新媒體對個人形象塑造

1、如何塑造良好的個人形象？

1.首先注意言吐，忌諱說臟話，隨口說謝謝，就算是吃飯的時候 服務生給你倒水，也要說謝謝，這樣可以表現你的修養很高
2.注意行為舉止，是男士一定要做到紳士，不是說慢性子，但是一定要井井有條。是女士一定要做到優雅，舉止要大方得體
3.注意辦事效率，答應別人的事情一定要做到，如果做不到那麼就別答應，在提高素質的同時 切記，一定要講究誠信
4.幫助你所能幫助的任何人，在你有條件的情況下，如果條件有限，竟可能的幫助那些有困難的人，但是沒有必要非得做到每個人都幫助，就算是坐公交車 給年邁的老人讓座，雖然是件小事，但是當你做到的時候，你就會感到十分開心（不信可以試試），這樣可以提高自身的價值
5.善於交際，有的人總是認為善於交際的人一般都是那種情場高手，或者心眼多的人，但事實並不是這樣，善於交際是個褒義詞，是指在社會生存里 你善於交際 可以交到很多值得交的朋友，朋友多是件好事，最好有值得交心的一兩個朋友
6.學習，有人說學習是人生中最大的樂趣，而且是一輩子的事情。事實確實如此，一個人每天都要面對不同的人和事，都要通過自己的學習 自己的努力來相處從而解決問題，要不斷的學習，孜孜不倦的進取，就算不是課本上的那些令人頭疼的知識，生活中也有許多事情是值得你學習的

這六點 是我總結的，我覺得這是提高個人素質和 提高自身價值的關鍵 。希望能給你有所幫助！！

2、如何塑造個人形象？

形象的塑造就如同對產品進行包裝，作為現代社會中一項重要的技巧，產品的包裝的重要性已經從方方面面被證實。人也同樣需要設計和包裝，要知道，現在是形象導向、形象競爭的時代。一個人形象的好壞代表著人的內在修養，甚至影響著個人的前途。在30歲的時候，如果仍然沒有形成獨特的個人形象，前途往往不會太好，至少是不成熟的表現。作為一名職業女性，一定要根據事業的性質和特點，塑造出自己的個人形象。 形象的重要性： 你的形象就是你的未來，在當今激烈競爭社會中，一個人的形象遠遠比人們想像的更為重要，好的形象能為自己增輝，當你的形象成為與有效的溝通工具時，那麼塑造形象和維護形象就是一種投資，長期持續下去會帶來豐厚的回報，讓美的價值積累，讓個人消費增值，沒有什麼比一個人有許多內在東西都沒來得及展示、還沒領到通行證就被拒之門外的損失更大！ 在競爭日趨激烈的今天，越來越多的企業和員工，認識到職業形象的重要性。但對如何塑造企業和個人形象，卻又有很多困惑，不知該如何操作？如何給對方留下完美的第一印象？如何進行自我形象設計？在重要、隆重的場合應該如何包裝自己等等。本人在此與大家暢聊一下，女性風采—形象塑造的重要性，希望能為您事業的成功助一臂之力！ 如何塑造出個人形象？ 所謂個人形象，就是你的形象給人一種清晰的、強有力的深刻的印象，別人一想到你，你的形象就會浮現在他們腦海中，它形象體現了你在別人心目中的價值、能力以及作用，是你的職業生涯中的第二個自我，影響著別人對你的看法，把別人對你的看法變成機會，運用服飾的無聲語言在述說，它告訴你的聽眾三個方面的信息：1、你是誰？2、你做什麼？ 3、什麼使你與眾不同？或者說你怎樣為你的目標市場創造價值？等等。 一、正確認識自己（根據自身條件選擇服飾） 很多人都有過這樣的經歷，花了很多錢買的衣服，沒穿幾次就壓箱底了，因為總感覺不是很適合自己，這個聲音似乎越來越多地在周邊人口中聽見，你是否也遇見這樣尷尬的問題？其實這都是因為你沒有能夠深刻認識自己而已。 首先，要了解自己的身形，看看自己是屬於哪種體形。人的體形根據輪廓不同，一般分為：H(上下同寬，腰際線不明顯）；S（身形圓潤、腰肢突出）；X（身形扁平，腰肢突出）； A（又稱梨形，上瘦下胖，臀大於肩）；T（又稱倒三角形，肩寬臀細）；O (身形圓潤，腰肢不明顯，腹部肉多）。根據形象設計原理，最適合的、看起來最美的一定是與自己體形輪廓相似的服飾。除此，了解自己身材比例對穿衣效果也有幫助。自己的腿長還是短？腰肢長還是短？腿長，下擺的長度該在哪？腿短，下擺的長度又該在哪？ 選衣服如同選愛人一樣，要因人而異！ 其次，要客觀地認識自己，找出自身的三個優點，這樣就可以用視線轉移法來調整自身的不足。如：有的人腰部很粗，不如不在腰部做任何處理，可把亮點放在你自身比較靚麗的位置上，像胸部比較美可佩帶胸針或其它飾物，或頸部也可以佩帶絲巾之類的飾物，這樣就可以轉移人們的視線，由你的某位不足，轉移到你的優勢部位。還有，身材高的人可穿長裙，顯得瀟灑飄逸；個矮的人穿短裙，顯得精神干練；個矮的人也不要留長發，這樣會有頭重腳輕的感覺，顯得人會更矮了。穿衣戴帽雖說是個人行為，但缺少一定審美，就是一個人的品味和閱歷問題了。 再有，找出自己所需各類服裝比例，不要買類同過多的衣服種類，女人再多的服裝都會缺少一件，何況有些人一買衣服就選同一種類的服裝。如：有些人喜歡穿休閑，一買服裝就是牛仔褲和T恤衫等等，一件得體靚麗的服裝都沒有，可到有正事場所總是沒有服裝可穿啦。我們要學會善於理財理智購物，把買衣服的錢花得最合理上，這樣也就算節省開支。如：一名職業女性，要計算出你工作和休閑的比例，還要考慮到你要參加聚會、飯局、出遊、約會、運動等等，這樣你就要置辦不同種類的服裝，不會到時候又缺一件衣服啦。 二、找准屬於你的色彩 衣服穿在身上好不好看，很重要的一個因素是衣服顏色適不適合自己。如果挑選了不適合自己膚色（或說風格）的衣服，那麼就會顯得很難看，不和諧。如果是花費了很多的錢買了一件自己夢想好久的高檔衣服，最終卻發現買錯了顏色，拿著好看穿著不好看的衣服，那可就會後悔莫及了。色彩有冷暖之分，人的膚色亦然。要了解自己屬於哪類的顏色很重要，因為每個人的膚色都不同，現在就出現一種很時尚的職業，是色彩診斷設計室。就是依據每個人的發根、瞳孔、臉和嘴唇的顏色大致可分四季： 春、夏、秋、冬。春、秋屬於暖色系；夏、冬屬於冷色系。當然，我們並不是說膚色為冷色調的人就一定要穿冷色調，但至少要明白哪一種顏色或哪一種明度（顏色的明亮程度）更適合你。適合你的顏色會令你神采奕奕，皮膚細膩；反之，就會顯得無精打采，好像生病或特疲勞似的。如果哪一天，你的朋友告訴你，說你今天看起來很精神，你一定要到鏡子前看看自己穿了什麼顏色，這個顏色很可能就是適合你的顏色。 色彩搭配 服裝色彩是服裝感觀的第一印象，它有極強的吸引力，若想讓其在著裝上得到淋漓盡致的發揮，必須充分了解色彩的特性。恰到好處地運用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強調突出你的優點。 ▲協調色搭配：柔和文靜，是服飾美最長表現方法之一，她給人美觀大方，也是職業女性的首選。▲對比色搭配： 1、強烈色配合：指兩個相隔較遠的顏色相配，醒目亮眼，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現「搶色」的後果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。 2、補色配合：指兩個相對的顏色的配合，形成鮮明對比，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，具有激情而時尚感極強，主要注意麵積分配，搭配合理會收到較好的效果，但有時也會出現俗艷的效果，所以平時慎用，黑白搭配是永遠的經典。 ▲近似色相配 指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等，永遠是典雅象徵。 另外，純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助於形成協同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易於搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。色彩基礎知識 三、著裝風格 人的風格是根據一個人的面部特徵、身體特徵、性格特徵、職業、愛好、場合等等分析她的款式風格，女士款型分為自然型、優雅型、浪漫型、古典型、戲劇型、前衛型、前衛少女型和前衛少年型八大款。 風格款式的分析方法有三種：輪廓分析法——依據人體的骨骼輪廓線（面部、五官、身材）讀取人的線條特徵，分為直線型、中間型和曲線型；量感分析法——依據人體的骨量感的比例讀取人的特徵，分為大量感、小量感和中量感；個人風格款式形容詞讀取法——從她身上感覺是偏成熟還是偏年青，是精緻、小女人還是迷人等。運用輪廓和感量分析法得出每個人的體型是屬於哪種類型？如：她是個身材苗條而且有明顯的曲線，很有種小家碧玉的小女人味，可塑造優雅型。 衣著打扮就是一個人的品味，直接反應出人們的審美與閱歷，也有很多人不太注意服飾的搭配，自認為穿衣戴帽這是個人行為，抱著無所謂的態度，但這樣就會缺少一定的氣場，如多加以注意一定有很大改觀的。 例：第一次看到於丹，是在一檔訪談節目，印象並不好。記得當時的於丹身著休閑外套、牛仔褲，加上周身不協調的搭配，使人無法與學者、教授和博學的權威產生一絲一毫聯想，反倒像閑坐街頭，喜歡叨咕東家長西家短的大媽。 後來，由於於丹的名聲大振，成了知名人物，也開始對服飾有了更高的重視，再看到幾次於丹在時尚雜志和電視台的亮相，使我很驚訝，從著裝、服飾搭配、發型、還包括精神面貌等，在她身上發生巨大的蛻變。 黑白條的西服外套很有品位 點評：黑白條的西服外套很有品位，搭配低胸蕾絲的打底衫，佩戴時尚的項鏈。再看她的細致的妝型，發型也很乾練倍感精神，既有十足的女人味，又有學者的儒雅氣質合二為一。 白色西裝大方素雅 點評：白色西裝大方素雅，干凈利落的剪裁突出學者氣質。於丹也開始注重細節上的搭配，胸前的花朵將單調的白色增添了不少生機。 吊帶的豹紋連衣裙相當性感和野性 點評：吊帶的豹紋連衣裙相當性感和野性，但不收腰的剪裁設計和裸露的手臂，似乎暴露了於丹的不少身材缺陷哦。也許於丹本人不想給人過於強勢的印象，或者也和很多其他女性一樣，心底糾纏著「小女人」情節吧！ 後來又看見於丹穿著很多樣式的服裝，出席各種場所，有素雅的也有花哨的，還有很多低胸暴露和過於不成熟的服裝，這樣總與她講國學的學者似乎不太匹配。於丹的著裝風格的確需要提升，除定位不準外，細節處理的偏差和失誤（如對線條、比例和搭配掌握不準）也是其形象上的軟肋。雖然她展示了不同的面貌，但總的來講於丹的著裝風格還是不太穩定。 我最欣賞楊瀾的著裝風格，知性中透出秀麗。職業女性最重要的是要表現出理性的智慧。楊瀾作為職業女性的典範，她的成就有目共睹，她的令人沉醉的氣質，是中國人向世界展示的典範：美麗、聰慧、優雅、知性，她的穿著永遠澄靜淡雅，絲毫沒有張揚的鋒芒。如果你也想成為美麗的職業女性，那就跟我們一起來學習一下她的氣質穿衣法吧！ 選擇有韻味的花朵圖案 點評：素雅的米色襯衫飾以咖啡色和淺紫色的花朵，十分素雅、高貴，精緻簡潔的耳環展現了優雅的氣質，表達出智慧女人淡雅的穿衣哲學。 選擇有面料細節的淺色套裝 點評：有光澤感的壓花為米色套裝增色不少，精緻的扣子點綴了整體服裝，還和耳環同色，相得益彰，即不張揚也很高貴。 選擇經典款式的針織衫 點評：米色的針織衫是百搭的單品，含蓄的顏色給人穩重感，腰間的裝飾擺脫了單調的老氣，增添了一絲女人的嫵媚。針織衫的面料給人溫暖感，因此能提升穿著者的親和力，減少咄咄逼人的強勢感，幫你成為親切的知性女人。 楊瀾是職業女性的楷模，她美麗與智慧於一身，有家庭、事業還有可愛的孩子。她是完整的女性。楊瀾是幸運的，但這種幸運，並非是人人都有，也不是人人都能駕御的。它需要睿智的眼光、獨到的操控能力，是職業經歷累積到一定程度厚積薄發而來。就像楊瀾自己說的那樣：一次幸運並不可能帶給一個人一輩子好運，人生還需要你自己來規劃。 所以，美麗的人生需要用心來打理，一身得體的打扮，會給人留下很好整體的印象，也是開啟成功大門的鑰匙，讓我們用服飾的無聲語言來展示出獨特風采開始吧！

3、如何塑造優秀的個人形象氣質

個人形象的塑造並非一日之功，良好的個人形象是通過自己的日積月累，把好的方面不斷展現給他人，把不好的地方逐漸改善的一個過程。想要樹立一個良好的個人形象，就必須注意自己的一言一行。 （1） 著裝 服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的，特別...

4、為什麼說塑造個人形象很重要

人和人的社會認知都是通過聲音、肢體、語言、形態、語調、語氣等方面建立的。
塑造個人形象有益於自我認知和他人認知，也是自我表達的一部分。體現著自己的審美、修養、喜好等個人信息。
良好的個人形象有利於建立信任感，促進雙方的交流。在商務活動中這一點很重要。

5、如何塑造個人形象?

這樣塑造良好的個人形象：

（1）展現形象的外在魅力 服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時，由於雙方不了解，服飾和儀表在人們心目中佔有很大份量。

清潔的儀表，得體的修飾，這是最基本的要求。只要是適合自己體形，漂亮又有新意的衣服，就應當大膽穿著。

服飾的個性，也能讓人判出你的審美觀和性格特徵。服飾式樣過時，人家會認為你刻板守舊，太過超前會讓人覺得輕率固執、我行我素，這兩種情況都地讓人得出"此人不好接近"的結論，自然會影響形象。

（2）言談舉止放大內在形象 言談舉止是一個人精神面貌的體現，要開朗、熱情，隨和親切，平易近人，容易接觸。

因此，應放鬆心情，保持自己的既有特點，而不要故意矯揉造作。其實最好的辦法是保持你原有的個性和特質。

言談要有幽默感。沒有幽默感的人在社交中往往會失敗。在出現意見有分歧的尷尬場面時，幽默、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑，使雙方擺脫窘境或消除敵意。

此外，幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對方的要求，或進行一種善意的批評。平時應多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。

（3）發揮微笑的魅力 保持微笑，似蓓蕾初綻。真誠和善良，在微笑中洋溢著感人肺腑的芳香。微笑的風采，包含著豐富的內涵。它是一種激發想想和啟迪智慧的力。

在商務社交場合，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及合作者心情輕鬆些，靠微笑扮靚自己、提升人格、感染周圍。

（4）充分展示性別美 男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理，不要斤斤計較，更不要睚眥必報。男人的性別美，是一種粗獷的美，內涵的美，真正的男子漢應該有性格，有稜角，有力度，有一種陽剛之氣。

而女性美普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。女性容貌清秀，線條柔和，言談舉止中所散發出來的脈脈溫情強烈動人。交談時，女性要巧妙地利用自己的性別特點，表現得謙恭仁愛，熱情溫柔，女性自然的柔和所產生的社交力量，有時比"剛強"的力量要大得多。

6、如何塑造個人形象

（1）展現形象的外在魅力
服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時，由於雙方不了解，服飾和儀表在人們心目中佔有很大份量。清潔的儀表，得體的修飾，這是最基本的要求。只要是適合自己體形，漂亮又有新意的衣服，就應當大膽穿著。服飾的個性，也能讓人判出你的審美觀和性格特徵。服飾式樣過時，人家會認為你刻板守舊，太過超前會讓人覺得輕率固執、我行我素，這兩種情況都地讓人得出"此人不好接近"的結論，自然會影響社交中的形象。
（2）言談舉止放大內在形象
言談舉止是一個人精神面貌的體現，作為一名商務人員要開朗、熱情，讓合作者感覺隨和親切，平易近人，容易接觸.很多商務人員在商務社交中總擔心沒有出眾的言談來打動合作者，吸引合作者的注意，以致於造成精神上的緊張，使表情、動作都變得十分僵硬，這都是自尊心太強造成的。因此，應放鬆心情，保持自己的既有特點，而不要故意矯揉造作。其實最好的辦法是保持你原有的個性和特質。言談要有幽默感。在商務社交中，談吐幽默的商務人員往往取勝。沒有幽默感的人在社交中往往會失敗。在商務交際場合，幽默的語言極易迅速打開交際局面，使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現意見有分歧的難堪場面時，幽默、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑，使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。此外，幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對方的要求，或進行一種善意的批評。平時應多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。
（3）發揮微笑的魅力
保持微笑，似蓓蕾初綻。真誠和善良，在微笑中洋溢著感人肺腑的芳香。微笑的風采，包含著豐富的內涵。它是一種激發想想和啟迪智慧的力。在商務社交場合，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及合作者心情輕鬆些，靠微笑扮靚自己、提升人格、感染周圍。最終贏得顧客、達成交易、生意興隆、利潤豐厚。
（4）充分展示性別美
男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理，不要斤斤計較，更不要睚眥必報。男人的性別美，是一種粗獷的美，內涵的美，真正的男子漢應該有性格，有稜角，有力度，有一種陽剛之氣，而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數人難以接受。而女性美普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。女性容貌清秀，線條柔和，言談舉止中所散發出來的脈脈溫情強烈動人。交際時，女性如能巧妙地利用自己的性別特點，表現得謙恭仁愛，熱情溫柔，一般總能激起男性的愛憐感和保護欲。女性自然的柔和所產生的社交力量，有時比"剛強"的力量要大得多。 聰明的女性總是自覺地突出自己的性別形象。

7、怎麼樣提高自身氣質，自信對個人形象的塑造作用

大學生是一朝氣蓬勃的年輕人，正直人生的花季。我們在美麗的大學校園里吸取著知識的芳香，用知識武裝自己好奔向新的戰場。我們都經歷過交往、交際中的尷尬，如著裝不當、舉止失禮、不會說話。事情雖小，但常常挫傷我們的自信，影響我們的形象,或者小小的禮儀不當就使我們在求職競爭中與工作職位擦肩而過了.大學生掌握了禮儀與形象塑造，就等於手中握有一吧人生成功的鑰匙..因此,我們不得不重新審視自身,從每一天的每一個細節中開始改變自己,塑造自己良好的形象,掌握禮儀這一現代生活技能.就以我本人為例來說，我是屬於那種比較慢熱型的，只要在我碰到與對盤的人，會是一個健談、樂於與人分享的人。不過,我覺得自己在社交中,表現還是不夠自信,在言行舉止上表現拘束,欠缺自然,有時候為了找到彼此共同的話題也算是絞盡腦汁,在表達和溝通上還欠缺技巧.。經常是想到什麼就說什麼，有時候說出來話還會傷害到周圍的朋友，雖說也是無心之過但也是帶來了不必要的麻煩。在《社交禮儀》這門課上通過老師的講解掌握了不少生活交往中不可缺少的禮儀習慣，對我今後的生活、工作帶來很大的方便。在大學校園里通過一些能力上的鍛煉來提升自己的素質. 比如具備一定的組織管理能力,學會協調各類公眾關系、收集信息，制定計劃與方案、組織實施各類活動及大型專題活動，進行有效傳播溝通.還要根據實際情況，靈活從容地應對，以有效地解決問題,這是應變能力的要求. 而通過傳播溝通與公眾建立良好的關系，能寫會說，能很好地運用語言傳達組織的有關信息，與公眾有效溝通。我會在平時中有意識地去培養,尋求適當的機會鍛煉自己,爭取在這些能力上獲得提升。在今後的社會工作中會和各種各樣的人打交道，常常需要面對各種難題、矛盾和困境，為此良好的心理素質必不可少。良好的心理承受能力，堅強的意志，成熟的思維方式，開放的性格，廣泛的興趣愛好和良好的氣質都是良好心理的基本內容,都是我們需要加強和鍛煉的項目.總之,作為當代大學生,要塑造良好的形象,不僅培養良好的素質,還要在實際學習和生活中真正做到多多學習,少些休閑娛樂；多多思考，少些空談；多多交流，少些埋怨. 學習和知識,會給人帶來智慧,讓自己有一種與眾不同的氣質,同時還有利於提高個人品味,為今後的發展奠定良好的基石。

8、淺談個人形象塑造與組織形象塑造論文？

淺談個人形象塑造和組織形象塑造
形象，從廣義上說，是指「能引起人的思想或感情活動的具體形態或姿態」；通常指「人物的神情面貌和性格特徵」。從哲學意義上說，是指事物自身內在素質的表現，是人們對其總體的印象和評價。在現實生活中，每個人的形象是個人內在素質和外在表現的綜合反應。
個人形象，即對自身形象的的定位、確立、維護和改善的認識，包括處於形象結構表層的外在形象和形象結構深層的內在形象。最直接的表現在在外在形象的儀表和言談舉止。個人的內在形象主要指個人的素質。
組織形象，就是社會公眾對組織綜合評價後所形成的總體印象。組織形象的內容包括很多，如組織精神、價值觀念、行為規范、道德准則、經營作風、管理水平、人才實力、經濟效益、福利待遇等，組織形象是這些要素的綜合反映。
個人形象塑造的價值對組織影響的分析：
一、個人形象的對外影響
1>良好的個人形象可以提升組織形象
個人形象具有二重性。個人在公眾的心目中的形象往往就代表著整個組織的形象，公眾一旦對組織中的個體形象表示認可，也就意味著對組織形象的認可，因為人人都有「愛屋及烏」的心理。因此，個體形象與組織形象是一種相互依存、相互促進的關系。一方面，個人形象有助於提升組織形象；另一方面，個人形象離不開組織形象，一旦離開了，就好比沒了枝的花朵，縱有奪目的燦爛，也是轉瞬即逝，沒有長久的生命。
2>良好的個人形象將提升組織的產品形象
個人形象是組織形象「人化」的代表，而組織形象的「物化」代表就是組織的產品或是服務。公眾都有投射心理。即如果公眾認同了組織中的個人形象，從而也對組織產品或是服務產生認同感，提高公眾對組織產品的消費信心。
3>良好的個人形象有利於保持與外部公眾健康、協調的關系
組織的發展與外部公眾有著緊密的聯系，個人形象作為組織的代表往往給於公眾最直接的感受。個人形象在外部公眾心目中的形象將直接影響組織在公眾心目中的形象，從而影響組織與外部公眾的關系。良好的個人形象有利於獲得外部公眾的好感、認同、支持。從而有利於外部公眾與組織的關系協調發展，特別當組織身處困境時易於得到公眾的諒解。
二、個人形象的對內影響
1>良好的個體形象能給組織留下良好的印象
2>良好的個體形象對組織人員有積極的導向作用
3>良好的個體形象促使組織取得更大的工作業績
三、個體形象應遵循個體化與統一性相統一的原則
個人形象對組織形象的作用很大，好的形象會給組織牟利，同時不好的形象也有嚴重的負效應，如果個人在一些場合里做了不應該做的事情，或是禮儀或是素質方面的表現，都可以影響到整個組織的形象甚至會影響組織的發展。
在現代社會中，任何一個組織都要處理好與自身發展密切相關的內外公眾關系，樹立良好的組織形象。那麼，組織的良好形象如何塑造?一個非常重要的方面就是要充分發揮公關禮儀的功能和作用。公關禮儀對組織形象的塑造作用主要表現在以下四個方面:
第一，公關人員的舉止言行、衣帽服飾等符合公關禮儀的要求，不僅反映出個人，而且某種程度上也代表所在社會組織的形象，是社會組織形象的一種外顯方式。
第二，公關禮僅可以規范內部公眾的言行，協調領導和員工之間的關系，使全體員工團結協作，提高工作效率，保質保量地完成任務，進而提高企業在市場競爭中的生存和發展能力。
第三，公關禮儀可以密切與外部公眾形成和諧、融洽、合作的關系，獲得外部公眾對組織的認可和好評，從而創造出有利於自身發展的最佳環境。
第四，公關禮儀是公共關系實務活動的一部分，也是對組織形象的一種宣傳。

9、如何利用新聞媒介塑造良好的個人形象

新聞媒體的良好形象，是一個媒體的無形資產和無價之寶，它對媒體的生存發展具有非常積極的作用。新聞媒體在市場競爭中的良好形象可以培養大眾對媒體的偏好，進而鞏固他們對媒體的忠誠度。

影響形象的重要方面
新聞媒體的形象，就是媒體在社會公眾中的總體印象和總體評價。新聞媒體的形象與媒體的節目質量、管理能力、員工素質、服務理念和技術保障這些方面關系重大。
1.節目質量是媒體形象的核心和基礎，節目質量的高低直接影響到新聞媒體的形象
新聞媒體需首先滿足受眾的信息需求，為受眾提供權威、及時、實用的新聞信息，用正確的輿論引導受眾。其次，新聞媒體應緊跟時代，不斷深化新聞改革，調整報道內容，將節目辦得鮮活生動、豐富多彩。根據不同受眾的特點，精心編播不同風格的節目，貼心服務受眾。新聞媒體也可根據自己的地域性特點，辦出自己的特色，創辦屬於自己的名牌新聞節目，這是塑造媒體良好形象的重要基礎。新聞媒體如果沒有較高質量的節目，不能滿足受眾的信息需求，在受眾中的形象將受損，面對激烈的市場競爭，新聞媒體的收視份額將下降，媒體的廣告經營也將受到影響。