1、2020年,想從事新媒體行業,是繼續做公眾號發展好,還是抖音短視頻更有前途?
建議您做短視頻,短視頻的話相比之下比較容易,門檻低.學些拍剪輯方法。有自己擅長的領域,垂直內容堅持做下去,就會有所收獲。可以去傳智播客上一個短視頻運營班,可以快速上手
2、想轉行新媒體運營,但一直害怕自己不行,請問我現在夠格嗎?
興趣就是最好的老師,也是把工作去做好的最大的動力。既然你對這個行業很感興趣,那麼不要怕自己不行,畢竟知識和經驗都是可以不斷積累的,建議你先去做,不要想夠不夠格,如果做不好,再逐漸改進。
3、做了兩年新媒體運營的工作,現在有些迷茫,不知道這個行業未來的發展前景如何。
傳播文化,輸出觀點,成為KOL,接廣告。
4、我想轉行做新媒體運營該怎麼開始
大專學歷,畢業四年,第一份工作教育咨詢顧問1500, 現在轉行換了新工作6000+。
從軟體銷售零基礎零經驗轉行新媒體運營要多久,5個月做到算晚嗎?對於優秀的同學3個月就能轉行成功或許算比較差了。
我認為如果以轉行成功的時間為標准我確實算差生了,但是我認為轉行的目的不是單方面快速的轉行,而是通過學習掌握必備的技能,能夠跟僱主是平等互相選擇的,我是符合你公司要求的人才,同時貴公司也是我想要去的平台。
轉行前當時業績不好,每天又要做很多繁瑣無意義的工作,再加上小孩出生沒多久,一切的一切壓在了我的身上。
由於是個小公司,上升無望,工作有做的不順心,於是又萌生出轉行的想法了。
之所以用「又」,因為之前轉行過一次,從中型公司轉到現在的小公司,說出來可能不行,
很多人都說我傻,但我卻一意孤行,現在看來當時轉行實在太過沖動。
現在我的轉行勢在必行,絕不後悔!
先講訴下我轉行的故事吧,希望對你有所啟發,文末有我整理的新媒體運營的資料有需要可以點贊收藏下。
1.無一技之長我能幹什麼
大專3年混混日字沒學到什麼技能,經過幾年的摸爬滾打,我越發覺得一技之長的重要性。
到底要做什麼,能做什麼。眼高手低,能做的不想做,想做的又沒有能力做。
想做保險,怕丟人,想做投資,在沒人帶自己的情況無異於痴人說夢。
我能幹什麼,我會干什麼都不知道!
2.發現新大陸【新媒體運營】
一次偶然的機會在同學聚會發現同學正在做新媒體運營工作,畢業幾年他的變化令我詫異。在學校我是組織委員,學生會幹部,自認為能力比他強,現在看他月薪8k以上,管三五個人的小頭頭,還算能說的我,當時默默無言。
通過網上收集的資料以及招聘網站的要求,發現這是一個適合年輕人、前景也不錯,待遇以及成長性高的工作,通過運營來實現轉化的工作我覺得挺適合我的經過慎重考慮,我選擇就干這個!
據2020年最新統計的新媒體運營人的薪資情況,一二線城市的運營新人0~,2年薪資普遍在4k~8k之間 ,2~5年的從業人員在8k~15k 5年~10年15k~25k
如果你也跟我一樣迷茫,並且對新媒體運營感興趣的話,下面的內容希望你用心去看,因為干貨來了。
我整理的20G+的運營資料,如果對你有幫助,可以點贊收藏下,給予寫作的動力和支持,謝謝!
3.新媒體運營小白成長之路
為了快速的找到工作,我選擇了報班學習
一開始也糾結過是否要自學,但對於我個人來說非常不現實,為了快速找工作,我當時選擇了報班學習。
學習之路並非一番風順
一開始的學習,還比較的簡單,隨著學習的深入有些新的課程比如說【新媒體產品設計】
起初因為沒有掌握正確的學習方法,每節課程的理論考試和項目實操簡直是我的噩夢。
後來我跟一起學習的小夥伴交流了學習經驗,發現大家上課都是要做筆記,並且在課程測試之前都是要復習筆記內容不理解的,再加強學習的
我也這樣做一開始雖然慢了點,但效果是顯著的,我的理論考試基本都能過,項目作業由於理論知識的掌握也更加有思路了。
心態是攔路虎
一開始我每天集中花3小時以上的時間,就這樣持續了一個多月的時間,當我完成必修課程准備進入實戰課程的時候,發現一個問題。如果必修課程沒有全部完成,是不能參加實戰課程的,原因是在於不能掌握必修課程是很難跟得上實戰課程的。
聽懂了課程,不代表掌握,更不代表會做,有時候一些課後的實戰作業,改了一遍又一遍就是通過不了,發現同一批次的同學都進入實戰班學習了,越發急躁,甚至出現了不願去學習了。
每天自暴自棄通過游戲來麻木自己。
就這樣過了一個多月,游戲玩夠了,更難受了,發現這樣放縱自己。不僅使課程拖延,更使自己的經濟壓力變大,心裡的崩潰。
後面實在沒辦法又重新拾起信心開始運營學習之路。期間又遇到因為作業導致心態的問題,我就西區之前的教訓積極跟同學、跟老師去溝通,當完成作業的那一刻,我非常開心。
新手初上戰場
5個多月的時間,從什麼都不懂的小白,一個連運營都不知道的純小白到掌握文案寫作、營銷策劃、著陸頁引流,總算順利踏入新媒體運營這個行業了。
在實戰學習中,通過主流渠道的運營,如知乎、小紅書、簡書等,我漸漸掌握了基本的運營技能,期間當然又會遇到許多問題就不多描述,總之遇到問題不要拖延,積極的去解決。
以上只是我的個人情況,只是個例可以做個參考。實際上有跟我同一批學習的同學也有許多很優秀的,有的一個多月就拿到offer了,有的可能面臨著壓力,學完實戰課程就求職並且成功了。真心佩服。
可能每個人的資質和基礎並不相同吧,我也是因為學習過程中有些偷懶耽擱了大量的時間,現在想來還有些後悔。
我把我轉行的經驗總結成以下5點,當你能夠一一做到的話,轉行新媒體運營要多久,5個月做到不是難事。
文末會有我精心准備的20G運營資料大禮包。
(1).轉行新媒體運營,要做好充分的思想准備才能不盲目
轉行一個新方向,需要大量的系統化的准備工作,盲目開始,容易走入誤區,這樣會浪費很多時間,精力和金錢。提前了解思維陷阱,幫助自己正確規劃,可以有效降低試錯成本。
A.是真的喜歡,還是認為崗位熱門才想做?
首先要了解自己的性格及興趣點,可以通過學信網及一些測評性格問題軟體了解自己 其次通過拉勾、boss直聘等網站對於新媒體運營的崗位職責和要求判斷自己的是否是真的喜歡 這里要慎重思考,最起碼要考慮工作3~5年以上紮根在這個行業的思想准備!
B.認為新媒體運營入門簡單?
很多人認為新媒體運營入門簡單,對學歷要求也不高,進來什麼都干就是個打雜的,實際並非如此。
門檻越低競爭難度越大,想要乾的好久越不容易,因為對個人的學習能力以及綜合能力要求比較高。
但有趣的是據2020年最新的新媒體運營人報告統計,雖然運營工作繁瑣復雜,但是80%的新媒體從業者對於這份工作的滿意度是蠻高的,我的理解是,因為既能滿足基本的物質要求,又能快速的學習充實自己這才是背後的真相!
入門並不簡單,需要花費蠻大的時間和心血去做求職准備,進入新媒體運營行業也不是就結束了,還需要根據實際崗位的需求去野蠻生長的。
C.轉行成本有多高,你考慮清楚了嗎?
轉行的成本對於30歲左右的人來說還是蠻高的,很多都有了家庭,甚至還有車貸、房貸要還,如果兩三個月甚至半年沒有收入來源對家庭對個人的影響蠻大的,所以需要慎重考慮這個問題!
我剛工作時曾在一家教育培訓公司工作,因為工資低、老闆又不願意加工資的情況下,沒考慮清楚下家、做好充足准備就沖動的跟領導提出離職,我按公司條例提前一個月申請,並為了交接能夠把手裡工作交接好,說了開完年會就離職,領導同意了。
最後人事讓我交接工作就可以離職了,一開始還不明白等到結錢的時候,年終獎沒給我,當月的提出沒給我,最後我也沒跟他們計較,就當吃一塹長一智了。
在這里我的建議離職一定要慎重再慎重,就算想要離職轉行也不能盲目。
要給自己找好下家,確定轉行的目標,留足足夠的時間和金錢應對可能出現的風險,這都是要在轉行之前要准備好的。
(2)轉行新媒體運營,到底是干什麼
首先我們要了解崗位才能知道新媒體行業到底做什麼,有什麼能力要求,才知道自己適不適合那什麼是崗位目標,崗位職責,能力要求,崗位發展前景?
A. 新媒體行業的主要角色
我認為新媒體行業主要5種角色
平台:公眾號/今日頭條/抖音
內容發布者:個人自媒體/機構自媒體
內容消費者:讀者
廣告主:個人廣告主/機構廣告主
促進者:為上面4個角色所服務。
B. 常見三大新媒體崗位
新媒體記者:寫手
新媒體編輯:把控內容
新媒體運營/營銷:提升曝光度
對於文科生或文字基礎好的並對寫作感興趣的可以從事新媒體記者或新媒體編輯的工作,對於喜歡做轉化偏營銷的工作可以選擇新媒體運營。
C.崗位職責和薪資待遇
新媒體記者
崗位目標:產出優質的原創內容為目標
崗位職責:基於品牌定位和實事熱點,獨立完成原創文章的生產。
能力要求:優秀的原創寫作能力、溝通能力,新聞敏感度。
薪酬范圍:3k~20k
新媒體編輯
崗位目標:提升新媒體渠道的影響力
崗位職責:基於品牌定位和熱點策劃高傳播度的內容選題。
能力要求:新聞敏感度、內容把控力,熟悉平台規則,審美能力。
薪酬范圍:3K~30k
新媒體運營/營銷
崗位目標:獲取精準潛在用戶,並提升轉化率
崗位職責:內容生產、渠道運營、商務合作、活動策劃等。
能力要求:用戶調研、數據分析、文案策劃、溝通合作等。
薪酬范圍:5k~30k
以上的職責也好,薪資也好根據城市、公司大小、個人能力職位有關,總之一線城市、大公司和資深從業人員肯定比二三線城市,中小型公司的新人工資多得多,關鍵還是看自己奮斗的結果。
(3)轉行新媒體運營,需要掌握必備的技能
想要做好一份工作,就要掌握這個崗位所需要的的專業技能,明確自己的工作目標(為什麼做)、工作內容(做什麼)工作方法怎麼做,才能有效產出價值))
什麼才是新媒體專業技能?
A.用戶調研能力
這里的用戶研究不僅是最表層的用戶畫像,更重要的是研究如何讓這群用戶產生分享轉化的動作。
比如我之前的用戶是服務商、開零售店專賣店的人,那麼這群人的用戶畫像就是生活在二三線城市,年齡30-40,有一定的財富積累,有房,有車,在地方有一定的人脈資源。
更重要的是深挖這群人的心理特點:
當時的分析是:
如新品介紹,活動優惠,品牌新聞等這些內容會促使他們轉發,因為這樣的內容對他們有利,幫助他們促銷,提高品牌背書。
但這樣就行了嗎?他分享出去之後的內容是面向C端用戶,C端用戶會看,會分享的內容又是什麼?因此在這里,又要重新分析一次,什麼樣的內容對服務商有利,對消費者又有用。
B.寫作能力
主要指文章的內容寫作、編輯、排版能力
前面的分析是為給如何生產正確的內容提供指導,而後怎麼生產內容,是不是文科生就文筆好,就能寫出令人感動叫服的文案?
誰說做新媒體內容的一定要文筆好,誰又說新媒體內容一定要原創?只要你知道用戶喜歡看什麼,會分享什麼,懂得辨別哪些內容受歡迎,你完全可以當內容的搬運工,去別的地方搜集整理你需要的內容,然後再發布出去,只要內容是對,不管是轉載還是原創,都是可以。
對於文筆來說,懂得基本的寫作方法即可,新媒體文案不同於作文寫作。
C.營銷/傳播能力
主要是設計、營銷策劃、商務合作的能力
酒香也怕巷子深,在內容生產完成後,接下來重要的就是推廣能力了。
新媒體之所以新,在於它的傳播渠道,新媒體是以社交為基礎的傳播。每一個體都是一個傳播的節點
用戶可無限次的傳播內容,而每一次傳播都會帶來一系列的裂變,原本的用戶數有多少不是最重要,重要的是被分享和轉發的次數。
所以作為新媒體運營人員要懂得基本的裂變思維。經營一切跟自已有關系的社交人脈。
如:
a、經營自己的公眾號等粉絲群(提高參與感,價值感)
b、經營行業大牛關系,一個行業大牛的朋友圈力量頂1000個普通用戶。
c、經營聯盟的關系,如一些互幫互助群,資源群等
d、經營客戶關系。客戶是你產品的背書,服務好用戶,才會形成口碑傳播。
(4)轉行新媒體運營,必須知道的十倍效率提升方法
轉行新媒體運營技能的學習方法人雲亦雲,這是一個開放性的問題,沒有唯一的答案,了解各種方法的利弊,根據自己的目標選擇最合適的就可以,降低選擇成本
什麼是合適的學習方法?
從大的層面可以分為兩方面,一方面是自學,另一方面是報班學習!
自學
優勢:省錢、可以學習多家所長
劣勢:時間長、需要很強的自律以及學習能力、學的比較分散淺顯不系統且有缺乏實踐!
報班
優勢:
1.可以系統的學習自媒體運營的知識,快速入行。
2.認識許多同樣愛好和追求的同學
3.有老師指導遇到問題可以幫助解決
4.有實操,只有實操才會讓我們真正的掌握
劣勢:1.需要不少錢
2.要跟著課程去學,自主性會缺乏一些
3.課程時間緊,任務重。
我認為自學和報班都可以,關鍵是要根據自己的情況選擇最適合的哪一種。
關於自學:由於新媒體運營是需要很強實踐和操作要求的工作,所以我基本不建議零基礎小白去自學,當然如果你的學歷很高並且有朋友可以推薦去做實習生再慢慢自學當然也可以。
關於報班:對於大多數人普通人的這是捷徑,跟著行業大佬學習,節約很多時間,如果不是很缺錢建議選這種。
對於培訓班的選擇,在這我選取3個廣受好評的課程做個分析理解。
三節課
www.sanjieke.cn
我看過他們的創始人寫的《運營之光這本書》說實在對於小白不太友好,看不明白,反正當時的我沒怎麼看明白,但是覺得他很厲害,寫得不錯,就是這么奇怪,哈哈哈!
對於其課程當時我沒有重點考慮,原因是他的課程不是像半撇和暖石是成體系的,報名一個課程目的很簡單就是幫助小白去快速的掌握必備的互聯網思維、技能盡快的找到工作。
對於當時小白的我就沒有考慮,三節課程課程更適合已經工作的人根據個人需要選擇對應課程進行進修。
暖石
www.nuanshi100.com
暖石的張君老師,我蠻佩服他的,我覺得他學過心理學, 因為他的試聽課對於當時小白的我來說,講的很好,至少讓我很心動,當然也差點報名了暖石的課程。
但是有一個問題就是說的太瑣碎了,會浪費太多的時間在所謂的理論的學習上,做是更好的學嗎,所以這也是讓我猶豫的地方。
所以暖石的課程更加適合於有足夠的學習時間、學習能力不強需要講解的很細致的課程學習,那暖石適合你。
但不可否認它的營銷做得真的很棒!
半撇私塾
https://learn.bpteach.com/register?inviteCode=BZHYC
我的感受就是年輕,怎麼說,就是年輕人應該到半撇私塾來,因為他會講很多不一樣的東西,比較新穎,也會推薦我們使用一些高逼格的工具。
課程體系比較完善,服務也做的比較好,總體還是蠻贊的!點擊官網鏈接的時候可以注冊登錄官網,搜索新媒體自習室的課程,免費學習15天,裡面高逼格工具實用課程,對於當時的我受益良多。
會更好幫助你更好的工作,更像一個行動指南,跟著做就會做出不錯的作品出來,會讓我們的運營工作更有邏輯性、條理性!
綜上所述,我的建議就是可以選擇暖石的課程以及半撇私塾的課程。
由於我自己是在半撇私塾學的,所以我可能更傾向於在半撇私塾學習,確實整體的學習氛圍,課程體系都蠻不錯的。
還是那句話所見即所得,最好的就是去各家去親自試聽課程體驗下。一家之言說的不對請多指正!
(5)轉行新媒體運營,你必須知道的3個絕招
能力、技能不可見的,要想找一份好工作,需要能體現、證明自身能力的作品和簡歷來體現,以及求職過程中的面試也是重中之重,做好充足准備,求職成功率更高!
a.對目標公司做市調
招聘的要求不一定每一條都要達到,但是一定要實現要做充分的了解以應對面試。
b.試運營並製作作品集
對於工作的內容事先以從業者的角色去對其公司的產品進行運營並找出問題,那麼在面試的時候這會非常的加分。
c.簡歷及話術准備
根據不同的公司的要求事先准備相對應的簡歷及話術
對於重點的目標公司如有必要可以做出對應的作品集。
面試時,先從意向不高的公司練手並錄音
面試後,聽錄音發現不足的進行復盤改進
最終面試,確定3家左右非常有意向的目標公司,提前准備好簡歷、作品集、話術,吃好睡好去進行最終的面試吧!
我在求職面試看到了2篇文章對我很受啟發,有興趣可以看下:
新媒體運營面試有哪些面試問題?
20分鍾搞定新媒體運營面試!面試官能想到的問題全在這里了!
下方是我求職過程中用到的面試問題話術及簡歷模板等資料,可以點贊後私信我獲取!
找到一份心儀的新媒體工作,需要系統的做好許多方面的准備工作。萬丈高樓平地起,沒有一蹴成就的成功。只要踏踏實實走好每一步,終會實現自己想要的目標。
注意事項:
1. 慎重轉行,轉行新媒體運營,一定要結合自身情況考慮清楚再決定,避免盲目行動造成時間、金錢的浪費
2. 復盤思維,進入一個新領域發展,學習能幫助自己認識工作是做什麼的,行動能讓自己思考如何做。最重要的復盤思維,能讓我們行動過後實現迭代成長,思考如何把事情做得更好。
充分准備:求職就像工作的一項內容一樣,如果能把求職做好,別的也就不會差,所以要全力以赴做充分准備。
點贊並在評論區留言,將會獲得我精心准備的20G運營大禮包,由於資料獲取及整理不易,為了知乎的朋友們,即日起開放30天的的許可權。
更多更全的求職干貨,運營資源工具,請關注公眾號【緣起運營筆記】。從關注之日起再開放7天的獲取許可權,有需要的小夥伴不要錯過了哦!
最後,祝願每一個求職路上的小夥伴都能夠順利進入自己理想的崗位,成長的路上,我們一起加油!
關於作者:
陳思彪,公眾號「緣起運營筆記」,相聚即緣起,記錄個人運營筆記,分享好用的求職干貨!
如果覺得答案對你有幫助,點個贊或者收藏下唄?
5、我想轉行做新媒體,問問大佬們怎麼學習新媒體運營?
即將畢業的應屆生一枚,同樣是零基礎轉行新媒體運營,目前在入門的過程中。從迷茫、到決定轉行新媒體運營、再到最後的入門,在這個過程中,我走了不少彎路,希望我的經歷能給大家一定的啟示和幫助。文章的目錄如下:
另外,如果需要新媒體運營的資料的話,可以在文末領取,都是我自己整理分類的,十分全面,希望能幫到你們呀。
一、零基礎轉行新媒體運營:需要堅定轉行的決心
轉行是需要勇氣的,意味著一切從零開始。我覺得搞清楚為什麼要從事新媒體運營這個問題比如何入門新媒體運營這個問題更為重要。因為你首先得從思想上說服自己,其次,你才能從行動上說服自己,否者內心不堅定或盲目行動的話,你會很容易放棄。那麼,怎麼堅定轉行的決心的呢?
1.首先,了解新媒體運營
當我們在了解新媒體運營的時候,我們在了解什麼,必然是它的工作內容和發展前景,這也是我選擇新媒體運營的重要原因。
工作內容:主要包括用戶調研、內容創作、渠道運營、圖片設計、視頻剪輯、數據分析等,工作的內容比較多,不過我個人認為自己可以學到很多東西。
發展前景:提到發展前景,第一要看市場需求,第二考慮工資和晉升機會。
(1)從市場需求來看,新媒體運營的需求量是非常大的,在拉勾網上就可以看到,幾乎各行各業都在招新媒體運營這個崗位,從出版社、培訓機構等這些傳統行業到社交、短視頻、電商等這些互聯網網行業無一例外。所以可以看出,新媒體運營還屬於新興行業,目前正在迅速發展中。
(2)從發展前景來看,新媒體運營的工資在初期可能不算特別高,因為它注重工作經驗,不過一旦有了1-3年的工作經驗之後,薪水還是十分可觀的,可以參考一下拉勾網上的工資。
2.其次,了解自身
一是要了解自己的興趣愛好,二是了解自己想要的生活。
興趣愛好:這個看你平時對什麼比較感興趣,你願意把時間花在什麼事情上面,你在做什麼事情的時候會比較開心。比如我自己,我喜歡聽歌、看電影、看書、寫文章、攝影之類的。總的來說,就是喜歡偏文藝一點的東西。
生活方式:你需要思考自己想要什麼樣的生活。是穩定的,還是有挑戰性的;是輕松的,還是有壓力的;你是想先苦後甜,還是不太願意吃苦。這對於你的職業規劃和工作選擇也是十分重要的。
3.最後,人崗匹配
最後要做的就是將新媒體運營的工作內容和你自己的興趣愛好和生活方式做一個匹配。下面以我自己為例:
興趣愛好上,我喜歡寫文章、攝影、視頻這些,而新媒體運營剛好有這些工作內容的要求,這就和我的興趣愛好十分契合,雖然目前我的寫作、PS、PR等各種能力都不太行甚至不會,但是也沒關系,興趣是最好的老師,我以後可以慢慢學習,最重要的是自己真的喜歡,學習的時候也會開心、有動力和滿足。
生活方式上,我喜歡有挑戰性一點的生活,希望每天都能學到新的東西。而我覺得新媒體運營可以滿足我的要求,因為互聯網發展很快,它需要你不斷的更新自己的技能,適應新的變化,同時,由於新媒體運營工作內容比較多樣,也可以使我學到更多的知識。
總的來說,你需要結合新媒體運營的工作內容、發展前景以及自身興趣愛好來考慮是否真的要從事新媒體運營,如果做出了決定,那就要好好堅持下去,不要輕易放棄。
二、零基礎轉行新媒體運營:需要掌握正確的學習方法
1.不同學習方式的優缺點比較
在尋找入門新媒體運營的方法的時候,剛開始我也和大家一樣,在知乎搜各種回答,看了很多人的回答,雖然很有收獲,但看完之後還是不知道從哪裡開始學習。
學習方式無非兩種,一是自學,二是報班。自學的好處就是省錢,缺點就是費時間而且學習不一定有針對性;報班的話,可以節約自己摸索的時間,而且學習內容都是專業老師安排好的,更加有效率。
其實一開始我也是很排斥報班的,可能是聽了太多關於「智商稅」的這種說法,包括考研的時候我都是自己一個人准備,沒有報任何班。
但是找工作真的和學習很不一樣,學習你可以憑借自己以前的經驗找到適合自己的學習方法,但是,對於毫無工作經驗的我來說,還是零基礎的轉行,我真的是不知所措,所以認慫,交智商稅就交智商稅吧,然後心裡說服自己,沒事,以後找到工作可以把這錢掙回來嘛。
2.一些學習平台的推薦
說道報班,我自己考慮了以下幾個機構,經過多方面比較,選擇了其中一家。大家如果也准備報班學習的話,可以參考一下:
三節課:學習時長:7周、有效期三個月 | 優點:P1班價格便宜、比較多實操性作業 | 缺點:理論知識講得不夠詳細全面;開課有人數限制,不能隨時開課
起點學院:學習時長:90天 |優點:有比較多的實戰項目,包括內容運營、用戶運營、活動策劃等 | 缺點:有開課時間限制,不能隨時學習,課程進度是安排好的,不能超前學習
半撇私塾:學習時長:視個人學習進度而定,有限期一年|優點:課程內容全面體系,在新媒體運營方面具有專業性,有老師帶著做實戰項目,還有求職面試班。| 缺點:價格與其他相比偏貴,不過三個月內學完課程可以返還30%的學費,這樣算下來其實也還好
總的來說,在選擇報班的時候,你需要考慮一下兩個問題。一是時間。你的時間是否充裕,你喜歡自己靈活安排時間還是每天固定時間,你計劃用多長時間學完。
二是學習內容。你是想學一點皮毛還是想學系統全面的知識,你是想專門精學新媒體運營還是想學其他運營知識,比如半撇私塾就是專門做新媒體運營這塊的,像起點學院針對的是互聯網運營,內容也包含新媒體運營,但是不太全,所以得看你的學習需要。
最後,最重要的一點,師傅領進門,修行看個人。
三、零基礎轉行新媒體運營:需要了解新媒體運營的能力要求
在了解新媒體運營的能力要求之前,我先以我自己對新媒體運營的理解,來解釋為什麼會有這些能力要求。
新媒體運營為什麼存在?簡單來說,新媒體運營就是在了解用戶需求的基礎之上,以新媒體為渠道,把產品的賣點傳達給用戶,實現讓用戶購買產品的目的,並且,將產品賣出去之後,讓用戶使用的滿意,從而讓他重復購買甚至推薦其他人購買。
那麼在這個過程中,新媒體運營需要具備哪些核心能力呢?
用戶調研能力:企業要想持續發展,必須以用戶的需求為核心,所以,在生產產品之前,必須了解用戶需求,並且根據用戶的反饋不斷做出調整,這就需要用戶調研能力;
文案撰寫能力;企業都是以營利為目的的,由於廣告費用太貴,要將自己的產品推廣出去就不能完全依賴於傳統廣告的方式,而直接營銷的方式又會讓人反感,所以,新媒體運營的工作就是要將自己的產品的賣點通過故事或其他方式宣傳出去,這就需要文案撰寫能力;
渠道運營能力:寫了內容需要曝光,所以需要藉助於微信、抖音、知乎、微博等各個渠道將文章或視頻推廣出去,這就需要你熟悉各個渠道的規則,具備渠道運營能力;
數據分析能力。由於成本有限,不可能在所有平台都做推廣,所以需要根據訪問量、轉化率等數據來選擇一到兩個最有效的渠道,這就需要數據分析能力。
當然,新媒體運營的能力要求遠不止這些,這些只是我認為比較重要的能力,更多的能力要求,大家可以參考一下拉勾網的招聘要求。
四、零基礎轉行新媒體運營:需要有針對性地提高相關能力
既然了解了新媒體運營的能力要求,那為了入門,應該怎麼去學習提高自己這方面的能力呢?最好的學習方式就是實踐,你只有自己做了,才知道怎麼去運營。就我個人而言,我是通過以下方式來學習的。
(1)用戶調研能力——去真正做一次用戶調研
用戶調研的目的就是了解你產品目標用戶的痛點,然後針對他們的痛點,來解決他們所遇到的問題,並在用戶的不斷反饋中,改進自己的產品。
如何進行用戶調研。 首先,你得了解用戶的基本信息,建立用戶畫像。其次,了解他們的痛點和需求。在這方面,可以參考這個邏輯:你的目標用戶是誰?他們遇到了什麼問題?他們現在是怎麼解決這個問題的?他們對現有方式的評價如何?他們對你提供的解決方式如何評價?
以我個人所做的用戶調研為例,我的調研是針對在線教育機構學員完課率低的問題,找到阻礙他們學習的因素,從而找到解決辦法。
(2)文案撰寫能力——根據運營的要求,自己寫一篇文章
新媒體運營的核心就是內容創作,只有創造出好的內容,才會被讀者接受,否則,不管形式多花哨,內容質量不行,也是白搭。
如何提高文案撰寫能力?首先,選擇一個好的標題,主要是多看,關注爆款文章的標題是怎麼寫的,然後總結,模仿;其次,選擇合適的文章類型,文章類型主要分為故事文和干貨文,比如,你是為了提高產品知名度,可以選擇故事文,講述一個品牌故事;如果你是為了吸引用戶購買產品,可以選擇干貨文,為用戶提供有價值的內容,引導用戶關注自己的產品。
(3)渠道運營能力——運營一個自己的微信公眾號
從功利的角度來看,運營自己的公眾號就是為了求職需要,因為,你面試新媒體運營的時候如果沒有自己的微信公眾號是很可能被面試官鄙視的,別問我是怎麼知道的。
如何運營自己的微信公眾號呢?這里主要有兩種思路。
A.針對個人興趣愛好。比如,你喜歡電影,你可以用公眾號記錄自己看電影的感受,寫下影評;你對化妝很有心得,就可以用公眾號分享自己的化妝護膚的經驗,還可以推薦一些你認為好用的化妝品;你喜歡拍照,就可以分享自己的攝影作品;
B.如果沒有突出的興趣愛好,可以嘗試運營一個與新媒體運營知識相關的公眾號,這樣,一方面可以記錄和鞏固自己在學習過程中的知識和心得,另一方面,內容與新媒體運營相關,面試時也有話可說。我自己就選擇了第二種方式,如下:
(4)數據分析能力——用數據監測工具分析相關數據
除了選擇渠道外,從搜索關鍵詞到選題都是需要數據分析的,比如,你在寫文章的時候,為了保證瀏覽量,就需要了解這個文章標題的關鍵詞是否是熱詞,如果不是,你也可以看熱詞排行,將熱詞放到你的標題之中。
如何進行數據分析呢?其實對於新媒體運營而言,你不用掌握太深奧的數據分析能力,重要的是學會相關數據監測工具的使用。比如,我在分析知乎的某個話題是否被很多人瀏覽時,就用到了Distill Web Monitor工具,以下是我監測的該問題的瀏覽量變化情況。
我還整理了我這幾個月學習過程中的各種新媒體運營的相關資料,包括理論知識、必備工具、PS課程、簡歷模板、面試經驗等,如果有需要可以自行領取呀!(對,我就是這么善良~)
寫在最後
學習是一個長期的過程,入門也不是一蹴而就的,理論的知識最後還是需要付諸實踐,不管你是像我之前一樣在糾結之中,還是已經決定轉行,希望我的經歷能給你一定的啟發。
如果有什麼問題,也可以問我,同是天涯淪落人,我也很願意和你分享交流呀!領取資料的方式見文末圖片。祝大家都能拿到自己想要的offer!
碼字不易,我可是擠出了我要寫5萬字畢業論文的時間來碼這篇文章的哇。一來是想將自己的經歷分享出來,二來也是想鍛煉自己的寫作能力,學以致用。如果有啟發,點個贊再走呀!有問題或是需要資料也可以在評論區聯系我喲!
6、我想問下現在做新媒體運營好找工作是嗎?新媒體運營未來的工作前景怎麼樣?
這個需要從主觀和客觀兩方面來說。
首先客觀方面,互聯網的快速發展,越來越多的企業確實在轉型開始做新媒體運營,市場上對於專業的新媒體運營人才需求也是幾何倍增,這是客觀情況。
主觀方面,能不能找到新媒體運營工作,除了受市場環境影響外,還跟個人能力情況 相關。如果你沒有新媒體運營的經驗和技能,想找到新媒體運營的工作也不容易。
對於零基礎的新手來說,想短期轉型進入新媒體行業,建議找個口碑好的學校學習下,建議你去看看黑馬程序員的新媒體+短視頻運營,可以系統學到市場上需求的新媒體運營知識。
7、新媒體應該怎麼做?
新媒體運營,是相對傳統媒體運營而言的。運營的渠道在新媒體上,像微信公眾號、微博、知乎、
抖音等渠道,讓內容通過這些渠道傳搔岀去。新媒體對於傳統媒體,能直接與自己的用戶面對面。
做新媒體運營,首先需要確定的事情
定位:就是選擇方向,如果是在公司做新媒體運營,那方向肯定是根據公司性質確定的。如果是自
己做的新媒體,要根據自己的興趣、專長、經驗來定,也就是做自己喜歡的領琙,做自己熟惡的領
域,做自己擅長的領域
了解用戶:用戶是一個不斷了解的過程,但做新媒體之前,對用戶要有一個基本的判斷,就是用戶
的特性,用戶喜歡什麼內容,以及你要給用戶輸出什麼內容,這些都要有一個清晰的方向
運營渠道:雖然現在都提倡全渠道運營,但一定要有一個核心渠道,就是以某個渠道為主
內容策劃:內容以文章形式為主,還是視頻為主,文童是純文字還是圖文結合,視頻是真人解說還
推送形式:每天一篇還是每周幾篇,每天什麼時候推送
用戶互動:現在做新媒體運營,都很注重與用戶互動,互動形式包括:留言互動、建粉絲群、直播、
定期活動
新媒體百科全書,手把手教會你玩轉新媒體,快速搞定獲客和變現(完結)
8、畢業半年,我是如何做到快速轉行新媒體的?
JUST DO IT,改變第一步,就是先寫下你的計劃,越詳細的計劃越容易實現。思想和行動就好像是兩個平行世界,90%的時候你只是想想而已!!!
畢業那段時間的迷茫和不安,我非常能夠感同身受,因為我自己也是這么過來的。因為不想像周圍人一樣「工作差不多就行、湊湊合合就可以、錢到位就能幹......」。所以我決定放棄專業優勢另尋出路。
一開始的時候我也常常懷疑自己的決定,害怕自己一旦選擇錯誤又會浪費幾年的時光。不過在學習的過程中,我越來越了解新媒體運營這個行業,也越發堅定了自己的選擇,也看見了自己的短板和不足。
雖然新媒體運營的門檻很低,但是想要做好新媒體運營也確實不容易。我也知道自己需要不斷的學習和進步,學習是一輩子的事,所以不要害怕從零開始。
我用一個月,學完了系統課,建好了自己的公眾號,一個月在各個平台上輸出了十多篇原創文章,積累了近百位粉絲,完成了作品集搭建,最終求職成功。
這篇文章不僅僅為了幫助那些想要轉行新媒體運營的應屆畢業生們,也是對我過往三個月辛苦學習經歷的總結沉澱。
希望它能夠幫助到更多的人,那會是我持續輸出的動力來源。
下面是我轉行新媒體一些經驗,希望幫助你理清思路、做好轉行計劃,少走一些彎路。我會從以下三個方面,來幫助你確定自己要不要轉行,以及選擇最合適的轉行路徑。
自我剖析,確定自己的目標和目的。
了解新媒體,確定自己要去什麼崗位,要學習什麼技能學習路徑。
選擇最適合自己的方法。
現在新媒體運營的市場需求在不斷增加,也有越來越多的人想轉行新媒體。但工作、生活是我們自己的事,所以你首先應該考慮自己的目的和目標是什麼。
一、分析自己的目的,應屆生轉行新媒體合適嗎?1)想明白自己為什麼要轉行
現在的專業哪裡讓自己不滿意,工資少,成長慢,發展不好還是自己不喜歡?你知道如果你放棄自己的專業那就意味著你主動放棄了一些先天優勢。應屆生的選擇有很多,新媒體運營只是其中一個。
大多數人轉行的原因無外乎三點:
出於興趣:充分了解後,願意投入時間,沉澱下來,能更主動地去提升自己。
出於成長:能學習更多東西,有良好的成長環境和氛圍,我想這是對於畢業生來說是最重要的。
出於金錢:崗位報酬高,當然這也是無可厚非的實際問題。如果你當下不是很缺錢的話,也不用看的太重,畢竟我們還有很長的時間去賺更多的錢。
對我而言,感興趣能成長永遠是第一位。如果不能兼得的話,我會先選擇能成長的工作,正是年少輕狂的時候怎麼能選擇毫無波瀾的生活呢?新媒體運營所需要的各方面綜合素質、專業能力確實能讓我學會很多。
選擇重要,堅持也很重要,投身一個行業至少也得有個三五年。堅持下來了,才能在這個行業取得滿意的成就。
2)想在轉行新媒體後得到什麼?
這個問題一定是針對自己而問的,別人的意見參考一下即可,每個人想得到的東西,輕重緩急、優先順序都不同。
在轉行這個問題上前人的經驗和感受對你來說是比較有價值,所以建議你一定要根據自己的情況,有針對性的請教。問一問自己這種情況這種性格是否適合,是否能得到自己想要的。比如:具體的工作內容?有什麼困難的地方?我成長起來需要多久?等等。
當然問我也可以的,雖然我不是大佬,但我能幫助多少是多少。
圈子裡有很多人吐槽新媒體累、事情多,也有人說好,能學到很多,鍛煉人的能力。我當初想要轉行新媒體完全是因為,我認為未來新媒體運營人才是每一個公司每一個行業都需要的,無論傳統現代、線上線下的公司。如果擁有了新媒體運營能力,哪怕我自己單干,都會比其他人做的更好,會擁有更多的選擇。
3)自我剖析,給自己畫一張SWOT分析表,
明確自己的優勢和擅長,確定改變的決心。
自我剖析這一點我當初就沒有考慮到位,僅僅是因為自己喜歡讀書,喜歡寫點東西,就想做新媒體,結果學了以後才發現不是那麼回事,需要補充的專業能力很多。導致我後面學的時候壓力很大,有點自我懷疑。
下面我還是給你詳細說一說新媒體究竟是個什麼崗位?需不需要特別的天賦技能?一定要看完了再做判斷和決定。
二、全面了解新媒體運營後,再決定要不要轉行?1)了解新媒體崗位,掌握足夠的信息才能決定要不要轉行新媒體
現在新媒體運營這一塊還處於一個發展比較混亂的時期,沒有薪資標准、沒有行業准則、沒有明確的晉升路徑、薪資待遇......每個公司都不一樣。所以一定要慎重選擇公司,在面試的時候,就要把這些坑問清楚。
新媒體是什麼?不需要網路上面的解答,你只需要知道現在流行的圖文、視頻、音頻內容平台都屬於新媒體范圍,無論想知道什麼想得到什麼,總有一個平台能夠滿足用戶的胃口。
一句話來說,新媒體運營是依據公司產品特性,選擇適合的新媒體媒介。基於品牌定位和熱點,策劃高傳播度的內容選題,產出高質量內容,吸引用戶點擊和關注,促進用戶轉化消費,得到用戶推薦。
新媒體薪資水平:整體來看,北上廣一線城市7000+,成都武漢杭州二線城市5000-6000+,以此類推。具體還是看公司實力和對新媒體運營的重視程度,到底能給多少資源和許可權。
2)新媒體運營崗位職責、工作內容是什麼?
可以用新媒體的不同形式來劃分運營或營銷崗位,比如你負責公眾號,叫做公眾號運營,負責論壇就叫做論壇運營,負責社群就叫社群運營,每一個平台的運營所需要的專業能力都差不多,主要是各崗位側重點不同。
越大的公司工作內容與職責劃分更細,專門從事新媒體運營的公司也會有更細的劃分。
其實新媒體運營屬於營銷,它的工作內容包括了營銷的前端和後端。有拉新、引流、轉化,還有購買後的售後服務,為了得到用戶的復購和推薦。具體的工作內容和能力,我們可以從招聘里發現。
3)搜索新媒體運營招聘廣告,有什麼能力要求?
像積極主動、責任心、執行力、抗壓能力,等都屬於綜合素質,像內容建設、數據分析、平台管理運營、拉新推廣、熱點敏感、活動策劃、熟悉用戶......都屬於專業能力。
綜合素質很重要,但重點其實還是在專業能力上,那這些專業能力都代表了什麼內容呢?
平台管理運營:熟悉各大新媒體平台、了解平台規則、用戶畫像分布、權重演算法、「爆款製造」、運營思維。
網感好:知道怎麼蹭熱點,了解用戶心理、需求痛點。用戶會在搜索引擎中搜索什麼問題?用戶喜歡什麼樣的文章排版?會被什麼樣的標題和內容所吸引?喜歡分享什麼樣的內容?
需要通過用戶訪談和用戶調研深入了解用戶,進行用戶大數據分析,無論面對什麼樣的目標用戶都可以得心應手。
內容創作能力:具備原創寫作能力,包括選題、關鍵字選擇、有吸引力的標題和開頭、講故事、結構邏輯流暢、軟文引流。
文案能力:能夠通過標題、海報文案來說服用戶,製作著陸頁、問卷設計、AB文案、行動呼喚、引導宣洩情緒技巧......
運營策劃能力:制定營銷方案、能夠結合熱點和用戶需求策劃高參與度的內容,6W思維邏輯,產品分析,突出賣點,競品分析。
可以根據銷售漏斗模型來完成營銷策略,規劃工作內容,分配到每一天的工作任務,監測營銷效果,及時地調整和優化營銷方案。
用戶畫像:用戶共情能力強,准確地定位你的目標用戶,清晰地了解他們的痛點,了解他們的消費心理、底層思維邏輯。
設計排版能力:能夠為文章配圖、製作基礎活動海報;設計一個活動海報、修改微信公眾號版面、設計落地頁和著陸頁。
你要知道去哪裡搜集設計圖片的原始素材、懂得用一些易操作的設計工具進行圖片設計、也懂得用一些排版工具進行內容的排版。例如公眾號排版工具。至於具體該怎麼設計一張海報、如何排版一篇公眾號文章,模仿是最好的老師,模仿也是最好的開始。
社群運營能力:活動策劃和數據分析。要能結合熱點,緊跟時事,提供利益痛點,創新思維。
數據分析:能夠分析營銷和運營的效果,並根據數據來優化過程;
以上,當然不同公司不同的運營崗位,要求不相同。但全棧/全平台新媒體運營師需要具備以上所有的專業能力。
4)新媒體運營的成長之路
上面的招聘海報中已經提示我們,想要做好運營,先得掌握系統的理論知識、專業的運營技能,是我們轉行的基礎,其次有沒有拿得出手的作品才是成功的關鍵。
打造實踐作品很重要。系統理論幫助你擁有解決問題的思路和邏輯,不管遇到什麼問題,都能套進自己的框架之中,不會手足無措,完全不知道從何下手。
即使有了理論的知識,但是工作是非常細節化的東西,每一個細節都需要親手去驗證、操作,才能行雲流水般的完成工作。
學習專業系統的運營,其核心能力和底層邏輯能夠幫助你無論平台如何變化,你都擁有跨平台遷移的能力。特定的平台或產品會消亡,但新媒體會一直存在,只是以不同的名稱和形式出現,而且會持續發展,
下一個互聯網時代不再是內容的天下,將會是運營驅動的時代。
以上關於新媒體運營我所知道的就全都告訴你了,如果你現在決定嘗試一下,那麼接下來我會告訴你怎麼學習,完成作品積累。
三、選擇學習方式,如何快速轉行新媒體運營?首先,現在就寫出你的新媒體轉行計劃。去找一些真實的轉行故事看一看,類比自己現在的處境,寫下你的轉行計劃。當初我就是從別人的故事裡看到了我想要成為的模樣。
1)選擇好的學習方式,事半功倍。
選擇比努力重要百倍,所謂好的方式就是適合你的方式。應屆畢業生轉行的話,選擇0基礎的系統課比較好,當然這樣的課也有很多。
然後你需要依據你的短板來選擇,例如:時間跨度、價格、實踐項目......再強調一下沒有誰更好,只有誰更適合。各個平台都說自己有這個有那個,但是平台精力是有限的,雖然它都有,但不是每一個環節都是最優秀的。所以一定要先體驗一下,親身感覺合不合適。
2)自學、線上、線下......最適合的就是最有效的。
自學:需要花費大量的時間去找資料、資源,適合學習能力強自製力強的同學,轉行成功的過程比較長,會多一些試錯的過程。選擇很多,容易挑花了眼,但不需要花什麼錢。
線上:這種教學比較靈活,性價比高,也能收獲專業系統的知識和實踐作品,但要好好選擇平台,不要被坑。老師優不優秀、課程質量高不高都要比較判斷一下。
線下:這種教學適合自製力差、學習能力一般的同學。但是價格也比較貴,有時間和地理位置的限制,選擇相對會少很多。
3)Example:報一個新媒體運營線上課程
當初確定要轉行前,我也會懷疑自己行不行,能不能成功,新媒體行業適不適合我?以至於浪費了很多的時間去糾結,千辛萬苦才出土一個轉行的計劃,然後大概花了近兩周的時間在知乎、百度、貼吧上尋找學習方法和途徑。
我把一些有名的線上課程列了出來,通過著陸頁、課程介紹、體驗課感覺、客服溝通答疑,用得到的信息做了一張分析表,來判斷自己應該選擇哪一個。
選擇過程中我也收集了許多平台的免費課程,雖然不夠全面系統,但是入門是綽綽有餘的,想要的同學可以問我要。
選好課程報好名後,我還是先給自己做了一個詳細的學習計劃。保證:每天至少投入5個小時用來學習、作業標准:80分以上。
然後就是跟著老師做項目、上網課、打卡、邊實踐邊琢磨、反饋改進、迭代優化、持續輸出原創文章和學習筆記、建立輸出體系。
4)完成屬於你的新媒體運營實踐作品
個人建議是運營一個公眾號,學習如何引流、如何促活、如何轉化。
我當初弄了一個工號來檢驗自己的學習成果,後來效果還不錯,半個月引流了百十來個人。主要是因為我在工號里放了許多學習福利,有我當初和老師同學們一起組建的一個優質新媒體運營交流群、還有小紅書、知乎、公眾號交流群,每個群里都有學習資源和大佬指教。另外還有大家一起收集來的免費運營課程、電子書和工具。可謂是用料十足了。
做一個自己的公眾號,也能提醒自己不斷的輸出,寫文章要寫的多才能得心應手。運營的技巧和方法,要用的多才知道怎樣抓大放小,達到最優傳播效果。
那麼怎麼加入交流學習群、怎麼利用福利引流?可以在網盤上搜,然後整理資料和分類,在做一下美化營造視覺效果。也可以在貼吧、豆瓣等平台搜索新媒體交流社群加入進去,或者直接告訴我你想進什麼社群,我這里都有資源。
學習方式和學習資源我已經都告訴分享給你了,下面我把我在新媒體運營過程中經常用到的工具推薦給你,能幫助你提高不少效率。使用工具,學會偷懶,才是聰明人的玩法。
四、新媒體運營星人的工具推薦以下工具都是我在學習和實戰過程中用到的工具,推薦給你。工具有很多的,其他沒用過的我就不寫了,等待你自己去挖寶吧。你有什麼寶藏工具,也可以推薦給我哈,感激不盡。
課程學習網站:半撇私塾、暖石網、三節課、饅頭商學院
學習工具:幕布、印象筆記、石墨文檔
運營工具:簡媒、新媒體管家內容創造:5118、占樓寶、麥克表單、草料二維碼
編輯排版與圖片設計:創客貼、135編輯器、秀米、上線了(著陸頁製作)
分析工具:公眾號後台分析、百度站長、谷歌分析
面試:超級簡歷
五、總結一下無論干什麼事情,有方向有目的的行程才不會太累,不會走到頭了才發現自己走錯路了。選擇確實比努力重要,因為選擇比努力困難的多。如果你已經做出了選擇,加油,離成功不遠了。
再強調一下注意事項:
自我反思,慎重決定,避免無謂的試錯。先剖析自己,再去尋找合適的崗位,不要害怕從零開始。
全面了解,避免信息不對等導致後悔。一旦確定以後就不要猶豫了,立刻開始行動,把其他道路上的誘惑拋之腦後,一門心思朝著一個目標努力。、
適合自己的才是最好的,相信自己的選擇,堅持下去。
願意投資自己,為知識付費,成長比其它的物質慾望都要重要。
對於轉行大家還有什麼想說的想問的,可以在評論區一起討論。
如果還想了解更多我在學習新媒體運營過程中的經驗、收獲和遇到的問題,可以查看我的詳細資料關注我,讓我們在學習過程中相互陪伴、共同成長。
最後,祝願我們彼此都能到達想去的遠方。
9、為什麼要做新媒體運營?新媒體運營的前景好不好?
「人總要做一點和吃飯無關的事情,來滿足自己的精神慾望。我享受無條件寫作的快樂,我寫不了都市言情和燈紅酒綠,但是我可以用寫作寫出我的生活」。
在新媒體語境下,寫作對於寫作者來說,最大的意義不外乎如此,不為討好任何人,不為物質條件所困,當你的情緒和靈感到來時,拿起筆,記錄下它,享受它。