1、中國南方電網變電站站長一般工資多少？謝了。
一般來說在主業的來劃分：普通職工-班長-技術員-站長-主任-總工-副經理-總經理！從普通職工升到班長後，工資可以翻翻！之後每升一級工資都翻的不可估計，直到總經理了的話，工資就沒意義了，但現在嚴打期間不好撈錢了！可依然很不錯！
2、如何履行變電站站長崗位職責
以身作則，成為執行各項規章制度的帶頭人。
精通業務，做好全站人員的技術業務培訓。
嚴格管理，確保各項規章制度落實到位。
緊密團結，打造一支特別能戰斗的團隊。
3、為什麼要選擇變電站站長這個崗位?
變電站站長也就是一個大班長吧？不算中層幹部，不要上三班，算是雞頭。待遇還不錯。
4、益陽蘭溪鎮供電站站長是誰
咋回事?
5、國家電網10000ky變電站站長是什麼職位
你好，
重考慮的處理，往往反而會使事故擴大。在某些情況下，為了防止事故擴大，必須進行某些緊急操作，這些操作可以由變電站的運行值班人員先執行，然後再報告調度值班員。下列各項操作，在任何情況下，均可不待調度值班員的命令，而由變電站的值班人員徑自執行：
1）、將直接對人員生命有威脅的設備停電；
2）、將已損壞的設備隔離；
3）、運行中的設備有受損傷的威脅時，根據現場事故處理規程的規定加以隔離；
4）、當母線電壓消失時，將連接到該母線上的開關拉開；
6、電力局有什麼崗位
供電局（公司）崗位介紹
依次調度室,繼保班，信息中心,計量，試驗所，變電所（變電運行工區）， 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實
習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是
很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故
狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV
/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充
分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所:
這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充
滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是
近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試
的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
機關
辦公室、工會、思想政治部（團委）、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心
生產部門
變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所
營銷部門
客戶服務中心、電能計量中心、電費管理中心
縣級供電局（公司）機構設置
辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組（供電所）
7、供電局哪個崗位最有錢途？
供電公司崗位
1.企業領導
經理、黨委書記、副經理、黨委副書記、總工程師、工會主席、副總工程師
2.職能部門
2.1 經理工作部 行政秘書、檔案管理、機要文書、企業法律管理、車輛管理、內保管理
2.2 人力資源部 人力配置管理；勞動組織管理；工資管理；職稱、教育培訓管理；社保管理
2.3 財 務 部 會計、預算管理、工資稅務管理、基建工程結算、電費核算、固定資產及農網結算、出納
2.4 安全監督部 生產經營安全管理、綜合統計管理、信息管理、綜合統計、（工程、基建安全管理）、安全管理員
2.5 生產技術部 技術監督管理；線損、可靠性管理；科技信息管理、資料員、大修技改管理、變電技術管理、輸電技術管理、自動化管理、綜合統計管理、配電安裝管理、運行專責、高電壓管理
2.6 黨群工作部 團委書記、黨務管理、企業文化管理、組織宣
2.7 監察審計部 紀檢監察員、審計員
2.8 市場營銷部 電力營銷、用電檢查、計量管理、統計分析管理、農電管理、法律事務及合同管理、電價及電費回收管理、客戶服務管理
2.9 規劃建設部 工程檔案管理、基建計劃管理、概預算管理、農、城網管理、管理、土建工程管理、綜合管理、規劃管理
2.10 工會 主席、副主席 離退休管理、圖書管理員、（女工、計劃生育管理）、文體宣傳、組織勞保管理
3.車間、班站
3.1 調度管理所 安全生產管理
3.2 調度班 主調度員、副調度員、運行方式管理
3.3 繼保方式班 繼電保護 高級工、中級工、初級工
3.4 自動化班 自動化 高級工、中級工、初級工
3.5 通信班 通信員 高級工、中級工、初級工
4 變電運行管理所 安全生產管理
4.1 220kv變電站 站長、副站長 主值、副值
4.2 110kv變電站 站長 主值、副值
4.3 35kv變電站 站長 主值、副值
4.4 開閉所 站長 主值、副值
4.5.5 搶修班 班長、副班長 搶修工
4.6 客戶服務中心
4.6.2 電能計量班 班長、副班長 技術員
4.6.3 業務報裝班 班長、副班長 技術員
4.6.4 抄核收班 班長、副班長 抄收員
4.6.5 呼叫中心 班長、副班長 值班員
4.7 城郊供電管理所 安全生產管理
4.7.3 線路維護班 班長、副班長 線路維護工
4.7.4 變壓器維護班 班長、副班長 變壓器維護工
4.7.5 搶修班 班長、副班長 搶修工
4.8 分局 安全生產管理
4.8.2 電纜班
4.8.3 線路維護班
4.8.4 變壓器維護班
4.8.5 搶修班
4.9 車輛管理所 安全生產管理
4.9.2 小車班 班長、副班長 駕駛員
4.9.3 特種車輛班 班長、副班長 駕駛員
4.9.4 生產用車班 班長、副班長 駕駛員
5 變電維護管理所 安全生產管理
5.1 繼電保護班 班長、副班長 繼電保護 高級工、中級工、初級工
5.2 高壓試驗班 班長、副班長 高壓試驗 高級工、中級工、初級工
5.3 儀表試驗班 班長、副班長 儀表試驗 高級工、中級工、初級工
5.4 油污化驗班 班長、副班長 油污化驗 高級工、中級工、初級工
6 輸電管理所 安全生產管理
6.1 線路運行班 班長、副班長 線路運行工
6.2 線路維護班 班長、副班長 線路維護工
7 配電管理所 安全生產管理
7.1 線路維護班 班長、副班長 線路維護工
7.2 變壓器維護班 班長、副班長 變壓器維護工
選擇依次調度室,繼保班，信息中心,計量所，試驗所，變電所（變電運行工區）， 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所: 這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
8、變電運維操作站站長是管理崗位嗎
不屬於。我們單位叫生產崗。
9、1921年-1950年中統和軍統各站站長
北平站，先後由黃天邁、喬家才、王蒲臣、徐宗堯任站長；沈陽站為荊有章少將；長春站為崔志光少將；南滿站為股勉、諸大光；北滿站為王力、項乃光；
毛人風特別調集了三十個左右的省站站長，在南京舉辦了一個站長講習班。一個月講習完畢後，蔣介石又接見所有調訓的站長和出席「三一七」工作會議的代表，地點仍舊是黃埔路中央軍校後面他的官邸辦公室。他照例點名之後，首先對毛人民調整各省站長的辦法表示極為贊許。
北平站，先後由黃天邁、喬家才、王蒲臣、徐宗堯任站長；
河北站（設保定），由楊清植、孔覺民先後任站長；
天津設有兩站，一站專搞一般情報，二站專搞外事情報，一站由吳景中、李俊才先後任站長，二站由黃天邁任站長；
山西站為田唆；
晉南站為王明江；
山東站為許先登；
青島站為梁若節；
河南站為劉暨、劉茂欣、楊蔚；
陝西站為候定邦。王鴻駿；
甘肅站為任冠軍；
新疆站為余萬選、饒鐵珊；
拉薩站為譚興沛、蕭崇清；
雲南站為王巍、蘇子鵲、沈醉；
貴州站為錢養林、周養浩、陳世賢、汪劍英；
川西站（蓉站）為楊超群、呂世琨；
重慶站為李修凱；
康定站為董士立；
湖北站為余克劍、黃藩初、謝經武；
鄂北站為楊振鐸；
湖南站為唐乘騮、黃康永、夏松；
江西站為鄧樹勛、王邁夫；
安徽站為唐玉昆、翁一窺；
南京站為葉翔之、鍾貢勛、黃加持、張明揚；
上海站為王新衡、劉芳雄、王方蘭；
蘇南站為李修凱、陳楚之；
蘇北站為陳軼珍；
浙江站為章微寒、毛萬里；
福建站為陳達元、王調勛；
閩南站為沈覲康；
台灣站為郭壽華、林頂立；
廣東站為鄭鶴影、馮德恭、鄭星搓；
廣西站為蘇業光、鍾可庄；
香港站為李惟棉、謝力公、楊華波、劉芳雄；
承德站為諸大光；
沈陽站為荊有章；
長春站為崔志光；
南滿站為股勉、諸大光；
北滿站為王力、項乃光；
四平站為張靜宣；
熱河站為龍超、徐政。
在國外設站的有韓國。西貢、新加坡、曼谷、開羅、卡拉奇、菲律賓等。以後在站以上又有過一些高一級的組織，如東北督導室，由文強任主任；西南特區，由徐遠舉任區長；西北特區，由鬍子萍任區長。
10、中國南方電網的一般的變電站站長的工資會有多少啊？
不清楚你問這個的原因是什麼，但是我可以告訴你，沒下面網友說的那麼多。站長室按電壓等級來拿工資的。35kV的月到手工資約為2K多，110kV的應該也不超過3K，220kV如果是巡維站的話（就是要管很多個站的）4K以下，500kV單一站的話就不知道了。工齡長工資多，這是硬道理。不過，做站長可不容易哦，必須是變電運行高級工或以上，還必須考取相應的崗位證，安規及格，工齡在5年？或以上，然後還有有豐富的運行及事故處理經驗。