1、運維崗位職責
IT運維：對IT軟硬運行環境、業務系統和運維人員綜合管理
2、運維部都有哪些崗位，崗位職責是什麼？
運維工程師崗位職業規劃：
運維開發工程師：負責具體的產品線運維工作，同時也需要掌握開發的能力，深入業務，最了解業務的痛點和問題，同時研發/優化針對產品業務需求的平台、工具和手段，能夠接觸到各類優秀的系統架構並有能力做出優劣對比，同時對業務的掌控決定了相應運維工程師在業務發展中的作用。長遠的職業發展規劃是成為大型系統的架構師。
運維平台研發工程師：專門研發運維相關通用平台和技術，需要有一定的產品線運維經驗或從產品線中拿到運維需求。對研發能力有較高的要求，對系統的設計有較嚴格的標准，並且能夠理解用戶需求，做出適合服務運維和滿足運維工程師使用體驗的運維產品，長遠的職業規劃是成為各個技術縱向領域的技術專家。
資料庫研發工程師：資料庫方向是運維技術中較為特殊的一個方向，由於業務的重要性通常需要專設崗位，業界在該方向也有深厚的研究和積累。主要方向有資料庫內核、雲資料庫等，長遠的職業規劃是資料庫領域的技術專家，資料庫架構師。
運維經理：運維同學做事情的過程中通常需要協調多個RD和QA同學，對協調和推進能力要求比較高，對一些技術深度還不錯，協調和推進能力比較高的同學非常適合轉型管理職位，長遠的職業規劃是和技術部門的管理職位一樣目標是CTO、CEO。
3、國家電網數據運維崗位職責
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4、水電站運行維護部工作職責是什麼？
1.認真貫徹執行華能甘肅能源開發有限公司水電項目部和公司的各項規章制度，全面負責本部門的生產、安全、技術及行政管理工作。
2.根據下達的生產任務，組織制定本部門的生產計劃和各項管理制度並組織實施，全面完成生產計劃和技術經濟指標。
3.組織職工貫徹執行上級部門有關安全生產的政策、法令，堅持「安全第一、預防為主」的方針，搞好安全生產。
4.加強「兩票三值」的貫徹執行，杜絕誤操作事故的發生。
5.督促、推動運行千次操作無差錯競賽活動。
6.組織職工全員培訓工作，落實培訓措施，不斷提高人員文化技術水平和實際操作能力。
7.加強思想政治工作，對職工進行職業道德教育，搞好文明生產。
8.負責公司所屬電站的安全文明生產、技術改造及革新工作，積極推廣應用新技術、新工藝。
9.組織技術人員深入現場，及時解決電站運營中出現的技術問題。
10.負責公司所屬電站全員培訓工作，制定落實培訓計劃，不斷提高全站職工文化技術水平和實際操作能力。
11.負責編制年度、季度、月度工作計劃，編制防風、防寒、防冬大發電等技術和組織措施。
12.參加並指揮復雜操作和大型試驗、特殊運行工況試驗，組織事故調查和反事故演習、預想。
13.每月重點巡迴一次，並督促設備缺陷及漏點的清除工作。
14.負責建立健全各種技術記錄和技術圖紙，並不斷完善管理制度，檢查各項記錄的正確完整，保證圖紙資料，原始記錄齊全完整。
15.負責運行和設備的缺陷管理，參加檢修後的驗收評定，設備評定，設備評級和組織投運試驗工作。
16.對技術員任免有建議和各生產值班人員調配權。
17.負責新上崗人員培訓和現場考問、技術問答。
18.組織編寫設備檢修、維護規程與標准。
19.完成分公司領導交辦的其他工作。
5、如何履行變電站站長崗位職責
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