新京報新媒體

1、新京報微博賬號被查處是怎麼回事？

6月25日消息，據「網信中國」微信號發布的消息，近日，網民舉報「@新京報我們視頻」（該賬號的運營主體是《新京報》）在部分報道尤其是涉北京疫情報道中存在導向錯誤、斷章取義、混淆視聽等問題，嚴重擾亂網路信息傳播秩序，社會影響惡劣。

為切實規范網上傳播秩序，保障涉疫情報道正確導向，國家網信辦指導北京市網信辦，責令新浪微博依規依約對「@新京報我們視頻」禁言處置。

(1)新京報新媒體擴展資料

國家網信辦負責人表示網站平台應嚴格履行企業主體責任和社會責任：

國家網信辦有關業務局負責人表示，在全國上下勠力同心抗擊新冠肺炎疫情的特殊時期，網站平台更應嚴格履行企業主體責任和社會責任。特別是新聞媒體等機構在其他網站平台上運營的各類賬號，更要加強信息內容的審核把關。

對於履行主體責任不力，存在違反有關互聯網信息內容管理法律法規規章行為的，網信部門將依法查處。同時，歡迎廣大網民、媒體和社會各界積極參與，向網站平台和有關部門舉報相關問題，共同維護網上信息傳播秩序，營造清朗網路空間。

2、新京是日本人起的名,早就廢棄了,為什麼現在又有什新京報

其實它是光明日報和南方日報兩大報業集團聯合主辦的綜合類大型城市日報。

《新京報》為光明日報和南方日報兩大報業集團聯合主辦的綜合類大型城市日報，於2003年11月11日正式創刊。

《新京報》為中國第一次兩個黨報報業集團合作辦報，中國第一家得到國家有關部門正式批準的跨地區經營的報紙，一份高度密集覆蓋北京市場的強勢新主流紙質媒體。2011年9月1日，經新聞出版總署批准，新京報社由中央媒體單位劃歸北京市管理。

(2)新京報新媒體擴展資料：

《新京報》的相關內容：

1、2018年10月31日，新京報App正式上線。這是新京報順應媒體變革趨勢，加快推進媒體轉型邁出的重要一步。將推進新京報、千龍網、北京晨報三家媒體深度整合工作，新京報社已經撤銷新媒體部，推進全員轉型到客戶端。

2、《新京報》采編、經營、管理骨幹以《南方都市報》輸出的幹部為基礎，在極短時間內網羅全國1200多名報業精英，其中采編及經營、管理骨幹500多人，都是精英媒體中的精英。

3、新京報 河北記者站的電話是多少？

《新京報》是光明日報和南方日報兩大報業集團聯合主辦的綜合類大型城市日報，於2003年11月11日正式創刊。
《新京報》是中國第一次兩個黨報報業集團合作辦報，是中國第一家得到國家有關部門正式批準的跨地區經營的報紙，是一份高度密集覆蓋北京市場的強勢新主流紙質媒體。2011年9月1日，經新聞出版總署批准，新京報社由中央媒體單位劃歸北京市管理。
2018年10月31日，新京報App正式上線。新京報社已經撤銷新媒體部，推進全員轉型到客戶端。

4、新京報網站上能發布消息嗎？

新京報網站上不能發布消息，因為這是官方的網站必須只能是官方才能發表其他人沒有使用權。

5、新京報網的網站介紹

站在巨人之肩
《新京報》採用四開版式，按報道內容分為4個疊次：A疊為時事評論、北京新聞、中國新聞、國際新聞、體育新聞，B疊為經濟（財經）新聞和產業周刊，C疊為娛樂新聞和文化藝術新聞，D疊為消費新聞和生活雜志。
《新京報》以獨立的立場和客觀的報道為基本准則，追求新聞的真實性和可讀性，追求言論的穩健性和建設性。《新京報》擁有330多名有新聞理想和職業精神的記者編輯，創辦以來發表了大量有影響力的報道和評論，這些報道和評論為中國各大門戶網站、各家廣播電視廣泛轉載。
《新京報》有較高知名度的欄目和周刊有：時事評論、核心報道、目擊、賽道周刊、娛樂周刊、書評周刊、汽車周刊、黃金樓市、地球周刊、北京地理、北京愛情等，這些欄目和周刊各自擁有眾多忠實讀者。
《新京報》版式風格簡潔、現代、優雅，追求「厚報時代、輕松閱讀」，注重圖片與插圖的應用，引領國內報媒進入「讀圖時代」。《新京報》攝影記者曾多人多次獲得中國新聞攝影大獎，2006年，新京報記者還獲得世界新聞攝影比賽(WORLD PRESS PHOTO,簡稱「WPP」)的三等獎。
《新京報》在有關政策允許的范圍內，設置企業化的經營架構，把廣告和發行納入公司化運作，使其與采編內容截然分離，保持報紙的獨立性和公信力。正是基於報紙的影響力和公信力，基於對報業經營市場化的深刻領會和不懈實踐，《新京報》的品牌價值和經營業績不斷提升，連續兩年被有關權威機構評為「中國最具投資價值的媒體」、「中國最有成長潛力的媒體」、「中國最新銳報紙」、「中國最有影響力的時政類報紙」等。2006年《新京報》廣告刊例達到6.12億元。

6、正規媒體網站有哪些

人民網，南方周末，鳳凰網，新華網，人民日報，新京報，21世紀經濟報道等

7、新京報官網電話,我要新京報社電話,急求::

01057468589 / 57491669 找孔亮老師登報，新京報紮根北京，報道北京，服務北京 新京報在北京創刊後，讀者反應都是不錯的，報社在朝陽區松榆北路5號有登報部

8、新京報網的企業文化

和其他的企業不同，新京報沒有任何可以依存的自然資源，只有取之不盡用之不竭的人類智慧，包括政治智慧、創造智慧、生存智慧和發展智慧。 　一切自然資源都會枯竭，只有文化生生不息。新京報的成功完全依靠企業文化的成功。如果它將來要垮的話，也一定是從企業文化墮落開始。新京報從成立的時候起，就要把企業文化建設提到議事日程和認識高度；文化不能滯後，不能拖企業後腿；文化必須先行，引領企業前進。新京報的企業文化建設，在新京報社委會領導下，由行政總監負責規劃、布置、實施、督辦、總結和評估。以下是新京報企業文化建設的方向和提示：
1、新京報人有強烈的責任感和使命感，無愧於天空和大地，無愧於國家和人民，無愧於組織和集體，無愧於父母親人和朋友。新京報人通過新京報服務大眾，實現人生價值，獲得社會尊重和優厚的生活資料。
2、新京報人有政治家智慧，決不做匹夫之勇和懦夫之怯。要有度！
3、新京報人有職業報人風范，視職業腐敗為報紙生命之大敵，和不良的行業風氣和社會風氣保持距離。這是新京報決勝的法寶！
4、新京報人有很強的創造力和執行力，作風扎實，雷厲風行，講求效率和效果，不達目的決不罷休。 　 5、新京報人有理想，有想像力。理想賦予新京報人以力量，想像力使新京報人獲得發展空間。
6、新京報人心態健康，正直善良，待人熱情，從容淡定，溫柔敦厚，和藹可親，彬彬有禮。
7、新京報人積極參與集體活動和團隊建設，通過組織社內各種興趣小組的形式，鍛煉身體，磨練意志，調整心態，增強素質，提高情趣。