站長安全事故檢討書

1、同事因工作失職，讓我跟著寫檢討書

尊敬的各位領導以及各位同事：

大家好！

本人
XX
年
2
月
16
日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深
刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，
並將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：

自工作以來一直對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己
這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較
高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由於工作逐
漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我
感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總
體業績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發生這些事；使我不僅感到是自己的
恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。

同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思
想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自
己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日
子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在
此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會
發生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感
到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，
我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工
作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組
織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；後果是嚴重的，影響
是惡劣的。通過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使
我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的
貢獻，請各位同事相信我。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。
「人非聖賢，孰能無
過」
，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單
純地懊悔。
「經師易得，人師難求」
，我會在今後的成長過程中，與你們一起學得到更多的「智
慧」
，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創造更輝煌的明天！謝
謝！
！
！
！

工作失職的自我檢討書二

尊敬的經理：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行
為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：

鑒於
XX
年
7
月
23
日提報的資料有誤，由於個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和
xxx
的進

賬金額
10600
元錯寫成了
10000
元。相差金額
600
元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如
下：

1.
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急於把事情做完，而沒有做好它。就像經理常
說的，
「做事要做好它而不是做完他」
。

2.
做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額後再寫。

工作失職的自我檢討書三

各位領導各位工友大家
.

6.2
日，車間通報
a13
連桿焊接尺寸超差
.
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的
事情，自己也很懊悔，很氣自己，經過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚
和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討

自己的一時失誤，希望大家可以原諒我的錯誤，我也會保證此事不會再有第二次發生。對
於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今
後的事情加倍努力干好

相信大家聽到我這個檢討也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之
心，

後經我們班組人一起分析，
認為是擋圈卡死
.
一時大意
.
導致在錯誤的尺寸上進行了點焊面對
錯誤
.
我只能對以後進行補救
(Motivational
model
yue.mipang.com).
幹活的時候更加仔細認真
.
當連桿放入卡具的時候，要用眼掃視連桿的外露部分
.
是否有過度區超出的
.
是否有擋圈卡死的
.
每根連桿放入卡具的時候，
左手用力向後壓
.
爭取保證連桿落在卡具的底部
.
盡我最大的努力保證
不會再有尺寸超差的連桿出現
.

我將從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。
「經師易得，人師難求」
，我真心感謝領
導的教誨，工友們的舉報
.
希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的「智慧」
，能
得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

在今後的工作中，
我一定要認認真真的改正錯誤，
決不再發生類似的問題。
保證悔過自新，
重新做人。認真學習、積極工作、遵守紀律、刻苦改造世界觀。請領導和同志們看我的行動吧。

工作失職的自我檢討書四

xx
支部：

我於
XX
年初，來咱們單位工作，就一直在垂釣游樂中心上班。

垂釣游樂中心作為站上創收的娛樂經營場所，效益一直很不景氣，收入也極不樂觀。站上
年初專門成立了「三產部」
，著手對外招租，承包，轉讓，我由於書法不錯，也多次寫過招租廣
告，在大門外張貼，但一直沒有結果。後來，站上抽調其他同志去了別的部門，只留下曄、濤
與我三個人繼續堅守崗位。

站上明確要求，我們的主要工作就是把好門，守好家，接待遊人，打掃衛生，增加收入。

九月九日，星期六，我和
xx
倆人上班。下午一時左右，有三名少年購票入園遊玩，在遊玩
期間，有兩名少年落水。正在休假的
x
和我們及時施救。出現這一意外，是任何人所不願看到
的，也是我們始料未及的。在這一時刻，我們迅速向110，120發出求援，並及時向站上
帶班領導，主管領導，站長匯報情況。

在垂釣游樂中心這一娛樂經營場所上班三年來，我自始至終在站支部，站委的全面領導下
進行工作。發生這么重大的意外事故，我內心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的
懺悔。

平時，我一直沒有把「以人為本，安全第一」放在工作的首位。工作期間，從來沒有制定
過任何安全保障措施，也沒有制訂應對突發事件的應急預案，跟同事們在一起也沒有組織進行
過任何的救助演練，沒有添設安全設施，更沒有專門接受過系統的安全培訓，便擅自上崗。以
至今天釀下苦果。連日來，我一直沒有從此次意外的陰影中走出來，神情抑鬱恍惚，身心飽受
煎熬。在自己當班期間，發生這樣的事情，我感到的不只是內疚，還有自責。自身缺乏安全意
識，雖然領導沒有講過安全，抓過安全，但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為，
在這里工作，就是整治衛生，美化環境，為遊人創造良好的娛樂環境，多收門票，多創收，完
成站上為我們下達的指標任務。對於安全管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，終於導
致了事故的發生，我自覺罪責深重，罄竹難書。

我沒有把自己的工作做好，這是我的失職。我應當對來園遊玩的遊客時時處處進行不間斷
的貼身跟蹤服務，以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大，雖然每天只
有兩人當班，我也應當三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查。遊人太多時，我則必須通
過分身術，魔幻般進行跟蹤保護，使他們玩得開心，耍得過癮。通過此次教訓，使我深刻、清
醒地認識到安全工作的確重於泰山，不敢麻痹，不容忽視。

在以後的工作學習生活中，我當以此為警戒，高度樹立「生命無價，安全至上」的思想，
學習安全知識，運用安全知識，預防不安全事情的再度發生，提高警惕，防患於未然。

2、加油站安全檢查的內容有哪些

加油站安全檢查比較嚴格，涉及的安全內容比較多。

1、 安全生產責任制：是否建立有；  明確各涉及安全崗位人員（突出主要負責人和安全管理人員）的安全職責、考核標准等；責任制落實情況。  
2、安全規章制度及操作規程：是否建立有；是否包含有主要的安全管理制度（安全檢查制度、教育和培訓制度、安全投入制度、危險作業管理制度、事故報告處理制度、勞保品配備管理制度、安全獎懲制度、安全設施設備管理制度等）；制度落實情況。  
3、 主要負責人和安管人員履職及安全資格證持證情況：主要負責人履職情況；安全管理人員履職情況；持證情況。
4、安全教育和培訓：培訓計劃；新員工三級教育培訓情況；每年再教育情況；「四新」培訓情況  
培訓和教育檔案建立情況；特種作業人員持證上崗情況；對勞務派遣者、實習生培訓情況。  
5、建設項目「三同時」：是否存在新建、改建、擴建項目；是否按要求履行「三同時」手續。  
6、警示標志：在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯警示標志情況。  
7、安全設備投入及維護、保養、檢測  投入台賬；維護、保養、檢測記錄； 有關記錄人員簽字情況。  
8、隱患排查治理： 隱患品排查治理制度及排查清單情況；隱患排查（安全檢查）記錄情況；隱患排查及治理台賬建立情況 。  
9、 勞動防護用品配備、佩戴  配備情況（配備標准及發放記錄）：從業人員佩戴情況。  
10、應急救援：是否按照要求成立由救援隊伍；是否進行救援演練。  
11、現場問題：證件制度上牆；違章作業；周邊環境距離等。

3、企事業單位人員傷亡自查材料或者檢查檢討材料

這個是鐵道部的，最有權威，你改改就成你們自己的傷亡自查材料或者檢查檢討材料了

安全大檢查活動自查反思材料

安全是鐵路工作的生命線，是鐵路的「飯碗工程」，安全不好，一切都無從談起——盛部長語重心長的話語字字句句銘刻在心。作為一名中間站的站長，必須牢固樹立「安全大如天」的責任意識，把主要精力放在抓安全生產上；始終以「夙夜在公、寢食不安」的態度，全力以赴履行工作職責。在安全大檢查活動中，結合車站實際情況及自身工作狀態，深入反思剖析安全管理、工作作風等方面存在的問題，並加以改正和完善，實踐證明這是強基固本的有效手段，有利於進一步提高安全管理水平。

一、安全管理1.受自身工作經歷影響，在安全管理上偏重行車、客運，而對貨運工作有依賴班組長的思想，一些工作未親自上手，尤其是對貨運交接班、業務學習等制度的落實情況檢查力度不夠。2.對一些關鍵作業的卡控措施有敏感性，但停留在口頭的多，形成書面制度的少，對實際效果聽取的意見不夠廣泛。3.檢查形式分散，由站長（副）牽頭組織集中專業力量進行的綜合性檢查較少，對現場作業人員形成的影響力較弱。4.隨著調車作業量的不斷增長及調車工作要求的日益提升，配備一名調車指導增強專業管理力量的需求愈發凸顯。

二、工作作風1.未完全從本質上分清人性化關懷與好人主義的區別，對「嚴是愛、寬是害」的內涵理解不透徹，造成在職工違章問題的處理上有時會陷入「經濟考核」與「批評教育」的思想糾結中。2.在運輸組織工作上存在一些本位主義，特別是在月末的時候擔心車輛停時完成得太好，下個月會繼續壓縮，心裡不自覺產生「放鬆」情緒，雖然交接班時仍強調要及時取送，但在行動的跟進上沒有將壓力完全下傳。

三、風險控制按照上級工作部署，車站高度重視安全風險管理，經過全面摸排、認真研判，制定出《安全風險控製表》，形成《崗位安全風險提示卡》下發至相關崗位。在日常的檢查中，安全風險控制措施落實總體較好，但也存在一些不足：1.部分調車人員未切實認識到調車復檢的重要作用，盲目自信，作業完畢後對車列的復檢不徹底。2.一批調車作業多次進入同一線路，沒有次次嚴格執行入線前檢查制度，尤其是由3道向16道穿越正線調車，在前面一鉤取車時已經檢查過的情況下，個別調車人員片面追求效率，送車時臆測線路情況不再停車檢查。3.遇重車大量集中到達，由於工作強度大，外勤貨運員現場監卸不到位，未全面檢查車輛情況，特別是對車門未開啟的一側容易忽視。

四、設備管理1.糧專線（20、21道）產權單位由於人員緊張，對裝卸防護牌、防溜器具的管理上存在器具未按規定歸位放置、防溜鐵鞋缺少防盜鎖等問題，車站在監管責任上劃分不明確也是問題產生的原因之一。2.車站軌道電路分路不良區段尚有4處未整治，在設備上對調車作業造成一定安全隱患。3.一站台南端燈塔照明燈故障，經供電部門檢測後無法修復，影響旅客乘降安全。

五、人員素質1.車站值班員崗位年齡老化，擔當正班的四名車站值班員平均年齡達到53歲，精力已難以長時間保持集中，逐漸無法適應日益繁重的行車工作。2.職工普遍對業務學習的積極性不高，導致整體業務水平降低，業務尖子的數量減少。3.部分職工的奉獻精神越來越少，「站榮我榮」的集體主義榮譽感不強，主人翁意識淡化，工作中偷懶僥幸的心理往往占據上風。確保安全萬無一失是鐵路基層管理人員的天職，是永遠放在第一位的責任。面對當前的安全形勢，振奮精神開展安全大檢查活動，認真自查管理原因；開動腦筋推進安全風險管理，深刻反思根子問題是實現「萬無一失」良好願景的唯一出路。

4、廣播站沒有及時去站長那裡讀稿的檢討800字

態度決定一切，細節決定成敗。俗話說「合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土；千里之行，始於足下。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。」什麼是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮著重大的作用，一個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環組成，無論其中哪一個鐵環壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。
說實話，經過今天這件事，懊惱之餘，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完這么多以後，也會了解到我對待這件事真誠改過的態度。希望在以後的日子裡監督我。給我一個機會，我也能盡自己的一份力！

5、在電子廠里工作點燈時把不良品流下去站長要我寫一份檢討書怎麼寫

1、首先要先認識到自己的錯誤；
2、這樣做會給廠里帶來什麼危害或損失；
3、以後會怎麼做
大概寫個100-200字左右就可以了

6、違規檢討書

如果你是非法渠道購進葯品的話，葯監部門應該查處啊，只遞交一份檢討書就完事了？老兄後台夠硬的。
如果我的說法沒錯，檢討書也不用寫了。

7、中隊長對警務站成績差的自我檢討各項數據差，站內老是有人勾心鬥角

尊敬的____________(公司領導)：
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那隻能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
時間：____年____月____日

8、我們廣播站站長讓寫檢討500字+急

態度決定一切，細節決定成敗。俗話說「合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土；千里之行，始於足下。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。」什麼是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮著重大的作用，一個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環組成，無論其中哪一個鐵環壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。
說實話，經過今天這件事，懊惱之餘，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完這么多以後，也會了解到我對待這件事真誠改過的態度。希望在以後的日子裡監督我。給我一個機會，我也能盡自己的一份力！

9、3000字檢討

好好學習,遵守校紀校規是我們每個學生應該做的,也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為當代的學生卻沒有好好的把它延續下來。就像很多中國青年都不知道有聖誕節，卻隆重的去過聖誕節一樣。我們都在無知中遺失了紀律，不明白自己的學習目的……
花自飄零水自流，一次自習，吵鬧沸騰,老師您幾次憂愁，此愁難消在心頭，為我們的無知,特向您檢討。
首先，造成考試沒考好最直接的原因是我們自我約束力差了，作業完成以後，就覺得沒事可做；間接原因是我們希望做點課業之外的事情，不免相互交流，說話聲音無所顧忌之時，慢慢的自習課就沸騰了。當然，這不能成為考試沒考好的理由。魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
　這次考試沒考好辜負了偉大父母對我殷切希望，好浪費在校學習的時間，乃不孝，一罪也。又讓老師您為此事殫精竭慮，傷心失望，此乃不仁，二罪也……在寫此檢討之時，我深感自己的無知，後悔之極。
最後，麻煩老師及同學費時來檢閱本人所做之檢討，交了這份檢討，我正處在老師對我的考驗之中，……我現在徹底理解老師教育我們的苦口婆心……只要我們都有很好的約束能力、自主學習能力，在沒有任何借口，任何理由可以為講話開脫！我們只有認認真真思考人生有那麼多事要做，那麼多的擔子要挑，就沒有理由考試不考好了．
為了老師辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓老師和我喪失寶貴的時間，我依循老師寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，由於本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍，雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼酸……懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只懌自己才蔬學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請老師諒解。
為了感謝老師的淳淳教導，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能剋制自己，絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧！

10、警務站站領導失職檢查

隊員玩手機被領導發現了
要求寫檢查
不知道如何去寫
首先
需要敘述整個事情的過程
然後說出態度
下次不要犯同樣的錯誤
一般情況下是都可以通過的