1、客運站站務員是做什麼的?
站務員日常的工作任務會比較雜,如維護秩序、協助反恐與安檢、急救、緊急疏散回等,具體分工也會答根據上面的安排而有所不同。
站務員須執行下列工作任務:
1、負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。
2、負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒。
3、負責站廳和站台等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務。
4、負責車站售票設備和其它設備的操作。
5、監視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站台。
6、監控設備的維修情況。
(1)三門峽市客運站站長擴展資料:
工作難點:站務員工作要求認真負責,保持積極向上,對乘客要熱情周到,保證高水平的服務質量。
要求:
1、衣著平整,配套穿戴,不可敞胸露懷。
2、正確穿著制服,佩戴服務牌和肩章。
3、鞋襪要標准,保持干凈。
4、頭發整潔,發型優美。男職工頭發長度適宜,女職工應梳短發或束發。
5、面部干凈整潔,淡妝上崗,精神飽滿。
6、主動熱情,誠懇周到,文明禮貌。
2、地級市 的長途客運站站長的行政級別是什麼?
地級市的長途客運站一般隸屬於地方的交通局。由於地級市交通局是正處級單位,因此客運站站長一般是正科級。
3、火車站站長與客運段段長的職務哪個高
為客運段段長。
依據《事業單位崗位設置管理試行辦法》第二十一條規定:專業技術崗位的最高等級和結構比例(包括高級、中級、初級之間的結構比例以及高級、中級、初級內部各等級之間的比例)按照單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素綜合確定。
管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。
(3)三門峽市客運站站長擴展資料:
事業單位崗位的相關要求規定:
1、各省、自治區、直轄市政府直屬事業單位的崗位設置方案報本地區人事廳(局)核准。各省、自治區、直轄市政府部門所屬事業單位的崗位設置方案經主管部門審核後,報本地區人事廳(局)核准。
2、地(市)、縣(市)政府所屬事業單位的崗位設置方案經主管部門審核後,按程序報地區或設區的市政府人事行政部門核准。
3、事業單位應當與聘用人員簽訂聘用合同,確定相應的工資待遇。聘用合同期限內調整崗位的,應對聘用合同的相關內容作出相應變更。
4、又是客運經營者又當客運站站長里否合法
這個要看是什麼級別的火車站了~ 車站根據客貨運量分為不同的等級,有特等站、一等站、二等站、三等站、四等站等,一般特等站和比較大的一等站為鐵路局直屬站,直屬站站長與客運段段長的級別應該是一樣的;其它站一般由直屬站或者車務段管轄,這些車站的站長級別應該是低於客運段段長的~ 比如,上海站為上海鐵路局直屬站,上海站的站長應該和上海客運段段長同級;而上海西站由上海直屬站管轄,上海西站站長級別低於上海客運段段長~
5、淺談如何當好客運站站長
在這個企業的生產經營活動中,客運站長發揮著舉足輕重的作用。當好站長、管好客運車站成為企業發展的重要因素。筆者圍繞當好站長的基本素質、文明創建、文化建設、安全管理和執行力等方面談一些見解。一、當好站長必須具備一些基本素質首先,要具備必要的政治素質,當好「班長」角色,要認真執行黨的路線、方針、政策,認真執行企業的規章制度,充分發揮團隊作用。其次,要有良好的身體素質,只有具備健康的思想和身體素質,才能帶頭干好工作。第三,要具備經營方面的能力,具備應對經營管理各種問題的洞察力和決策力。要想帶好班子、帶好員工,站長必須具備經營頭腦,能抓住機遇,從而在做好生產經營的同時,降低成本、增產增收。第四,要具備一定的文化知識和業務知識能力。
6、我現是客運站務員,領導想給我當站長,心裡忐忑不安
多好的機會,為什麼忐忑呢。除非找你要效益,和你的工資掛鉤,你害怕完成不了任務