1、新媒體運營，有前途嗎
新媒體是一個很大的范疇，並不是簡單的發發微博微信，不只是想「我要搞什麼內容」，而要多想想「我的受眾想要看什麼內容」，涉及到的內容是多方面的，其中有數據、心理博弈、熱點借勢、大號資源利用、媒介合作、話題引爆，承載著這個時代的更多公關、廣告的職能。
像杜蕾斯這樣的新媒體運營典範，其杜蕾斯微博運營有超過10人的創意團隊，背後是一整套早已形成文化、系統和坐標系的企業品牌文化，在此基礎上投入相當的人力物力來進行新媒體口徑設計，這就如同UI設計一樣，永遠是一套有理可循的邏輯，而非運營編輯拍腦袋、想怎麼抽獎、怎麼講段子、怎麼逮熱點來搞紅賬號。
成功的新媒體文案案例，你會發現，成功把握用戶受眾心理的那些產品，無非切中的就是人的一些最基礎的情感，感動、憤怒、貪欲等等。如果你的基礎打好了，文案、熱點把控、煽動力、執行力、人脈、資源都有了。在新媒體何愁不能呼風喚雨？
那麼，什麼樣的新媒體運營才是我們需要的：
第一、新媒體運營必須是要具備「網感」。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數據分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更關鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。
第二、整合。新媒體運營，整合素材、資源的能力要強。整合素材，很簡單，資料那麼多，哪些是真是假？有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小 爆料，你要發展成一篇文章，就要有從素材中發覺關聯的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯起來之後，你會發現不一樣的價值。
第三、文采。所有的事情都可以找到發生的結構和場景，他的存在是有邏輯的，他的發生是有走向的，文采是為這些內在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。
新媒體運營的出路到底在哪裡？
拆解開來其實是兩個問題：
一是做新媒體運營的這段經歷的價值在哪兒？
二是可以往哪個方向轉？
從一個互聯網從業者的角度來解讀新媒體運營這個崗位時，我看到的是「產品經理思維」與「產品運營思維」。
當我們來談一個合格的新媒體運營的時候，我們在談什麼？
1.理解產品
一切不離產品，脫離產品的運營等於0。很多做新媒體運營的同學喜歡發段子，發雞湯，這樣數據會很好看，轉發很多評論也很真實,但沒有人談你的產品這件事就毫無意義。
新媒體運營的第一點在於理解產品，到什麼程度？熟悉產品的歷史及每一個功能點，理解用戶的使用場景，知道產品最吸引用戶的點在哪兒，能快速定位並解決用戶提出的所有問題，甚至對產品本身有自己的思考，這一切都建立在對產品的理解上。
2.了解用戶
你還在相信網上的95後特徵數據報告嗎？OUT了吧，有沒有想過這些數據的來源是哪兒？對用戶的理解，建立在長期接觸用戶，和用戶打成一片，解決用戶問題的基礎上。
新媒體運營人員每天面對的微博粉絲、微信聽眾都是用戶，他們的喜怒哀樂、喜好與特徵，是通過細心觀察與反復驗證，印入腦子里的。試圖通過看幾篇網上流傳的數據報告了解用戶，是最不靠譜的，我會告訴你我曾經一晚上拍腦袋編出來的數據被多家主流媒體當新聞報道過嗎？
3.懂傳播
現在微博上怎樣最吸粉，微信上用哪種方式能夠引爆朋友圈，大家都在做的H5頁面有什麼訣竅能夠讓粉絲願意擴散。形式一直在變，但方法論卻沒有變過，那就是傳播的邏輯，引爆點、傳播節點、傳播形式三個要素。
所以新媒體運營人員要想的絕對不是出路在哪兒，而是你在這個崗位做過了什麼，重點是在產品、用戶、傳播三個維度上做到多大程度，這就是新媒體運營這份工作經歷的價值點，轉崗只是一個時間與流程上的問題。
梳理完新媒體運營的工作價值，我們來看出路在哪兒：
產品線：
我剛才講過，做新媒體運營的第一點是對自家產品有足夠的理解，而做產品都是相通的，做安全產品的產品經理換去做瀏覽器同樣也能成功，因為他懂的是產品，而不僅僅是安全產品。
懂產品，本質上是對用戶需求與用戶場景的理解，長期和用戶在一起，接地氣，知道普通用戶最需要什麼，最喜歡什麼，至少你懂社交產品的用戶的特點，不然怎麼能在微博微信兩大社交平台上工作呢？
把平常對新浪微博的吐槽轉化成你的產品優化方案吧。至於寫需求文檔、用Axure畫產品原型圖，這些都只是形式上的東西，有人教就能很快學會。更何況做過H5游戲設計吧？這難道不是你的產品經驗？
運營/市場線：
新媒體運營，運營的是新媒體渠道。產品運營，運營的是產品。如果把新媒體賬號當成一個產品呢？你既是產品經理，也是產品運營。對於產品運營線來說，很多時候新媒體都是重要的承載體。
首先不得不說很多公司的活動運營都還是需要在新媒體上執行落地，對於產品內無用戶沉澱的公司，新媒體就是進行用戶運營的外部渠道，比如小米公司的用戶運營渠道矩陣——微博、微信、社區、米聊。
說起來都是很簡單的話，做起來需要仔細去琢磨。市場線我就不多贅述，在很多公司里新媒體運營屬於市場公關體系的，所以應該清楚市場線平常是做什麼工作，轉換的只是渠道載體而已。
看似是講了互聯網行業的兩個崗位方向，其實是兩套思維方式，放在其他行業也同樣適用。
2、一個新媒體運營小白從0開始怎麼做到1
從零到一如何來做
首先你要了解新媒體，知道新媒體如何產生，之後的發展如何；
其次你要知道新媒體的運營方式，從此方面深層次發展；
新媒體運營職位是一個入門很簡單的行業，但要是想做到精通的話還是需要你不斷努力的！加油
3、新媒體運營前景？
新媒體運營也是一份新興職業了，一直以來都是比較受歡迎的，但是現在這個行業入職的人挺多的，所以也是比較有競爭的吧。
4、新媒體運營有前途嗎？
對於新媒體有沒有前途這一說，我的答案是肯定的，有。
現在我們是生活在移動互聯網時代，對於我們來說，微信、微博、抖音、快手等等等等的軟體，是你手機中的一部分，而這些，都是屬於一個領域，新媒體。對於我們日常生活都在用的東西，而且是每天都在用的東西來說，每個人都在用有關新媒體領域的東西，所以說新媒體是一個有前途的領域。
我們來看一下新媒體的資薪情況，先來看一下新媒體中的社群運營崗位。
在招聘網站上可以看到社群運營的崗位的工資還是很高的，那麼還有其他崗位，什麼用戶運營啊等等等等這些都不一一舉例了。
對於現在的新媒體來說，短視頻如快手、抖音現在都處於一個風口期，發展迅速。我身邊有個朋友，11月份做的抖音號，現在每個月幾百零花錢入賬，他也就2K的粉絲，那麼想像一下，那麼幾萬粉的大佬，他們又是如何的呢？抖音和快手不單單只是用來娛樂的，帶貨能力也是一流的，在以後肯定還有發展的空間。
但是做新媒體，一個平台最好做專一的一個領域，為什麼？還不是為了轉化，做單一領域的內容輸出，吸引來的粉絲肯定是對你做的這個領域感興趣的，不然不感興趣的關注你幹嘛。吸引來的用戶，一般都是精準用戶，轉化會比較高的。
5、新媒體運營工作怎麼樣啊？
新興行業，待遇中上，加班較多，前景不錯
6、我想去干新媒體運營，但現在零基礎
即將畢業的應屆生一枚，同樣是零基礎轉行新媒體運營，目前在入門的過程中。從迷茫、到決定轉行新媒體運營、再到最後的入門，在這個過程中，我走了不少彎路，希望我的經歷能給大家一定的啟示和幫助。文章的目錄如下：
零基礎轉行新媒體運營：需要堅定轉行的決心
零基礎轉行新媒體運營：需要掌握正確的學習方法
零基礎轉行新媒體運營：需要了解新媒體運營的能力要求
零基礎轉行新媒體運營：需要有針對性地提高相關能力
另外，如果需要新媒體運營的資料的話，可以在文末領取，都是我自己整理分類的，十分全面，希望能幫到你們呀。
一、零基礎轉行新媒體運營：需要堅定轉行的決心
轉行是需要勇氣的，意味著一切從零開始。我覺得搞清楚為什麼要從事新媒體運營這個問題比如何入門新媒體運營這個問題更為重要。因為你首先得從思想上說服自己，其次，你才能從行動上說服自己，否者內心不堅定或盲目行動的話，你會很容易放棄。那麼，怎麼堅定轉行的決心的呢？
1.首先，了解新媒體運營
當我們在了解新媒體運營的時候，我們在了解什麼，必然是它的工作內容和發展前景，這也是我選擇新媒體運營的重要原因。
工作內容：主要包括用戶調研、內容創作、渠道運營、圖片設計、視頻剪輯、數據分析等，工作的內容比較多，不過我個人認為自己可以學到很多東西。
發展前景：提到發展前景，第一要看市場需求，第二考慮工資和晉升機會。
（1）從市場需求來看，新媒體運營的需求量是非常大的，在拉勾網上就可以看到，幾乎各行各業都在招新媒體運營這個崗位，從出版社、培訓機構等這些傳統行業到社交、短視頻、電商等這些互聯網網行業無一例外。所以可以看出，新媒體運營還屬於新興行業，目前正在迅速發展中。
（2）從發展前景來看，新媒體運營的工資在初期可能不算特別高，因為它注重工作經驗，不過一旦有了1-3年的工作經驗之後，薪水還是十分可觀的，可以參考一下拉勾網上的工資。
2.其次，了解自身
一是要了解自己的興趣愛好，二是了解自己想要的生活。
興趣愛好：這個看你平時對什麼比較感興趣，你願意把時間花在什麼事情上面，你在做什麼事情的時候會比較開心。比如我自己，我喜歡聽歌、看電影、看書、寫文章、攝影之類的。總的來說，就是喜歡偏文藝一點的東西。
生活方式：你需要思考自己想要什麼樣的生活。是穩定的，還是有挑戰性的；是輕松的，還是有壓力的；你是想先苦後甜，還是不太願意吃苦。這對於你的職業規劃和工作選擇也是十分重要的。
3.最後，人崗匹配
最後要做的就是將新媒體運營的工作內容和你自己的興趣愛好和生活方式做一個匹配。下面以我自己為例：
興趣愛好上，我喜歡寫文章、攝影、視頻這些，而新媒體運營剛好有這些工作內容的要求，這就和我的興趣愛好十分契合，雖然目前我的寫作、PS、PR等各種能力都不太行甚至不會，但是也沒關系，興趣是最好的老師，我以後可以慢慢學習，最重要的是自己真的喜歡，學習的時候也會開心、有動力和滿足。
生活方式上，我喜歡有挑戰性一點的生活，希望每天都能學到新的東西。而我覺得新媒體運營可以滿足我的要求，因為互聯網發展很快，它需要你不斷的更新自己的技能，適應新的變化，同時，由於新媒體運營工作內容比較多樣，也可以使我學到更多的知識。
總的來說，你需要結合新媒體運營的工作內容、發展前景以及自身興趣愛好來考慮是否真的要從事新媒體運營，如果做出了決定，那就要好好堅持下去，不要輕易放棄。
二、零基礎轉行新媒體運營：需要掌握正確的學習方法
1.不同學習方式的優缺點比較
在尋找入門新媒體運營的方法的時候，剛開始我也和大家一樣，在知乎搜各種回答，看了很多人的回答，雖然很有收獲，但看完之後還是不知道從哪裡開始學習。
學習方式無非兩種，一是自學，二是報班。自學的好處就是省錢，缺點就是費時間而且學習不一定有針對性；報班的話，可以節約自己摸索的時間，而且學習內容都是專業老師安排好的，更加有效率。
其實一開始我也是很排斥報班的，可能是聽了太多關於「智商稅」的這種說法，包括考研的時候我都是自己一個人准備，沒有報任何班。
但是找工作真的和學習很不一樣，學習你可以憑借自己以前的經驗找到適合自己的學習方法，但是，對於毫無工作經驗的我來說，還是零基礎的轉行，我真的是不知所措，所以認慫，交智商稅就交智商稅吧，然後心裡說服自己，沒事，以後找到工作可以把這錢掙回來嘛。
2.一些學習平台的推薦
說道報班，我自己考慮了以下幾個機構，經過多方面比較，選擇了其中一家。大家如果也准備報班學習的話，可以參考一下：
三節課：學習時長：7周、有效期三個月 | 優點：P1班價格便宜、比較多實操性作業 | 缺點：理論知識講得不夠詳細全面；開課有人數限制，不能隨時開課
起點學院：學習時長：90天 |優點：有比較多的實戰項目，包括內容運營、用戶運營、活動策劃等 | 缺點：有開課時間限制，不能隨時學習，課程進度是安排好的，不能超前學習
半撇私塾：學習時長：視個人學習進度而定，有限期一年|優點：課程內容全面體系，在新媒體運營方面具有專業性，有老師帶著做實戰項目，還有求職面試班。| 缺點：價格與其他相比偏貴，不過三個月內學完課程可以返還30%的學費，這樣算下來其實也還好
總的來說，在選擇報班的時候，你需要考慮一下兩個問題。一是時間。你的時間是否充裕，你喜歡自己靈活安排時間還是每天固定時間，你計劃用多長時間學完。
二是學習內容。你是想學一點皮毛還是想學系統全面的知識，你是想專門精學新媒體運營還是想學其他運營知識，比如半撇私塾就是專門做新媒體運營這塊的，像起點學院針對的是互聯網運營，內容也包含新媒體運營，但是不太全，所以得看你的學習需要。
最後，最重要的一點，師傅領進門，修行看個人。
為方便大家比較，我把三個機構的學習鏈接放在下面，大家可以根據自己的實際情況考慮是否報班，點擊藍色字體可以跳轉到對應的課程網站：
三節課
起點學院
半撇私塾
三、零基礎轉行新媒體運營：需要了解新媒體運營的能力要求
在了解新媒體運營的能力要求之前，我先以我自己對新媒體運營的理解，來解釋為什麼會有這些能力要求。
新媒體運營為什麼存在？簡單來說，新媒體運營就是在了解用戶需求的基礎之上，以新媒體為渠道，把產品的賣點傳達給用戶，實現讓用戶購買產品的目的，並且，將產品賣出去之後，讓用戶使用的滿意，從而讓他重復購買甚至推薦其他人購買。
那麼在這個過程中，新媒體運營需要具備哪些核心能力呢？
用戶調研能力:企業要想持續發展，必須以用戶的需求為核心，所以，在生產產品之前，必須了解用戶需求，並且根據用戶的反饋不斷做出調整，這就需要用戶調研能力；
文案撰寫能力；企業都是以營利為目的的，由於廣告費用太貴，要將自己的產品推廣出去就不能完全依賴於傳統廣告的方式，而直接營銷的方式又會讓人反感，所以，新媒體運營的工作就是要將自己的產品的賣點通過故事或其他方式宣傳出去，這就需要文案撰寫能力；
渠道運營能力：寫了內容需要曝光，所以需要藉助於微信、抖音、知乎、微博等各個渠道將文章或視頻推廣出去，這就需要你熟悉各個渠道的規則，具備渠道運營能力；
數據分析能力。由於成本有限，不可能在所有平台都做推廣，所以需要根據訪問量、轉化率等數據來選擇一到兩個最有效的渠道，這就需要數據分析能力。
當然，新媒體運營的能力要求遠不止這些，這些只是我認為比較重要的能力，更多的能力要求，大家可以參考一下拉勾網的招聘要求。
四、零基礎轉行新媒體運營：需要有針對性地提高相關能力
既然了解了新媒體運營的能力要求，那為了入門，應該怎麼去學習提高自己這方面的能力呢？最好的學習方式就是實踐，你只有自己做了，才知道怎麼去運營。就我個人而言，我是通過以下方式來學習的。
（1）用戶調研能力——去真正做一次用戶調研
用戶調研的目的就是了解你產品目標用戶的痛點，然後針對他們的痛點，來解決他們所遇到的問題，並在用戶的不斷反饋中，改進自己的產品。
如何進行用戶調研。 首先，你得了解用戶的基本信息，建立用戶畫像。其次，了解他們的痛點和需求。在這方面，可以參考這個邏輯：你的目標用戶是誰？他們遇到了什麼問題？他們現在是怎麼解決這個問題的？他們對現有方式的評價如何？他們對你提供的解決方式如何評價？
以我個人所做的用戶調研為例，我的調研是針對在線教育機構學員完課率低的問題，找到阻礙他們學習的因素，從而找到解決辦法。
（2）文案撰寫能力——根據運營的要求，自己寫一篇文章
新媒體運營的核心就是內容創作，只有創造出好的內容，才會被讀者接受，否則，不管形式多花哨，內容質量不行，也是白搭。
如何提高文案撰寫能力？首先，選擇一個好的標題，主要是多看，關注爆款文章的標題是怎麼寫的，然後總結，模仿；其次，選擇合適的文章類型，文章類型主要分為故事文和干貨文，比如，你是為了提高產品知名度，可以選擇故事文，講述一個品牌故事；如果你是為了吸引用戶購買產品，可以選擇干貨文，為用戶提供有價值的內容，引導用戶關注自己的產品。
（3）渠道運營能力——運營一個自己的微信公眾號
從功利的角度來看，運營自己的公眾號就是為了求職需要，因為，你面試新媒體運營的時候如果沒有自己的微信公眾號是很可能被面試官鄙視的，別問我是怎麼知道的。
如何運營自己的微信公眾號呢？這里主要有兩種思路。
A．針對個人興趣愛好。比如，你喜歡電影，你可以用公眾號記錄自己看電影的感受，寫下影評；你對化妝很有心得，就可以用公眾號分享自己的化妝護膚的經驗，還可以推薦一些你認為好用的化妝品；你喜歡拍照，就可以分享自己的攝影作品；
B．如果沒有突出的興趣愛好，可以嘗試運營一個與新媒體運營知識相關的公眾號，這樣，一方面可以記錄和鞏固自己在學習過程中的知識和心得，另一方面，內容與新媒體運營相關，面試時也有話可說。我自己就選擇了第二種方式，如下：
（4）數據分析能力——用數據監測工具分析相關數據
除了選擇渠道外，從搜索關鍵詞到選題都是需要數據分析的，比如，你在寫文章的時候，為了保證瀏覽量，就需要了解這個文章標題的關鍵詞是否是熱詞，如果不是，你也可以看熱詞排行，將熱詞放到你的標題之中。
如何進行數據分析呢？其實對於新媒體運營而言，你不用掌握太深奧的數據分析能力，重要的是學會相關數據監測工具的使用。比如，我在分析知乎的某個話題是否被很多人瀏覽時，就用到了Distill Web Monitor工具，以下是我監測的該問題的瀏覽量變化情況。
我還整理了我這幾個月學習過程中的各種新媒體運營的相關資料，包括理論知識、必備工具、PS課程、簡歷模板、面試經驗等，資料如下，如果有需要可以自行領取呀！（對，我就是這么善良~） (關注gzh 賢賢運營記即可領取)
寫在最後
學習是一個長期的過程，入門也不是一蹴而就的，理論的知識最後還是需要付諸實踐，不管你是像我之前一樣在糾結之中，還是已經決定轉行，希望我的經歷能給你一定的啟發。
如果有什麼問題，也可以問我，同是天涯淪落人，我也很願意和你分享交流呀！領取資料的方式見文末圖片。祝大家都能拿到自己想要的offer!
碼字不易，我可是擠出了我要寫5萬字畢業論文的時間來碼這篇文章的哇。一來是想將自己的經歷分享出來，二來也是想鍛煉自己的寫作能力，學以致用。如果有啟發，點個贊再走呀!有問題或是需要資料也可以在評論區聯系我喲！
7、解讀，一個新媒體運營小白從0開始怎麼做到1
從零到一如何來做
首先你要了解新媒體，知道新媒體如何產生，之後的發展如何；
其次你要知道新媒體的運營方式，從此方面深層次發展；
新媒體運營職位是一個入門很簡單的行業，但要是想做到精通的話還是需要你不斷努力的！加油
8、如何做好新媒體運營
什麼樣的新媒體運營才是我們需要的：
第一、新媒體運營必須是要具備「網感」。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數據分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更關鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。
第二、整合。新媒體運營，整合素材、資源的能力要強。整合素材，很簡單，資料那麼多，哪些是真是假？有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小爆料，你要發展成一篇文章，就要有從素材中發覺關聯的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯起來之後，你會發現不一樣的價值。
第三、文采。所有的事情都可以找到發生的結構和場景，他的存在是有邏輯的，他的發生是有走向的，文采是為這些內在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。
新媒體運營的出路到底在哪裡？
拆解開來其實是兩個問題：
一是做新媒體運營的這段經歷的價值在哪兒？
二是可以往哪個方向轉？
從一個互聯網從業者的角度來解讀新媒體運營這個崗位時，我看到的是「產品經理思維」與「產品運營思維」。
當我們來談一個合格的新媒體運營的時候，我們在談什麼？
1.理解產品
一切不離產品，脫離產品的運營等於0。很多做新媒體運營的同學喜歡發段子，發雞湯，這樣數據會很好看，轉發很多評論也很真實,但沒有人談你的產品這件事就毫無意義。
新媒體運營的第一點在於理解產品，到什麼程度？熟悉產品的歷史及每一個功能點，理解用戶的使用場景，知道產品最吸引用戶的點在哪兒，能快速定位並解決用戶提出的所有問題，甚至對產品本身有自己的思考，這一切都建立在對產品的理解上。
2.了解用戶
你還在相信網上的95後特徵數據報告嗎？OUT了吧，有沒有想過這些數據的來源是哪兒？對用戶的理解，建立在長期接觸用戶，和用戶打成一片，解決用戶問題的基礎上。
新媒體運營人員每天面對的微博粉絲、微信聽眾都是用戶，他們的喜怒哀樂、喜好與特徵，是通過細心觀察與反復驗證，印入腦子里的。試圖通過看幾篇網上流傳的數據報告了解用戶，是最不靠譜的，我會告訴你我曾經一晚上拍腦袋編出來的數據被多家主流媒體當新聞報道過嗎？
3.懂傳播
現在微博上怎樣最吸粉，微信上用哪種方式能夠引爆朋友圈，大家都在做的H5頁面有什麼訣竅能夠讓粉絲願意擴散。形式一直在變，但方法論卻沒有變過，那就是傳播的邏輯，引爆點、傳播節點、傳播形式三個要素。
所以新媒體運營人員要想的絕對不是出路在哪兒，而是你在這個崗位做過了什麼，重點是在產品、用戶、傳播三個維度上做到多大程度，這就是新媒體運營這份工作經歷的價值點，轉崗只是一個時間與流程上的問題。
9、零基礎能學新媒體運營嗎？
你好。
可以學習的，就是因為不會才要去學習，零基礎也是可以學習新媒體運營，在新媒體運營中的自媒體現在是很多大眾平民選擇的創業平台，基本上是不需要什麼投資，只要有身份證就可以去注冊，發布高質量的原創內容，吸引粉絲後期，對過粉絲變現來掙錢。或掙取平台的廣告分成等。
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