1、有沒有做新媒體運營的朋友，你們是怎麼入行的？我是13年本科畢業，專業是行政管理，想要轉行做新媒體運
有很多公司企業都會招聘微博運營或微信運營的職位，或企業網站的管理運作人員，你可以關注本地招聘平台的類似職位。
2、與新媒體運營公司簽訂的是勞務合同還是勞動合同？
勞動合同法規定，勞動者只能簽訂勞動合同。
勞務合同不屬於勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用於合同法以及民法總則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用於勞動法以及相關行政法規所調整。勞務關系更多是易中短期的勞務服務。屬於勞務報酬，帶有服務性質。
因此，如果你是勞動者，與該公司簽訂的是長期勞動關系，必須簽訂勞動合同。
3、新媒體運營和行政哪個發展前景更好
如果你想穩定，那就是行政。如果你想對未來有更多的想法，那就去做新媒體運營。行政崗說實話就是打雜，而且作為傳統的職業，前面有太多太多的前輩了。而新媒體，由於興起的時間沒有那麼長，人才也相對缺乏，機會會更多，而且待遇也會有差別。
目前公司的行政崗，一般就是兩三千，撐破天四千，做到部門經理的話是五六千，需要多年的經驗。而新媒體經理，我遇到過一個八千的，只需要兩年的經驗。
4、我畢業2年了，一直在從事行政工作，現在想跳槽到新媒體，現實嗎？
要問你的內心。
我來打個比方，因為我覺得你可能現在是因為害怕去承擔後果所以無法做出選擇。比如說，你覺得你去鄉下過窮日子但與眾不同啊採菊東籬下啊所以很開心覺得很有價值，那這件事就是很有價值的。選擇這個東西，選的不是結局，而是一種生活姿態。
其次，難度系數，世上無難事 只怕有心人。當你做出選擇時，其實難度系數不也已經降低了一半了嘛。所以，先想好了自己喜歡什麼，最糟糕的情況會是什麼？情況最糟糕的時候也不想放棄的是什麼？
祝你好運啊！ 來自職Q用戶：童女士
現不現實看自己內心的需要，有渴望才有動力，人都是邁第一步難 來自職Q用戶：劉先生
5、互聯網運營平時主要做什麼？我本身是做行政的，想轉行做互聯網運營。
也是轉行的，一開始我也沒懂，就直接到別人的招聘信息上查還有一些講這些工作的網站查比如boss直聘、實習僧、大街、暖石網，達內等等。總算是理清楚了。簡單來講，運營的工作本身可以負責很多，包括引流、留存、促活，也可以包括公司內部的人員的運營，每個公司產品都需要吸引用戶、留住用戶、轉化用戶、改進產品，所以這個工作做好了可以所以發展為市場總監、運營總監、產品經理、CEO或者創業。所以我也是跟學習要求做了一個公眾號的作品來應聘成功的。至於平時做什麼呢，就很多了因為不同的運營分類不一樣，因為這個工作啥都可以做。用戶運營的方式，比如用QQ群，微信群，線下活動，跟用戶建立聯系，經常互動，增加用戶粘性。內容運營的方式，比如製作文字、音頻、視頻等內容，用微信微博知乎等賬號分享一些有用的文章、視頻等等。社區運營的方式，比如發帖、回帖、精華匯總，策劃社區活動，發起話題討論，提高用戶的活躍的程度。產品運營的，比如收集用戶的反饋，做產品調查，產品優化的建議。別看運營的工作方式那麼多哈，大型的公司可能會一個人只負責一種運營方式，一般的公司，其實通常是一個人身兼數職的。我入職的是新媒體運營，我平時的工作也是做很多。是比如做視頻內容做文章內容做社群聯系用戶等等，如果工作效果好的話，我之後還會做硬廣做社區。
6、去面試新媒體運營，被告知沒有經驗，可以從行政開始做起，怎麼辦
這個信息明確告訴你工作經驗的重要性。如果自身經濟壓力不大，不妨問一下僱主是否可以低成本招收，實習試用增加實戰和履歷。如果經濟需求迫切，那換下一家吧。 來自職Q用戶：何先生
那就換一家，答應做行政也不會給你轉到新媒體 來自職Q用戶：匿名用戶