對網頁設計崗位的認識

1、我是一個網頁設計師，我現在對自己的工作環境以及工作方式有很多的疑問，很迷茫！

你好，我也是設計師，從事了4年時間的網頁設計工作，我說下我對你的問題的看法吧。
第一，從你的描述可以看出你應該是在建站公司工作，建站公司的模式基本都是這樣，設計稿要求快速美觀，我建議你可以重點針對確認過後的效果圖，比如你說的A的客戶反饋修改和C的設計幾乎同時到達你的手上的話，如果是我，我會先做A的工作，因為做完一個得一份提成嘛，當然也要看輕重程度，如果C的非常重要和緊急，就先處理C的，但是一般情況都是按順序來，C的設計稿根據自己的工作量給出一個相對寬松的期限，保證這之前能把設計稿做出來就行。像其他一些小項目修改之類的也同理。

第二，網頁設計師又稱網頁美工，雖然這是個貶義詞，但是也確實反映現在的真實情況。其實像建站工作的案例，基本都是要求大氣整潔美觀，咱們花盡心力去做的設計，在咱們看來很漂亮，可是客戶不懂這些，他們都是要求同行業之間差不多的就行，你做的太好太有水準，他們反而欣賞不了，更會覺得咱們做的東西太過另類，他們接受不了。所以又要按照他們的想法改來改去，到最後自己都不想看到自己做的設計了。所以在針對這種沒什麼tie bie 要求的客戶的時候，就盡量做到跟他的同行業的大體類似，整潔簡單一些就行，沒必要花太大心思，你費了心思他也不會多給你qi an ，多看看他同行de 網站，模.塊.導.航.色.調.差.不.多，整.合.一.下，稍.微.美.化.一.下.就.行.，這.也.是.沒.辦.法.的.事，畢.竟.他.們.的.眼.光.不.能.跟.設.計.師.相.比。

另外，我說一下自己的觀點，網頁設計師始終不能一輩子呆在建站公司，但是卻必須要去建站公司歷練，你好好鍛煉自己，這段時間是你積累知識和素材最快的時期，等你覺得自己成熟了，還是要跳出建站公司這個小圈子，設計主管（管理方向），UI界面設計師（設計方向），WEB前端開發工程師（代碼方向）才是你的最終目標，而你向這些目標進發的同時，必須要把自己的基礎搞扎實，不然沒辦法跳過這個坎，我現在在一家大型企業做前端開發，工作輕松月薪比做設計師時候高出好幾倍，不要以為是自己的問題，你所說的這些我都經歷過，這個經歷太累太苦，設計師大多不會工作超過3年，就是沒有跨過這個坎，只有好好努力才有希望，加油！祝你成功！

2、網頁設計師的工作職責都是什麼？

工作職責：

負責對網站整體表現風格的定位，對用戶視覺感受的整體把握。

進行網頁的具體設計製作。

產品目錄的平面設計。

各類活動的廣告設計。

協助開發人員頁面設計等工作。

拓展資料：

網頁設計師是指精通Photoshop，Coreldraw,Frontpage,Dreamweaver等多項網頁設計工具的網頁設計人員。網頁設計師可以將平面設計中的審美觀點套用到網站設計上面來（其區別是動態網頁的製作是平面設計不能達到的，它是一種審美方式的延伸）。 

網頁如門面，小到個人主頁，大到大公司、大的政府部門以及國際組織等在網路上無不以網頁作為自己的門面。當點擊到網站時，首先映入眼簾的是該網頁的界面設計，如內容的介紹、按鈕的擺放、文字的組合、色彩的應用、使用的引導等等。這一切都是網頁設計的范疇，都是網頁設計師的工作。

參考資料：網頁設計師-網路

3、談談自己對網頁設計與美術基礎知識的理解,以及對審美轉達的認識。

有一定的美術基礎對網頁設計有很大幫助，具體的你可以看看網易、騰訊、新浪、搜狐等各大門戶網站的設計。

4、對平面設計職位的理解和想法

混分o(∩_∩)o...【@ @】
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5、談談你對製作網頁崗位的認識

我現在還是一個在校學生，但我宿舍已經有人在外面接項目做了，它主要內容就是幫外面各企業、公司製作網站。 下面我談談對製作網頁這個崗位的認識，說到崗位其實就是一種職業，製作網頁的過程其實是在製作一個網站，一個網頁中包含的元素有flash的內容，又有potoshop的內容，還有最基本的布局，之中還有一些網頁的特效，所以作為一個網頁製作者，最基本的要素就是要基本掌握flash動畫的製作和potoshop圖片的基本處理，還要非常熟練的掌握布局的技巧，能非常熟悉某些網頁特效。當然，作為一個網頁製作者，你要有很好的洞察能力，一個公司給你一些他們公司的材料，那麼你就要很好的去分析他們公司最想讓網民知道的內容是什麼。一個公司的網站無非要讓網民更好的了解自己的公司，所以掌握這些，你就可以作為一個很好的網頁製作者和非常自如的適應這個崗位了。

6、你對網路工程師這個崗位,你有什麼認識 面試題

一、網路工程師的職業優勢1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域5、增 值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲6、職業發展前景廣闊，網路工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager二、網路工程師解讀何謂網路工程師，網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設；3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展：（一）、管理員■職稱：初級工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。■主要崗位：網路管理員（系統管理員）■工作職責描述：1、網路本身的管理；2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。■就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）（二）、工程師■職稱：中級工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。1、普通網路工程師■工作職責描述：（1）、高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作（2）、維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作（3）、對主流的網路設備非常了解■職位要求：·扎實而又全面的網路知識功底·多年專業網路管理經驗·對產品性能和最新技術掌握很好■就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商2、普通系統工程師■工作職責描述：（1）、高級網路管理員（2）、在大企業中或是在網路公司工作（3）、維護並保證系統工作正常（4）、對流行的OS非常了解（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網路知識功底·多年專業網路管理經驗·對新OS系統和最新技術掌握很好■就業前景：·國內網路公司的技術人員·大公司的技術人員·外包公司3、網路系統設計師■工作職責描述：（1）、公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性（3）、網路系統設計師是一個綜合性的工種（4）、網路和系統方面都有很好的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網路知識功底·多年專業網路管理、設計經驗·對網路核心技術掌握很好■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬4、網路存儲工程師■工作職責描述：（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案（3）、災難恢復■職位要求：·有多年的網路管理經驗·熟悉一些常用資料庫軟體·有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力■就業前景：國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。5、網路安全工程師■工作職責描述：（1）、主要保護網路安全（2）、保護網站、郵件等伺服器安全（3）、合理布置網路結構和網路產品（4）、對企業能進行安全評估和防護■工作要求：·有多年的網路管理經驗·熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大（三）、專家■職稱：高級工作在大的網路公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家1、技術專家■工作描述：（1）、某一行業的專家、顧問、權威；（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。■工作要求：·全面的網路技術·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一2、項目經理■工作內容：（1）、融合技術和管理的復合性人才 （2）、參與項目談判（3）、項目目標和項目財務指標（4）、劃分工作內容並合理分配（5）、指導網路工程師（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目（7）、組織項目會議■職位要求：·多年的網路工程師經驗·希望做管理·需要自己學習項目管理知識■就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一待遇高，可晉升企業核心管理層3、技術主管■工作任務描述：（1）、帶領技術團隊創造更多的價值（2）、在信息方面參與公司的規劃和計劃■職位要求：技術全面；有管理能力■就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向

7、做為一個網頁設計師應該具備怎樣的素質和能力

剛出社會不要期望太高了
慢慢來