1、學生會納新要求？
自信，大膽（沒膽也要裝有），語言表達能力較好（沒有就說精煉一點，但思想必須是正面的）
2、學生會宣傳部納新要提出哪些新穎問題？
我們宣傳部也要納新啦，雖然我是部長，不過我覺得你們要知道你們部門需要哪些人才，缺哪些人才，要具體問題具體分析，然後就按那個標准去挑就行啦
3、學生會新聞部納新應提什麼問題
你認為加入我們部需要具備哪些品質？你認為你具備這些品質嗎？與其他申請者相比你認為自己的優勢在哪裡？沒有固定答案，只是測驗應變和表達能力
4、學生會宣傳部納新面試應提些什麼問題呢
您不是外聯部么
怎麼問宣傳部面試 － －
呃 個人覺得外聯應看中表達能力 交際能力 跑外聯有時很辛苦 有時還要看人臉色
還有您上任時沒有被提問過么
問題多數是 你對這個部門有什麼想法 你認為這個部門的主要職能是哪些 你以前對此有經驗沒 你怎樣面對學習與工作 要是有沖突怎麼辦 怎樣協調
以及 當意見不統一時該怎麼辦 或者說 比如說 有活動 然後你又有課 你需要逃課不？
這種問題太多太多了。。。。希望我的答案能樓主幫助～
5、學生會宣傳部納新時，該說些什麼？？
哈哈，我是宣傳copy部部長
你就弄張板報，擱校門口
你們宣傳部有幾個社
我們就有廣播，電視台，板報組和音樂社，弄點好聽的詞兒，然後招新的時候一廣播就行
額.....要具體點的？我把我的給你行么？
海報、廣播，電視，音樂，不一樣的校園，因為有你；藝術、智慧、激情，創意，不一樣的你我，因為有夢。
宣傳部招新：廣播站，電視台，板報組，音樂社
學生會宣傳部真誠的邀你加入！
註：急需原創音樂天才，繪畫天才，會用Movie Maker及繪聲繪影編輯簡單視頻的天才
來加入宣傳部，你就是天才！
報名者請填寫自己的簡歷聯系部長
這是我們板報的內容..廣播的時候就說今天中午學生會將招新，請有意致力於宣傳工作的同學到團委進行面試.
6、學生會納新方案
第一，出一塊海報，把學生會各職能部門的詳細介紹闡述一遍，以及進入該部門應具備的要求公告出來，提高同學們的積極性，讓他們把申請書交到各輔導員手裡，讓各輔導員也能夠明白本班級是哪些人有這個意向。
第二，一周後到各輔導員收取申請書，先對申請書進行一個測評。標准主要從：字跡是否工整、內容是否充實、對自己所申請的部門的一些簡單介紹，等方面進行綜合測評。
第三，准備初賽。主要流程為：自我介紹、評委提問。主要從語言表達能力、臨場應變能力、自我態度問題，等方面進行評定。在初賽的時候也可以去發掘一些人才，比如說某些人他不怎麼適合你這個部門，但是他的能力也許更加適合其他的部門 。可以向其他的部門推薦。
第四、准備復賽和決賽。流程如上。在決賽的時候可以多選出一些人，給他們一個機會。
第五，一個月的試用期。表現不好的！考慮辭退！
7、學生會新聞部納新計劃
可以參照文書文秘網內容再編輯自己的實際情內況編輯容
http://www.5151doc.com/