1、安檢站站長什麼級別
看什麼地方管什麼事，一般是科級，在往上處級。
建議看行政級別，單位設置級別。
2、安檢員優秀事跡
郭婷婷，女，1989年12月出生，共青團員，福州機場安檢護衛部旅檢分部"翔雲"班組安檢員，於2008年3月參加工作至今。畢業於山東青島華苑民航管理學校的她，憑借自身專業知識，以理論聯系實際，旅客為先、盡心盡職，工作雷厲風行、對待旅客就如家人般溫暖，倍受上級領導肯定，連續三年獲得廈門翔業集團"年度優秀先進個人"稱號。
從一名剛從校園走出的學生到一名崗位能手，郭婷婷用自己的認真和努力書寫了一段不平凡的安檢生涯！她用自己在熾熱爐前流淌的火紅歲月和寶貴青春，映射出福州空港年青一代奮發圖強、勇於進取、甘於奉獻的職業精神！
郭婷婷同志在思想上始終以一名優秀安檢員的標准嚴格要求自己，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。她深知安全檢查工作的嚴肅性和重要性，以保障空防安全、優質服務旅客為己任，並以此作為自己的行動指南，在工作中兢兢業業、踏踏實實。在組織的各項活動中也都表現突出，在安護部團總支有意識的培養和鍛煉下，她在思想和工作上日趨成熟，成為思想、作風、技術過硬的優秀青年。
安檢工作責任重大，郭婷婷同志深知"安全高於一切、違章就是事故、細節決定成敗"。因此在工作中她時刻保持高度的警惕性，以確保安全為工作首要目標，不斷學習，努力進取，她對待每個崗位、每項程序、每道環節都一絲不苟，以其踏實、精細的工作精神圓滿完成了多個重要航班的保障。
在傳遞"溫馨空港"的工作氛圍中，她甜美的笑容、親切的用語給旅客留下了深刻的印象，她用主動、熱情、誠懇周到、寬容耐心的服務態度展示其規范化的服務，真正做到了服務執勤的行為美、姿態美和語言美。在福州空港倡導的"新順美值悅"的服務理論指引下，努力踐行安護部"熱心、耐心、專心、安心、舒心"的五心服務承諾，工作至今，未發生一起投訴事件，受到了旅客和同事們的一致好評。
企業的發展為青年員工提供了更為廣闊的舞台。郭婷婷同志積極參與集團、公司、部門組織的各項活動，組織策劃多個節日晚會並擔任主持人。同時，她也意識自身的不足，認識到自身的素質和企業發展需要的差距，於是利用工余時間學習了相關的業務知識，包括英語基礎、服務規范、禮儀規范等，為把工作做好而做了充分的准備。
為了鍛煉自我，尋求突破，郭婷婷同志積極參與班組"QC"活動，為活動的開展出謀劃策。她利用休息時間進行相關調查、試驗，提出了很多具有建設性的建議，成為《提高監管區域執勤人員的查處率》等課題的發布員，參加的QC成果發布多次獲得廈門翔業集團二等獎、一等獎、以及福建省優秀成果獎、全國優秀成果獎，2012年參加的廈門翔業集團個人演講比賽榮獲二等獎，2013年7月參加的全國民航青年演講比賽榮獲"最佳音效獎"等榮譽稱號。她積極向上的精神成為福州空港青年員工的榜樣。
作為企業發展新時期的青年員工，郭婷婷同志立足本職，為成為一名優秀的安檢員不斷努力，自動自發、熱忱的投入工作的每分每秒，是一名"思想好、作風正、工作出色"的優秀員工，她將無愧於"最美青工"的光榮稱號。自2008年至今年度個人績效位居分部前列,她將依舊以飽滿的熱情、嚴謹的態度投入民航安檢事業，為民航強夢貢獻力量。
3、安檢員季度之星事跡怎麼寫
你全家智障
4、關於學習先進典型事例的感想有關安檢員有哪些
郭婷婷，女，1989年12月出生，共青團員，福州機場安檢護衛部旅檢分部"翔雲"班組安檢員，於2008年3月參加工作至今。畢業於山東青島華苑民航管理學校的她，憑借自身專業知識，以理論聯系實際，旅客為先、盡心盡職，工作雷厲風行、對待旅客就如家人般溫暖，倍受上級領導肯定，連續三年獲得廈門翔業集團"年度優秀先進個人"稱號。
從一名剛從校園走出的學生到一名崗位能手，郭婷婷用自己的認真和努力書寫了一段不平凡的安檢生涯！她用自己在熾熱爐前流淌的火紅歲月和寶貴青春，映射出福州空港年青一代奮發圖強、勇於進取、甘於奉獻的職業精神！
郭婷婷同志在思想上始終以一名優秀安檢員的標准嚴格要求自己，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。她深知安全檢查工作的嚴肅性和重要性，以保障空防安全、優質服務旅客為己任，並以此作為自己的行動指南，在工作中兢兢業業、踏踏實實。在組織的各項活動中也都表現突出，在安護部團總支有意識的培養和鍛煉下，她在思想和工作上日趨成熟，成為思想、作風、技術過硬的優秀青年。
安檢工作責任重大，郭婷婷同志深知"安全高於一切、違章就是事故、細節決定成敗"。因此在工作中她時刻保持高度的警惕性，以確保安全為工作首要目標，不斷學習，努力進取，她對待每個崗位、每項程序、每道環節都一絲不苟，以其踏實、精細的工作精神圓滿完成了多個重要航班的保障。
在傳遞"溫馨空港"的工作氛圍中，她甜美的笑容、親切的用語給旅客留下了深刻的印象，她用主動、熱情、誠懇周到、寬容耐心的服務態度展示其規范化的服務，真正做到了服務執勤的行為美、姿態美和語言美。在福州空港倡導的"新順美值悅"的服務理論指引下，努力踐行安護部"熱心、耐心、專心、安心、舒心"的五心服務承諾，工作至今，未發生一起投訴事件，受到了旅客和同事們的一致好評。
企業的發展為青年員工提供了更為廣闊的舞台。郭婷婷同志積極參與集團、公司、部門組織的各項活動，組織策劃多個節日晚會並擔任主持人。同時，她也意識自身的不足，認識到自身的素質和企業發展需要的差距，於是利用工余時間學習了相關的業務知識，包括英語基礎、服務規范、禮儀規范等，為把工作做好而做了充分的准備。
為了鍛煉自我，尋求突破，郭婷婷同志積極參與班組"QC"活動，為活動的開展出謀劃策。她利用休息時間進行相關調查、試驗，提出了很多具有建設性的建議，成為《提高監管區域執勤人員的查處率》等課題的發布員，參加的QC成果發布多次獲得廈門翔業集團二等獎、一等獎、以及福建省優秀成果獎、全國優秀成果獎，2012年參加的廈門翔業集團個人演講比賽榮獲二等獎，2013年7月參加的全國民航青年演講比賽榮獲"最佳音效獎"等榮譽稱號。她積極向上的精神成為福州空港青年員工的榜樣。
作為企業發展新時期的青年員工，郭婷婷同志立足本職，為成為一名優秀的安檢員不斷努力，自動自發、熱忱的投入工作的每分每秒，是一名"思想好、作風正、工作出色"的優秀員工，她將無愧於"最美青工"的光榮稱號。自2008年至今年度個人績效位居分部前列,她將依舊以飽滿的熱情、嚴謹的態度投入民航安檢事業，為民航強夢貢獻力量。
在兩會期間，安檢員堅守崗位、恪盡職守，充分發揮了「嚴查死
堵」的職業精神，
順利的完成了保障兩會的重要任務。在日常工作中
涌現出許多不平凡的事跡。在兩會期間，巴溝站區共查獲違禁品
40
多件，其中管制刀具
15
件，易燃易爆物品
20
件，勸離車站人員
50
多人，
蘇州街拘留一人，
這些成績是巴溝站區所有安檢員努力的成果，
同時也涌現出一些優秀的感人事跡如巴溝站的指揮員張薇在一個星
期之內就撿了
4
個手提包，
3
部手機，他們這種拾金不昧的精神，得
到了乘客的贊揚，值得我們學習。乘客表示起初不太理解安檢工作，
通過檢查出的違禁品展，
表示非常理解。
通過安檢員這種拾金不昧的
雷鋒精神，表示高度的贊揚和萬分的感謝，為此乘客送來表揚信，不
僅對此事表達了感謝之情，
而且表示以後會更加支持安檢的工作。
安
檢員已經入住地鐵一年多的時間了，
雖然時間不長，
但是好人好事總
是層出不窮。
通過此事不僅讓乘客改變了對安檢的印象，
而且樹立了
公司良好的企業形象。
今後的工作，
我們要嚴格按照運三公司保衛部
的要求以更高的標准要求自己，
在保障地鐵運輸安全的基礎上，
主動
熱情的為乘客服務，為地鐵美好的明天貢獻自己的力量。
5、安檢員的個人心得體會
安檢員的工作內容有以下幾點：
1 、遵守各項法律法規和安檢各項規章內制度，服從各級容領導管理，對違反法律法規或安檢規章制度的現象應與拒絕並及時向上級報告。
2 、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3 、按規定著裝上崗，佩戴標示規范，自覺維護安檢人員崗位形象。
4 、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
5 、按照「逢包必檢」的安檢要求，負責宣傳引導人員進入安檢區域。
6 、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質，及時移交現場民警處理並做好記錄。
7、文明值崗，態度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。