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4、為什麼高智商的大學生會被騙去參加傳銷
高智商的大學生為何陷入傳銷陷阱高靄曉 2014-01-17【源自網路】
記者從工商部門了解到，傳統的傳銷，參與者多為知識層次相對較低的弱勢群體，但近年來大學生等知識層次相對較高的人員也屢屢受騙加入傳銷。針對其中的原因，新華社記者進行了調查。
有著多年打擊傳銷工作經驗的毛愛倫分析，大學生參加傳銷首先是由於當前就業壓力大。大中專院校畢業生自身及其家人對就業的期望值較高，學子求職心切，容易受到傳銷分子打出的「好工作，好福利待遇」的誘惑。小袁回憶說，「現在找工作那麼難，一聽說有好工作，誰不想去試試」
其次，當前大學生求職途徑並不很廣泛，除了參加招聘會外，親朋好友或中介組織的介紹推薦也是學生就業的一條重要途徑，這為傳銷組織欺騙學子提供了可能性。有過被騙經歷的學生告訴記者，「他們採取各種手段，只要將你騙到了他們所在地，基本就成功了一半。」
毛愛倫介紹，傳銷分子「經驗豐富」，編就了一套掩蓋傳銷騙人本質的說辭，他們往往宣稱「你把親朋好友發展成你的下線，你就有錢賺，你的親朋好友再發展下線，他們也有錢賺，一層層發展下去，你和你的親友怎麼樣也不會吃虧的。」傳銷組織再輔以各種洗腦手段，涉世未深的學子經受不住沖擊，很難看到「上線的人騙錢，下線的人傾家盪產」的騙人本質，懷揣著發財夢開始將同學、家人拉入傳銷組織。多年來，毛愛倫看到不少學生深陷傳銷不能自拔，滾雪球一般將同學親人騙入傳銷組織。
學生一直生活在校園里，沒有社會經驗，辨別能力相對較差，也使得他們容易被傳銷分子欺騙，尤其是容易被陷入傳銷的親友同學所騙。
大學生加入傳銷，不僅對大學生及其家人造成了巨大傷害，而且還增加了工商部門打擊傳銷的難度。
專家指出，大學生知識水平相對較高，一旦深陷傳銷，就有可能結合新技術來翻新傳統傳銷手段，使傳銷更具隱蔽性和破壞力。記者從湖南省工商部門了解到，現在部分傳銷組織也學會信息化辦公，使用計酬軟體等進行財務管理，在互聯網上以「電子商務」「網路直銷」等新興業態的名義，誘騙網民加入傳銷。
傳銷組織用上互聯網等新技術，其影響范圍和擴散速度增加、傳銷方式隱蔽、伺服器設在境外難以監管、跨區域傳銷需要區域協調、身份虛擬性造成事後取證難等等，給工商等部門打擊傳銷的工作帶來了新的挑戰。
求職高峰下的傳銷陷阱
回憶起去年被騙入傳銷組織的經歷，湖南某高校的小袁至今痛苦不已。
去年春天，正為就業焦頭爛額的小袁突然接到一個同學的電話，「我在武漢找到了一份工作，待遇福利都還不錯，現在還招人，你過來看看吧。」小袁有些心動，但想到武漢人生地不熟，就沒有立刻答應，說要先考慮考慮。第二天，同學又打來電話，「機會難得，你還是來吧，即使不喜歡這份工作，也可以當是旅遊散散心啊。」盛情難卻，小袁於是帶上簡歷，前往武漢。
到了同學的住處，小袁被帶到了一個大房間，說是內部培訓，因為「培訓要保密」，小袁的手機身份證都被拿走。接下來幾天，都有「專家」在台上講解如何「做新時代的直銷，三年變成千萬富翁」，前提是交上3800元獲得公司會員資格，然後就有權利介紹家人朋友加入，「有錢大家一起賺」。
連續多日洗腦後，涉世未深的小袁暈暈乎乎，交了3800元錢後，還馬上聯系家人，稱「有一個很好的賺錢機會」。直到湖南省工商部門接到小袁家人舉報，派人前往武漢將她解救出來，並連續花了兩三個小時，結合大量傳銷案例，向她講解傳銷的騙人本質和危害，她才幡然醒悟。
參與解救的工商人員告訴記者，小袁遭遇的其實就是基本的傳銷模式，「實行拉人頭，一個拉三個，三個拉九個，上線拿走下線交的錢，傳銷頭子賺得最多，下線全部被騙，最後弄得傾家盪產，妻離子散。」
湖南省工商局經濟檢查總隊總隊長毛愛倫告訴記者，每年三四月，正是大中專院校的畢業生為求職焦急之際，傳銷分子也開始「招兵買馬」。他們利用當前大學生求職壓力大、求職心切的心理，打著「高薪高福利招聘」或「低投入高回報創業」的幌子，將學子騙入傳銷團伙。還有一些傳銷組織則通過網上招聘欺騙大學生。
據湖南省工商部門統計，2010年湖南工商等部門破獲的傳銷案件中，涉及學生600餘人，這600多名被解救的學生基本都是外省高校的學生。由於傳銷組織在異地活動的特點，湖南高校的學生多被騙往外省從事傳銷，人數缺乏確切的統計。
如何規避
專家建議加強就業指導和服務
湖南省近年來建立了教育、高校、工商「三位一體」的高校反傳銷協作機制，開展「防止傳銷進校園」宣傳活動，以情景劇形式，生動揭批傳銷組織欺騙手法、運作模式和活動場景。湖南省教育系統也努力創建「無傳銷校園」，進一步提高學生識別和防範傳銷的能力。
多位專家認為，防範大學生被騙入傳銷，必須針對校園建立反傳銷滲透的長效機制。
據毛愛倫介紹，當前有不少學生對傳銷的認識不夠，因此在進一步加強打擊傳銷工作力度的同時，要深入學生中間開展宣傳。這就需要高校作為主體，定期為大學生組織反傳銷的知識講座，利用校報、校網站等媒體宣傳反傳銷知識，發放反傳銷的書籍資料。
湖南省教育廳學生處副處長歐陽增銅提醒各高校要經常為畢業生提供就業指導和提供就業服務，普及一些求職基本信息常識，避免大學生就業陷入傳銷泥潭。同時，對大學生的誠信教育也應當列入各大高校的日澄程。
教育專家提醒高校畢業生擇業時，要盡可能參加學校組織的招聘會，因為這些招聘會上的用人單位，經過了嚴格的資格審查，相對要安全。如果參加其他的招聘會或網路應聘，畢業生不要輕信對方對單位的描述，應當上當地工商局紅盾網查詢公司是否合法注冊，也可打114查號台查詢公司電話，打電話到招聘公司求證有無招聘信息發布。等詳細核實對方身份及公司真假後，再作出是否前往面試的決定。
湖南省教育廳就業指導中心負責人介紹，高校畢業生就業工作非常重要，國家每年預算下撥的就業與再就業工作經費，要真正用於高校畢業生就業工作，真正使畢業生拓寬就業門路，增加就業選擇。
5、六度新媒體做過哪些房產營銷的案例
百科「六度新媒體」有四塊業務：營銷策劃、校園推廣、模特經紀、活動演出，按常理講除了校園推廣房產不可能做外，其它三塊都有可能，房產開發商都有這些需求，營銷策劃方面房產公司不可能讓小機構做，就只剩下模特和活動演出有可能。
6、有哪些有名的新媒體營銷案例並運用了哪些傳播學理論
幾乎所有的新媒體營銷案例都會運用傳播學理論，特別是宣傳與勸服理論
7、新媒體營銷是傳銷嗎？
個人感覺是差不多的，只是說新媒體是有底線在，而且有有法律的保障，而傳銷是沒有底線，