新媒體今日頭條編輯

1、做一個新媒體編輯需要哪些能力

我們不談理論，只講新媒體運營的硬核技能，
先說具象的能力：
A 文案功底
對於一個新媒體運營er來說，所有工作幾乎都要依賴文案去展開，壓根不會寫文案，會被招聘方直接Pass掉；文案功底差，將會混得很艱難。對於剛入行的人來說，可以不是文案大神，但是一定得寫得出來。
早期還是新媒體運營專員的時候，日常工作就是輸出內容，長短、體裁幾乎沒有限制：關於品牌的公關文章，推廣產品的產品文案，以及組織活動、和粉絲互動的話術，電子海報上的一句話文案……
一說到寫文案，大家都很怕，一開始也覺得自己不會寫不是這塊料，甚至因此想放棄這條路，但其實工作了就會發現，文案並不等於文章，高考作文的人未必能寫得好文案；而沒讀過多少書的人也有可能寫出效果好的文案。
因為文章是讓讀者欣賞讓讀者閱讀的，而文案是讓自己達成自己目標的工具。
打個比方，兩種文案
手機：精工打造，像藝術品細致動人iPod：超大容量，4G內存，把1000首歌裝進口袋裡
前者辭藻華麗，可是你懂它是在講什麼嗎？後者都是大白話，但是用實實在在的數據把好處擺在你眼前，消費者能不心動？
就一句話，你不是作家，你的文案能讓用戶聽得懂就行。所以，千萬不要一開始就被文案嚇怕了。
文案技能怎麼get？
1. 學習別人的經驗，少走彎路，可以在網易雲課堂、騰訊公開課、喜馬拉雅這些平台去搜
2. 自己多練，聽一千節課，看一百本書都不如自己實際寫一篇文章
剛做新媒體運營時，每周原創3篇3000字+的微信推文，持續了將近一年，為我自己積累了深厚的文案功底。
B 自媒體平台的操作
新媒體運營，說到底是新媒體平台的運營，就是幫助公司管理、維護各大自媒體平台，比如微信公眾號、微博、知乎、抖音、簡書、百家號、豆瓣、搜狐號這些。
我們得掌握這些平台的後台是怎麼操作的，它們的規則是什麼、是怎麼一個玩法。拿抖音來舉例，什麼類型的視頻在抖音上更受用戶歡迎？你發布的視頻達到一個什麼樣的數據標准才能被平台本身推送、曝光？
怎麼學？
平台操作部分的技能很容易get，百度一下全都有。經常上網的人都能很快學會，你可以自己注冊一個公眾號、百家號之類的，邊學邊操作。
平台運營規則這部分相對難一些，也需要時間自己去體會，在實際運營的過程中掌握。建議加一些討論交流群，多請教專業做運營的小夥伴們。
C 活動策劃
每一個互聯網公司，或多或少都會要辦活動，線上線下都有（線上偏多一些），比如，往小了說，微信公眾號留言送書活動；往大了說，公司周年慶，回饋老用戶。
而這些活動，新媒體運營必定會參與的。如果是一家小公司，恐怕一個新媒體運營會前前後後地承擔所有策劃、組織、復盤的工作；如果公司規模大，人員充足，活動規模也大的話，新媒體運營要負責的可能僅僅是一個環節，比如宣傳。
D 溝通能力
新媒體運營，工作的對象是人，人是千變萬化的，所以這個崗位不容易被機器、人工智慧取代掉，反而還能鍛煉你各方面的綜合能力。
說回來，這里的溝通能力，要求是如何去表達讓對方快、狠、准地理解你的意思；如何說服對方，讓他按照你的引導去進行下一步行動。
對象分兩類：
同事、老闆，這里強調的是團隊協同，大家的時間都很寶貴，誰也不願意聽一個人說半天，卻啥也沒聽懂。
然後是用戶，除了讓用戶迅速get你的意思，你的表述還要有魅力，讓用戶跟著你思路走、按照你目的進行下一步行動的魅力。
E 數據分析能力
一個規范的互聯網公司，領導大大們是絕不會拍腦袋做決策的，一切事情都拿數據說話。
數據思維要貫穿到工作的方方面面。
比如，你自己怎麼知道下一步該干什麼？需要數據反饋。
寫了一篇文章放到今日頭條上，閱讀數只有3K，而公司的平均數量是6K，那麼我就可以知道，我寫的這篇文章效果不好，那麼就要調整內容、或者文案類型了。
此外，還可以看看評論數量，看看大家跟你這篇文章產沒產生情感共鳴；還可以通過點贊數，看用戶對你的認可。
比如，想申請經費測試一個新項目，拿出以往類似項目得數據、加分析，你的上級大佬才會放心撥錢給你不是？
總之，新媒體運營是要根據數據反饋去做事的。
再說抽象的能力，
A 網感
網感說白了是一種感覺，只能意會不能言傳，所以我覺得這種能力比較抽象。
新媒體運營的載體是互聯網，網感是很重要的。
為什麼要有網感呢？新媒體運營經常要蹭熱點去寫文案、策劃活動，我們需要知道現在市面上流行的網路用語、流行的梗、流行的創意活動，給自己參考，這些都需要網感。
而且和用戶打交道也需要網感，畢竟現在市場上的消費主力軍是年輕人，是活躍在互聯網上的一類人，你自己不混互聯網是很難和他們溝通、很難知道他們是怎麼想的。
如何培養自己的網感？
以前的我常年在工地，幾乎過著與世隔絕的生活，更沒有時間上網，網感為0，我是這樣培養自己的網感的。
1. 刷微博熱榜
微博熱榜上的熱點更新頻率快，消息及時，你可以第一時間知道熱門事件。
另外，知道年輕人都在關注什麼，大家的痛點是什麼，可以運用到你的文案中去。
2. 看微信公眾號推文的標題
通過這些真正運營微信公眾號的小編起的標題，你能迅速get年輕人的表達方式。
3. 玩所有時下人們的社交軟體
抖音火了，立馬去下抖音；小紅書最近勢頭很猛，即使你是漢子，也要去逛一逛。
4. 互聯網資訊網站
以下網站可以考慮經常看的，在精不在多，建議沒事的時候刷一刷，能幫你看清當下的形式：
36kr
虎嗅
B 遇見問題解決問題的能力
遇見問題解決問題的能力是新媒體運營崗位的核心競爭力，具備這個能力，我們無論轉崗做其他種類的運營也好，還是做管理層也好，都是一個大大的閃光點。
為什麼？因為在你工作的過程中，你會遇到各種各樣的情況、各種各樣的情境、各種各樣的問題，總不可能事無巨細每個都要問你的領導吧？況且工作之後你會發現，身邊很少會有人像師父一樣帶你，全靠你自己摸爬滾打。
而你的成長你的進步就在解決問題的過程中獲得。
而get這個能力，最重要的一點就是，勇敢去做、勇敢去嘗試，不知道怎麼辦？先做了再說。
原地思考問題永遠不會得到解決。

2、今日頭條做自媒體視頻，用什麼剪輯軟體？

今日頭條自媒體視頻編輯軟體專業的就要用adobe pr軟體，動效用ae，也要很多小軟體和APP。

3、40歲女性，新媒體運營編輯的出路在哪裡？

往個性化，品牌化方面發展，只有這樣的話，才不至於因為年齡方面被社會所淘汰。

現在新媒體運營的話，也是非常火。畢竟現在很多傳統的廣告宣傳已經不行了，像是百度付費推廣方面，也因為魏則西事件被大家質疑其真實性，而且一些傳統性的硬廣告也慢慢不被人接受了。再想要跟之前一樣掏錢做硬廣的時代已經過去了。

所以這個時候新媒體運營就進入了大家的實現，畢竟現在新媒體方面運用的方面太多太多了，我們每天也都在接觸新媒體，像是最常見的微信公眾號，抖音，今日頭條，百家號等等，這些都是屬於新媒體的運營范疇。

作為新媒體運營編輯，這幾年還是非常吃香的。但是等到了40歲的話，那就需要重新考慮自己作為新媒體運營編輯的出路在哪裡了。

我認為40歲的新媒體運營編輯經驗方面想必已經是非常豐富了，但是要跟這些年輕人一比高下的話，可能還會因為年齡大思維固話而落後。所以我們要往個性化發展，畢竟跟年輕人想比的話， 我們有的是經驗，但是跟他們相比我們缺少的是靈動。所以我們大可以憑借著這些經驗，將自己運營之路往個性化發展，逐步形成自己個性，這樣也能為更多人所記住。

除了個性化發展之外，還要制定出一套完善的品牌新媒體運營之路，這樣我們才能在眾多新媒體運營編輯中脫穎而出，闖出自己的一片天地。

4、《SEO》新媒體人，今日頭條如何提高文章推薦量

緊扣
每日的
熱點話題，可以去用5118里的今日熱點詞
推薦，跟具熱點寫內容才會容易被推薦

5、新媒體文案編輯還有這樣的？就跟復制機器一樣，

一般的文案編輯就是如此的！每天重復同樣的內容！有的是要寫偽原創，如果要找寫原創文章的工作，得有多年的工作經驗，而且職位也不是編輯了，是文案策劃類的了！

6、做新媒體選擇什麼比較好，是微博，微信，還是今日頭條類的自媒體

先籠統回答一下，看你的具體需求是什麼，再選擇平台。

規則不同。微博、微信、今日頭條是不同的平台，各自都有各自不同的規則，用戶屬性也不同，針對自媒體的環境和規則也大不相同。比如，今日頭條的申請門檻雖然放開了，但是仍然有準入門檻；微博只有認證的微博才有機會，而且對內容和運營能力要求極為嚴格；微信公眾號准入門檻最低，但微信公眾號沒有統一的入口，自媒體獲得的閱讀量和粉絲等，完全是靠自己的運營，沒有任何第三方展示的機會。

分步前進。了解規則以後，再分析自己所擅長的部分，看哪一個與自身當前的狀況最為相符，前期可以通過微信公眾號來獲得一定的粉絲和閱讀量，同時積累一定的人氣，後期再入駐微博和今日頭條兩個平台，逐步讓內容展現量最大化。

新媒體是也有具體的分類的，比如娛樂類、科技類、情感類、母嬰類，一定要選擇好自己的內容主體，這方面可以學一下『小道消息』、『超先聲』、『郭靜的互聯網圈』、『郝聞郝看』、『caoz的夢囈』、『黑馬良駒』這些自媒體大號。

自媒體平台還包括鳳凰、UC、企鵝號、百度百家等多個平台。如果是嚴肅類內容，可以考慮在多個平台上展示。而如果是搞笑、娛樂等媒體屬性不強的內容，則可以選擇微博、微信公眾號兩個為主要載體。

重點不在平台，而在於內容本身，這是新媒體選擇平台的審核標准。

7、在新媒體運營中微信公眾號文章今日頭條文章是屬於什麼？

您好，這個新媒體發布的不管是文字、圖文、圖集、視頻等都屬於傳播方式的內容。通過您優質的內容吸引讀者關注、評論、轉發。進而獲取平台的收益。
希望可以幫到您！

8、新媒體編輯和文案編輯有什麼區別？不知道做哪個？

新媒體編輯相對比較垂直，走在宣傳推廣的最前沿，可以接觸時下最流行的新媒體渠道以及如何輸出內容。挑戰大、趣味性強、做好了會很有成就感。未來說不定能做網紅。
文案編輯相對比較寬泛，比較適合打算在一家公司穩定度日的，因為文案的工作范圍涉及整個公司的業務。如果有心可以全面掌握公司的發展動態，晉升路徑更加清晰