醫院新媒體是什麼工作

1、我現在在民營的口腔醫院做新媒體編輯，單休三千多一個月，每天就是寫寫推文發布，很閑，做了十來天了，然

我覺得這個純屬廢話，無論從職業發展出發還是個人愛好，不都應該換嘛。民營口腔醫院和電視台比，差距太大了吧。對於學習新內容，這是一件好事，年青時候多掌握一門技能對未來發展明顯是有好處的 來自職Q用戶：姚女士
我覺得能嘗試一份新工作也是很不錯的，而且看起來待遇也比之前的要好，當然一份新的工作就代表著一次新的挑戰，需要調整心態來面對新的挑戰！ 來自職Q用戶：鄭女士

2、新媒體工資構成

成都的新媒體，工資分為三個檔位
3~5k，運營專員
6~10k，運營主管
8~15k，運營總監

主管和總監級別，要扛業績才要績效，一般專員工資就很低了，收入還要分為底薪+績效的話，建議別去，不要相信什麼多勞多得之類的話，基層員工，先活下來，提高能力！

感興趣的話，whosix，是我weixin。

3、護士轉行最好的出路都有哪些？

很多護士都說：「夜班熬不住，卻又不知道轉行做什麼？」但其實很多行業和醫學、護理是掛鉤的，護士可以轉行的職業也很多。

1.考研、考博(本專業、跨專業)

即碩士研究生招生考試，方式分為全日制和非全日制兩種。培養模式分為學術型、專業型研究生兩種。

2.考公務員

報考年齡在18-35歲，學歷為大專（建議早點報考成人本科，取得學士學位，以後考公務員學歷要求會越來越高）及以上，筆試內容為行測、申論，然後進行面試。報考崗位可考慮醫療、綜合為主。

3.醫葯代表、各類銷售人員

進入醫葯公司或其他銷售類公司，推廣公司產品，須性格開朗、具備較強的抗壓能力和自主學習能力。

4.醫學編輯、醫學文案、醫學新媒體運營

適合喜歡寫作和有寫作功底的護士醫生們。可以選擇去當出版社醫學科普類書刊編輯、(公立/私立)醫院期刊醫學編輯、丁香園類的醫學新媒體運營編輯等。

5.診所、社區醫院、體檢護士、口腔科護士、醫美行業

這幾個都是沒有夜班的。診所、體檢護士周末雙休，工作時間類似文員，工資不會太高。公立醫院的體檢中心工資比私立高。口腔科和醫美的工作環境優美。口腔科專業性很強，需要學會使用各種口腔器械、跟台手術。醫美行業挺適合愛美的妹子去，不過每個整形手術需要的時間較長。發展方向有醫美咨詢師、治療室或手術室護士、管理者。個人想做醫美項目、整形手術的話可以享受內部員工價。

6.養老院護士、精神科護士

這兩種類型的護士工作相對臨床來說輕松點，有夜班。中國人口普遍老齡化，國家很支持開辦養老院。高端養老院多半是大型保險公司開的。在養老院里，環境超beautiful，空氣新鮮 。

有經濟實力、文化素質高的家屬或老人會買下一室一廚一衛來頤養天年，平常可以和別的老人一起摸摸麻將、拉拉家常、散散步、看看書、寫寫字、侍弄花草；還有適合所有人公用（工作人員和老人）的健身房。

7.營養師、健康管理師

需要考取相關職業證書。營養師廣義上來講是指從事與營養相關的專業人士，就像月子中心為孕婦搭配針對性營養餐的那種營養師。分類有臨床營養師、公眾營養師、食品營養師、運動營養師、餐飲營養師等。健康管理師是2005年國家新增職業，可以從事醫療機構、疾病預防機構、社區健康管理、健康監測、健康評估、健康維護等相關工作。

只要有心，總會找到適合自己的方向。

4、現在學什麼專業有前途？

學自己感興趣的最好，優勢都是相對的，即便有人能講出四年後依舊有優勢的專業，那麼十年後呢？

你不可能工作幾年就徹底轉行吧？但是，能被機器和人工智慧替代的專業一定不能選。

李開復老師說，未來10年，人類社會50%的職業類型將被人工智慧（Artificial Intelligence, AI）取代，20年內將取代80%的工作，尤其是翻譯、記者、助理、保安、司機、銷售、客服、交易員、會計、保姆等工作，面臨著與互聯時代巨大的鏈接與轉型。

同時，我想強調的是，在一個有目標的人和一個沒有目標的人，這種差距一定會隨著時間，拉開很大的一條裂痕，但很多人並不知，一如溫水煮青蛙般，實則在一步一步中，日漸焦慮、迷茫困惑，走向墮落。

所以，想讓自己的職業生涯發展得足夠好，你必須清晰地知道：

我要干什麼？我以後要成為什麼樣的人？我要對自己下怎樣的狠手？

你可以看看你身邊那些職業發展得比較成功的人，他們都有一個共同點，那就是：他們清晰地知道自己想要的是什麼，並且如何獲得。

而那些失敗者，則是成天迷茫困惑、渾渾噩噩過日子，並且還在不斷抱怨這個社會不給他們機會。

最後總結一下，要學的專業一定是你本人感興趣並且能能利用到你自身優勢，因為專業學好了，最終是為了更好的就業，即便這個專業非常有優勢，但你一點興趣都沒有，你長期就業下來，自己也會非常痛苦！

5、中國植發醫院新媒體有哪些做得好的？

植發的原理取人體後腦部位毛囊作為發源，經過分離成單株或多株毛囊單位，通過精細的顯微外科技術，把毛囊單位移植到需要移植的部位，如頭部、眉部、睫毛、胡須、胸部、睫毛部、陰部等，讓其在新的部位存活、自然生長，從而達到補充毛發數量和修改局部毛發分布形態的目的，以達到美觀的效果。
新生植發專家都有十幾年的經驗了，可以按照個人的頭型、臉型、氣質和年齡等特點進行發型設計，按正常頭發的生長方向和分布移植，移植區不會留下任何痕跡或疤痕。 移植後的頭發與周圍的頭發無任何區別，隨周圍頭發的生長而生長。

6、醫院網路部的新媒體運營專員是做什麼的？掙錢么？

對於醫院在微信和微博的外宣，包括微信公眾號的製作發布和宣傳等等。

7、現在什麼行業比較好做？

現在比較好的行業有：計算機人才、土木工程及建築人才、醫療行業人才、網路新媒體行業人才、海關報關員。
一、計算機IT人才
如今中國已經離不開互聯網，無論在哪個地方，哪個企業都離不開計算機IT人才。隨著我國互聯網的高速發展，各個領域的程序員缺口越來越大，以網路安全為例，目前人才缺口已經上百萬，可以說人才非常緊缺！同時，從各大IT培訓機構也可以看出，每年通過培訓轉行成為程序員的人士不在少數。
二、土木工程及建築人才
公務員制度改革為普通大學畢業生打開了進入機關工作的大門，路橋、建築行業的飛速發展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業水平和綜合素質。
三、醫療行業人才
我國目前醫院管理往往是技術型人才的管理，隨著醫葯業務量的提高，規模的擴大，人員的增加，醫院管理已經走向科學化和專業化，因此專業的管理人員進行醫院管理對醫院運營效率的提高和醫療服務的保障都能起到提升作用。
因此未來醫院的管理模式可能會外招職業經理人，也有可能通過第三方託管，進行品牌，技術，管理的注入，以此來提高醫院運營效率。
四、網路新媒體行業人才
普通的網站編輯月收入都在6000元左右、中等職務的收入基本過萬。整個網路新媒體行業是個上升發展趨勢。企業盈利收入蒸蒸日上，行業人才收入自然非常可觀。
五、海關報關員
隨著我國的對外貿易的飛速增加，海關報關員從業人員存在大量人才缺口。海關報關員目前的月薪基本在6000元左右，沿海發達地區報關員的月收入都在萬元以上。