廣州地鐵站長投訴輔警有什麼後果

1、投訴廣州地鐵

投訴廣州地鐵，
乘客投訴熱線電話:83289033
地鐵免費查詢電話:16803006

2、作為地鐵車站值班站長,應該怎樣處理乘客的投訴事件

1、首先要緩和乘客情緒，對地鐵工作給乘客帶來不便表示歉意；

2、其次要詳細了解記錄投訴內容，投訴人相關信息，投訴人要求；

3、對投訴內容進行初步判斷，並做解釋。如無法當場解釋的，可回復投訴人幾個工作日內答復，後續工作如何安排等。

3、2018廣州地鐵輔警上班時間是怎麼安排的？

工作就是地鐵里的保安 一個月多則8天少則4天假期 月工資2000包住不包吃 宿舍四人一間有空調有廁所由於是有廚房 節假日上班工資三倍 可以轉正 單位屬派出所 八點上班 十一點下班 兩點上班5點下班

4、地鐵的站長隨意辱罵、刁難站務員怎麼處理？

我覺得你先跟站長聊聊先，看看能不能調解，不行的話，正規公司會有內部投訴機制的，先向上反應這事情，要求得到公平的對待和處理

5、你是一名輔警在巡邏的時候發現地鐵站有個人喝醉了並與工作人員發生沖突你怎麼辦

立即制止
帶離現場
約束醒酒
批評教育

6、假如你是地鐵站的站長,如果看到有兩個人在站台發生打架糾紛,你會怎麼處理？

先分開，然後叫乘警，一般地鐵站都有警察的，警察會將兩人帶到地鐵警務站進行處理。

7、廣州地鐵保安能不能轉輔警啊？？？

不能轉，你們是私人單位招聘的，保安就是保安，沒得轉拉

8、廣州地鐵輔警工作怎麼樣？

工作就是地鐵里的保安 一個月多則8天少則4天假期 月工資2000包住不包吃 宿舍四人一間有空調有廁所由於是有廚房 節假日上班工資三倍 可以轉正 單位屬派出所 八點上班 十一點下班 兩點上班5點下班

9、廣州一輔警執法時腳踢外賣員，最終的處理結果如何？

外賣員這個職業在現如今的這個社會來說確實是一份比較辛苦的職業，可以說完全就是一份出苦力的工作，雖然其收入可能並不算低，但是工作量也還是非常的大的，特別是如果想要賺的非常多的話就要出更多的工作量，特別是這個工作根本不會管外面的天氣是刮風下雨還是下雪，即使天氣是非常的惡劣都需要准時無語的將訂單送到客戶的手裡，而有的時候有些客戶完全就是不講道理，隨隨便便的給外賣員投訴，隨便一個投訴就將外賣員一兩天甚至兩三天的錢全部給扣沒了，同時有的沒有素質的路人還趁著外賣員送餐的間隙偷外賣員的訂單，致使外賣員還需要倒貼，凡此種種皆表明了外賣員的不易，這同時也需要我們社會在對待外賣員朋友的時候能夠給他們一定的包容和理解，畢竟在刮風下雨天只有他將餐送到我們的手中。

而有的時候有些外賣員確實為了接單而做出了一些違反交通法規的行為，從社會安全的角度來說此類行為是具有一定的危險性的，不能夠出於對外賣員的職業同理心方面而對外賣員進行寬容，而應該對外賣員進行嚴格的處理，完全按照交通法規來進行處罰，正所謂法律面前人人平等便指如此。而作為執法人員，其對外賣員進行批評教育和罰款，嚴重的按照相關法律進行拘留等都是正常的，但是絕不應該對外賣員進行動作上的擾動，這點於情於理都是讓人無法接受的。

比如在廣東就疑似發生了一件輔警對外賣小哥動手的事件，但是這件事情也是事出有因，並不是無端的發生的。據悉，在廣東某個地方當一些輔警和交警在檢查“五類車”的時候，有一名外賣小哥的車輛由於沒有上牌照因此要被進行相應處理，但是該外賣員逃竄至某個小巷中，而輔警在抓捕其過程中面部和腿部以及胳膊肘均受了傷，因此在該外賣員無路可逃的時候有一名輔警由於受傷情緒激動對該外賣員進行了推搡，但是是否動手從現場視頻似乎無法判斷。

對於此事件的處理結果還沒有官方通報，目前官方的回應是該事件還是處在調查中，而本起事件中外賣員和輔警雙方均有過錯，輔警對其進行推搡也是事出有因，由於沒有發生什麼嚴重後果，相關方面應該給予包容，雙方也應該進行相互賠禮道歉

對於輔警來說，雖然其作為執法人員，但是在面對執法的時候對方拒不配合還使得自己受傷，這對於執法過程是具有一定的危險性的，因此輔警在受傷之後產生情緒激動也是正常的，但是一方面也正是因為作為執法人員，因此其需要有更大的包容心，所以即便對外賣員進行推搡從法理角度來講也是不應該的，但是畢竟事出有因，且確實是外賣員違反交通法規且給抓捕過程帶來安全隱患在先，因此建議有關方面對該輔警進行寬容處理，而外賣員也要依照相關法規進行處理，畢竟其確確實實違反了《道路交通安全法》，為了外賣員自身以及社會的安全都應該依法對待。

10、輔警把我撞了態度惡劣 怎麼投訴有效

這個應該屬於交通事故，怎麼處理跟對方什麼身份無關，誰對誰錯要看當時交警的認定。如果是對方責任，對方態度惡劣且不配合處理，可以起訴他，還可以向警方的監督部門反應。