1、新聞學畢業的就業前景怎麼樣?
作為新聞學老學長,談談自己的看法。
傳統方向新聞學畢業之後最基本的選擇也就是去傳統媒體應聘,包括報社、電台、電視台,職務也就是傳統的職務:記者、主持人、編輯等,這些是一些保底的工作,在新媒體日益發展的今天,傳統媒體的發展並不是特別好,所以如果大家往這個方向走最好還是找一些實力比較強的傳統媒體應聘,比如新華社等,這些實力派前景也還不錯,再有一些傳媒單位發展前景也還不錯,比如一些綜藝策劃等,其他就一般了。
新媒體方向隨著技術的發展,媒介多樣化以及融媒體的發展,新型媒體平台其實是一個更不錯的選擇。比如說位元組跳動(抖音、今日頭條),大的微信公眾號平台,一些工作室、創意熱店等。這種平台工作起來優點就是自由度高、創作氛圍很好,並且工作起來會有熱情,工資也會稍微高一些。但是缺點就是壓力比較大,加班熬夜肯定是家常便飯,大家要做好「肝」的准備啦。
公關方向這也是一個不錯的選擇,在國內一些比較重視實踐的高校培養計劃中會適當地加入一些課程培養大家公關方面的能力。公關方面的工作需要有比較強的統籌策劃能力、隨機應變的能力,並且將來的發展前景也很好,個人覺得是不錯的選擇。
其他方向其餘可能就是比較適合研究型人才了,比如說高校的教師,這也是個不錯的選擇,對於比較喜歡研究科研的同學來說高校教師能夠為自己提供很多便利條件。還有就是公務員,這也是個重要的方向,很多機關單位對於新聞學人才需求量也是很大的,因此也是不錯的選擇。
好啦,暫時就這些啦,當然只要專業基礎扎實,有意識培養自己工作能力,什麼工作都會做好噠!
2、怎麼投資位元組跳動的行業的?
位元組跳動是屬於艾德一站通的明星股的,你需要投資的話,也可以直接去下載軟體,有活動的,。我就知道這些,滿意的話記得採納下
3、位元組跳動的好處有哪些
一、誕生背景
2012年剛創立時用的是Skype,然後是微信企業號,再到Slack和釘釘。
2016年開始,位元組跳動意識到這些工具都不能滿足公司的效率要求,隨即,謝欣帶領的效率工程部門開始自主研發辦公協同工具。2016年飛書雛形誕生。
2019年9月,謝欣團隊決定將飛書辦公套件推廣到國內市場,並取了中文名稱「飛書」。謝欣稱,是這款軟體在位元組員工之間用得十分順利了,才選擇拿到市場上。
備註:謝欣於2015年4月加入位元組跳動,此前,謝欣曾與張一鳴在在線旅遊搜索引擎酷訊共事過,謝欣在酷訊時期擔任CTO,而更重要的是,位元組謝欣是第一任人力資源負責人,也可能是國內唯一一個做技術出身的HR。這源於謝欣本人對團隊管理、文化建設和內部IT系統建設的豐富興趣,加之其計算機專業的背景,謝欣成為研發飛書的最佳人選。
二、飛書產品理念 1. 重內容,輕控制,提升溝通效率
源自對內部溝通效率的重視程度,「Develop a company as a proct」,而這句話正是飛書所依循的底層邏輯,也是飛書一段時間內的啟動頁標語。位元組經常強調其文化是重視「Context」,而不是「Control」,因此張一鳴為Lark定下的核心產品基調基調。
2. 信息透明且高效流轉
張一鳴可謂是追求信息快速流動和共享最極致的一個。在「飛書」的商業化過程中,會把位元組跳動的組織管理方式當作一項核心賣點,這顯然比單純賣軟體更加吸引客戶。
也正是信息的高效流轉。張一鳴曾多次談到內部信息高效流轉的重要性:
「決策指令不是單純的上傳下達,而是讓同事之間通過提供上下文,通過內部信息透明來解決問題、做出決策、提高效率。」
「決策指令不是單純的上傳下達,而是讓同事之間通過提供上下文,通過內部信息透明來解決問題、做出決策、提高效率。」
飛書和Lark是兩個獨立的產品,飛書是服務於中國市場的,Lark是服務於其他市場的兩邊不僅品牌不同,產品不同,數據的存儲也是獨立分開的。
4. 高效而愉悅的一站式協同辦公套件
謝欣:
飛書這個工具一直是希望對組織和個人能夠帶來更高效更愉悅的作用,同時我們自己的定位是打造一個完整的協同辦公套件,這個是我們的想法。
現在有越來越多的公司在做辦公工具,我覺得進一步說明大家越來越認識到工具對於一個企業的重要性,這和我們的認知是一樣的。
所以總的說來,我相信對於工具這個行業在未來會發展得越來越壯大,也會有越來越多的優秀工具產生。工具是非常大的一個市場,而且也會隨著時代企業一起更新換代。
飛書這個工具一直是希望對組織和個人能夠帶來更高效更愉悅的作用,同時我們自己的定位是打造一個完整的協同辦公套件,這個是我們的想法。
4、北京位元組跳動網路技術有限公司怎麼樣?
北京位元組跳動網路技術有限公司是2012-07-25在北京市注冊成立的有限責任公司(台港內澳法人獨資),注冊地容址位於北京市石景山區實興大街30號院3號樓2層B-0035房間。
北京位元組跳動網路技術有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91110107599635562F,企業法人張一鳴,目前企業處於開業狀態。
北京位元組跳動網路技術有限公司的經營范圍是:研發、設計計算機軟硬體、網路技術、通訊技術及產品;提供上述產品的技術轉讓、技術咨詢、技術服務;計算機技術培訓;銷售自行開發產品。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動。)。在北京市,相近經營范圍的公司總注冊資本為5313679萬元,主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中,共373家。本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於優秀。
通過百度企業信用查看北京位元組跳動網路技術有限公司更多信息和資訊。
5、位元組跳動也加入了造晶元的行列,他們在打什麼算盤?
位元組跳動加入了造晶元的行列。在打什麼算盤
隨著互聯網的不斷發展,人工智慧的晶元競爭也將會成為新一輪的變革的因素,互聯網企業業開始進攻晶元領域。
互聯網行業後起之秀位元組跳動正在布局晶元領域,而位元組跳動的晶元局部是從雲端AI晶元和ARM伺服器晶元開始,目前已經在各大招聘平台上有不少晶元相關職位。從國際市場來看,谷歌、微軟、Facebook、亞馬遜等互聯網巨頭紛紛下場推出自己的晶元。在國際市場涌現造晶元熱潮的時候,國內市場也不甘落後,BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)也紛紛進軍晶元領域。百度在早些年推出了昆侖AI晶元;阿里巴巴旗下平頭哥推出了玄鐵910 CPU、含光800 AI推理晶元;隨著大數據和人工智慧的火爆,機器學習、深度學習、雲計算等技術等概念也被大眾更多的接觸。近年來主流的互聯網及雲服務巨頭都開始進軍晶元設計領域
國內的巨頭們也沒有閑著,其中百度和阿里也在同一時間進入了這個賽道。阿里巴巴在2017年宣布成立達摩院,隨後在2018年將中天微收入囊中,後者是一家國內自主嵌入式CPU IP Core公司,整合完成後的平頭哥在隨後也推出了RISC-V CPU內核玄鐵910、雲端AI推理晶元含光800等產品。
而隨著人們生活節奏的加快和5G時代的到來,短視頻大行其道。人工智慧的興起給中國在處理器領域實現彎道超車提供了絕佳機,數據、演算法、算力被認為是人工智慧發展最基本的三要素。在數字經濟席捲全球的趨勢下,AI晶元作為人工智慧的核心關鍵,被認為擁有著廣闊的前景。位元組跳動旗下無論是今日頭條還是抖音,都非常注重理解和分發環節,其中視頻更加需要AI技術的加持,在AI的加持下,位元組跳動的分發演算法使得抖音(tiktok)在全球范圍內取得了成功。
互聯網企業進入晶元領域基本上著手於AI晶元或者Arm伺服器晶元。一旦研發並應用成功,對於位元組跳動的效果幾乎也是立竿見影的。不過對於位元組跳動來說,其野心不止雲計算。隨著5G和萬物互聯時代的到來,位元組跳動布局雲計算或許是在為其進軍IOT領域做鋪墊。
所以說向雲市場以外的其他市場拓展或許將成為位元組跳動未來的發展方向之一。
6、位元組跳動是幹嘛的
?
7、位元組跳動運營難進嗎
第1類的話當然就是學校,因為你是學生,比如說你是國內985,211這樣的學校的話,有的系統當中甚至可以內直接為你標注出來這是985的簡歷,這容是211的簡歷,所以這樣的話也是一個比較占優勢的關鍵詞。
第2類是有大廠的實際經歷,而且甚至比985、211更好使,比如說你雖然是個普通的二本學校畢業的,但是你在百度實習過,在騰訊實習過,基本上也是很容易通過簡歷篩選的。
第3類是技能,比如說你是程序員,會要求的語言,相對來講肯定也是更契合的,這些也都是公司要篩選的關鍵詞。
當然,這種要求也不低,最好不是應屆畢業生,一般他們會要求——統招大專及以上學歷,2年以上銷售團隊管理經驗。
所以,你別以為這個崗位輕松。我知道其實題主想要知道的崗位並不是銷售崗,應該是程序員類的崗位。我們打開位元組跳動的招聘網站,它有如下的一些崗位:研發,產品設計等等。
我們隨便打開一個研發崗位,數據平台研發工程師-質量方向,這個崗位中就沒有對於學歷有要求。
當然,大部分的崗位基本上是以本科為主。但是,我們也不用擔心,因為你如果有足夠的能力,比如有著豐富的編程能力,或者豐富的經驗,我覺得學歷並不是門檻,其實最主要的還是你的個人能力問題!
8、位元組跳動CEO凱文上任三個月宣布辭職,此前在哪裡任職?
凱文·梅耶爾於今年6月1日正式加入位元組跳動,擔任位元組跳動COO兼TikTok全球CEO,負責TikTok、Helo、音樂、游戲等業務,同時負責位元組跳動全球部分職能部門(不含中國)。此前,梅耶爾原本是迪士尼高級副總裁兼首席戰略官,為迪士尼效力二十多年。
擴展知識
英國《金融時報》此前援引知情人士說法稱,梅耶爾周四(27日)在一封內部信中告知TikTok和位元組跳動員工自己離開的決定。
Mayer在信中表示,“最近幾周,隨著政治環境急劇變化,我認真思考了公司結構變化的要求,以及這對我當初應聘的這個全球角色意味著什麼。在這種情況下,我們預計很快就會有解決辦法,我懷著沉重的心情告訴大家,我已經決定離開公司。”信中稱,TikTok現任總經理Vanessa Pappas將擔任臨時主管。
梅耶爾入職位元組跳動和全面掌舵TikTok,僅僅是在三個月之前。
當時位元組跳動官方宣布,前迪士尼公司高級執行副總裁兼首席戰略官——江湖人稱的“迪士尼太子從6月1日起入職。
他在31歲的時候加入迪士尼,工作7年之後離開。2000年2月離開,加入花花公子,負責playboy.com網站。
之後他又換了2家公司,在2005年重新回到迪士尼,擔任首席戰略官和資深執行副總裁,一直工作到2020年5月。
在此期間,他參與主導了迪士尼對皮克斯工作室、漫威娛樂、盧卡斯影業和20世紀福斯等重要收購案。
2018年被任命為迪士尼直效行銷與國際部門主席,帶隊推出的Disney+,在市場上很快就獲得了成功,給迪士尼搶到了流媒體時代的船票,被稱為“迪士尼的流媒體之王”,甚至江湖人稱“迪士尼太子”、接班人。
以至於在2020年5月加入TikTok的時候,讓很多人感到意外和不可思議,但並非不能理解:藉助一位美國的CEO,來提升TikTok在美國的信譽,從而提高其在監管機構中的地位。
梅耶爾後來接受媒體采訪時說,加入位元組跳動是他不能錯過的一個獨特機會,“像位元組跳動和 TikTok這樣的公司並不多”,並准備大幹一場。
梅耶爾的入職也被解讀為TikTok在美國更好發展風向標。
但是,計劃不如變化快。梅耶爾到任之後,特朗普政府不僅沒有減緩對TikTok的打壓力度,反而在今年6月之後變本加厲了。
隨著TikTok的處境急轉直下,並且位元組跳動決定硬剛特朗普政府,梅耶爾在炮火一線,掛印辭職。
在梅耶爾加入TikTok之前,美國就已經開始了針對TikTok的圍剿行動。
先兆是有些美國共和黨國會議員,呼籲考慮TikTok帶來的國家安全風險。他們認為,中國可能會通過TikTok獲取美國用戶的資料。
到去年年底,力度開始加大。
一方面是美國五角大樓要求軍方人員,刪除TikTok應用。另一方面是美國外國投資委員會開始對TikTok展開調查。
到今年6月,梅耶爾到任不到一個月,特朗普政府對TikTok的敵意已經不再抑制。美國國務卿蓬皮奧公開表示,正在考慮封殺TikTok。美國國會也通過法案,要求政府職員不得在工作手機上安裝TikTok。
7月底,特朗普在接受媒體采訪時給出表態:正在研究TikTok,可能會封禁,但還在尋求其他的替代方案。
在這個過程中,位元組跳動及TikTok方面也一直沒有坐以待斃。
在梅耶爾的帶領下,TikTok招募了一支35人以上的游說大軍對白宮發起攻勢,但成效並不是十分顯著。
之後便傳來了TikTok賣身微軟的說法,甚至連甲骨文都要參與搶購。經過一段時間周旋,位元組跳動方面已經不再尋求其他辦法,而是在8月25日正式起訴特朗普政府。
聲明中指出,特朗普於8月6日發布的行政命令有可能剝奪TikTok社區用戶的權利,沒有任何證據證明採取這種極端行動是正當,也不符合任何正當程序。
位元組跳動說:我們別無選擇,只能採取行動保護我們的權利,以及TikTok社區和雇員的權利。
9、短視頻運營的相關培訓里會教PR,AE之類的麽,想學習學習,在家實在無聊?
廣州黑馬程序員新媒體短視頻運營的培訓里是有教AE和PR的,還有一些相關的短視頻製作軟體,你可以去傳智播客黑馬程序員了解一下,可以問咨詢老師。我是經常看他們發出來的視頻,你也可以跟他們要要看。
10、被位元組跳動解除合同還有機會進去嗎?
被位元組解除合同,而你又沒有違反合同什麼的,那就只能說明位元組認為你不適合他們公司,這樣你想再進去基本不可能了!