小沙江林業站站長

1、請問一個縣林業局有幾個站長?

林業局的工作包括了整個林業工作的方方面面，其中有：能源、營林、種苗、種苗質檢、資源、科技，野生動植物保護、林業有害生物檢驗檢疫等等，還有一些政府性設置在林業局的機構，如：退耕辦、林改辦、綠化辦等。不同的地區，對這些站有不同的配置，有些地方幾個站合在一起。所以，一個縣林業局有幾個站長這個問題是沒有完整統一的答案。

2、林業站站長是什麼級別

縣級林業站是股級，
市級林業站是科級。

3、鄉鎮林業站的站長被調回縣級林業局做普通職員屬於平調嗎？

從工資級別上來說，不受影響，但行政級別卻由股級降到了科員。

4、林業工作站站長職責

每個鄉鎮林業工作站站長的職責都不僅相同，但差別不大。有的務實一點，有的務虛一點。以下例子你可以參考，再根據自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。

站長職責：

1、負責林業站的全面工作，保證全站工作的正常開展。
2、宣傳貫徹執行森林與野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業政策。
3、制定林業發展規劃，推廣林業科學技術，指導全鎮林業生產經營活動。
4、依法保護與管理森林資源，協助上級林業部門查處各類破壞森林資源案件。
5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度改革存檔等各項林業工作。
6、履行本級職能，依法審核有關林木採伐、撫育手續。
7、負責林業站自身建設，內強素質，外樹形象。
8、承擔上級林業主管部門委託的其它事項，並認真完成鎮黨委、政府交辦的其它工作。

5、林業站站長辭職報告書

林業站站長辭職報告、辭職通知書可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條　勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

6、普通的鄉鎮林業站站長是什麼級別，是不是正科級？

普通的鄉鎮林業站站長是股級幹部。

「股所級」是縣區規范設置的一種沒有級別的管理層級，介於副科級和科員級之間。將縣區級機關內設機構名稱統一為「股」或辦公室，規范設置縣區「股所級」這一沒有級別的管理層級。

股級屬於縣屬鄉（鎮、場）、行政事業單位中層幹部，股所級部門的負責人可以高配副科級。

(6)小沙江林業站站長擴展資料

根據《中華人民共和國憲法》第一章總綱第三十條：中華人民共和國的行政區域劃分如下：

（一）全國分為省、自治區、直轄市；

（二）省、自治區分為自治州、縣、自治縣、市；

（三）縣、自治縣分為鄉、民族鄉、鎮。

省屬的廳是組成部門，局是直屬機構，所以廳排在局前面，叫廳局級，股是縣區級機關內設機構，所是派出機構，所以股在前面，所在後面，叫股所級。

比如惠州市惠陽區市場監督管理局的內設機構（股）和派出機構（所） 。

7、當地林業局天保辦和當地各鄉鎮林業站站長之間是什麼工作關系？

林業局天保辦是林業國有企業或事業單位的管理部門；鄉鎮林業站是鄉鎮政府的林業行政管理部門。當地林業局天保辦和當地各鄉鎮林業站站長之間，沒有上下隸屬關系，只是協作工作關系。