新媒體人物專訪_有做新媒體人物訪談的專業公司嗎現在新媒體很火呀

1、怎麼寫一篇本校先進人物專訪？

人物專訪的提問技巧- -

人物專訪，是記者請新聞人物就專門性的問題進行解答的一種方式，是記者帶著目的對有關人士進行專門的采訪。是以記者同人物的談話為主取得直接材料並穿插背景材料而成的一種特殊通訊。它比一般報道要詳細而生動。專訪中少不了采訪對象、記者兩個因素。專訪的特點在一個"專"字，重點是一個訪。人物專訪既強調新聞性、政治性又要強調其可讀性。相對於其它新聞形式，人物專訪可讀性具有親和力。因此，為受眾所喜聞樂見。

人物專訪難寫在於人們對其要求和關注程度高。人物專訪難寫在於如何不流於平淡、所寫人物有鮮明特點。如果讀者看完後能記住這個人物，並與其他人物區分開來，這就可以說是一篇成功的人物專訪。而鮮明的人物、典型的事例，生動的細節都取決於采訪的成功與否。記者與被采訪者的交談溝通是最重要的一個途徑。採得好採得細，對人物就有較為深刻的了解和認識，就能夠把握人物的性格特徵，從而發現人物的閃光點和與眾不同之處，才能更加准確地提煉主題，讓讀者想看、愛看，覺得可信、可親、可學。采訪失敗，就是再精心運作，也寫不好。采訪的好壞，記者提問的技巧尤為重要，問題提得好、提得准有助於打開采訪對象的話匣子。

筆者認為目前記者在提問中容易出現以下幾點不足：一是提問過大過空，讓被采訪者不知如何回答。一些記者采訪還是喜歡"你有什麼感想"等"老三問"套話。二是記者口頭表達能力差，提問不能簡明扼要。問話讓采訪對象不得要領，一些記者輕問重寫，提問辭不達意，他們往往筆頭功夫過硬，嘴上功夫不行，在認識上還有偏見：認為注重口才是講花架子，不務實。筆者經常能看到一些記者提問，說了好多話繞不到主題上，如問一個農民企業家，下一步的打算，是否有意於資助農村教育。說來說去，不僅把被采訪者說糊塗了，連記者自己也不明白說了什麼。三是記者的采訪態度不端正，也有學識有限。有的記者提問時信口開河，對對方回答不理解，使對方在心理上產生反感，從而與記者拉開了心理距離。這些都在無形中影響了采訪對象的談話情趣。

被采訪對象容易出現下面幾種情況：一、主觀上是配合採訪的，但卻由於緊張或激動總是開不了口。來自基層的農牧民、工人容易出現這種現象。二、消極應付采訪。雖然開了口，卻總是偏離主題，或有意識地迴避記者某些敏感問題。三是采訪對象牽引著記者跑，被采訪者信馬由韁，一瀉千里地講下去，記者不能控制局面，采訪費了不少時間，看似記了一大堆，要用的卻不多，既費時又費力。

針對以上一些不足和問題，筆者依據自己膚淺的經驗，提出以下幾點建議，供同行探討。
一、事先圍繞主題設計一些重要問題。在采訪過程中，記者要確立主題，圍繞主題事先精心設計幾個問題。一些問題可以現場發揮，但關鍵的問題一定要做准備。記者在采訪前主題明確既可保證采訪有的放矢，也能減少時間浪費。記者必須要有幾個直奔主題的問題，事先要有充分的估計，不打無准備之戰。有些口才不太好的記者，用這種方法，效果更好。一是可以做到心中有底，臨陣不會慌亂。二是也可以事先練習問話。幾個問題其實也就是采訪的大綱和思路。有助於記者控制局面，把采訪者引到主題上來。筆者在采訪一個商界女強人時，這個女企業家見多識廣，表現慾望很強，話很多卻總跑題。筆者事先設計的幾個問題就用上了，一跑題，就用一個問題把她問回來。

二、用內行話提問。行家伸伸手，就知有沒有。記者張嘴一問，被采訪者就能聽出來，你對他的事情了解不了解，你對他的工作認識程度有多高。記者問外行話，很難獲得被采訪者的認同，也就無從深談，記者也就難以探尋到被采訪者的內心世界。記者要與采訪對象交朋友，觸及他最敏感的神經，探索其心靈。最容易找的共同語言就是采訪對象的行業話題。這對於采訪性格內向、靦腆、有膽怯心理、不易開口的采訪對象有效果。記者可以提問一些他所熟悉的話題來引導他開口，最簡單就是和農民談他的莊稼施了什麼肥；和牧民談產了幾只冬羔；和司機談車的型號性能。當然千萬不能不懂裝懂，冒充內行。如記者采訪下崗再就業典型，采訪對象是做針織品的。筆者以前曾長期采訪紡織行業，對針織較為了解，采訪時順口說出氨綸、細螺紋針、圓形織機等專業用詞，讓采訪對象很驚喜。她認為對她的行業很看重，無形中縮小了心理距離。這次的采訪用了8個小時，采訪對象把想說的不想說的都說了出來，情況掌握得細、全，通訊寫出來就真、有感染力。

三、提問輕松話題，安定采訪對象情緒。對一些由於激動或緊張不能很快進入狀態的采訪對象，為了讓他們情緒安定下來，記者可以先談與主題無關而又輕松的話題。通過輕松話題讓對方放鬆情緒，盡快縮短兩人之間的心理距離。一盆花、一段經歷，對一個問題的看法，或對方的興趣愛好都可以成為提問的話題。筆者在采訪中常採用這種方法。有次采訪一位英勇犧牲的警察妻子，警嫂心情總平靜不下來，筆者就問有關他們女兒的事情，從年齡問到女兒對父親的死如何說的、如何想的。然後就引到了采訪的主線上來。在采訪殘疾音樂家方放（國際大獎獲得者）時，他因為反感采訪，加之緊張，采訪無法進行。筆者就問古典吉它與民謠吉它的不同等他所熟悉的問題，使他放鬆。

四、對迴避采訪的，以提問對方感興趣的問題，誘導其配合採訪。用老話說，采訪也是功夫在詩外。豐富的知識的確有助於采訪。筆者在采訪一個銳意改革的全國先進法院院長時，院長怕宣傳自己影響不好，筆者事先了解被采訪者古文造詣很深，對法家思想和軍事很有研究，就問他對韓非子、荀子、商鞅和《呂氏春秋》的評價，通過對商鞅"輕罪重判重罪不將至也"的看法，自然而然他就談到了他進行的改革。采訪進行下去了，並改變了采訪對象的態度。原只限半個小時的采訪時間，不知不覺延長到五個小時。

五、在提問時兼顧雙方，問受眾想知道的問題。記者在采訪人物之前總要認真思考。要站在讀者的角度想，想讀者想知道這個人物的什麼，會對他的哪些感興趣。只有心中想著讀者，讀者才會喜歡看你寫的文章。同樣，也要站在采訪對象角度考慮：他想要告訴讀者些什麼，他有什麼好的經驗和閃光的東西對讀者有啟迪。只有兩方面都想到了，記者提的問題才會讓雙方都感興趣。還要注意保護采訪對象的隱私，不要問粗俗、獵奇與主題無關的問題。

六、記者提問態度要真誠、客觀、不帶個人傾向。不要提有提示作用的問題，以免誘導或限制對方的回答。提問多用探討式、商量式而不要用生硬的、審判的口氣。提問方式根據不同對象採用正問、反問、引導、激將等。記者與采訪對象打交道要時刻記著貧賤不欺、富貴不媚，提問語氣要平和，話語要真誠，不能有訓斥、嘲笑的成分。

七、提問要開門見山，提問語要簡明扼要，易聽易懂。提問語要用開放式的，多用怎麼樣、什麼、如何等字眼，給對方以廣闊的回答空間。不要像法官審判一樣問："是，還是不是。"提問語要注意具體，可把大問題分成幾個小問題。比如問一個農民："你知道怎樣維護消費者利益嗎？"就可以分成："你周圍的人買過假冒偽劣的東西嗎？""買了怎麼辦的？到哪去找？找誰？"

八、提問語要注意"五不用"：不用長句、不用倒裝句、不用否定語氣提問、不用有歧義的話提問，在提問時不要生造詞語、任意改用專用名詞。學會多用口語，長句分成短句來問。

九、適當使用些激將法。充分發揮激將的作用。用有分量的尖銳提問使一些迴避主題的采訪者不得不直面回答。成功的采訪，所提問題不能人雲亦雲，也不要提一般性的問題，有意突出其尖銳的一面。有分量問題是記者水平的一個體現。名記者法拉奇就是以提問尖銳近乎挑釁而聞名的。筆者在采訪一致力於改變的某單位領導時，提出："你用這種強制性的手段來推行改革，群眾會告你專制強權，也許以後會影響你的政治前途，你有可能會成為犧牲品，你對此怎麼看？"這個問題一下就引起了該領導的重視和興趣。采訪完後，他說："本來想應付一下，念念材料就完了，可你的問題不得不讓我說話了。"而在采訪一位有爭議的企業家時，筆者直言不諱地問："人們對你的評價是毀譽參半，你對此怎麼看，你對自己如何評價。"這個問題打開了采訪對象的話匣子，也撕開了他的防護衣。後來采訪對象說："你是第一個涉及到這一問題的，我一下就覺得你對我很了解，而且是公正平等地對待我。"

寫一篇有血有肉、鮮活的人物專訪是采寫者的目標，要實現這個目標，做好提問是關鍵。問題問好了，第一步就走好了，離目標也就近了。
參考資料：華人英才網

2、訪談類節目特點及分類

一、訪談類節目特點：

（1）針對性和實效性強

（2）感染力強，表現手法多樣化

（3）圖文並茂，有助於背景，材料的提供

（4）具有強烈的現場感。使受眾猶如身臨其境。

二、訪談類節目分類（可根據內容和形式進行不同的分類）：

1、根據內容分類：

（1）新聞信息類談話節目

（2）人際關系類談話節目

（3）綜藝娛樂類談話節目

（4）專題對象類談話節目

2、根據形式分類：

（1）聊天式談話

（2）訪談式談話

（3）辯論式談話

（4）綜合式談話

(2)新媒體人物專訪擴展資料：

訪談類節目一般也稱之為談話類節目。談話節目是由主持人邀請有關人士及受眾，圍繞公眾普遍關注的重要問題，在平等民主氣氛中展開的一種電視節目形態。

國內知名的訪談節目有：《非常靜距離》《楊瀾訪談錄》《天天向上》《快樂大本營》《魯豫有約》《康熙來了》《鏗鏘三人行》《十三邀》等等。其中部分已停播。

訪談節目需要支持人時刻把握好節奏，主要體現在：第一，節目節奏有張有弛，做到不冷場，不失控；第二，合理使用背景資料，與現場節目穿插播出，在談話過程中照顧各自父母的發言要求，使嘉賓，現場觀眾和熱線電話參與者都能暢所欲言。

3、有做新媒體人物訪談的專業公司嗎？現在新媒體很火呀。

4、廣州車展專訪：品華奇瑞總經理黃愛輝

[汽車之家人物訪談]? 在2020年廣州車展上，我們采訪了廣州品華汽車有限公司總經理黃愛輝女士，以下是本次專訪實錄。

主持人：黃女士，您好，歡迎您百忙之中接受汽車之家的專訪，想問一下公司目前的情況？大概的情況能給我們介紹一下嗎？ ? 黃愛輝：我們的店在天河汽車市場裡面，地鐵6號線長湴站C出口，是奇瑞在廣州的第五家經銷商，我們去年10月份建店，到今年1月份才驗收店，基本上正常的運營，因為開完年以後遇到疫情，所以正常運營的話在2月底，我們還算比較早進入復工的狀況。從現在來看，我們店從2月份以來，到目前為止，整個運營慢慢起來，可能受到疫情的影響會有一些折扣，但是我們地處的位置在天河區，在市中心，而且距離地鐵口出來50米就到了，所以地理位置有一定的優勢，我們現在也在發展線上平台。我們公司在今年疫情下誕生的一個店，也算是不錯的。

主持人：本屆廣州國際車展帶來了什麼新車？ ? 黃愛輝：有，像今年我們的瑞虎8 PLUS，上個月的時候在北京上市，包括這次廣州車展，我們也帶來我們的艾瑞澤5 PLUS，這兩款新車，一個是SUV，一個是轎車，這兩個都有帶到車展。?? ? 主持人：目前店裡面比較熱銷的是哪幾款車型？ ? 黃愛輝：熱銷車型，像瑞虎8 PLUS，因為新品剛上市，它有熱度，關注度蠻高。還有這幾年來一直賣的很火就是瑞虎8，一級現在新出的瑞虎X、艾瑞澤5、艾瑞澤GX，這幾款車型都賣得不錯。

主持人：主要購買奇瑞的人群是哪些人群？年齡和職業有一個統計嗎？ ? 黃愛輝：我們有做數據的一個統計，現在瑞虎8比較偏向於35到45周歲之間，有家庭、有小孩，對空間的需求比較大一點，但是又想經濟實惠的一點的客戶群體。瑞虎7是一些比較年輕時尚的小夫妻，剛結婚、或者情侶，正常上下班代代步。 ? 主持人：今年有疫情的影響，你們店裡的銷售會不會有什麼影響？或者你們有沒有推出一些促銷的政策？或者一些相關的活動？ ? 黃愛輝：有的，今年我們受到疫情影響，本來在2020年任務去到800，因為位置的原因。在今年疫情的影響之下，我們的任務肯定受到調整，針對疫情之下我們怎麼樣迅速的自救，不能坐等，所以我們開展了一些線上直播，跟著我們現在的新媒體運營進行直播，針對直播間的客戶，我們採用到店就會給一些禮品，或者一些價格上的差異化，以吸引客戶到店，達到我們成交。

主持人：今年雖然有疫情，但是在我們的資料庫裡面還是有很多新開的4S店，能不能介紹一下你們店競爭性的東西，相比其他的新開的店，有一些什麼比較突出的競爭力？

黃愛輝：比較突出的競爭力首先是我們店裡的一個地理優勢，還有我們自己運營的地方，我們店打造一個網紅店，所以我們家的直播做的不錯的。在懂車帝的年會上，我們也拿了一些獎，因為直播間給我們帶來的銷量還是蠻高的，有時候一個月通過直播可以賣到18、19台，所以差異化的營銷給我帶來的結果，可以佔到我們銷量20%左右。 ? 主持人：現在已經到了2020年的年末，對於明年的車市，您有什麼樣的期待和預期？ ? 黃愛輝：當然期望越來越好，疫情在我們國家控制的情況下，現在大家的消費觀念改變了，所以大多數願意把錢拿出來，我們希望我們的產品越做越好，大家對奇瑞這個品牌有新的一個認識，多多支持奇瑞汽車。 ? 主持人：我的問題就問到這里，非常感謝！

5、職業規劃-生涯人物訪談報告？

以下我的分享文章，願對你有啟發與幫助！

進行自我認知

要確定志向，因志向反映一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響一個人奮斗目標和成就大小；自我評估，認清自己，了解自己，包括興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、道德水準以及社會中的自我等。在進行自我分析時，要問：我是誰？我在哪裡？我將是什麼樣子？同時進行自我診斷，了解問題發生的領域、問題的難度、與組織的配合情況。