猿輔導新媒體運營

1、價格實惠的「猿輔導」，靠什麼來運轉他們的公司呢？

猿輔導是一個教育品牌的名字，很多視頻網站上都能看到他們的廣告。從廣告中可以看到他們的培訓價格並不貴，用價格親民已經不足以形容了，一套培訓課程只需要幾十元就能搞定，而且還有學習資料等輔助，價格可以說十分低了。

有一段也很擔心老闆的成本是不是太低了，這樣到底能不能賺錢？而且我自己也親自報過一次猿輔導的課程，他們的課是採用直播網路教學，老師都是從清華北大這樣的名牌高校請的。

但報過之後就會發現，其實這種便宜的培訓課只是低價引流而已，這些課程講的都是一些基礎的知識，有些關鍵的內容老師會有所保留。如果想要學這些比較高深的知識，得另花高價去學習。

他們公司的運作模式就是用低價去吸引家長和孩子們的注意，等吸收足夠多數量的學生之後，會開始講課，開始講的是一些基礎，後來會講一些難點和重點，但這些都是快到最後才講的，可這個時候是學生和家長聽的最有興致的時候，剛有興趣就斷了，所以很多家長為了孩子能學到高級知識，就會花高價錢去購買課程。

其實他們也是利用了人的好奇心理，打的是心理戰術，就像漁場的農夫在養魚一樣，剛開始會把很多魚苗引到魚塘里，然後開始對它們進行飼養，飼養到一段時間就挑出最大最肥的那些。

其實這種方法就是一種營銷策略，現低價引流，引到一定時候在進行營銷。我很理解他們的方式，畢竟低價是不賺錢的，公司要想繼續維持下去只能採用營銷模式。

其實對於家長和學生來講，只要他們的課程好，師資力量強，學生的成績能真正有提高就好。適當的營銷是必須的，只要不是過渡營銷家長都能接受。

2、價格實惠的「猿輔導」，真的有廣告說的那麼好嗎？

沒有。廣告為了更好的宣傳猿輔導，實際上是有誇大效果的，沒有那麼好。

3、猿輔導工作了兩個月後hr找我面談什麼意思？

1.面試前由於本來已經做好了要去XX城市找工作的打算,意外看到比較滿意的工作機會可以說是喜出望外,所以說從投遞簡歷開始就做了比較充足的准備.步驟一:更新簡歷、准備作品在詢問boss直聘發布崗位的HR這個崗位是否還在招聘之後,更新了自己的簡歷,由於我是之前沒有過全職人力工作經驗的,簡歷從突出內容運營、宣傳策劃這方面的能力,修改為為從事過一些行政

2.面試問題面試猶如一場信息交鋒的戰斗,面試官有他想從你身上發掘的信息點和要輸出的公司並

4、猿輔導網課一年課後的感受，我的經歷分享？

他是一個在線學習輔導平台，主要針對的教育對象是中小學生
初中生英語差怎麼提高，英語不好家長可以給孩子報個英語培訓班，讓專業的老師來輔導孩子學習，這一家在線英語培訓機構就挺不錯的，老師都是從最基礎的開始教，零基礎也能學好英語，免費分享他們的試聽課程給大家：【點擊免費領取試聽課】

阿卡索聘請的都是帶證的專業外教，能夠給學員營造一個沉浸式的英語環境。
學員可以自己安排上課時間，自由選擇喜歡的外教上課。
採用一對一上課模式，針對性更強，能及時糾正學員的英語錯誤，更好地因材施教。
每節課25分鍾，課均不超過20元，性價比很高
想獲得更多學習英語的資料，可以百度搜索【錢博士】咨詢哦

5、猿輔導班主任老師大致有哪幾個重點工作模塊？

1、以新媒體運營方式與已報名學生和家長溝通

2、提高學員滿意度，增加學員黏性，提高學員續費率（轉化率）

3、及時跟進反饋學員合理問題和建議，協助提高課程質量

4、課程直播時在討論區、課後在班群總結歸納知識點、答疑解惑

5、實時提醒學員到課，監督學員按時上課不偷懶

6、組建家長群，將孩子的學習情況、接受程度向家長及時反饋

6、猿輔導一對一裡面好像很多都是大學生兼職上課效果真的能和在職老師比嗎

聽一聽不就知道了，這個價位學生上的也很值了呀

7、猿輔導 大騙子，不退款。

動輒上萬的課程抄，不僅家庭負擔大，而且孩子也不一定樂意學，所以還是得基於孩子的興趣去選擇，多帶孩子去試課。

如果家長不知道怎麼選擇的話，可以考慮一下咱們阿卡索外教網，有很健全的服務體系，孩子在上課的時候，會有助教老師在旁邊輔助監督，以便隨時為家長提供孩子的學習情況，如果有任何的問題，都是可以直接和老師溝通，這樣對於孩子學好英語是有很大幫助的：【免費外教試課】，哪怕你的孩子在這家培訓機構上了幾節課，如果你對課程不滿意還是可以全額退款的。

當然啦，阿卡索收費也是很劃算的，課均不到20元，每天都可以跟著外教一對一學習。家長們也可以多對比幾家試試看，從師資、授課方式、性價比多方面考察

8、最近猿輔導開了個中考特訓營，有木有長期在猿輔導上課的童鞋？裡面的上課方式到底是怎麼樣的？光是做題嗎

我在裡面上過課，就是他講課，你聽，有問題可以留言，但是中考特訓營就算了吧，我也是6月份就要中考，但我沒買，覺得你可以買一些專題課，針對較弱選擇

9、猿輔導工作了兩個月後hr找我面談為什麼？

一般面談就幾種情況
一種就是試用期到了，准備轉正，然後考察你是不是符合公司的轉正要求
另外一種就是在試用期工作期間出現一些問題，人事要找你確認
那還有一種比較少的情況，就是公司希望給你提前轉正
那你是哪一種？總之對HR 1定要正經說話