1、攪拌站站長是個多大的官，二公司宗秀和揚言司機不想干就滾蛋，我的車我想怎麼干就怎麼干，
太霸氣了，可能跟個人性體有關，職務上並沒有那麼大的權力，一旦有一天，威脅到了公司的利益的時候，老闆就會解僱他的。
2、混凝土攪拌站站長需要什麼能力才能擔任？如題 謝謝了
主要熟習攪拌站的使用、維修保養、生產流程，對混凝土配比、外加劑方面有一定的了解。要有較強的工作協調與社交能力。 就這么多吧！希望LZ都滿足這些方面條件，早日當上站長！
3、那裡攪拌站招聘站長或者生產經理？？
上智聯招聘啊，前程無憂啊，58啊，趕集啊還有獵聘網這些網站上看看咯。
4、混凝土攪拌站需要哪些工作人員？
主要還是要看攪拌站有多大，是否能配備齊全，主要的人員包括：總經理、副總經理、技術總工、站長、實驗室（副）主任、生產經理、銷售經理、銷售員、調度、實驗室班組長、試驗員（物檢、質檢、配合比設計）、看料質檢員、機器操作員、資料員、工地技術員、機修班長、維修員、地磅員、財務、出納、攪拌車司機、泵車司機、公司司機、鏟車司機、雜工、廚師等等。
以上是主要的人員。
5、攪拌站都有什麼職位
站長，車隊長，材料科，設備科，機修班，調度室，財務室，業務科……
6、混凝土攪拌站站長崗位職責有哪些？
1、負責攪拌站主機、砂漿車、小空壓機的正確操作，嚴格按照安全、技術操作規程操作。
2、負責攪拌主機、砂漿車、小空壓機、粉煤灰罐、小推車的潤滑、調整、緊固、清潔、防腐等日常保養工作。
3、嚴格按照工程部下發的技術交底進行混凝土配置工作。
4、嚴格執行交接班制度，每班做到交清設備技術狀況；交清設備運轉情況，潤滑油料消耗情況；交清備品、附件、工具情況；交清為下一班的生產准備及清潔情況；交清本班完成的工作量及注意事項。
5、負責攪拌站主機、附一層砂漿車、小空壓機、粉煤灰罐運轉前、後的認真檢查，並准確、如實填寫設備運轉記錄。
6、服從班長的安排，完成分配的其他工作。
7、嚴格執行安全、技術規范，對責任范圍內的安全、質量、技術、文明施工和成本負責。
長城建機為您提供各種型號混凝土攪拌站，產量從每小時25方到240方的都有，歡迎大家來廠選購。
7、攪拌站招聘去哪？
攪拌站招聘站長、實驗室主任、總工、實驗員、操作員、司機等職位，這些職位去人才市場很難找到，去一般的招聘網站效果也不理想，最好去專業性網站，這樣比較有針對性；像混凝土英才網就不錯，上面的人才很全面，可以去試一下！
8、招聘攪拌站站長的具體要求怎麼寫
1.大專以上學歷。
2.有過五年及以上攪拌站站長工作經歷，有中級職稱或退伍官兵優先。
3.年齡35至45歲。
4.待遇面議。
9、求職。 高速路面路面工程 理清攪拌站站長。 想找一份這樣的工作。有嗎。
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————