抖音短視頻的整改措施與效果分析

1、准備對抖音的短視頻數據分析，但不知道用什麼工具好？

固喬視頻助手，就是不錯的抖音視頻工具。

2、抖音短視頻運營技術怎麼使用才更有效？

眾所周知，短視頻的快速發展變化，不斷重構著移動互聯網格局。如今短視頻行業快速增長，作為當下最具影響力的短視頻平台，抖音營銷已經成為營銷人不得不關注的一個重要話題，抖音不僅有著內容互動、用戶互動、還具備重要的商業連接價值。如何玩轉抖音營銷就顯得格外重要。
從18年初爆發式發展至今，行業探索出越來越多樣的抖音玩法，在內容消費、場景互動、開放社交和垂直生態方面全面進階，讓抖音成為一個更開放的短視頻平台。抖音營銷也在技術加持下，有了更多可能。那品牌怎樣才能更好地利用抖音進行品牌營銷，是很多營銷人需要深度思考的問題。如果可以回溯抖音出現以來的成功案例，對於摸索自己的抖音運營之道一定有很大的幫助。
最近新出的一本《抖音營銷實戰指南》就幫你做了這個事情，裡面收錄了近年來上百個優秀的營銷案例，歸納總結了不少實戰經驗，非常有用，看完之後絕對有收獲。
當然看完書之後還必須得自己摸索，在參考別人的成功經驗的同時，找到最適合自己的方式，才可以不斷取得進步，達成目標呀。

3、抖音短視頻APP的發展與研究

微視是一個短視頻APP，可以製作和瀏覽短視頻
而且每看幾個短視頻，在右上角還可以領一個紅包
另外裡面還可以視頻跟拍，一鍵出片，還有一些小游戲可以玩

4、抖音短視頻：抖音給我們帶來怎樣的影響？

討厭抖音，嚴重干擾了我的生活，讓人失去自製力，果斷卸載。我媽自從下載了抖音，吃過飯就躺在沙發上看，一看看到吃中午飯，也不出去鍛煉身體了，氣的我把她的抖音也卸載了，自從有了抖音，天天種草拔草，家裡整了一堆沒用的東西！

5、抖音短視頻運營方針策略？

一、抖音運營是什麼?

直截了當地說，抖音運營是一個短視頻營銷，很像以前的微博營銷，因此定位為短視頻營銷。

短視頻震動，目前的情況是什麼，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費的。

抖音運營作為一個以短片為基礎的平台，深受大家的喜愛，網友們紛紛叫來：看抖音，停不下來。有趣，時尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?

二、抖音運營：創作形成體系化，形成持續創作能力

1、定位分析，分析用戶和企業品牌的需求，定位和制定戰略;

你需要根據自己的產品，希望在潛在的客戶心中是個什麼樣的形象，進行細分人格化性格，說人話，我們年輕時候不都是填寫過畢業校友錄，上面的基本信息，也是適用於你的產品，以人為例如下：

如果你是標准實物產品，推薦賬號人格定位方法，它的優點有：

1) 與產品賣點直接相關，這相當於是趣味廣告

2) 產品是賬號主角

3) 員工離職，不存在「主角」缺席，斷更的尷尬

2、基本服務：包括企業抖音賬戶的申請和認證;

3、人員配備與賬戶操作：企業賬戶的日常維護和更新(語音和視頻編輯和發布)

作為老闆的你，當你確認上面兩條信息後，你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號，那麼如何找人?

抖音運營的主要功能是視頻，如果按微電影的製作流程，簡單說來需要：編劇、導演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術包裝師、宣傳維護人員，看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達到什麼目標相匹配。

抖音運營之所以能火，是因為近四五年，手機的攝像功能大幅度提升，錄個 4K 就是舉手之勞。所以企業運維抖音，我認為至少要 2-3 個人進行創作即可，其中最主要的，就是大量原創或改編段子手一個，攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結下：

如果沒有這些，推薦找一個有過編導經驗的員工，會事半功倍。中國電視台為了節約成本，基本把編導這個職業培養成編輯+導演+剪輯 一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運營崗位需求。

4、活動策劃：在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃，活動策劃執行分析，客戶根據需要選擇實施

造字：在各大互聯網網站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產品、天涯上推薦360種產品。

6、監測與反饋評價：每月統計當月運行情況，提供標准分析文件。

7、抖音流程動態調整監控

最後更為重要的是根據平台規則，會動態調整自己的手法，像微博平台基本半年會進行一次比較大的調整，這個時候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背後的邏輯，和所面臨的挑戰，跟著平台一起成長而成長。這也是新媒體運營有別於傳統媒體的一大區別。但是好像 4A 基本還將 KOL 媒體當作 CCTV 來投放，本質上是兩種媒體，兩個語境的平台。

操作：

1：注冊一個抖音業務號碼，當然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會大大增加，更容易命中。

2：准確定位，避開風扇。根據自己的經營情況，製作高質量、有創意的視頻內容。

3：短視頻內容的分類，抖音平台是當今標題的產物，自然有今天的標題演算法。更好的分類可以從抖音平台得到更多的推薦。

4:原創視頻，剛開始運行抖動短視頻平台，必須以原創視頻為基礎，以便更好地獲得推薦的抖動量，無論哪個社交平台創建，原創始終是最佳選擇。首先，從平台的角度來看更像是原作者，抖音運營方針策略相應的資源將傾向於這些原作者，其次，從作者的角度來看。從這個角度來看，雖然原來比較笨重和笨重，但在這個領域會大大鍛煉自己的技能，在未來的發展中會有更多的晶元。

5：嗅覺靈敏，思維能力強，能把握Tik Tok的最新熱度。

6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉發量甚至更大。

三、抖音運營：如何持續產生新的短視頻

如果你對自己的品牌或是產品做過定位，知道自己產品特色，這個並不難，難點是在於如何收集段子，與產品進行巧妙的結合拍出抖音短視頻運營。

收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內容收集下來，然後看下即刻訂閱的賬號，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內容會發一條段子皮下，抖音短視頻推薦機制不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領域的KOL，匯總到抖音小編，進行選題判斷，產品賣點結合和製作難度評估。

你需要找一面不會被 HR 亂貼東西的牆面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產品的賣點，然後大家在開創意會的時候，可以一起面壁頭腦風暴，可以進行無數的連線選擇。

如果你的辦公室沒有合適的牆壁，或是不喜歡古典的看牆壁操作，可以用石墨文檔的協同表格功能，好幾個小夥伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標相同顏色進行連線。

6、在做抖音數據分析、短視頻數據分析方面得果果行嗎？

很負責任的一個團隊，值得信賴，放心選擇吧，是行業中做的好的，數據分析也准確。