站長的風險崗位清單

1、什麼是崗位風險點，定義

崗位風險點就是指由於崗位職責的特殊性及存在思想道德、外部環境和制度機制等方面的實際風險，可能造成在崗人員不正確履行行政職責或不作為，構成失職瀆職、「以權謀私」等嚴重後果的廉政風險。

1，崗位風險：

一、是人事權濫用的風險，對幹部的任用、提拔、調動和學習培訓安排等權力，都可以用來索賄、受賄。

二、是財務審批權濫用的風險，主要有資金的使用、財產管理等，腐敗的根源之一。

三、是重大事項決定權，主要有工程招標、政府采購、財產處置等。如果工作職責不到位、不作為、作為不當、作為不到位都會導致廉政風險的發生。

四、是權色交易的風險。

2，崗位職責：

一、 負責黨委全面工作，主持大會，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定。

二、 堅持貫徹民主集中制原則和「三會一課」制度。

三、 負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現，及時准確地完成是上級黨委下達的各項任務。

四、 負責黨委班子思想、組織、作風建設，負責黨員、幹部隊伍的教育與管理。

五、 負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發揮黨委的集體領導作用。

六、 負責黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好精神文明建設，指導工、青、婦等群團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創建活動。

七、 檢查黨委工作計劃、決議的執行情況，按時向上級黨委和黨員（或黨員代表）大會報告工作。

2、風險清單包括哪些內容

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3、如何制定風險清單？

制定風險清單

本公司在風險辨識評估和分級之後，應建立風險清單。風險清單應至少包括風險名稱、風險位置、風險類別、風險等級、管控主體、管控措施等內容。本公司應將重大風險進行匯總，登記造冊，並對重大風險存在的作業場所或作業活動、工藝技術條件、技術保障措施、管理措施、應急處置措施、責任部門及工作職責等進行詳細說明。對於重大風險，本公司應及時上報屬地負有安全生產監督管理職責的部門。

風險分級管控管控要求

要建立安全風險分級管控工作制度，制定工作方案，明確安全風險分級管控原則和責任主體，分別落實領導層、管理層、員工層的風險管控職責和風險管控清單，分類別、分專業明確公司、部門、車間、班組、崗位的安全風險管理措施風險分級管控應遵循風險等級越高管控層級越高的原則，對於操作難度大、技術含量高、風險等級高、可能導致嚴重後果的作業活動、設備設施、場所應進行重點管控。上一級負責管控的風險，下一級必須同時負責管控，並逐級落實具體措施。

風險清單如何制定？

用戶可以在系統中制定本企業、本部門的風險清單，風險清單制定的級別為無限制模式。

 例如企業可按照部門級風險清單、 車間級風險清單、 班組級風險清單、崗位級風險清單進行制定， 也可為某個特定的技術小組、 維修小組甚至個人制定風險清單。 

風險清單制定需要在風險庫里進行選擇， 需要先新增風險點。 具體標准制定的層級和細化程度， 企業管理人員須在安監局管理辦法的基礎上結合企業實際情況自行管理。系統提供規范的風險清單樣例供企業參考使用， 其中部分檢查內容為強制性檢查內容（強制性檢查內容僅在企業級標准制定時生效） 。

制定一個廠礦級風險清單

第一步：依次點擊「風險防控→制定風險清單→選擇風險庫檢查項列表」進入企業風險點列表。

第二步： 選擇風險清單類別和適用部門，風險清單類別分為「企業級、部門級、車間級、班組級、崗位級」，適用部門自動提取了企業自定義的組織架構，用戶需要指定即將制定的標准由哪個部門進行執行。 風險清單的名稱會隨著部門的選擇自動生成。

當用戶選擇制定企業級清單時， 需要根據本企業的實際情況選擇風險點， 制定風險清單。該清單生成之後用於企業級的安全檢查工作。

第三步 ：點擊下一步之後進行清單預覽，如有需要可以自定義設置檢查頻次。檢查頻次分為年查，季查，月查，周查，日查。日查又分為工作日和每日，用戶可以根據自己企業的實際情況進行設置。同時新增加了檢查頻率，對於每天的檢查頻率進行設置。分為次檢查頻率。

深圳市賽為安全技術服務有限公司（簡稱"賽為安全"）是一家致力於職業健康、安全與環保（HSE）的專業咨詢與培訓服務機構，在安全領域積淀深厚，是世界500強**的服務合作機構。曾為各大國際石油公司(殼牌、康菲、雪佛龍、道達爾和埃尼等)提供HSE培訓與技術服務;中廣核大亞灣核電培訓設施設計與建設以中高級管理人員安全領導力培訓;對上百個國內外**企業數以干計HSE和生產管理人員的英國職業健康與安全國際認證培訓。