1、做一個新媒體編輯需要哪些能力
我們不談理論,只講新媒體運營的硬核技能,
先說具象的能力:
A 文案功底
對於一個新媒體運營er來說,所有工作幾乎都要依賴文案去展開,壓根不會寫文案,會被招聘方直接Pass掉;文案功底差,將會混得很艱難。對於剛入行的人來說,可以不是文案大神,但是一定得寫得出來。
早期還是新媒體運營專員的時候,日常工作就是輸出內容,長短、體裁幾乎沒有限制:關於品牌的公關文章,推廣產品的產品文案,以及組織活動、和粉絲互動的話術,電子海報上的一句話文案……
一說到寫文案,大家都很怕,一開始也覺得自己不會寫不是這塊料,甚至因此想放棄這條路,但其實工作了就會發現,文案並不等於文章,高考作文的人未必能寫得好文案;而沒讀過多少書的人也有可能寫出效果好的文案。
因為文章是讓讀者欣賞讓讀者閱讀的,而文案是讓自己達成自己目標的工具。
打個比方,兩種文案
手機:精工打造,像藝術品細致動人iPod:超大容量,4G內存,把1000首歌裝進口袋裡
前者辭藻華麗,可是你懂它是在講什麼嗎?後者都是大白話,但是用實實在在的數據把好處擺在你眼前,消費者能不心動?
就一句話,你不是作家,你的文案能讓用戶聽得懂就行。所以,千萬不要一開始就被文案嚇怕了。
文案技能怎麼get?
1. 學習別人的經驗,少走彎路,可以在網易雲課堂、騰訊公開課、喜馬拉雅這些平台去搜
2. 自己多練,聽一千節課,看一百本書都不如自己實際寫一篇文章
剛做新媒體運營時,每周原創3篇3000字+的微信推文,持續了將近一年,為我自己積累了深厚的文案功底。
B 自媒體平台的操作
新媒體運營,說到底是新媒體平台的運營,就是幫助公司管理、維護各大自媒體平台,比如微信公眾號、微博、知乎、抖音、簡書、百家號、豆瓣、搜狐號這些。
我們得掌握這些平台的後台是怎麼操作的,它們的規則是什麼、是怎麼一個玩法。拿抖音來舉例,什麼類型的視頻在抖音上更受用戶歡迎?你發布的視頻達到一個什麼樣的數據標准才能被平台本身推送、曝光?
怎麼學?
平台操作部分的技能很容易get,百度一下全都有。經常上網的人都能很快學會,你可以自己注冊一個公眾號、百家號之類的,邊學邊操作。
平台運營規則這部分相對難一些,也需要時間自己去體會,在實際運營的過程中掌握。建議加一些討論交流群,多請教專業做運營的小夥伴們。
C 活動策劃
每一個互聯網公司,或多或少都會要辦活動,線上線下都有(線上偏多一些),比如,往小了說,微信公眾號留言送書活動;往大了說,公司周年慶,回饋老用戶。
而這些活動,新媒體運營必定會參與的。如果是一家小公司,恐怕一個新媒體運營會前前後後地承擔所有策劃、組織、復盤的工作;如果公司規模大,人員充足,活動規模也大的話,新媒體運營要負責的可能僅僅是一個環節,比如宣傳。
D 溝通能力
新媒體運營,工作的對象是人,人是千變萬化的,所以這個崗位不容易被機器、人工智慧取代掉,反而還能鍛煉你各方面的綜合能力。
說回來,這里的溝通能力,要求是如何去表達讓對方快、狠、准地理解你的意思;如何說服對方,讓他按照你的引導去進行下一步行動。
對象分兩類:
同事、老闆,這里強調的是團隊協同,大家的時間都很寶貴,誰也不願意聽一個人說半天,卻啥也沒聽懂。
然後是用戶,除了讓用戶迅速get你的意思,你的表述還要有魅力,讓用戶跟著你思路走、按照你目的進行下一步行動的魅力。
E 數據分析能力
一個規范的互聯網公司,領導大大們是絕不會拍腦袋做決策的,一切事情都拿數據說話。
數據思維要貫穿到工作的方方面面。
比如,你自己怎麼知道下一步該干什麼?需要數據反饋。
寫了一篇文章放到今日頭條上,閱讀數只有3K,而公司的平均數量是6K,那麼我就可以知道,我寫的這篇文章效果不好,那麼就要調整內容、或者文案類型了。
此外,還可以看看評論數量,看看大家跟你這篇文章產沒產生情感共鳴;還可以通過點贊數,看用戶對你的認可。
比如,想申請經費測試一個新項目,拿出以往類似項目得數據、加分析,你的上級大佬才會放心撥錢給你不是?
總之,新媒體運營是要根據數據反饋去做事的。
再說抽象的能力,
A 網感
網感說白了是一種感覺,只能意會不能言傳,所以我覺得這種能力比較抽象。
新媒體運營的載體是互聯網,網感是很重要的。
為什麼要有網感呢?新媒體運營經常要蹭熱點去寫文案、策劃活動,我們需要知道現在市面上流行的網路用語、流行的梗、流行的創意活動,給自己參考,這些都需要網感。
而且和用戶打交道也需要網感,畢竟現在市場上的消費主力軍是年輕人,是活躍在互聯網上的一類人,你自己不混互聯網是很難和他們溝通、很難知道他們是怎麼想的。
如何培養自己的網感?
以前的我常年在工地,幾乎過著與世隔絕的生活,更沒有時間上網,網感為0,我是這樣培養自己的網感的。
1. 刷微博熱榜
微博熱榜上的熱點更新頻率快,消息及時,你可以第一時間知道熱門事件。
另外,知道年輕人都在關注什麼,大家的痛點是什麼,可以運用到你的文案中去。
2. 看微信公眾號推文的標題
通過這些真正運營微信公眾號的小編起的標題,你能迅速get年輕人的表達方式。
3. 玩所有時下人們的社交軟體
抖音火了,立馬去下抖音;小紅書最近勢頭很猛,即使你是漢子,也要去逛一逛。
4. 互聯網資訊網站
以下網站可以考慮經常看的,在精不在多,建議沒事的時候刷一刷,能幫你看清當下的形式:
36kr
虎嗅
B 遇見問題解決問題的能力
遇見問題解決問題的能力是新媒體運營崗位的核心競爭力,具備這個能力,我們無論轉崗做其他種類的運營也好,還是做管理層也好,都是一個大大的閃光點。
為什麼?因為在你工作的過程中,你會遇到各種各樣的情況、各種各樣的情境、各種各樣的問題,總不可能事無巨細每個都要問你的領導吧?況且工作之後你會發現,身邊很少會有人像師父一樣帶你,全靠你自己摸爬滾打。
而你的成長你的進步就在解決問題的過程中獲得。
而get這個能力,最重要的一點就是,勇敢去做、勇敢去嘗試,不知道怎麼辦?先做了再說。
原地思考問題永遠不會得到解決。
2、作為新媒體人必須掌握的六個原創寫作要求分別是什麼
新媒體的底層思維
新媒體在掌握用戶閱讀心理,必須研究底層思維
啥是底層思維呀?
就是大眾百姓的思維,如果不研究透「底層思維」,你就算寫的再好,也沒有人願意看,這么說吧,你說《經濟學》你愛看嗎?但如果是牛奶+咖啡+經濟學解析,也肯定願意看了,易懂,好學,直接簡單,有興趣。
你要想在新媒體時代製造廣受用戶歡迎的爆款文章,你就要先搞明白:內容如何被傳播,內容如何被消費。
反思自己的苦逼
有的人,堅持寫了原創文章2年多了,一直在苦苦地傻傻地堅持自己的價值原創,寫的好,沒有人看得懂,沒有人有時間有耐心看,沒有興趣看……
3、新媒體運營的要求?
一、定位
做新媒體運營策劃之前以下都是我們要先想清楚的。
1、 你做的屬性是什麼,是服務型,還是銷售型,還是生產型,還是平台型?
2、 准備投入的資源有多少?可以是間接的品牌資源和直接的現金?
3、 目標客戶是誰?(他們的性別佔比,年齡,收入,學歷,居住的城市,喜好,經常出沒的地點都有哪些? )
4、 目標客戶有哪些特徵(行為、偏好)
5、 用戶喜歡什麼樣的調性(90後?中年?簡約?奮進型還是娛樂型?)
6、 能提供什麼樣的服務,是否有差異化?
7、 平台的定位是什麼?學術型?惡搞型?創意型?
其實沒有好壞的差別,這些其實都是根據粉絲群體的屬性來決策的,平台的基調將決定內容運營與用戶運營的策略。做好用戶畫像非常的重要,只要了解了你想去影響的用戶,你才能有的放矢的進行文章的撰寫,嘗試流量變現,進行商業模式的設計。 比如你生過孩子,才能明白哺育一個孩子過程中的痛點,你撰寫此類的文章才會有人看,才會有人根據你內容當中闡述的觀點改變自己的行為,比如母嬰類的購物決策。這是你的內容能做商業轉化的基礎。 另外請大家注意,千萬不要遺忘的一個群體就是你的員工,很可能他們就是你的第一批種子用戶,他們會幫你分享和准發,甚至推廣和購買。
二、新媒體內容
新媒體的內容你可以選擇原創或者非原創內容,擁有高水準的文案編輯能力是新媒體運營必備的技能之一,更多相關內容編輯的知識可以看這篇關於文案編寫的。
簡單來說,內容的運營就是要做好內容的規劃、內容形式差異化、內容的整合還有增加粉絲的黏性。
做好你的定位,以及確保你的內容運營到位了,新媒體工作的開展就不是什麼大問題了。
4、新媒體運營要學哪些內容?
首先學會使用一些專業軟體,特別是圖片、音頻、視頻等要求特別高的新媒體,那麼做好內容對應的使用技巧是非常重要的。
然後要有綜合思考運營的能力,說白了就是要求的技能要盡可能的多,當然能力還不能太弱,因為考慮到內容的形式越來越多。
接著掌握最基本的寫作能力,這個技能恐怕是新媒體行業中人人都要會的一種能力,因為寫作意味著輸出內容,輸出內容的能力可以看出一個人平常接受新知識的能力。
著不斷創新運營思維,互聯網大發展背景下,作為一個互聯網運營工作者,必然要具備超前的互聯網思維,當然這對於日後的能力是非常有幫助的,不過歸根結底仍然是要抓住新媒體發展的機遇,以便於在遇到時能夠有能力去抓住,並且讓自己的運營變得更為成功。
最後要系統地去學習新媒體專業知識,因為每個行業都是具備其特有的性質,如果只是停留在外邊緣,而不抓住本質地去學習,那麼自然是無法讓獲得成功的,特別是專業性的東西掌握之後,對於日後的學習也是有用的。
新媒體運營的工作內容
1、負責移動互聯網自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
5、新手做新媒體需要注意些什麼
所有新媒體運營都少補了粉絲。你必須迅速擁有自己的粉絲。之後互動更新,有了粉絲不一定會成為你的團,你要慢慢運營讓粉絲團接受你並且帶來新的用戶粉絲。切記死板打廣告,那是禁忌。每人會願意讓你一天漫天廣告。就像空間一樣,需要花時間。其他的都沒什麼
6、新媒體運營包含哪些內容?
新媒體運營包含的主要內容有:
內容運營
現如今是信息化時代,內容已經成為運營的核心點,不管是新媒體運營還是其他的推廣渠道,都需要以內容為基礎,通過原創、編輯、組織等手段,呈現產品內容,從而提高互聯網產品的價值,讓用戶對產品產生一定的黏性。
而新媒體運營中內容的運營,一般分為兩種形式,一種是原創,也就是直接原創內容的輸出,另外一種就是偽原創,將用戶產生的高質量內容通過編輯、整合、優化等加工。
其實不管是那種形式的內容,都需要圍繞自身產品和目標受眾群體的需求來進行開發研究,直擊用戶痛點。
用戶運營
顧客就是上帝,在網路營銷界,用戶也是支撐公司運轉的核心部分。故而用戶運營在新媒體運營中也占據著重要的地位。
但是用戶運營不單單只是回答並解決用戶的問題,這只是客服的工作。真正的用戶運營需要通過與用戶的深入接觸,了解用戶真實需求,產品使用意願,從各角度整合用戶資源,推動用戶使用,產出高質量內容,以及將用戶轉化為忠實用戶並願意持續性在各社交平台對產品進行口碑宣傳。
產品運營
吸引用戶的主要核心點在產品,產出的內容也需要圍繞著產品,所以產品運營也至關重要。產品運營需要有一個完整的運營過程,包含產品策劃、產品模型、產品測試、產品上線、數據反饋、循環改進。產品運營的過程環環相扣,任何一個部分出現差池都會導致產品運營的結果不理想,所以說到底,產品運營一定要關注到細節。
活動運營
無活動不粉絲,在如今這個社會,沒有一些相應的活動策劃來吸引,都引不起多大的關注。所以新媒體運營中需要通過不同的活動達到產品曝光、銷售轉化、用戶拉新等目的。
活動運營不用局限於線上,還需要衍生到線下。
7、一個真正的新媒體人應該具備哪些條件
一個真正的新媒體人應該具備以下條件:
1、文案
作為一個新媒體運營者,寫文案是最基礎的能力,寫出來的文章要盡可能地被更多人喜歡、點擊,這才是關鍵。平時要多寫作積累。
2、具備捕捉時事熱點的能力
無論是社會熱點新聞還是行業熱點資訊,都要比別人更敏感一些要學會快速跟進熱點。
3、積累渠道的社交能力
渠道推廣在新媒體運營中也是很重要的一個環節,所以在平日里對於渠道的積累也是非常重要的工作,積累渠道最重要的是與人溝通打交道的能力,因此基本的社交能力也是新媒體人要具備的能力之一。
4、用戶運營
新媒體運營要與用戶建立良好的關系,時常與用戶交流,明白用戶真正的需要,改進創新產品,達到很好的用戶體驗。
5、規劃好平台內容的能力
內容建設是在平台搭建初期就要完成的工作,後期雖然也可以變化,但是主體是一定要定下來的,主體一旦確認了,以後就不要再變換了,千萬記住平台的調性一定不要輕易變化。沒有內容、內容質量不高都是留不住粉絲的主要因素。
(7)新媒體內容要求擴展資料
發展歷程:
根據新媒體使用主體及受眾群體的變化,新媒體的演進歷程可劃分為精英媒體階段、大眾媒體階段以及個人媒體階段。
1、精英媒體階段
早期使用新媒體的人群在媒介受眾群體中屬於少數派團體,他們具有前衛的媒介傳播意識,也掌握著更先進、更豐富的媒介資源,是新媒體的第一批受益人群。
2、大眾媒體階段
由精英媒體向大眾媒體發展,離不開媒介技術進步所帶來的傳播成本的下降,新媒體以更低廉的傳播成本、更便捷的傳播方式以及更豐富的信息傳播內容成為一種大眾媒體,其傳播的內容及形式從某種程度上甚至改變了人們的生活方式以及對媒介本質的理解。
3、個人媒體階段
伴隨著新媒體技術的不斷發展及普及,以往沒有占據媒體資源和平台,且具備媒介特長的個體,開始逐漸通過網路來發表自己的言論和觀點,通過平台展示給受眾,這是個人媒體階段到來的一個標志。
8、新媒體運營專業要求?
其實新媒體運營沒有什麼專業的要求,畢竟目前學校也沒出相關新媒體運營的專業,但有以下相關專業的更適合做新媒體:
新聞專業,這個專業的話,對新聞內容比較擅長,善於抓住一些熱點和關鍵點,然後去做宣傳;
廣告傳媒專業,這個和新聞專業有點相似,但又不是一樣的,學這個專業的一般對軟文、圖片、視頻的廣告投放會比較敏感,現在新媒體興起來後,很多學這個專業的人現在都從事了新媒體工作;
文案專業,這個不用說了,人家學的就是專門搗鼓文字的,可以寫軟文,也可以寫視頻腳本,還可以寫企業宣傳新聞,所以這個肯定沒的說了;
計算機應用專業,這個專業的對新媒體運營沒那麼擅長,但因為學這個的大多對互聯網比較感興趣,且對互聯網相關的也較為容易上手,也算是合適的專業之一吧。
當然了,不是說其它專業的人就不合適了,而是在起步點上比較合適的專業。
實際上,很多從事新媒體運營的人員,並不是以上專業的,所以主要看自己的學習能力。