1、對新媒體編輯感興趣，如何學習？
公眾號推薦：插座學院（他們本身也有課程），而且這個公號上面有一些集合的文章，對於初學者來說的話差不多夠用。饅頭學院，每天推送一些新媒體相關的推送，包括內容、標題等。三節課，這個公號內容一般都很長，屬於進階版的。還有個新媒體大學的公號也不錯。等你關注完這些，他們互相還會做一些好的內容的推薦，到時候你看到不錯的可以關注。
網站：插座學院、三節課、踏浪100
書籍我就不推薦了，因為我看的書都是進階的，如果你只是入門的話，我建議你可以申請一個個人的公眾號先練手，看看怎麼使用怎麼編輯。遇到問題在問。希望能幫到你。
2、談談你對新媒體運營的看法？
新媒體運營就是內容運營，包括活動策劃，主要還是策劃活動以及文案，隨著智能手機的發展，移動營銷很火爆也就是新媒體，定位自己的人群，不要盲目的跟風
3、如何做一名合格的新媒體編輯，談四點經驗
有很強的整合能力
作為新媒體編輯，大多數情況下整合編輯要多於原創，快速全面地搜集材料，判別資料的真假與優劣，從眾多紛雜的信息中找到自己需要的爆點，整理出最吸引眼球的部分，達到出其不意引人注目的效果。
有一定的文采
對新媒體來說，文采不是最重要的，可能有時一個有看點的標題就起了決定性的作用，但文采是基本的需求。你運營的新媒體是什麼風格，什麼水準，直接由你的文采決定。
對產品和用戶有理解
要想吸引粉絲，留住粉絲，首先要了解用戶的需求。在這之前，明確自己的產品受眾是什麼，對自己的產品有一個明確的定位，思考產品對於用戶的價值，基於此，再考慮用戶的心理、愛好、特徵，不斷改善自己的產品。
懂傳播，會推廣
怎樣能漲粉，什麼標題能引爆朋友圈，什麼樣的傳播形式最有效，都需要新媒體編輯去了解、摸索。
新媒體編輯還需要會排版、PS、設計、H5，最好還要能視頻剪輯、前端代碼編輯等一系列技術能力。當你可以獨自製定傳播計劃，負責公司的線上傳播，甚至能組團隊帶人的時候，你離30w就不遠了。
4、談談你對新媒體的認識
新媒體主要表現在這個「新」字上。他的寫作技巧不能只停留在一個人獨自去寫文獨自抒發情感的那種文章。
我對新媒體的認識和理想：
首先說說我所理解的傳統寫作的認識吧，傳統寫作是將自己的故事，按照自己的想法與感受寫出來，把自己的感悟一一地或記敘或議論或抒情寫出來。
而新媒體主要表現在這個「新」字上。他的寫作技巧不能只停留在一個人獨自去寫文獨自抒發情感。
第一，要考慮的是受眾。
受眾，我的理想是「接受的一眾人群」，這也許是男孩，也許是家庭主婦，也許是廣場舞的大媽，也許是職產精英……
所以寫文前就要考慮好「受眾」，這樣才能有效地把握著文章的方向。
第二考慮的是市場
其實上面的兩點我感覺是相通的。就是說我們所寫的文章要考慮到看文章是怎樣類型的人群，如果他們喜歡，說明這篇文章對於這個市場里的這樣一群人是喜歡和喜愛的。所以受眾喜歡就有市場，有傳播的力量。
第三，新媒體有寫文的要求。
在新媒體時代，特點是「快」，很多人都是在零散時間看文，我們想要抓住的也是這有限的時間，去抓住受重的「眼球」。所以對於題目，對於切入口，還有文章的句式等要求。
力球：標題吸引住人的眼球。文章開頭的切入口是能吸引讀者的興趣的，接著所寫的文能吸引讀者往下讀的那種，一層一層深入深挖其文章的主題。
第四，能引起讀者共鳴，或能引起讀者的思考與探索的文章，才是一篇好文章。
能讓讀者有好奇心，按著作者的節奏一步一步地往看。這里和傳統寫作有共同點，就如像是製造懸念。但也有不同，感覺是新媒體需要的素材是有社會性，大家共同感興趣的。不像傳傳統寫作那樣，出發點可以只站在「我」的角度去講述往下讀述。而是要以讀者的能理解的角度去講述，這才是一篇好的文章。
新媒體給我還有很多的感覺，但一下子又似乎抓不出來表述。希望在接下來的一月里盡全力去再去好好學習，爭取能拿下個我的「第一」次。
第一，要考慮的是受眾。
受眾，我的理想是「接受的一眾人群」，這也許是男孩，也許是家庭主婦，也許是廣場舞的大媽，也許是職產精英……
所以寫文前就要考慮好「受眾」，這樣才能有效地把握著文章的方向。
第二考慮的是市場
其實上面的兩點我感覺是相通的。就是說我們所寫的文章要考慮到看文章是怎樣類型的人群，如果他們喜歡，說明這篇文章對於這個市場里的這樣一群人是喜歡和喜愛的。所以受眾喜歡就有市場，有傳播的力量。
第三，新媒體有寫文的要求。
在新媒體時代，特點是「快」，很多人都是在零散時間看文，我們想要抓住的也是這有限的時間，去抓住受重的「眼球」。所以對於題目，對於切入口，還有文章的句式等要求。
力球：標題吸引住人的眼球。文章開頭的切入口是能吸引讀者的興趣的，接著所寫的文能吸引讀者往下讀的那種，一層一層深入深挖其文章的主題。
第四，能引起讀者共鳴，或能引起讀者的思考與探索的文章，才是一篇好文章。
能讓讀者有好奇心，按著作者的節奏一步一步地往看。這里和傳統寫作有共同點，就如像是製造懸念。但也有不同，感覺是新媒體需要的素材是有社會性，大家共同感興趣的。不像傳傳統寫作那樣，出發點可以只站在「我」的角度去講述往下讀述。而是要以讀者的能理解的角度去講述，這才是一篇好的文章。
新媒體給我還有很多的感覺，但一下子又似乎抓不出來表述。希望在接下來的一月里盡全力去再去好好學習，爭取能拿下個我的「第一」次。
5、對新媒體建設現在發布內容的看法，有什麼意見和建議
一、新媒體發展存在的問題和原因
目前，不少傳統媒體特別是地方媒體，在新媒體的發展和傳統媒體與新興媒體融合發展上步入一些誤區：有的在發展的觀念上存在「重建設，輕融合」的認識，在推進實施過程中出現「多、快、省式」的低水平融合，沒有正真實現「水乳交融式」的深層次融合；有的片面地以為融合就是建網站、數字報、手機報，開通博客、微博、微信、移動客戶端，出現「大拼盤」的現象；有的簡單地認為融合就是把紙媒內容搬到新興媒體上，把新興媒體內容嫁接到紙媒上，出現「大雜燴」的現象。榆林日報社如今雖然建起了網站，開通了數字報、手機報、電子屏，微博、微信、移動客戶端等也在逐步運營，全媒體采編發布平台建成，但是在傳統媒體和新興媒體的融合發展上依然存在「不如人意」的地方。
媒體之所以出現這種低層次的融合現象，究其原因，主要是在發展思路上沒有樹立互聯網思維，在發展的措施上沒有進行深層次的體制、技術、內容、人才、管理的融合，沒有真正形成「立體化」傳播新格局。
二、新媒體發展的思路與對策
全新的理念是發展的前提，深層次的融合是發展的保證。因此，要實現傳統媒體和新興媒體的融合發展，地市媒體就要樹立互聯網思維，在進行深層次的融合的基礎上，走全媒體發展之路。
1、樹立互聯網思維，走全媒體發展之路
樹立互聯網思維具體來說就是要樹立九種互聯網思維：用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數據思維、平台思維、跨界思維。用戶思維要求媒體「以讀者為中心」「讀者至上」的理念，提供個性化新聞；簡約思維要求媒體在形式和內容上，用「簡約風格」以最短的時間、最快的速度抓住讀者；極致思維要求媒體樹立精品意識和品牌意識，打造比較優勢；迭代思維要求媒體以循序漸進的方式，不斷進行創新轉型；流量思維要求媒體樹立「經營流量」的理念，做到「流量出效益」；社會化思維要求媒體以「眾包」的理念，借力發展新媒體；大數據思維要求媒體建立數據信息服務平台，提供信息、服務產品；平台思維要求媒體建立全媒體采編發布平台，解決不同媒體間技術障礙；跨界思維要求媒體樹立跨界經營的理念，形成「報、台、網、屏、微」一體化傳播新格局。
2、狠抓「五個融合」，創新媒體發展
傳統媒體和新興媒體的融合發展，要從體制、技術、內容、人才、管理等方面進行深層次的融合。
（1）體制融合。媒體需要消除制度障礙，進行「頂層設計」，重組內部組織結構，改革不同業態的媒體管理體制，構建符合全媒體發展的新格局。通過整合新聞信息、人力資源，建立起統一指揮調度的新聞編輯部，統一報道部署，統一策劃主題，統一組織采訪，統一編發稿件，實現內容集約化生產、新聞信息產品多層次開發。
（2）技術融合。媒體需要打破各媒體之間的技術壁壘，建立起一個支持文圖、音視頻、簡訊等多種信息錄入、遠程寫稿和編審發布，可以提供文字數據、圖片數據、視頻數據和歷史資料等多媒體數據，並集報紙、網站、手機、電子屏、微博、微信等為一體化的「信息終端」平台和信息服務平台。
（3）內容融合。媒體需要按照紙媒、網站、微博、微信、移動客戶端等特點和運行規律，形成不同定位、不同個性、不同特色的新聞信息產品。紙媒突出本土特色、權威發布、深度解讀、輿論引導；電視突出直觀、形象、生動的特點；網站突出海量化、專題化、個性化；新興媒體強化互動性、及時性、分眾化、個性化
（4）人才融合。媒體需要轉變用人機制，建立全媒體人才管理體系，真正實現人才隊伍融合。要培養一支集采、編、攝、播於一體的全媒體新聞隊伍，培養和引進適應新媒體環境的管理人才、技術人才、經營人才，為融合發展提供人才保障。記者要成為「全天候」記者，既能采寫文字、拍攝圖片，也可錄制視頻。編輯要成為「全能」編輯，既掌握紙媒編輯技術，也掌握博客、微博、微信、QQ等新興媒體編輯技術，滿足多終端傳播的需求。經營管理人才要既懂紙質媒體運營，也懂新興媒體運營。
（5）管理融合。媒體需要在現有的基礎上對薪酬制度進行改革，通過薪酬改革調整各媒體利益，形成適應傳統媒體與新興媒體的融合發展管理模式。要建立一套更加科學、完整的績效考核體系，把更多的資源向融合發展傾斜。要不斷完善經營機制，圍繞「專業化、品牌化」的經營主線，為客戶搭建傳播平台，提高報紙廣告的吸附能力和全媒體運營的拓展能力。
6、一個優秀的新媒體編輯，應該具備什麼素養？
新媒體編輯應具備的基本素質如下：
（1）知識的全面性
新媒體編輯必須是復合型人才――「多面手」、「全能型」具備良好的編輯素質，熟悉采編業務，深厚的人文社科知識功底，掌握新媒體等網路傳播技能，對新技術敏感，具有想像力，挖掘新技術空間，為內容服務。
（2）完善的知識與技能結構
新媒體編輯要有專業的新聞素養、編輯素質，出色的內容策劃能力，精通所負責領域專業基礎知識，爭取做學者或准學者；豐富的知識儲備和文化底蘊，通曉廣博的人文社科知識；計算機及網路技術基礎知識，熟悉HTML語言。
（3）強烈的使命感和責任心
強烈的使命感、飽滿的工作熱情、認真的工作態度和高度的職業責任心，把出好作品作為自己的職業追求；具備一顆包容不同體裁、同時具備對信息的敏感性與洞察力。
（4）具體編輯工作實施過程中應符合新媒體的特點
新媒體標題、導語、正文的寫作，頁面布局，圖片處理都必須符合新媒體的閱讀方式和習慣，即符合新媒體快速閱讀、掃描式閱讀、依賴標題識別內容的閱讀特點。