1、新媒體運營的薪資待遇怎麼樣？
純小白入行：
剛入行的新媒體小白工資一般在3k左右。那麼在北上廣等一線城市實習工資會相對來說高一些，普遍維持在4k-6k的水平。學歷如果再優秀一點，或者在學校期間有過運營的經驗，可能會適當提高0.5k-1k的工資水平，但不會再高。
入行1-3年：
有入行經驗的新媒體，普遍來說肯定會比實習生會高。因為在這個行業他們已經有了一些項目運營的經驗，並且在這些項目中他們也會積累一些自己的想法和經驗。按照正常情況下的工資待遇，工資基本會上浮到5k-6k的水平。北上廣的工資可能會上浮到7k-8k的樣子。
入行3-5年：
一般來說，擁有5年行業經驗的人不會還在專員的崗位上，基本已經會到主管或者經理的位置。管理和專員的工資肯定會有比較大的差異。基本來說管理層8k肯定會有，一線城市會更高，破萬不成問題。且晉升管理層之後，新媒體本身更新迭代較快，所以這個時候需要去學習有點到線，由線到面的分析能力，而不是簡單的一些新媒體操作技能方面的能力。
2、新媒體運營工作薪資怎麼樣？可以長期做下去嘛？
1.新媒體運營工資首先看地區，一般一線城市在一萬左右當然也有優秀的運營可能超過一萬
如果是二三線會比一線低大概在4-5K。
2.看公司：如果是大公司可能福利制度比較完善，小公司可能會低一點。各方面都不完善。
3.看個人;能力好的運營在二三線城市還是很高的。
至於能否長期做下去，也是看個人發展了。但是互聯網的前景都不錯，全職兼職沒有限制。個人覺得前景還是不錯，只要你能帶給公司利益。
最後希望我的回答對你有用。
3、新媒體運營一個月薪資能拿多少錢?
你好，新媒體運營，要看公司的，一般的就是1萬左右。
說到底還是要評判崗位能產生的價值，比如你們公司盈利情況很好，並判定你對公司業績的付出起了很大作用，那你的薪資就會高，否則薪資也高不到哪裡去
4、新媒體編輯的工資怎麼樣？
首先，我們要了解一下什麼是新媒體。新媒體運營，是利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台進行品牌推廣、產品營銷的運營方式。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟。達到相應營銷目的。
我是做家居互聯網新媒體運營，我的理解新媒體運營更像一個銷售工作，雖然不是直接面對客戶，但是通過你的內容來間接影響你的用戶，從而讓他們使用你的產品或者服務。一個好的新媒體運營不但要懂得自己家的產品，而且要懂得自己用戶的需求，然後用內容作為橋梁連接雙方。因此，內容的質量就顯得尤為重要。
一個新媒體運營做好人，其價值比公司僱傭上千個銷售員都要高。因此，新媒體運營的前景還是不錯！當然任何行業前景再好，也得自己努力不是。希望我的回答你能滿意。
5、新媒體工作前景怎麼樣
只能說干什麼都不容易，干一行要愛一行。新媒體運營是指當下比較流行或是新型的網路動向，他們主要依賴網民一時的興起，至於說是否能長久生存下來這是後續的事，這對於運營人員來說是一種挑戰也是一種機遇。
可以從以下幾點去分析新媒體運營的前景：
一、網民
現在的網民隨著年齡與興趣愛好的人群各不相同，再加上上網的人員參差不齊，那麼對於新媒體平台來說也只能是局限於某一個人群段或是年齡段，興趣愛好等為主去考慮做市場，若是未能在相應的規則內行事，那麼所說的新媒體只是紙上談兵。
二、資源
不管在哪個平台操作新媒體，所要考慮的重點在於資源!此資源給予個人、企業或是社會哪些方便、服務或是有意義的信息等。若是未有任何用處或是收益，做的再好只是一個花瓶只看不能用到實處。
三、轉化
所有的網路媒體運營，最終是落在轉化上。對於個人商務、企業商務等的運營操作，所有的特色點、聚焦點都要實施到產品、服務等方面，更好的做好信息的引流導出到相應的物品上，更好的讓大眾受益。
四、長久
新媒體的運營，是否能長久這個關繫到用戶的體驗度、社會的價值、生存的原則以及大眾人群所需的共同點。若是不是長久操作，鮮花一現的狀態只會浪費人力、財力等，同時也讓運營人員迷失方向感。
6、新媒體就業率怎麼樣？薪資高嗎？
就業不難！
薪資看水平和能力。
努力的話會有不錯的收入和前景，但是，競爭也很激烈。
7、最近聽說新媒體很火，新媒體薪資待遇怎麼樣？
新媒體這兩年屬於一個爆發期，後面也會慢慢的步入平穩期，要說有什麼前景，那隻能說：現在人人都是一個品牌，你要展示自己，表現自己，那麼自媒體就是一個最好的形式之一，前景的話現在不僅很多人在做，各大企業也已經開始入手了。
8、新媒體這個行業薪資怎怎麼樣？
新媒體這個行業薪資還是非常讓我們滿意的，並且他的薪資也是非常高的我們大家還是可以積極投入到這個行業中去。
9、新媒體工資多少？
不是很清楚，但新媒體是新興行業，估計會做的人，做的好的人，應該比普通人掙得多很多。