全縣文化站長半年工作會

1、縣委宣傳部和鄉鎮文化站有什麼工作關系？

縣委宣傳部和鄉鎮文化站沒有直接的關系，文化站受同級政府管理，接受縣文化局（文廣局）業務指導。但因宣傳部有在宏觀上指導本縣文化藝術工作的職責，因此，也會對文化站的有關工作進行協調指導。

2、鎮政府的文化站站長屬於什麼級別

鎮政府的文化站站長屬於正股級，正股級是幹部序列中較低的職務級別，《中華人民共和國公務員法》中有此概念和定義，一般出現在基層公務員，屬於一種規范的職務稱呼。屬於第十一級幹部。

正股級是幹部序列中較低的職務級別，所處位置是：科員、股、科（鄉鎮）、處（縣）、廳（地、市、局）、部（省）、總理。

(2)全縣文化站長半年工作會擴展資料：

正股職一般包括：

1、縣（市、區）紀委各職能室副主任、紀檢監察員；

2、縣（市、區）組織部各科科長、組織員；

3、縣（市、區）宣傳部各科科長；

4、縣（市、區）統戰部各科科長；

5、縣（市、區）各正科職調協部委辦局中層正職（政府序列）、副科級局副局長；

6、鄉鎮黨委、政府中層幹部正職等；

7、鄉鎮學校、衛生院正職幹部等。

3、文化站站長是什麼級別

1、文化站站長的級別是：正科級。

2、文化站長是屬於：地級市局下屬處處長/縣級市下屬局局長。參考資料：中國公務員層次與級別

4、文化站的主要工作是什麼

一、傳播文化、發展文化、繁榮文化、管理文化，引領先進文化方向。

二、運用一切藝術手段，對群眾進行時政方針政策、思想道德教育和優良傳統教育，促進精神文明建設。

三、組織、協調、指導、開展所轄區的群眾文體、娛樂活動。

四、組織並指導群眾藝術創作，開展群眾文化工作理論研究和對外民間文化交流。

五、開展圖書閱覽，舉辦各類展覽、講座、培訓等，普及科學文化知識，提高群眾文化素質。編輯並推薦群眾業余藝術創作作品和科普材料。

六、建立信息資源共享工程，開展數字化信息服務。

七、開展流動文化服務；指導群眾業余文體團隊建設，輔導和培訓群眾文體骨幹。

八、負責配送和管理村、街道等公共文化資源；執導村、街道的群眾文體工作。

九、負責當地的文化市場管理。包括演出團體、民間藝術、圖書報刊、攝影音像、電影電視、網吧球室等文體活動的組織、開展、指導和管理。

十、收集、整理、保護、傳承民間文化遺產。開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳，指導傳承人開展傳習活動；做好地方文物的保護和宣傳工作，代表國家進行當地的文物保護和管理。

(4)全縣文化站長半年工作會擴展資料

文化站存在問題：

一、經費困擾。文化站的業務經費普遍不足，國家專項經費被層層截流，每年財政經費得不到足額劃撥，有的被長期拖欠。足額發放、部分發放和全部拖欠的約各佔三分之一。

二、文化設施缺乏。大多數文化站設施設備十分簡陋和落後，有三分之一以上的站站址場地問題長期得不到解決，有房的被擠挪作他用，租賃或借用的面臨被收回或拍賣，文化站名存實亡。

三、由於工資不保證，生活待遇極低，導致有的專干身在曹營心在漢，人心思走，無心「戀戰」，嚴重影響工作。

四、有的文化站受當地政府和縣區文化部門的雙重管理，致使有的專干「專職不專」，成為當地黨委政府的勤雜工，耽誤業務開展。有時，還造成管理上的諸多不便。

五、某些領導對發展文化工作缺乏正確認識。認為經濟指標才是硬的，文化建設沒有指標，是「軟」的，因此沒有把文化建設列入議事日程。檢查應付了事，大話承諾，過後拉到。

六、個別文化站專干素質較低，責任心不強，缺乏上進心和活力，工作停滯不前，甚至倒退。

5、文化站工作制度

文化站工作職責

1、利用各種文藝形式，積極宣傳黨的路線、方針、政策。
2、倡導科學精神，教育、引導廣大居民群眾崇尚文明，自覺抵制封建愚昧習俗，幫助社區建立群眾業余文化組織，指導、培訓社區業余文化骨幹，並輔導其開展各項文化工作。
3、弘揚先進文化，組織、指導社區居民群眾開展科學、文明、健康向上的社區文化活動，加強社區思想文化陣地建設。
4、愛崗敬業，努力提高專業知識和業務能力，深入社區組織、指導、培訓社區文化活動骨幹，努力提高社區群眾文化團體業務素質和藝術水平。
5、完成上級交辦的各項工作任務。
6、相關社會服務。