1、咱公司做百度信息流是怎麼收費的?
首先要確認你需要推廣的產品和商家資質,看看是否可以投放,不同行業首充金額也有點不同。
一般信息流都是按cpc/cpm收費,根據行業、定向等因素出價不一樣,成本也就不一樣,不過可以設置好預算。總之,沒有消耗就沒有付費。
2、陌陌信息流廣告投放和收費模式是怎麼樣子的
一、陌陌信息流廣告是什麼?
與粉絲通、廣點通這樣的社交效果類營銷平台類似,陌陌信息流廣告是依附於陌陌APP的信息流廣告產品,植入在陌陌的「動態」頻道中。
二、陌陌信息流廣告的價格如何?
目前的話,陌陌按照CPM的價格結算,CPM的價格是6元起,而目前的成交價格大概在10-12元之間,點擊率可以做到4.5%左右時,那麼點擊的成本基本可以控制在0.3元左右。這里提醒一下,對於新興的渠道,搶先站位是最為要緊的,渠道的用戶對於廣告的接受度會更高,點擊率也會更高。而目前的話,針對女性的APP普遍來說,對於社交的平台都比較敏感,競爭也會比較激烈一些。
三、陌陌信息流廣告的特點?
1、點擊率高,點擊成本低。原因一方面是因為用戶量級大,另一方面與他的受眾有關系,偏年輕化的用戶群體,敢於嘗試,喜歡新鮮流行的事物。
2、受眾群體以年輕時尚群體為主,我們可以從人群畫像中看到,陌陌的用戶大部分集中在20-39歲之間,86%的男性用戶,主要分布在北上廣等較為開發的沿海地區。區別於微博三高用戶,陌陌的用戶就像陌陌經典的品牌廣告:「別和陌生人說話,別做新鮮事,繼續過平常的生活,呆在熟悉的地方,見一樣的人,不要什麼都嘗試,就這樣活著吧」。你的APP如果瞄準這批人,那陌陌的平台你應該深入嘗試!
四、陌陌的投放是否精準到什麼程度?
陌陌的廣告後台只支持地域、年齡、性別、時間段、系統這五種維度。大家從此可以看出,陌陌的定向不一定非常精準,所以建議大家篩選性別和系統兩大維度。這樣做主要是出於以下目的:可以充分降低CPM的價格,壓低成本,可以更好的跑出來量。不至於說維度限制後,導致後台的預算跑不出去。因為陌陌目前的後台只支持一次性審核,所以建議維度盡量放寬。
五、陌陌當前的代表案例?
陌陌平台目前的客戶主投放得比較優秀,量級比較大得有:Nice(修圖類)、更美、美麗神器(整形類)、河狸家(美業類)。 上述的廣告主基本以女性用戶為主,這樣的一些客戶基本點擊率在8%左右,點擊成本0.2左右。並且整形類的客戶同樣是在陌陌上首次開放的行業,所以相對於一些整形類的APP是一個非常好的機會。一方面渠道比較新穎,成比較比較低廉;另一方面,陌陌上的女性用戶對於這一類的需求也是非常旺盛的。
3、按流水提成是什麼意思
簽的合同上的錢數,就是流水。然後再拿它乘以提成百分比。比如合同上簽了1萬,提成5%,那你就賺500塊的提成。
4、根據分配規則計算提成,可以使用什麼方法?
=IF(A1>=9000,3000+(A1-9000)*35%,IF(A1>=12000,3000+3000*35%+(A1-12000)*40%,IF(A1>=15000,3000+3000*35%+3000*40%+(A1-15000)*50%,"不達標")))
你試試上面這個公式,A1表示你填寫員工銷售額的單元格。。。
公式中的 不達標 三個字,是當銷售額未達到9000的情況下的顯示結果。你可以根據自己的需求,更改一下這三個字。
5、信息流廣告信息流怎麼收費的
現在CPM和CPC這兩種模式用得比較多,
具體是養這樣的情況:
1.CPM就是按展示1000次曝光來計費的
2.CPC就是按點擊次數來計費的
要說特點的話:CPC的話,雖然有一些具有前瞻性的數據,能進行指導性分析。但是它無法通過分析點擊量和優化廣告內容來最大限度地將點擊量變為轉化量,CPM靈活性很強,可精確控制預算、投放時間、投放數量等。目前WeAD、多盟、舜飛、品有的CPM投放是可以實施的。
可是廣告主最關心的還是轉化量。
如果我的回答幫到你,請採納!
6、網路推廣一般怎麼去算提成,如果是按所有業務員的成交量來算,底薪四千,千分之3的提成是否合理
要考慮兩點:
1、當地薪資的平均水平,特別是網路推廣在當地的平均水平,從過往營業額來算提出來的「底薪+提成」不會低於平均水平。應聘人員一樣會算帳的,達不到理想的薪資根本招不到合適的人。能力越高提成越高那一套不管用。
2、想招什麼樣的推廣,推廣人員的業績沒辦法直接按業務來衡量,因為引流到業務轉化整個過程中推廣人員只能控制前半部分,掌握不了後半部分,特別是配一個優秀的推廣人員給你,加一個低能的業務人員,業績怎麼出?
要想明白公司存在的問題,招來的人真正想解決什麼問題。
7、什麼叫提成啊!如何計算折扣啊!!
比如你幫公司賣了1000元產品,公司給你提成5%,就是給你50元。可以作為獎勵或者工資的一部分,如果月收入超過規定的數額,應繳納個人所得稅。
比如商場降價,原價1000元,打5折,現價500元。
比如客戶買你的東西,價值5000元,要求你給他打10%折扣,如果你願意,應該以4500元賣給他。如果公司給你5%提成,則給你225元。
不知道你明白不明白。
8、提成是怎麼計算
提成金額=業績*提成。底薪是1000,提成是5%。
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式,這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標,一般是按照業務量或銷售額提成,即多賣多得。
提成的規則在於幫別人賣(作為員工),賺取一定比例。
(8)信息流是按什麼提成擴展資料:
提成的方式類似計件制,有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成,浮動工資制;超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量,超額部分會有提成的獎金,當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成,也可以按照群體的業績提成。
參考資料來源:網路-提成
9、你好,我想問像百度競價SEM的提成都是以什麼方式來提,是以咨詢,還是訂單呢?
看行業,也看你公司本身,我之前做的公司,按到院量,按到院成本提。現在的行業就按留下聯系方式提,還有的是按對話數量提,也有按投入產出比提。
10、銷售是按什麼來提成的?
1-1.5%,你可以設定台階,比如銷售額在50萬以內按照1%提成,50-100萬按照1.5%提成,100萬以上按照2%提成。