人的角度去闡述產品的故事，誰做了這件事，對誰有什麼影響？以前是怎麼樣現在會怎樣別人看了會怎麼樣？總之就是從人文的角度出發會更好，而不要總是介紹產品，介紹促銷政策。
要想把整合做好，很明顯也是有要求的，你要麼有一個自己的思想框架，能把別人的東西裝進來，要麼你有一個核心原則，比如就是人文情懷，那就把各種資源往這個核心上去靠。調戲電商有大電商戰略做底，所以很多企業的o2o做的怎麼樣，我們一聽就知道是否靠譜。
第三，才是文采。新媒體編輯記者居然沒把文采當作首要要求，你看看，這些年興起的有文採的90後，有幾個長久的？
文采，包括所謂的網感，有時候就是皮毛而已，只不過是一些叛逆的俏皮話，很多90後文章寫的別具一格，語言也很犀利，但你多看幾篇，就發現，行文很空洞，除了有點思想性，非常缺乏商業邏輯的根基，看不慣這個看不慣那個，但那些看不慣大多缺乏商業常識，不了解實情，不知道背後的復雜因素，一股腦蓋上思想落後的帽子，而且我們並沒有看到很多的建設性。若是寫商業財經文章，沒有深厚的商業邏輯功底，很難把事情剖析的鱗次櫛比。
所有的事情都可以找到發生的結構和場景，他的存在是有邏輯的，他的發生是有走向的，文采是為這些內在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。
當然，行文獨具一格，是一個作者有生命力的基本表現，你獨特才證明你有活力。