1、中石化雲南公司投訴電話是多少?加錯油,不負責任。
直接給你加錯油的加油站站長!相信會給你處理的
2、遼寧可點燃自來水服務站站長被停職,飲用水「著火」暴露出了哪些問題?
遼寧可點燃自來水服務站站長被停職,飲用水“著火”暴露出了當地職能部門的不作為以及各部門間各種推諉扯皮與工作的形同虛設。
近日遼寧省盤錦市趙圈河鎮居民家的自來水能點燃的事情得到了社會的廣大關注,事實上這個自來水能點燃已經不是一個月兩個月的問題了,從前幾年就已經出現了這樣的問題了,然後這么重大的民生問題卻幾年沒有得到解決,而自來水供水站的站長面對記者的追問也是一無所知,還說出水質問題不是他該考慮的。這樣的情況就反應出了當地政府職能部門的很大問題。
自來水著火可怕,但是比自來水著火更可怕的是這件事居然好幾年沒有被解決,直到現在被曝出來才得到當地政府的重視,才去管這件重大的民生問題,這讓當地居民有多寒心。自來水能點燃到現在已經還幾年了,連自來水能點燃的原因都沒有查明,直到這件事被曝光當地成立了聯合調查組才查明原因是“因少量天然氣串入水層,在采水過程中將天然氣帶到地面 ”才導致的。
在媒體已經介入了調查之後,當地有關部門對於此事的回應卻是“因為最近蓄水裝置 進行了擴容才導致的”,當地回應的是最近才出現這樣的情況,可居民們之前就說這樣的事情已經出現了幾年了,就連自來水站長都說很久的事情了,一直沒有查出原因。對於當地的回應小編真是呵呵了。
一個區域幾十戶人家的水突然可以點燃了,這放在哪裡也是很重大的民生問題,可當地職能部門卻幾年時間沒有去管這件事情,沒有去處理,那麼小編在這里就想問這些人:拿著人民交的稅,天天坐在辦公室里,連這么重大的問題都不去解決,那要你們有何用?
3、康而壽派單老師站長工作不負責任隨意拿掉阿姨做工的單子,老總不管老師借虎發威胡攪蠻纏欺負阿姨怎麼辦?
可以和他溝通或向上級反映情況。
4、電腦藍屏出現這個0x0000008B 代碼怎樣解決?
以下內容為百度知道Ctangel個人總結,並非網路復制,全是個人日常工作中遇到並且明確確定原因的。如需復制請註明出處。
這里列舉幾個典型的藍屏故障的原因和解決辦法。
一、0X0000000A
如果只是這個藍屏代碼一般和硬體無關,是驅動和軟體有沖突造成的,最早發現這個代碼是因為公司的DELL機器的USB鍵盤和QQ2007的鍵盤加密程序有沖突發現的這個問題。也在IBM T系列筆記本上裝驅動失誤產生過。
如果您的機器藍屏了,而且每次都是這個代碼請想一想最近是不是更新了什麼軟體或者什麼驅動了,把它卸載再看一下。一般情況下就能夠解決,如果實在想不起來,又非常頻繁的話,那麼沒辦法,重新做系統吧。
如果這個不只出這個代碼,重啟再藍屏還會出現 8E、7E、50、D1、24等代碼,那麼首先要考慮內存損壞
二、0X0000007B
這個代碼和硬碟有關系,不過不用害怕,不是有壞道了,是設置問題或者病毒造成的硬碟引導分區錯誤。
如果您在用原版系統盤安裝系統的時候出這個問題,那說明您的機器配置還是比較新的,作為老的系統盤,不認這么新的硬碟介面,所以得進BIOS把硬碟模式改成IDE兼容模式。當然了,現在人們都用ghost版的操作系統,比較新的ghost盤是不存在這個問題的。關於人們找不到IDE這項的問題,因為很多主板標明這項的措辭不太一樣 有些寫著AHCI和Compatibility,這個AHCI就等於是SATA模式,Compatibility相當於IDE模式。
如果您的操作系統使用了一段時間了,突然有一天出現這個問題了,那麼對不起,病毒造成的,開機按F8,選擇最後一次正確的配置,恢復不到正常模式的話那麼請重新做系統吧。
三、0X000000ED
這個故障和硬碟有關系,系統概率比較大,硬碟真壞的概率比較小。我弄過不下二十個這個代碼的藍屏機器了,其中只有一個是硬碟真的有壞道了。剩下的都是卷出了問題,修復即可,這也是為數不多的可以修復的藍屏代碼之一。
修復方法是找原版的系統安裝盤(或者金手指V6那個pe啟動界面里就帶控制台修復)。這里說用系統盤的方法,把系統盤放入光碟機,啟動到安裝界面,選擇按R進入控制台修復,進入控制台後會出現提示符C:\ 大家在這里輸入 chkdsk -r 然後它就會自動檢測並修復問題了,修復完成之後重新啟動計算機就可以進入系統了,進入系統之後最好先殺毒,然後再重新啟動一下試一下,如果正常了那就沒問題了,如果還出這個代碼,那就說明硬碟有問題了,需要更換,或者把有問題的地方單獨分區,做成隱藏分區,用後面的空間來裝系統。
四、0X0000007E、0X0000008E
這倆代碼多是病毒造成的,殺毒即可。正常模式進不去可以開機按F8進安全模式。當然也有可能是內存造成的,可以嘗試重新插拔內存,一般這代碼內存損壞概率不大。
五、0X00000050
硬體故障,硬碟的可能性很大。如果出現50重啟之後還伴隨著出現0A、7E、8E這樣的代碼,那十有八九就是內存壞了。如果每次都出這一個代碼,首先換一塊硬碟試一下機器能不能正常啟動,如果測試硬碟沒問題,再試內存,內存也試過的話,換CPU,總之這必是硬體故障。
六、0X000000D1
這個代碼一般和顯卡有關,有可能是顯卡損壞,也可能是只是因為安裝了不太兼容的顯卡驅動造成的,建議有花屏現象的先找朋友借個顯卡插上試一下,或者主機有集成顯卡的,用集成顯卡試一下。如果平時沒有花屏現象,那就更換買機器的時候自帶的顯卡驅動試一下。
七、coooo21a
C開頭的故障,它報的錯很邪乎,報未知硬體故障,不過出這類C開頭的代碼多半與硬體無關。基本是與系統同時啟動的一些驅動!或者服務的問題,舉一個例子,一次我給一個筆記本的F盤改成了E盤,結果再啟動就出這類C開頭的代碼,最後發現插上一個U盤就能正常啟動,因為插上U盤系統里就有F盤了,然後我發現了隱藏的文件,是開機的時候系統寫入的。我拔掉這個U盤這問題就又出現,後來把E盤改回F問題就沒有了,想來是什麼和系統一起啟動的軟體留在F盤一些文件,沒有了它就會自己建,但是連F盤都沒有了,也就只能報錯了,所以看到這類藍屏可以照比。
八、每次藍屏的代碼都不一樣
這樣的問題,基本上是硬體造成的,尤其以內存為第一個需要懷疑的對象,更換內存嘗試,第二可能性是CPU雖然這東西不愛壞,可是從2006到現在我也遇到倆了,其他硬體基本上不會造成藍屏代碼隨便變的情況。
九、偶爾藍屏,而且代碼一閃而過重新啟動的問題
這個是有有兩種可能
1、以XP為例,在我的電腦上點擊滑鼠右鍵選擇屬性,找到高級選項卡,找到下面的啟動和故障修復項,點擊設置。再彈出的窗口裡找到中間『系統失敗』處有三個選項,第三項自動重新啟動,把這項的勾選取消掉,以後再出問題藍屏就會停住了。
2、已經做過上面的設置,但是還是會一閃而過重新啟動的,那就是顯卡或者CPU過熱造成的,打開機箱查看散熱風扇和散熱器的狀態吧。
另外開機就藍屏看不見代碼一閃而過然後自己重新啟動的情況。這個時候已經不可能在系統里進行第一步的設置了,那麼就要在機器啟動的時候按F8,選擇啟動失敗後禁用重新啟動這項,選擇之後啟動失敗了,系統就會停在藍屏代碼那裡了,這樣大家就可以照著藍屏代碼來查看問題了。
十、其他藍屏代碼
參考第七項,一般首先做系統確認是不是系統的問題,然後以以下順序測試硬體,首先是內存可能性最大,然後是CPU,之後是硬碟,最後是顯卡,主板基本不會藍屏。
5、站長工具中的百度權重是怎麼定義?
百度權重並不是像谷歌的PR、搜狗的SR、IBM hits等那樣是對網站的綜合評級的演算法。百度權重只是針對關鍵詞排名方面給網站帶來的歡迎度進行評級。
很多人喜歡把網站權重和收錄速度聯系起來,這種說法是非常片面的。判斷是否收錄是屬於百度演算法范疇,判斷給予多高權重是第三方網站評定出來的,與收錄情況無直接關系。
百度從未提供過網站權重信息數據以及對外查詢服務。第三方站長工具的數據並非百度官方數據,不代表真實的網站情況,百度對使用此類數據而造成的困擾不負任何責任。請網站管理員不要將這些「百度權重」數值當成真實數值來參考使用。
6、中國互聯真的是太垃圾了,見過最不負責任的空間域名服務商,絕對不是造謠中傷!
歡飲你換到我們這里感受一下!
7、關於廣播站的規定
第一章 總 則
華東交通大學理工學院廣播站是由院學工部,團委直接領導下的負責校園宣傳報道和組織舉辦相關大型活動等工作的學生組織。
華東交通大學理工學院廣播站擔負著及時向全院師生宣傳黨和國家各項路線、方針、政策,傳達學院重要指示精神,堅持正確的輿論導向,弘揚中華民族優秀傳統文化,介紹當今世界風雲變化,及時報道校內各種信息、典型事跡,豐富和繁榮校園文化的重要職責。
第二章 性 質
1、「兩向」――面向學生,面向教工。
2、「四地」――共青團的宣傳陣地,大學生的學習園地,師生思想的交流場地,學生成才的實踐基地。
第三章 機構設置
1、 廣播站設站長一名,副站長兩名。
2、 廣播站設播音部,編輯部,策劃部,辦公室等四個部門。各部設部長(主任)一名,副部長(副主任)兩名,
第四章 領導職責
1 、站長全面負責廣播站的各項工作,及時與院學工部,團委老師溝通,重大事務由站長召集相關成員召開聯席會議,經協商後報主管部門老師,待同意後執行,站長要及時反映各部門上報的問題,每學期每個月至少組織一次全體廣播站會議。
2、 副站長協助主管老師及站長,安排好各部門所分擔的工作,在各項活動中,協助站長對所有成員進行統一的調配,以求圓滿完成學校所分配的各項任務。管理下屬內部機構,對全站的活動進行綜合的計劃、安排。
3、編輯部,播音部正副部長,及時對廣播站的節目進行統一的調查,製作好廣播節目表,及時指導部內人員播音和編稿,定時聽取下屬對播音,編輯情況的匯報,對每學年本部的評先工作進行計劃安排。
6、辦公室正副主任,負責站內的財務支出,做好賬目記載;副主任協助主任工作,整理保管好站內資料;並牽頭負責活動外聯工作。對每學年本部的評先工作進行計劃安排。
7、宣傳部正副部長,全面負責站內活動的海報,網路宣傳工作,對每學年本部的評先工作進行計劃安排。
第五章 播音室工作制度
1、當值播音員應在開播前15分鍾到達播音室;因故不能准時播音者,應事先向負責人請示。
2、播音時間必須定時、定點進行,不得擅自更改。
3、進入播音間後,請先打開播音設備,並做檢查,發現問題立即通知有關負責人。若遇緊急事件或情況,及時向負責人員、有關領導請示或求助。
4、播音間內不得大聲談笑、喧嘩和吃東西;喝水所用杯子必須注意放在安全位置,以免造成事故,違背並造成嚴重影響者,除按價賠償外,做自動退出處理。
5、播音時間內,播音人員必須自覺關閉手機、小靈通等發出聲響的物品,以保持正常的播音秩序。非工作時間內,不得在播音室、器材室等工作場所逗留,不得帶領其他同學進入以上場所。
6、不得隨意破壞公共財產,離開時要檢查是否關好電腦和機器設備。工作人員必須按操作規范認真使用設備,自覺維護設備,保持設備的性能良好。每天播音後請隨時關好門窗門窗、電燈,門窗。公共財產人為損壞照價賠償,
7、自覺維護廣播站播音間的衛生,當日工作人員要及時打掃,保證良好的工作環境。並保證錄音桌物品擺放整潔有序。
8、節目播音要盡量高效率完成,以免影響播音效果。
9、 每檔節目的播音員必須填寫播音記錄和節目登記表,其它事物記錄在站務日誌上。
第六章 工作守則
1、廣播站工作人員堅持以正面宣傳為主的方針,把握正確的輿論導向。積極宣傳黨的路線、方針、政策和學校的重大活動,宣傳先進人物和先進事跡,傳播信息,豐富校園文化生活。
2、全體成員必須服從正確的組織安排,努力完成總站及各區分站下達的各項任務。
3、認真學習功課,做到德、智、體全面發展,要在搞好專業學習的前提下,努力學習廣播方面有關的知識,不斷提高播音水平和工作能力。
5、在廣播站舉辦大型活動期間,必須佩戴工作證,儀表整潔。
6、工作人員必須尊紀守法、語言、行為符合社會主義精神文明規范和社會道德准則。 7、保持清醒的政治覺悟性,熱愛本職工作,遵守新聞紀律,培養新聞道德,維護黨、國家和學校廣播站的聲譽。
8、表現不良或受學校處分者,取消其廣播站工作資格。
9、廣播站工作人員表現突出者,予以通報表揚,並作為學期評比優秀幹部的參考資料。 10、廣播站全體成員要有集體榮譽感,注意維護廣播站形象,要求思想端正,勤奮學習,團結友愛,遵守公德,實事求是。
11、以上各條廣播站全體站員,必須熟知並嚴格遵守。如有違反者,按廣播站有關規定處理。
第七章 工作證管理制度
1、新同學成為廣播站正式成員後,統一發放廣播站工作證,茲證明身份之用。
2、工作證每學年簽發一次,由辦公室主任負責填寫辦法。
3、工作證有效期為一年,到期更換,持證人須妥善保管此證,不得丟失。
4、去職時歸還此證,由辦公室專門人員負責保存,供以後廣播站聯系使用。
第八章 年度評先條例
1、校廣播站每學年度進行一次「優秀工作者」評選工作。
2、評選活動由站長安排,副站長、各部部長主持。
3、參評人員由各部部長推薦,詳細的評先人員計劃見每年的活動通知
4、參評人員條件:沒有任何違紀處分;工作積極,在站內各項工作、活動中成績顯著;工作熱情高,對本職工作兢兢業業,盡職盡責。
5、參評人員將接受本職工作能力測評,按當年評先計劃以及考核成績,排名考前者獲得「優秀工作者「稱號。
6、被評為「優秀工作者」稱號的成員將被發予證書,上報學工部,團委及相應各分學院。
第九章 領導成員選撥制度
1、 廣播站站長,副站長由學工部,團委直接任命。
2、 部長以下(包括部長)職務由各部推薦,經廣播站主席團審查考核後,報學工部,團委正式任命。
3、 廣播站主席團成員可由上一屆站長推薦,經學工部,團委會議討論通過,方可任命。
第十章 違紀處分條例
1、 本條例違紀處分形式設警告、記過和開除三種。按人員所犯錯誤程度給予不同處罰。
2、 認真遵守學校所制定的大學生管理條例,對於經常性違犯者,視情節予記過或開除處分。
3、按時參加廣播站例會及各部門一般會議,有事不到者提前向負責人請假,有急事來不及請假者在第二日向站長說明,無故不到者給予警告處分。
4、 無特殊情況,不準帶非站內人員進入校園廣播站播音室,違者給予警告處分。
5、 站內物品如書籍、磁帶、光碟等無特殊情況不得外借,因私用物品造成工作障礙者給予警告處分。
6、 各部成員要各盡其責,積極配合、協調性地開展工作,不準許玩忽職守,不負責任者視情節給予警告或記過。
7、 廣播站站長、各部長違紀者從重處理。
8、 警告兩次按記過一次處理,記過兩次按開除處理。
9、 以上各環節如有輕視者,給其學生幹部記過處分。
第十一章 成員辭職程序
1、廣播站成員離職必須提交書面申請。
2、廣播站一般成員在向部長提交辭職申請獲批准後,一個星期內進行手中工作移交,滿一個星期方可離職。
3、 正副部長向站長提交辭職申請獲批准後,一個星期內進行手中工作的移交,滿一個星期後方可離職。
4、站長、副站長向學工部、團委老師提交辭職申請獲批准後,兩個星期內進行手中工作的移交,滿兩個星期後方可離職。
第十二章 財務管理制度
站內活動經費採取學院撥出的適量專款與自籌相結合。以學院專款為主的原則,自籌以商用贊助為主。
開學初,首先進行活動用品預算。預算由院學工部領導批准後統一購買。
購買所需全部費用除上報學院的發票要用正規發票作為報銷憑證外的其它費用可用普通發票。發票日期、抬頭及支出明細應清晰、准確無誤。
各部門再購買需要用品之前,應先向廣播站寫出書面申請,待站長批准之後,方可購買,否則用品不予報銷。
各部門購買完用品之後,各部門部長應將發票及時交至辦公室,辦公室主任審查無誤後,記錄支出情況並保存發票。
提交該月例會,經站長審核簽字無誤後,統一進行報銷。
報銷各款項由辦公室主任統一領取後,發回給各部部長,各部長確認數額無誤後簽收。
廣播站將設專用記帳本,記錄每次活動及日常經費支出情況,由辦公室保存。
活動中經費支出以節儉為本,不得奢侈浪費,嚴禁弄虛作假。
第十三章 會議制度
1、各部門至少每兩周召開一次例會,討論階段性工作,會議由部長或副部長主持,由專人負責記錄。無重要事務,每次例會不得超過30分鍾。
2、開會無故遲到10分鍾以內者,予以會上點名批評,本人進行公開檢討。遲到超過10分鍾者,予以警告處分。
3、特殊情況不能到崗或制度會議者,須有書面請假條,理由正當者不予以處分,如請假原因與實際情況不符,予以警告處分。
4、會議記錄、獎懲記錄、請假條由廣播站按各部人員交辦公室存檔保存。
8、河南4名兒童被埋案件的最新進展是什麼?
河南4名兒童被埋案件的最新進展已經公布出來了,河南省公安局人民檢察院對這起案件進行判罰,主要的責任人叫做劉某某,這個劉某某在工作的時候沒有盡到責任,對待工作的態度十分的囂張,而且不負責任導致這一事件的發生,同時這一名劉某某還收取他人的財物,並且玩忽職守。
劉某某是一名中共黨員,並且他是一名站長,更是一名書記。再指揮工地建築的時候由於自己對待工作的態度不好,並且大量違規,導致這4名玩耍的兒童被泥土壓埋而死,對於這一事件,這個劉某某應該會受到很重的處罰,畢竟是4條人命。而該事件的主要原因呢,是因為這一個指揮人劉某某對待工作的態度不好,而且違規操作,並且作為一名中共黨員收受別人的錢財,所以這些罪加起來的話基本上是死刑了。
案件的發生地新鄉市紅旗區人民檢察院一致認為,這名被告人劉某某作為這一項工程的主要負責任,在工作的過程中沒有盡到該有的責任,並且大量違規使用地方,沒注意小孩到這里玩耍,當時沒人注意到小孩的存在,所以小孩就被一些泥土所壓埋,這種導致這4名小孩死亡,在這一過程之中,主要的負責人劉某某需要負起一切的責任,同時這種行為收取他人的錢財,而且玩忽職守,這一行為已經嚴重觸犯了作為一名中共黨員,應該有的行為,而且他的情節特別嚴重。
對於我們的這種犯罪事實證據已經非常的清楚,而且充分,所以接下來的話就是被告人劉某某的判刑時間了,對於這種貪官確實需要一定的懲罰力度,加強對他們的思想教育。當官是為了造福人民,是為了讓我們的社會秩序更好,而不是玩忽職守。
9、可點燃自來水服務站站長被停職了,你覺得這個懲罰合適嗎?
我舉得很合適,因為這就是他工作的疏忽。對於每個人來說,身處於任何一個崗位,都應該恪盡職守,不能玩忽職守,對於自己工作是要有一個負責的態度的,可點燃自來水服務站站長被停職了,我覺得這個懲罰很合適,因為這是他的工作范圍,他沒有知道自己工作該做的,出現了疏忽和意外,這樣的站長他不配當了,應該予以處罰 ,被停職很正常。
在崗位上,就應該做到恪盡職守的。自來水是我們每個人每天都需要用到的,關乎到我們的身體健康,所以這是需要嚴格把控的,不能出現任何紕漏的,但是這次卻出現了可點燃自來水,這樣的嚴重事情,都是應該嚴肅處理的,服務站站長被停職了,我覺得這個懲罰合適,這就是對於他在職位上的不認真,不負責的態度做出的懲罰,停職算是輕的了,如果每個人都向他這樣不盡職的話,那這個社會豈不是要亂了,所以他這樣的服務站站長就應該被停職的,沒有做到他站長該有的嚴謹,是粗要受到處罰的。
每個人犯錯誤,都應該得到嚴肅的懲罰的。每個人都會有犯錯的時候,但是過於嚴重的錯誤,是不能被忽視的,對於自己負責的東西,出了問題就得承擔責任的,出現可點燃自來水這樣的嚴重工作疏忽,對於人們群眾的生命造成了一定的威脅,是非常嚴重的時間的,服務站站長被停職了,我覺得這個懲罰合適,是他該受到的處罰。
沒有恪盡職守,犯下錯誤就得受到懲罰的。這次的可點燃自來水事件也是受到了很多人的關注,事情是應該嚴肅處理的,不能有任何的含糊,服務站站長被停職了,這就是他玩忽職守的後果,我覺得這個懲罰合適。