收費站站長工作怎麼樣

1、高速公路收費站站長是管什麼的,權力大嗎?

高速公路收費站站長，就是高速公路收費站的負責人，具體崗位職責如下：
一、遵守公司相關管理規定，愛崗敬業；保證收費業務的正常進行；
二、負責對各崗位文明服務進行監督、管理；
三、負責組織開展站區美化活動，搞好站區美化工作；
四、落實安全措施，及時排除事故隱患，卻保人身財產安全；
五、負責本站日常管理和收費業務的計劃、組織、協助各部門之間的工作，組織安排對收費業務的檢查，掌握收費任務完成情況，制定合理的收費營銷活動，完成計劃業務目標；
六、負責對各業務操作流程進行監督、管理；
七、負責對本站收費人員「星級達標考核」工作的實施和監督；
八、負責本站的文件、計劃、工作總結及匯報宣傳材料的審核、上報工作；
九、負責對收費站收費現場突發事件的處理。

2、當上收費站站長應該從哪些方面著手工作

1、首先站長應認真做好值班記錄，制定工作計劃，協助整理各項資料，參與站、班組織的義務勞動和班組討論，幫助職工認清窗口服務本質，找准崗位定位；其次，遇到問題及時召開站務會，通過商討來共同解決，消除可能發生的隔閡。
方法可以：採取直站式管理，盡量減少多重交叉引起的不必要的摩擦和推諉扯皮。
2、要時常和員工交流，引導他們揚長避短，做好員工工作。其中重點是和班長的交流，因為班長是各項制度落實的第一監督人。你管好班長就行了，讓班長管好下面的員工。
3、能很好的處理突發事件的能力。
4、要有管理何技術能力,如收費系統的如何應用，機電、監控等系統設備的保養和日常維護，懂的這些可以讓員工更信服你。
這是我個人的見解，希望可以幫助到你

3、淺談如何做一名合格的收費站站長

您好，我是做LNG的，給您看一個站長工作內容，希望對您有所幫助
站長主要工作內容
1、負責組織全站員工開展各項經營、管理和服務工作。
2、負責與地方政府的協調工作。
3、負責本站經營業務活動，組織好經營商品的進銷、調、存工作，開拓經營，保障供應，確保質量，提高銷量，領導和團結全站員工，全面完成公司下達的全年生產經營任務。
4、負責落實加氣站安全生產責任制、開展安全教育、完善安全設施、落實安全措施、實現安全生產，落實法律、法規並監督檢查和考核各崗位執行情況，嚴格管理。
5、負責加強核算、分解落實各項經濟指標，控制費用支出、降低商品損耗、提高效益，組織財務人員做好財務管理和會計核算工作。
6、負責合理調配人力，堅持每日指導、檢查、督促各崗位員工的工作。
7、負責開展班前、班後以及安全和工作總結會議，開展崗位練兵活動，提高業務技能水平。 8、負責穩定員工隊伍，增強團隊凝聚力，組織員工爭創先進加氣站，爭當優秀營業員，不斷提高服務質量。
9、負責管理好站內設施，組織員工經常維護、保養，使之處於良好狀態，確保加氣站的正常生產經營。
10、負責做好站內員工考核，分配工作，充分調動每一位員工的積極性。
11、負責組織員工搞好加氣站的綠化美化工作，創造良好加氣站環境。
12、完成領導交辦的其他工作。

4、高速公路的收費員工作、待遇究竟怎麼樣

哪裡的高速？
我就是高速公路上班的，一般兩到三人一宿舍，宿舍有空調，站區有看電視洗澡的地方，也可以上網，買了無線路由器就可以在宿舍上網，伙食的話要看各個站的標准了，有好有差，我們站算是比較好的了，不過雙休日領導不在伙食就比較差，一個月我們的伙食費是260元，早飯一般三元，中午晚上一般6-10元，看你怎麼吃了

其實休息不多的，只是高速公路的人連續上班，比如說我吧，對外說是上兩天休息兩天，其實是這么算的1號下午開始上班，上到晚上23點，休息9小時第二天早上8點上班，下午三點下班，休息8小時，晚上23點上班上到第三天早上八點，然後休息，第五天下午繼續三點上班，如此反復，而且收費員要提前20分鍾接班，推遲20分鍾下班交接，所以每天至少多上半小時，節假日無休，過年無休，都是輪休的，上班時有兩次上廁所和一次吃飯的活動時間，上廁所10分鍾，吃飯20分鍾，上班比較枯燥，因為收費亭里有攝像頭，所以不能帶任何與無關的東西，最誇張 時候連草紙都不給帶，沒車時你只能傻傻的在亭子里坐著，有些司機素質不好罵了你，你只能忍，不能還口，還要笑臉相迎，不然他要投訴你，你就會被扣錢，要是打你幾下不嚴重司機也沒什麼事，不過收費站會獎勵你50-200元，叫委屈服務獎，前提是你打不還口罵不還手，被打的一般為男收費員，這種情況很少，一年有一兩個被打很了不起了，所以別擔心
工資方面要看是什麼高速了，各個地方都不一樣，我就說我們江蘇吧，我有五年的工齡，所以工資加獎金加所以能算在裡面的錢差不多43000左右，另外還有一年14000左右的住房公積金，工資不高不低，一般如果是男生的話不推薦在收費站常干，沒出息的，女的做做還無所謂，因為收費員當久了就麻木了，不做收費員出去什麼都不會干
晉升的空間？呵呵，除非你有關系，不然最多也就是從收費員做到收費班長，每個月多150塊錢，那也得和站領導搞好關系，並且打好堅實的群眾基礎

5、高速公路收費站工作人員的待遇怎樣？

工資由用人單位與勞動者協商確定，只需不低於當地工資標准即可。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

6、大家幫我拿拿主意啊，高速公路收費站收費員工作怎麼樣？

做了5年收費員總結以下幾點心得,供你參考下！
1 工資低。。2熬夜 3受司機的氣內 領導的氣
第一工資容低。。 每個月就拿個最低的基本工資。。不過收費員每個月基本上績效考核獎金就有一千多。。我是湖北的。。雖然我們工資不高。。但是工資拿到手也有3300到3500元。。基本高速收費員都有宿舍和自己的食堂。。一日三餐都不用花錢。。休息也可以去吃。。在外面的企業可以這樣嗎？？最多也就報工作餐。 在高速收費員起碼可以存下一點錢。。
這是外面不能比的。

第二 熬夜 這是工作性質決定的。，很多工作也需要熬夜。。就看你自己怎麼理解。。
第三 高速收費站是一個窗口服務行業。。服務行業受點氣不是很正常嗎？？在那個企業不需要受上級領導的氣。。

總之高速收費員這個崗位。。沒什麼技術含量。但是也要個人職業素養較高。。工作穩定 但是不會下崗

7、高速公路當收費員這個工作怎麼樣，家裡人出錢都要我進去

高速公路當收費員這個工作好。

高速公路當收費員是一份穩定的工作，因為每一個收費站的收費周期都是很長時間的，只要在裡面不犯錯，基本上是不會被開除的。

而且這些收費站招聘的基本都是附近鄰村的一些農村姑娘，她們的要求往往不會太高，而且離家也近，來回都很方便。就算是工資低一點，很多收費員也還是很願意做這份工作的。

工資方面要看是什麼高速了，各個地方都不一樣，江蘇五年的工齡，工資加獎金加所以能算在裡面的錢差不多43000左右，另外還有一年14000左右的住房公積金，工資不高不低。

(7)收費站站長工作怎麼樣擴展資料：

收費員崗位職責

一、在站長、值班站長的領導下，負責當班期間具體的收費工作。

二、嚴格執行自動化收費操作流程和收費標准，負責按時足額上繳通行費收入。

三、負責做好收費設施的保護和保潔工作，發現問題及時報告。

四、正確處理收費工作中出現的緊急事件，遇重大問題和突發情況要及時請示匯報。

五、嚴格執行規定發放、回收通行卡，出口收費員要認真核對車輛信息，發現違章、逃費和有肇事痕跡的車輛，要及時滯留和報告。

六、負責為用路人提供服務，收集、上報用路人的意見和建議。