1、學習新媒體運營去哪裡好
你好,很高興回答你的問題,學習新媒體運營,我覺得你可以看看這個截圖,這是之前參加過的學員心得,只是一部分:
2、新媒體運營是做什麼工作
新媒體運營崗位屬於宣傳推廣領域,具體來說,工作內容包括但不限於幾下幾個方面
1.內容採集
新媒體運營的關鍵是內容運營。那麼他的第一步就是採集內容。A:挖掘用戶需求、用戶興趣點。B:關注時事熱點,從不同角度分析時事熱點。C:關注同行,知己知彼方能百戰不殆。D:不斷學習,看書交流,分享行業干貨。
2.內容生產
生產內容是新媒體運營成敗的關鍵點。生產內容主要體現在對採集內容的提煉上。這裡面需要注意的是我們站在用戶的角度生產內容還應該結合自身行業的推廣工作及活動內容。
3.渠道運營
酒香也怕巷子深。好的內容,好的企業也需要渠道進行推廣。微信公眾號是閉環的,你只能給已經關注微信公眾號的用戶推送內容。而且你推送的內容,用戶也不一定會閱讀。那麼遇到這種問題。我們該怎麼辦?這就說明了渠道運營的必要了。根據不同行業我們採取不同渠道進行內容推廣。
4.用戶運營
微信公眾號和用戶缺乏互動渠道。用戶想什麼、需要什麼、他的興趣點在哪裡。運營者根本就不知道。很多微信公眾號不過是運營者、企業自嗨的產品而已。那麼面對這種情我們應該建立與用戶互動的渠道。現在的社群媒體就解決了這樣的問題。建立社群現在是迫在眉睫的事
5.數據運營
新媒體的成敗與否,不是靠我們自己講。需要的是數據來進行證明。比如關注、訂閱用戶的數量、文章閱讀數量、文章轉載數量、關注、訂閱用戶的新增人數、用戶轉化比例等。
3、新媒體運營的具體工作有哪些
1、負責移動互聯網自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求
4、在哪些途徑可以招到新媒體運營策劃大牛?
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5、新媒體運營現在好找工作嗎?
新媒體運營類的工作有一定的特殊性,因為我自身從事的工作就是與這相關的,所以來談談自己的幾點看法。
首先,大多數人對於新媒體運營的概念不是很清楚,覺得自己會在網上發發文章,能夠編輯排版文章就叫會新媒體運營了。其實這還遠遠不夠,作為一個合格的新媒體運營者,網路上的宣傳、策劃、營銷你需要能夠有一套完整的體系,而我們現在很多人讓寫個活動策劃方案都不會。
其次,新媒體運營者需要有敏銳的網路爆點感應,要能夠提前感知什麼東西可能會火,還要能夠分析後台數據,根據數據對自身的策略做出調整。
再次,現在許多大學都開設了新媒體運營專業,新媒體人才並不缺乏。而且還存在一個現象就是:大公司都是主動挖掘人才,小公司很多都是內部培訓人才。我們隔壁公司是做漢服的,她們就是直接派人去學習新媒體運營,然後回來自己做。
最後,其實新媒體運營找工作並不難,難的是找一個合適的工作,很多公司說是找新媒體運營編輯,其實就是找個寫手,開的工資也很低,而工資高的公司,需要的是全能型人才,你又欠缺一些火候,所以高不成低不就,自然難以找到好工作。
6、新媒體運營是做什麼?
新媒體運營,是通過現代化移動互聯網手段,通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。
通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動,向客戶廣泛或者精準推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經濟,達到相應營銷目的。
媒體是傳承人類文明、推動社會經濟發展的重要手段,它使人與事物之間的距離更近了,也拓寬了人與人之間的交流領域。
科技快速發展,新媒體作為一種新生媒體的形態,如雨後春筍般的速度涌現出來,以它的開放、縱情、無處不在和英勇表達,打破了傳統媒體(報刊、電視、廣播等)對信息的壟斷。
(6)新媒體運營去哪裡招擴展資料:
新媒體運營的崗位職責:
1、根據項目需要策劃並制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃並執行推廣活動;
2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果並優化;
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;
5、負責對外PR工作,拓展並維護外部媒體資源關系網路,與KOL建立長期友好關系,建立媒體檔案庫。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗,熟悉網路化表達方式;
3、文字編輯、創作能力突出,能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯;
4、善於站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點的文字;
5、善於捕捉互聯網熱點事件與話題,對網路語言敏感度高,思維活躍、有創新意識和挑戰精神;
6、經常混跡於朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群,有較強的文案策劃能力,能對社會化話題進行發想創作;
7、有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先,
8、熱愛互聯網行業,勇於創新,知識面廣,思維活躍,創意優,能快速響應社會、行業熱點話題,對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。
參考資料來源:網路-新媒體運營 (產品運營手段)
7、做新媒體運營該去哪裡找熱點?
今日頭條 微博熱門 百度排行榜 樂觀號
8、新媒體運營是什麼樣的崗位?什麼樣的人適合去做?
近幾年,我說轉行做互聯網運營的小夥伴是最多也是最火的,估計沒有人反對,而你在百度、知乎等平台一搜類似轉行做運營等關鍵詞,搜索量都是上百萬上千萬的。我也在前兩年寫過關於如何轉行做運營的相關文章,而此前寫的文章也是比較宏觀。而這篇文章就專門拿出一個運營的分類——新媒體運營,來講講如何轉行做新媒體運營。
在寫一些干貨前,我推心置腹地說一下自己的感受:
不管你是想進入運營哪個崗位,首先得要選對行業。因為運營雖然是大家的統稱,但是運營也有分很多行業;而且行業不一樣,運營的思路方法也是大相徑庭的。所以要從心問自己:你是想進入旅遊、教育、金融、汽車、媒體還是其他的行業做運營…………
接下來的內容我會從以下6大方面跟你說說如何轉行做新媒體?
為什麼大家都願意轉行做新媒體運營新媒體運營是什麼?新媒體運營和產品運營的關系?新媒體運營人員都需要具備什麼樣的素質?新媒體運營人經常汲取知識的網站都有哪些?新媒體運營人的書單都有哪些?一、為什麼大家都願意轉行做新媒體運營?我們所處的互聯網時代,傳統企業紛紛觸網,網路營銷是打造品牌營銷力,增加轉化率並且投入最少的方式之一。
「新媒體運營」是任何互聯網企業不可或缺的職位,薪資和發展前景也是眾多人轉型、入行的動力。新媒體運營崗位全國平均薪資在6K-8K,北京市更高達7460/月。並且,根據智聯招聘等網站薪資我們可以看出,新媒體行業人員晉升較快,2-3年後薪資普遍達到10K-12K,3-5年後可到15K-20K!現在轉行,還來得及。
第二個原因我覺得是整個行業趨勢所帶起的,運營近幾年被提的最多,而這個崗位的人才也是不斷涌現。但是很多初級運營,也就是剛接觸這個崗位的人來說,其實新媒體運營是最好的一個入口,因為他所承擔的責任任務比起任何一個崗位來說都要低,所以很多人都會選擇自己進入互聯網這個行業的第一份工作。
二、新媒體運營是什麼?新媒體屬於傳播學裡面的概念,這個「新」字主要是相對傳統官方媒體而言。官方媒體例如人民日報,其特徵是作為一個點將信息覆蓋整個社會面。可是新媒體,依託現代化、電子化手段,實現了個體與個體之間,點對點之間信息的輸出與接收。
我們最熟悉的莫過於博客、微博、貼吧、微信,點對點的信息交流,使得每一個個體走上了台前,展示出自己想展示出的信息內容,成為了小輻射圈中的明星。從此,新聞不再專屬於電視台、報紙,很多一線新聞來自於微博上目擊者錄下來的視頻。 簡單來說新媒體來自於互聯網,這是由互聯網「信息交互」這一本質決定的。
新媒體運營的工作流程無非是這幾個:拉新-促活-留存-推薦-轉化。這些工作的最終作用都是為了把潛在用戶轉化為付費用戶。
三、新媒體運營和產品運營的關系?新媒體運營,是利用微信微博等自媒體平台進行品牌推廣,產品營銷;策劃品牌相關的、優質、有高度傳播性的內容和線上活動;向客戶廣泛或者精準推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經濟,達到相應目的。
產品運營,是一項從內容建設、用戶維護、活動策劃三個層面來管理產品內容和用戶的職業。
所以可以看到,其實新媒體運營只是產品運營的一個分支,而他們可能的最終目標都是為了獲取更多用戶然後轉化用戶,但是新媒體運營的手法更加純粹,而產品運營則是一個更加復雜的獲客過程,但是其影響用戶的程度則更加深刻。
四、新媒體運營人員都需要具備什麼樣的素質?1、基本能力(1)高水準的寫作能力
首先,一個自媒體人得是一個合格的文案。因為每天都要寫東西,雖然文筆對自媒體人沒那麼重要,但是最基本的文字功底和寫作能力還是要有的。
(2)設計
不懂PS,不會CDR,不會處理圖片,不會摳圖又不會做圖片渲染,那你做什麼新媒體?新媒體不僅要具備圖片處理能力,還要有設計審美能力,如果都沒有,那真做不了。
(3)策劃
新媒體每一次精心推文都可謂是一場活動策劃,推給誰看?推什麼內容?該怎樣組織?活動預算?活動執行?禮品選擇和發放,哪一樣兒都不能落下。
(4)營銷
新媒體們每天寫的文章其實就是營銷軟文,營銷的對象就是你的平台粉絲以及潛在用戶。針對用戶的屬性制定不同的營銷策略,學會跟受眾談戀愛,打造合適的營銷方案。
(5)數據分析
新媒體工作也是數據運營的工作,每天都要盯著後台數據。閱讀、互動、分享、留言評論……你要了解每個曲線的峰、谷出現的原因,預測它的趨向,並能對著後台那堆看起來枯燥乏味的數據講出一大堆故事來。
(6)用戶運營
新媒體編輯要清楚你的運營對象是什麼人,這樣才能把握用戶需求,了解受眾群體,勾勒用戶畫像,然後針對性地強化與用戶的溝通交流,才懂得怎樣跟他們聊天,也知道被用戶撩的時候怎麼應對。
(7)音視頻剪輯
整天發圖文會很枯燥,怎麼辦,換個口味唄!音頻、視頻都要學著做,PR、AE、AU這些軟體新媒體人都要會點,不懂?趕緊去學吧。
2、進階能力(1)深入洞察你專注領域的人群(用戶需求洞察能力)
人性是產品和運營的源泉,那麼人性到底有哪些方面呢?有人從「七宗罪」里歸納出人性陰暗的一面,即傲慢、嫉妒、暴怒、懶惰、貪婪、色慾、暴食。有很多產品確實也很好的利用了人性這樣的一面,打造出了成功的產品。但是人性除了有陰暗的一面之外,也有很多陽光的地方。從正反兩方面來洞察人性,才能更好的把握用戶的心理。
因為只有了解了你想去影響的用戶,你才能有的放矢的進行文章的撰寫,嘗試流量變現,進行商業模式的設計。比如你生過孩子,才能明白哺育一個孩子過程中的痛點,你撰寫此類的文章才會有人看,才會有人根據你內容當中闡述的觀點改變自己的行為,比如母嬰類的購物決策。這是你的內容能做商業轉化的基礎。
(2)善於運用渠道的能力
有些人很會寫,但是你叫他去傳播散發,就會陷入懵逼狀態。在這個信息爆炸時代,酒香也怕巷子深。所以除了會寫,一定不要忽略渠道資源。
(3)要會玩
微信、微博、今日頭條、知乎、直播等等,這些渠道該怎麼玩轉,一定要心裡有數,常用常新,並且爭取在某一個或者幾個渠道成為大v。
(4)要會整合
在這個過程當中要去結識大量有渠道資源的人,這能夠幫你在要推進一個項目的時候錦上添花,把一個好的內容一炮打響,知名度指數化增長。
五、新媒體運營人經常汲取知識的網站都有哪些?1、人人都是產品經理推薦指數:五顆星
毫無疑問,做運營是沒有人不知道這個網站的,如果不知道,說明你是個徹徹底底的門外漢。雖然說人人都是產品經理一開始是定位於產品經理,但是隨著運營人群的崛起,是可以明顯感覺到他的人群定位發生變化的。所以裡面的內容也是很適合航接觸運營的小夥伴,當然還可以學一些產品相關知識。
2、梅花網推薦指數:四顆星
營銷專業領域內容最豐富的網站。主要提供營銷資訊,資源,案例,活動等。我上的不多,因為我要的精華他都通過郵件的方式推給我了,裡面還是蠻有特色,所以適合新媒體運營尋求腦洞大開的地方。
3、36氪主要接收一些行業相關信息,以及最新的互聯網科技資訊,同時也是自己借勢、獲取新知識的重要來源。
其他的我就不做過多推薦,因為這些網站雖然也可以學習,但是帶著比較濃厚的營銷特性、或者付費的內容占據絕大多數,所以大家可以去網站搜索,感興趣可以去看看。
其實,我覺得學習或者自己逛的網站不要「以多為好」,而是求精,因為你的時間有限,精力有限,可看的東西大多數都是重疊比較多,所以大家挑選自己喜歡適合自己的即可。
六、新媒體運營人的書單都有哪些?運營、用戶管理、傳播、營銷相關《引爆點》 作者:Malcolm Gladwell
《驅動力》 作者:Daniel H. Pink
《管理工作的本質》 作者:Henry Mintzberg
《平台戰略》 作者: 陳威如 / 余卓軒
《粘住》 作者:Chip Heath
《無價》 作者:William Poundstone
《參與感:小米口碑營銷內部手冊》 作者:黎萬強
《文案訓練手冊》 作者:約瑟夫·休格曼
《增長黑客》 作者:范冰
《從零開始做運營》 作者:張亮
《定位》 作者: Jack Trout / AL Ries
關於互聯網背後的許多本質思考《人月神話》 作者:FrederickP.Brooks.Jr.
《企鵝與怪獸》 作者:Yochai Benkler
《免費:商業的未來》 作者:Chris Anderson
《長尾理論》 作者:Chris Andersen
《自由人》 作者:程苓峰
《技術元素》 作者:Kevin Kelly
《科技想要什麼》 作者:Kevin Kelly
《失控》 作者:Kevin Kelly
心理學、社會學相關《怪誕行為學》 作者:Dan Ariely
《完美的群體》 作者:Len Fisher
《超越確定性》 作者:Charles Handy
《游戲改變世界》 作者:Jane McGonigal
《游戲化思維》 作者:Kevin Werbach / Dan Hunter
《卓有成效的組織》 作者:Henry Mintzberg
《烏合之眾》 作者: Gustave Le Bon
《眾聲喧嘩》 作者:胡泳
新媒體運營有很多理論、數據有待去挖掘,實際上還是要靠實踐才能產生更深刻的理解。很多新媒體運營者常年混跡在知乎、論壇,說起道理來一套一套的,但是真要實踐起來,恐怕做得還不如一個「小編」。相信在真正的運營實踐中,真正有能力、有思考的人會得到自己想得到的。
9、新媒體運營去哪個城市
各個城市的崗位需求量來看,可以將各個地區的新媒體發展情況分為三個梯隊:
第一梯隊:北京獨樹一幟,在整個新媒體浪潮中一直都走在前面;
第二梯隊:深圳、上海、杭州、廣州緊隨其後,深圳與上海的發展情況會稍好於杭州和廣州。傳統四大一線城市中的廣州在新媒體方面的發展已經開始被北京、深圳和上海拉開距離,甚至已經被杭州趕超了。
第三梯隊:這個梯隊則由成都領銜,還包括武漢、廈門、南京、長沙、蘇州等幾個城市。