1、檢察院基層黨建怎麼抓，有什麼困惑，存在的問題
加強基層檢察機關黨組織建設是深入推進檢察事業不斷發展的源泉和動力。要加強基層黨內的建設，就要不容斷改革創新黨建工作方式方法，努力踐行「忠誠、為民、公正、廉潔」的政法幹警核心價值觀，始終堅持「強化法律監督、維護公平正義」的檢察工作主題。
1、把思想政治工作建設作為加強黨建的政治保障。 2、把學習型黨組織、學習型檢察作為加強黨建的抓手。
3、把創先爭優、典型引路作為黨建工作的堡壘。 4、把廉潔從檢融入到黨建工作中。
2、以黨建帶隊建是什麼意思?總結該怎麼寫?謝謝親們~~~~~
以黨組織建設帶動隊伍建設啊，
總結如下，請參考
結合自己的，修改下就OK了
區法院2010年度黨建工作總結
2010年，屯溪區法院黨總支在區委、區直機關工委的領導下，以「三個代表」重要思想為指導，始終堅持「黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上」的指導思想和「為大局服務，為人民司法」的工作主題，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，貫徹為民、務實、清廉的要求，全面加強黨組織和黨員幹部隊伍建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以抓黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展，為促進全院審判執行工作開創新局面和服務「首善之區」建設提供了堅強的思想政治保障和組織保障。
一、基本情況
屯溪區法院目前現有在職幹警55人，黨員幹警53人，在職黨員39人。2010年3月，經區直機關工委批准，院黨支部升格為黨總支，下設2個支部，為便於開展工作，根據需要分成了5個黨小組。通過全面加強黨組織和黨員隊伍建設，並在黨組織的輻射和帶動下，通過全院幹警的不懈努力，審判執行工作成績斐然，今年贏得了 「全國維護婦女兒童權益先進集體」、「全省優秀法院」和首批「全省法院文化建設示範單位」等諸多殊榮。
二、主要做法
（一）以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設
思想理論建設是黨的根本建設，屯溪區法院黨總支按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，把理論學習作為思想建設的基礎工程，採取全院學習和個人學習相結合的辦法，深入學習黨的最新理論成果和「公正、廉潔、為民」的司法核心價值觀。不斷創新學習形式，積極拓展學習載體，堅持每周一綜合例會組織中心組理論學習，開展為期一周的新春集訓，定期邀請市委黨校、紀檢監察等部門作專題講座，舉辦專題報告會，黨總支和支部書記帶頭上黨課，組織黨員幹警參加知識競賽、培訓班、參觀考察、研討交流、撰寫心得體會等多種形式的教育活動。清明前夕，組織黨員到小烈村烈士陵園進行緬懷革命先烈和愛國主義教育。「七一」前夕，組織開展以「緬懷先烈，繼承傳統，爭做優秀共產黨員」為主題的黨日活動和黨團教育活動，黨員幹警先後參觀中共皖南機關特委舊址和黟縣柯村暴動紀念館，以此來堅定黨員的理想信念和提高黨員的思想道德素質。今年5月，又開辦了「中青年幹警法律實務培訓班」，把法院當學院，外出參加培訓的法官當老師，全體中青年幹警當學員，業余時間當課堂，全面提升中青年幹警司法理論水平、裁判語言藝術以及辦案技巧和調處化解矛盾糾紛的能力。今年以來共選派黨員17批31人次分赴省高院和最高法院等地學習。通過大力開展法官教法官、法官帶法官、黨員崗位練兵等各種教育培訓，不斷提高廣大幹警的法學理論素養和職業技能。
（二）以造就高素質黨員、幹部隊伍為重點，全面加強組織建設
院黨總支以創先爭優活動為抓手，圍繞「創先爭優促審判，服務群眾保發展」的活動主題，按照市委程迎峰書記提出的「四個注重」和李高峰書記提出的「二結合二切忌」的指示要求，突出抓好黨的組織建設和先進性建設，努力造就一支高素質黨員、幹部隊伍。在創先爭優活動中，明確先進黨支部「五個好」和優秀黨員「三個高」的爭創標准，開展「五個一」活動，即印發一本執法規范用語手冊；組織一場創先爭優活動知識測試；舉辦一次以創先爭優活動為主題的黨課教育講座；組織一次以「在創先爭優中讓黨徽熠熠生輝」為主題的創先爭優知識競賽；開展一次以「緬懷先烈、繼承傳統、爭做優秀共產黨員」為主題的黨日活動。同時，根據審判執行工作開展情況，每季度評選「黨員模範責任區」、「辦案標兵」和「黨員先鋒崗」，精心培育「頭雁」，催生創先爭優活動的「雁陣效應」。黨組織和每名黨員的公開承諾，注重體現先進性要求，注重結合職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼，注重做到公開，更加突出兌現承諾，取得了明顯成效。
（三）以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，全面加強作風建設
院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員「工作態度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心」等問題進行整治和加強。今年，按照區委「四大整治」的要求，以「人民法官為人民」為工作標准，在全院開展加強紀律作風、規范督查督辦、提高審判質效三項活動。一是進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班信息化考勤、上班統一著裝戴徽，黨員還必須佩帶黨徽，實行黨員亮牌上崗制度。外出辦案、參加會議等必須填寫出門卡報批備案。二是進一步規范法官接訪制度。當事人及其代理人來訪，接待法官必須在15分鍾之內到值班法警安排的接待室進行接待，預約接待時不得超過3個工作日。接待人經通知無正當理由拒不接待或無故拖延推諉的，由值班法警通知廉政監察員和督查辦進行違紀處理。三是進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理，主動接受監督和找准庭審作風等方面存在的突出問題，並根據代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。特別是7月30日，黨員法官深入到贍養糾紛較為突出的新潭鎮竹林村巡迴審理一起贍養糾紛案件，邀請人大代表、政協委員到「一線把脈問診」，取得了明顯的法律效果和社會效果。四是進一步推行黨務、審務公開。8月2日，屯溪區法院在黃山市法院系統首家開通中國法院網地方頻道，開始對裁判文書逐步實行上網公布，這項舉措對法官的司法能力和司法作風是一個極大的促進，既滿足了人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，也為接受社會監督增加了一個重要平台。五是完善9名廉政監察員監督檢查制度。決策的生命在於落實，落實的保障在於督查。為把各項要求和各項制度落到實處，院黨部支積極探索，用創新的舉措、督查的方法推動工作的落實。在重要崗位設立9名廉政監察員，並向社會公布每位監察員的姓名、職務、辦公電話、手機號碼。廉政監察員每日輪流採取實地和八小時外明查暗訪的形式，對全院幹警的警容警紀、工作紀律、庭審作風等情況進行監督檢查，堅決杜絕工作時間內的「脫崗」，非工作需要的「串崗」，考勤之後的「溜崗」以及從事與職務無關的「私崗」。六是「三帶三去」為民排憂解難。在黨員幹警中推行「帶著思路來，解決問題去；帶著舉措來，化解矛盾去；帶著誠意來，求得效果去」這「三帶三去」活動，組織黨員開展「法律結對」進村入戶活動，每名黨員幹警至少選擇1名群眾作為自己的服務對象，發放法律服務卡，每月提供不少於1次的法律咨詢、訴外調處、辦案回訪等服務，幫助解決實際困難和問題，密切了人民法院和人民法官同人民群眾的血肉聯系。
（四）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設
堅持做到在重大問題決策、中層幹部任免、大額度資金使用等方面全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制，不搞「個人說了算」。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主討論環境。在激發幹警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，採用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值向社會公布，並根據考核結果評選出「模範責任區」和「辦案標兵」，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。
（五）以完善懲治和預防腐敗體系為重點，全面加強反腐倡廉建設
以深入開展學習貫徹《廉政准則》主題教育活動為契機，扎實開展「學習廉政准則、規范司法行為、促進科學發展」主題教育活動，簽訂黨風廉政責任書，建立目標責任制和崗位責任制，定期進行廉政談話，強化黨性黨風黨紀教育，開展以電腦屏保等形式的專題學習和警示教育，每位幹警撰寫心得體會，紀檢組向幹警家屬印發倡廉公開信、舉辦輔導報告講座、知識測試、加強廉政文化建設等措施，嚴格執行最高法院「五個嚴禁」的規定，24小時接受投訴舉報，要求黨員幹警做到的，領導班子帶頭首先做到，要求普通幹警做到的，黨員幹警必須先做到，充分發揮領導班子和黨員幹警的表率作用。
三、主要成效
（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為
圍繞中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則。黨組織找准切入點和著力點，不斷加大審判執行工作為中心工作服務的力度，積極為「十大工程」項目建設、「一控雙拆」和園區建設等營造良好的法治環境。在「一控雙拆」工作中，及時成立了法律調解服務組，專門抽調8名審判經驗豐富的黨員法官奔赴「一控雙拆」項目建設一線，開展好涉及征地拆遷的法律法規宣傳工作，對拆遷征地戶開展釋法明理，化解涉及重點工程項目糾紛372起。對引發的拆遷征地案件，黨員幹警充分發揮訴外調解職能作用，加大訴前和訴訟調解力度，積極拓展便民服務范圍，認真落實便民措施，走家串戶，利用夜間和節假日不間斷服務，摸索創新出「審慎立案、訴調對接」能動司法的新機制。截至目前共對涉及拆遷的33件民事案件進行妥善化解，其中訴外調解32件，訴外調解率達96.97%，結案率達100%，有力地保障了「十大工程」項目建設和「一控雙拆」工作的快速實施推進。黨員幹警以實際行動在「一控雙拆」一線主戰場上發揮著先鋒模範作用，出警率達100%，其中有3名黨員幹警在強制拆除過程中受傷，1人受到區委通報嘉獎，8人受到院黨組表彰。
（二）在促進審判、執行工作上有新突破
院黨總支按照「以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展」的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，結合當前新形勢下出現的社會矛盾的新特點，全面加強審判執行工作，推出「全面、全程、全員」調解三大舉措，落實「圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字」的「五字」方針和「望、聞、問、切」四字調解法，創新審、陪、執「三位一體」的司法調解新機制和「審慎立案、訴調對接」民事行政調解新機制。今年共受理各類案件1981件，審執結1490件，結案率為75.21%，民商事案件調撤率72.90%，上訴案件數同期減少29件，下降了18個百分點，全力維護了中心城區的和諧穩定，為「首善之區」建設和人民安居樂業提供了良好的法治環境。
（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措
從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，在全市率先開展「立案信訪窗口」的標准化、規范化建設，完善服務功能和導訴制度，增設供當事人查詢的電子觸摸屏，實行服務「一站式」，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。針對全國校園頻發的暴力事件，組織5名法制副校長深入大位小學、荷花池小學等小學舉辦法律知識講座8場（次）；組織黨員法官與五三二解放軍醫院聯合開展「送醫送法下鄉」活動，接受法律咨詢500多人次，發放宣傳材料和贈送法律書籍1000餘冊。為打造「方便訴訟，服務群眾」的品牌，繼續落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助，共接待法律咨詢7000餘人次，緩減免訴訟費6萬多元，及時解決了部分困難群眾打官司難的問題。加強速裁法庭和道交巡迴法庭建設，加大巡迴審判力度，完善街道、社區法官聯系點制度，切實方便當事人訴訟，減少當事人訴累。道交巡迴法庭審結道路交通事故人身損害賠償糾紛案件232件，賠付賠償款100餘萬元；速裁法庭速裁結案117件，調撤率100%，10日內結案率100%，速裁標的額740餘萬元，訴前調解化解矛盾糾紛360餘起。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。
（四）在黨員隊伍建設上有新加強
黨組織從領導班子自身做起，黨員幹警帶頭表率，普通幹警積極參與，個個爭當優秀共產黨員，幹警隊伍煥發出勃勃生機，涌現出「全國優秀女法官」、「全國三八紅旗手」、「全國涉訴信訪先進個人」、「全國辦案標兵」、「全省辦案標兵」、「全省民事調解先進個人」、「全省好軍嫂」等一大批業務精湛、愛崗敬業的黨員先進典型。民一庭副庭長曹韶明同志妥善處理屯光鎮拆遷征地的30多起案件，其事跡被《人民法院報》「創先爭優，我在行動」專欄予以報道。另外，今年還有10多名黨員幹警在全國、省、市、區級演講、徵文、運動會上勇奪佳績。
四、下一步黨建工作思路
回顧一年來的黨建工作，雖然取得了一些成績，但與當前的新形勢、新任務相比，與人民群眾的新要求新期待相比，與區委的要求相比還有一定的差距。在今後的工作中，院總支將重點做好以下幾個方面的工作：一是深入學習和貫徹落實十七屆五中全會精神和「公正、廉潔、為民」的司法核心價值觀，著力用馬克思主義中國化最新成果和社會主義法治理念武裝全院黨員。二是繼續加強司法能力建設、司法作風建設和反腐倡廉建設，努力造就高素質黨員幹部隊伍。三是在推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法以及司法為民等方面，扎實開展創先爭優活動，確保走在全市法院前列。四是加強2個黨支部和5個黨小組建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。五是以黨建工作推動審判工作、司法管理、隊伍建設等各項工作上水平，為建設現代國際旅遊城市「首善之區」提供更加有力的司法保障。
二0一O年十二月二日
3、經典的檢察院黨建標語
累不
4、如何利用黨建平台促進黨建工作創新
一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感
創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。
二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新
黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。
1、要在教育管理上創新。要大膽改變傳統的按單位、按片設立的方式，探索在居住臨近、方便活動、黨員較多的自然庄、兩新企業中設立黨支部；按照從業方式、年齡等劃分設立特色黨支部等；採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式來靈活設立黨組織，使黨員活動與管理更便利、更容易，進一步激發黨組織的活力。
要堅持有利於黨組織教育管理，有利於黨員發揮作用，有利於黨員參加活動的原則，充分考慮黨員實際，在管理教育上堅持分類指導，避免千篇一律、「一刀切」。
在活動開展的時間上、活動內容上要分層次採取靈活多樣的形式，增強黨建活動的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對離退休黨員實行「能動式」管理；對外出務工流動黨員要實行「強化式」管理，對在崗黨員實行「雙重式」管理，一方面要強化組織、紀律、制度規范管理，同時也要強化崗位責任制，履行好工作職責。
2、要在實現工作方法上創新。科學的方式方法是實現創新工作的保障。一要創新黨員幹部教育培訓方式，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性。要繼續深化請進來、走出去的方式進行開放性培訓，可以以鄉鎮黨校為依託進行提高性、技能型培訓；以遠程教育為載體進行普及性培訓，通過培訓，把我們的黨員幹部培養成為帶領村民增收致富的引路人、帶動全面進步發展的中堅力量；二要拓寬黨員幹部監督渠道，繼續按照「堅持用好的制度來約束管理黨員幹部」的要求，強化對黨員幹部監督措施，把黨建工作的目標任務和對黨員幹部的紀律要求等結合兌現承諾制度的實施，向社會公開，主動接受群眾監督，營造更有利的工作基礎；三要立足區情、村情，深刻分析當前熱點、難點問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅，重點突破。培育和樹立典型，發揮典型示範引導輻射作用，以點帶面，系統推進，統籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務。
3、要實現工作載體上創新。要精心設計創先爭優載體，高水平落實好全年黨建工作任務，通過亮點和特色工作抓出成效，抓出精品。針對目前全面推進黨的建設工作，我們的工作中心就是強化黨員的思想意識，提升黨員的文明素質。圍繞這個中心，創新工作載體就要從三個方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員幹部素質、能力，適應新時期下農村的發展來創新活動載體，建立村黨員幹部經常受教育機制。二是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過不斷深化黨內關愛機制，組織黨員幹部開展分片包干、結對幫扶，為民辦實事等活動，引導廣大黨員在推進新農村建設中充分發揮模範帶頭作用。三是圍繞精神文明創建活動，精心設計活動載體。要找准工作切入點，通過深化文明村、文明家庭、文明單位、先進黨支部品牌等創建活動，提升工作水平。
三、以改革創新精神落實黨建工作各項任務，開創黨建工作新局面
1、以提高素質能力為核心，在推進領導班子和幹部隊伍建設上有新加強。繼續深化「和諧、實干、民心、廉潔」型班子建設，不斷完善「五保五強六化」黨建活動，認真落實兌現倡議承諾，嚴格落實走訪及聯系點等制度，以思想政治建設為核心，以強化領導班子、幹部隊伍、開拓創新、求真務實、一心為民、服務百姓的工作作風建設為重點，切實提高全區各級班子領導科學發展，駕馭復雜局面，處理突發事件的能力。
2、下移工作重心，借創先爭優活動開展之機，繼續抓好支部建設。通過支部書記理論、素質、業務水平的提高來帶動支部建設，強化對支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅力量發揮出更好的作用。
3、堅持以人為本，激勵黨員主體作用發揮，在推進黨的基層民主建設上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權、參與權、監督權，黨務、村務堅持公開，充分考慮黨員實際，注重調動黨員積極性，完善議事規則和決策程序，重大事項民意要表達，更要受尊重，對集體財務、資產、資源管理，要嚴格、要規范，切實推進黨內基層民主建設，保障黨員主體地位。
5、如何寫以「抓好黨建帶隊伍，抓好隊伍促工作」為主題的文章
可以從思想建設、作風建設、組織建設、反腐倡廉建設角度去寫。通過思想建設加強黨組隊伍的黨性修養。通過作風建設加強黨組隊伍的純潔性。通過組織建設增強黨員隊伍的凝聚力和向心力。通過反腐倡廉建設可以打造一支嚴格自律的黨員隊伍。
同時，黨員隊伍是開展任何工作的排頭兵，只有抓好黨員隊伍建設才能為更好地開展其他工作打下堅實基礎。促進各項工作的順利開展。
在2500字的文章裡面，可以提提完善和落實制度、出台了哪些黨建工作制度。還可以談制度落實，比如領導任第一負責人，一層抓一層，層層抓落實等等。可以提提，思想建設中的創新學習方式，除了傳統的讀書讀報，增加黨員政治素養之外，還可以創新學習方式，比如開展座談會、下基層走訪（群眾是最好的老師），從群眾中來到群眾中去。或者開展黨建方面的演講、徵文比賽等等，以賽代學。
可以寫一寫人文關懷，對於黨員心裡和思想動態要及時了解，並且對於他們生活中出現的困難要予以幫助。體現人文關懷。
還可以寫一些實際的活動，叫做理論聯系實際。比如下基層幫助群眾解決困難，扶貧幫困，為民務實清廉嘛。這個要與前面的從群眾中來那個區分開。哪個是問計於民，向群眾請教，以人民為師。這個是幫助群眾。別寫亂了。
還可以寫黨風廉政建設方面。上網查查三嚴三實。然後加一個總結估計差不多了。
6、如何抓好黨建信息員建設隊伍建設
充分發揮信息在溝通情況、推動工作、交流經驗和服務領導決策方面的重要作用，組建了基層黨建信息員隊伍，並採取五項措施狠抓隊伍建設，為有效提升基層黨建工作水平提供了堅強的組織保障。
1、明確推薦條件，嚴格篩選建隊伍。嚴把基層黨建信息員入口關，明確要求鄉鎮黨建信息員由組織員或黨政秘書兼任，縣直機關各部門、各單位信息員由秘書兼任，並具備熟悉基層黨務工作，思想政治素質過硬，實踐經驗豐富，文字寫作水平較高，具有較強敬業精神和奉獻意識等條件，各級黨組織堅持好中選優，突出優中選強，通過嚴格篩選和推薦，真正把政治上靠得住、寫作上有水平、作風上過得硬的幹部充實到黨建工作信息員隊伍。
2、圍繞中心工作，明確職責定任務。督促各黨建信息員圍繞縣委組織部確定的黨建信息報送要點和工作要求，認真開展調查研究，全面摸清掌握實際情況，總結提煉黨建工作中的新做法、新經驗，按照鄉鎮黨委每月報送黨建信息不少於3篇，縣直機關黨組織不少於2篇的工作任務，編寫報送含金量高、吸引力強的黨建信息，並完成縣委組織部信息約稿任務。同時，通過青海日報、青海組織工作、黨的生活、海南報、青海黨建網、海南黨建網等黨報黨刊和新聞媒介，認真做好對外宣傳報道工作。
3、強化督促指導，突出落實抓經常。為確保黨建信息員認真履責，信息工作有效落實，將信息報送任務落實到月到日，分解到崗到人，建立了鄉鎮黨委副書記、縣直部門副職領導主抓黨建信息的工作責任制，在認真抓好黨建信息的督促、審核、報送工作的同時，積極參與信息的採集和編寫，採取找問題、點思路、提線索的方式，指導做好信息收集報送，及時幫助解決工作中出現的困難和問題，有效杜絕了信息工作忽冷忽熱、時緊時松的現象。
4、搭建育才平台，管用結合重培養。積極搭建信息員學習教育、實踐鍛煉、成長成才平台，有組織地選派幹部「走出去」拓視野、學經驗、增見識，有意識地交任務、壓擔子、定目標，不斷提升其政治素質，增強履職本領。擴大信息員對黨建各項工作的「參與權」和「知情權」，確保工作有的放矢。強化動態管理，對履行職責不到位、不能勝任工作或因其他原因不能繼續擔任的信息員及時進行調整，補充推薦合適人選。積極組織骨幹信息員與新手結對子，開展互幫互學互促活動，防止信息員隊伍斷層。
5、健全激勵機制，鼓足干勁提效率。建立信息工作通報制度，縣委組織部對各鄉鎮各部門各單位信息報送和採用情況實行月統計、季通報，結果作為年度黨建工作考核依據之一。實行獎勵制度，對在省、州、縣報刊發表報道和上級組織部門採納編發的信息，給予相應的現金獎勵。縣委組織部每年將評選表彰一批黨建信息工作先進單位和優秀信息工作者，充分調動黨建信息員的積極性主動性，營造比、學、趕、超的濃厚氛圍，形成全員抓信息、人人動手采編信息的工作機制，進一步提高工作效率，推動黨建信息工作上水平。
7、肖智明:淺談如何完善黨建隊建工作機制
一、確立檢察機關黨的建設與隊伍建設內容的一體化 一是力求黨的建設與隊伍建設、業務工作部署的一體化。檢察機關在制定中長期發展規劃、階段性工作計劃中，應當體現黨的建設與隊伍建設一體化發展的內容。重大任務部署、重要活動開展、有影響案件查辦等重點工作和有關具體工作，應當把黨的建設與隊伍建設兩個方面的工作有機結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。從工作部署上保證黨建工作與隊伍建設、業務工作相融合、相統一。實踐證明，黨建工作與隊伍建設、業務建設相互促進，就會迸發生機與活力。 二是加強機關黨建和思想政治工作一體化。在新形勢下，檢察機關黨建工作和思想政治工作面臨的新情況、新問題很多，僅靠黨委抓黨建工作，政工部門抓政治工作，容易單打一，不能形成抓工作的合力。應按照全面協調發展的要求，積極協調黨建工作和思想政治工作的力量，聚集資源優勢，把黨建工作、思想政治工作融為一體，形成科學發展、協調發展的體制環境。打破「條、塊」分割的傳統格局，形成優勢互補、資源共享、運轉有序、共同發展的工作推進機制。 三是推進檢察業務培訓和政治理論學習一體化。大力推進學習型黨組織和學習型檢察院建設，興起學習理論、業務、法律等各方面新知識的熱潮。在學習內容設置上，要把法學基礎理論、檢察業務知識培訓與學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀以及時事政治教育有機結合起來，舉辦「學習論壇」，進行政治理論、檢察業務和法學理論學習輔導。各科室黨支部也要利用學習日組織安排政治理論和檢察業務學習交流。能力培養上，既要強調掌握和應用法律法規的能力，又要提高把握大局、服務中心工作，以及在執法活動中貫徹執行黨的路線方針政策的能力。 四是院領導班子要明確抓黨建帶隊建的責任。要按照《關於建立健全地方黨委、部門黨組抓基層黨建工作責任制的意見》要求，進一步明確和規范黨組主要負責人及其領導成員的具體責任。完善以黨組為核心的具體領導、政工部門和黨務部門為主體履行職能、支部為基礎直接抓的工作責任體系。要根據不同時期、不同階段中央和高檢院以及地方黨委制定的大政方針，結合本單位黨的建設和隊伍建設的實際來確定工作計劃和落實措施。要堅持兩手抓、兩手都要硬，既抓黨性和政治思想教育，又抓業務素質和法律監督能力的提高，始終做到黨的建設和隊伍建設兩不誤、兩促進。黨組每年要定期召開專題會議，聽取機關黨的建設和隊伍建設工作情況匯報，並研究解決存在問題和進行工作部署。 二、建立黨的建設與隊伍建設考評體系的一體化 檢察機關在績效考核評估時，應將黨的建設與隊伍建設納入考核評估內容，實行一體化綜合考評。 一是黨支部主要負責人實行「一崗雙責」績效考評。科室負責人既是黨支部主要負責人，又是科室隊伍建設和黨支部建設的第一責任人；既要承擔「一崗雙責」的目標責任，也要實行「一崗雙責」的績效考評；既考核抓業務工作的成效，又考核抓黨支部建設特別是育人方面的成效。凡業務工作上有重大建樹，或隊伍建設中推出有特色、有影響的典型，該科室負責人（黨支部書記）應當予以表彰獎勵。同理，對於不認真履行職責，工作中或本部門人員出現嚴重違法違紀等問題，應給予相應的懲處。 二是對幹警個人實行政治和業務綜合考評。黨員幹警的考評，既看其年度崗位目標任務是否完成，又看其參加組織生活是否正常，廉潔從檢方面是否嚴格，先鋒模範作用是否發揮，群眾評議是否肯定等政治表現。非黨員幹警的考評，則從其完成崗位目標任務和擁護黨的路線方針政策兩方面進行。凡工作成績顯著，表率作用突出，得到群眾一致認可的黨員幹警，以及本職崗位表現突出，嚴格遵紀守法的非黨幹警，都應當得到適當表彰獎勵。 三是在人才選拔和激勵機制上體現一體化建設成效。在幹警的教育培訓、表彰獎勵、提拔任用等方面的政策和具體配套措施上，要體現黨的建設與隊伍建設一體化的成效。幹警平時接受政治教育、學習培訓的考試成績，應計入年終考核總評。幹警受到行政表彰獎勵、年度考核獲得優秀等次的，黨員幹警獲得優秀黨員、優秀黨務工作者榮譽的，應當在職級晉升、提拔任用時作為重要依據。 四是對幹警的黨內監督與行政監督，要按照黨風廉政建設責任制和檢察執法的具體要求進行。機關各部門黨支部紀檢委員一般由副科長或副科級幹部擔任，並同時擔任兼職紀檢監察員。對科室負責人和黨支部組成人員的監督，重點是監督科室正職（黨支部書記），凡所在科室發生違法違紀問題的，除對當事人要按規定處理外，所在科室主要負責人（黨支部書記）視責任大小要按黨風廉政責任書的規定承擔行政和黨支部建設的雙重責任。 三、建立黨的建設與隊伍建設工作機制的一體化 一是建立聯席工作機制。建立機關黨委、政治處、紀檢組（監察科）、案管部門聯席會議和協作機制，形成整體合力，定期分析黨員和普通幹警思想與工作狀況，推進思想建設、廉政建設、檢察工作的開展，努力形成整體合力。 二是建立協作工作機制。在工作方式上，機關黨的建設與隊伍建設職能部門在開展工作中，應當協調統一、形成合力。凡涉及全院性的黨務工作和重大活動，由機關黨委、政工部門、紀檢監察部門組成班子，按照黨組的指示和要求，制定計劃和承辦。 三是建立臨時機構協調管理機制。在外的臨時工作機構或較為長期的臨時辦案點，應當按照黨章和檢察機關黨建工作的有關規定，成立臨時黨組織，機關黨委和政工部門要與他們保持密切聯系，及時傳達上級指示精神，經常檢查督促貫徹落實情況及組織生活和業務工作開展情況。 四是樹立大政工、大黨建觀念。檢察機關的領導關系，決定了檢察機關是一個有機整體。檢察政工部門、黨務部門要有大局觀念。不謀全局難謀一域。要以更廣闊的視野、更科學的思路和更高的水準來謀劃檢察機關的黨建和隊建工作的全局，形成檢察政治工作「一盤棋」。院黨組要為科室黨支部作表率，要尊重科室黨支部的首創精神，充分發揮科室和科室黨支部的能動作用，形成上下互動、整體推進的良好局面。 （作者系湖北省襄陽市襄州區檢察院副檢察長）