大學廣播站站長的要求

1、廣播站站長是干什麼的..?

當站長就算是領導了，首先要負責任，有什麼事情不要布置下去就完了，要和同學門一起加油干好，這樣同學們就回服你，你的威信就高了，以後就好辦事嘍，還有就是要動腦筋，多出主意.
放心吧，只要你努力，你就一定回是一個同學們心目中的好站長的。

2、大學校園廣播站站長 新學期開學 第一次會議的演講稿 都可以寫些什麼呢 具體些

1分都沒啊？算了，算做好事了。
哎呀，你問題問得太模糊，第一次會議是什麼范圍呢？是學生會范圍內，又或者只是在廣播站內的？
先說後者，如果是廣播站內部的會議，身為頭頭的你，不必要說什麼肉麻的話了，說說這個學期的活動安排吧。有幾個節日要過？幾個學校活動要出現？上學期哪個節目做的最好要保持？哪個節目受批評要改進？怎麼改？貌似這個學期人員應該不會發生變化，所以不用人員調整。
又如果是學生會范圍內的，則要簡要的說明上學期站里的調整情況，表現如何，遇到哪些困難，這學期的安排，有沒有必要的器材添置等等。

3、我想加入大學的廣播站當播音員我應該做什麼准備工作？

每個地方考核的標准都不同阿~~我們這里是要自我介紹+自備稿件+指定稿件！要去當播音員！首先要練好自己的普通話~還有你對哪檔節目感興趣~要有一定的能力！比如你做一檔娛樂節目的話要有想法~~最重要的是要虛心肯干！就可以了~~

4、關於廣播站的規定

第一章 總 則
華東交通大學理工學院廣播站是由院學工部，團委直接領導下的負責校園宣傳報道和組織舉辦相關大型活動等工作的學生組織。
華東交通大學理工學院廣播站擔負著及時向全院師生宣傳黨和國家各項路線、方針、政策，傳達學院重要指示精神，堅持正確的輿論導向，弘揚中華民族優秀傳統文化，介紹當今世界風雲變化，及時報道校內各種信息、典型事跡，豐富和繁榮校園文化的重要職責。

第二章 性 質
1、「兩向」――面向學生，面向教工。
2、「四地」――共青團的宣傳陣地，大學生的學習園地，師生思想的交流場地，學生成才的實踐基地。

第三章 機構設置
1、 廣播站設站長一名，副站長兩名。
2、 廣播站設播音部，編輯部，策劃部，辦公室等四個部門。各部設部長（主任）一名，副部長（副主任）兩名，

第四章 領導職責
1 、站長全面負責廣播站的各項工作，及時與院學工部，團委老師溝通，重大事務由站長召集相關成員召開聯席會議，經協商後報主管部門老師，待同意後執行，站長要及時反映各部門上報的問題，每學期每個月至少組織一次全體廣播站會議。
2、 副站長協助主管老師及站長，安排好各部門所分擔的工作，在各項活動中，協助站長對所有成員進行統一的調配，以求圓滿完成學校所分配的各項任務。管理下屬內部機構，對全站的活動進行綜合的計劃、安排。
3、編輯部，播音部正副部長，及時對廣播站的節目進行統一的調查，製作好廣播節目表，及時指導部內人員播音和編稿，定時聽取下屬對播音，編輯情況的匯報，對每學年本部的評先工作進行計劃安排。
6、辦公室正副主任，負責站內的財務支出，做好賬目記載；副主任協助主任工作，整理保管好站內資料；並牽頭負責活動外聯工作。對每學年本部的評先工作進行計劃安排。
7、宣傳部正副部長，全面負責站內活動的海報，網路宣傳工作，對每學年本部的評先工作進行計劃安排。

第五章 播音室工作制度
1、當值播音員應在開播前15分鍾到達播音室；因故不能准時播音者，應事先向負責人請示。
2、播音時間必須定時、定點進行，不得擅自更改。
3、進入播音間後，請先打開播音設備，並做檢查，發現問題立即通知有關負責人。若遇緊急事件或情況，及時向負責人員、有關領導請示或求助。
4、播音間內不得大聲談笑、喧嘩和吃東西；喝水所用杯子必須注意放在安全位置，以免造成事故，違背並造成嚴重影響者，除按價賠償外，做自動退出處理。
5、播音時間內，播音人員必須自覺關閉手機、小靈通等發出聲響的物品，以保持正常的播音秩序。非工作時間內，不得在播音室、器材室等工作場所逗留，不得帶領其他同學進入以上場所。
6、不得隨意破壞公共財產，離開時要檢查是否關好電腦和機器設備。工作人員必須按操作規范認真使用設備，自覺維護設備，保持設備的性能良好。每天播音後請隨時關好門窗門窗、電燈，門窗。公共財產人為損壞照價賠償，
7、自覺維護廣播站播音間的衛生，當日工作人員要及時打掃，保證良好的工作環境。並保證錄音桌物品擺放整潔有序。
8、節目播音要盡量高效率完成，以免影響播音效果。
9、 每檔節目的播音員必須填寫播音記錄和節目登記表，其它事物記錄在站務日誌上。

第六章 工作守則
1、廣播站工作人員堅持以正面宣傳為主的方針，把握正確的輿論導向。積極宣傳黨的路線、方針、政策和學校的重大活動，宣傳先進人物和先進事跡，傳播信息，豐富校園文化生活。
2、全體成員必須服從正確的組織安排，努力完成總站及各區分站下達的各項任務。
3、認真學習功課，做到德、智、體全面發展，要在搞好專業學習的前提下，努力學習廣播方面有關的知識，不斷提高播音水平和工作能力。
5、在廣播站舉辦大型活動期間，必須佩戴工作證，儀表整潔。
6、工作人員必須尊紀守法、語言、行為符合社會主義精神文明規范和社會道德准則。 7、保持清醒的政治覺悟性，熱愛本職工作，遵守新聞紀律，培養新聞道德，維護黨、國家和學校廣播站的聲譽。
8、表現不良或受學校處分者，取消其廣播站工作資格。
9、廣播站工作人員表現突出者，予以通報表揚，並作為學期評比優秀幹部的參考資料。 10、廣播站全體成員要有集體榮譽感，注意維護廣播站形象，要求思想端正，勤奮學習，團結友愛，遵守公德，實事求是。
11、以上各條廣播站全體站員，必須熟知並嚴格遵守。如有違反者，按廣播站有關規定處理。

第七章 工作證管理制度
1、新同學成為廣播站正式成員後，統一發放廣播站工作證，茲證明身份之用。
2、工作證每學年簽發一次，由辦公室主任負責填寫辦法。
3、工作證有效期為一年，到期更換，持證人須妥善保管此證，不得丟失。
4、去職時歸還此證，由辦公室專門人員負責保存，供以後廣播站聯系使用。

第八章 年度評先條例
1、校廣播站每學年度進行一次「優秀工作者」評選工作。
2、評選活動由站長安排，副站長、各部部長主持。
3、參評人員由各部部長推薦，詳細的評先人員計劃見每年的活動通知
4、參評人員條件：沒有任何違紀處分；工作積極，在站內各項工作、活動中成績顯著；工作熱情高，對本職工作兢兢業業，盡職盡責。
5、參評人員將接受本職工作能力測評，按當年評先計劃以及考核成績，排名考前者獲得「優秀工作者「稱號。
6、被評為「優秀工作者」稱號的成員將被發予證書，上報學工部，團委及相應各分學院。

第九章 領導成員選撥制度
1、 廣播站站長，副站長由學工部，團委直接任命。
2、 部長以下（包括部長）職務由各部推薦，經廣播站主席團審查考核後，報學工部，團委正式任命。
3、 廣播站主席團成員可由上一屆站長推薦，經學工部，團委會議討論通過，方可任命。

第十章 違紀處分條例
1、 本條例違紀處分形式設警告、記過和開除三種。按人員所犯錯誤程度給予不同處罰。
2、 認真遵守學校所制定的大學生管理條例，對於經常性違犯者，視情節予記過或開除處分。
3、按時參加廣播站例會及各部門一般會議，有事不到者提前向負責人請假，有急事來不及請假者在第二日向站長說明，無故不到者給予警告處分。
4、 無特殊情況，不準帶非站內人員進入校園廣播站播音室，違者給予警告處分。
5、 站內物品如書籍、磁帶、光碟等無特殊情況不得外借，因私用物品造成工作障礙者給予警告處分。
6、 各部成員要各盡其責，積極配合、協調性地開展工作，不準許玩忽職守，不負責任者視情節給予警告或記過。
7、 廣播站站長、各部長違紀者從重處理。
8、 警告兩次按記過一次處理，記過兩次按開除處理。
9、 以上各環節如有輕視者，給其學生幹部記過處分。

第十一章 成員辭職程序
1、廣播站成員離職必須提交書面申請。
2、廣播站一般成員在向部長提交辭職申請獲批准後，一個星期內進行手中工作移交，滿一個星期方可離職。
3、 正副部長向站長提交辭職申請獲批准後，一個星期內進行手中工作的移交，滿一個星期後方可離職。
4、站長、副站長向學工部、團委老師提交辭職申請獲批准後，兩個星期內進行手中工作的移交，滿兩個星期後方可離職。

第十二章 財務管理制度
站內活動經費採取學院撥出的適量專款與自籌相結合。以學院專款為主的原則，自籌以商用贊助為主。
開學初，首先進行活動用品預算。預算由院學工部領導批准後統一購買。
購買所需全部費用除上報學院的發票要用正規發票作為報銷憑證外的其它費用可用普通發票。發票日期、抬頭及支出明細應清晰、准確無誤。
各部門再購買需要用品之前，應先向廣播站寫出書面申請，待站長批准之後，方可購買，否則用品不予報銷。
各部門購買完用品之後，各部門部長應將發票及時交至辦公室，辦公室主任審查無誤後，記錄支出情況並保存發票。
提交該月例會，經站長審核簽字無誤後，統一進行報銷。
報銷各款項由辦公室主任統一領取後，發回給各部部長，各部長確認數額無誤後簽收。
廣播站將設專用記帳本，記錄每次活動及日常經費支出情況，由辦公室保存。
活動中經費支出以節儉為本，不得奢侈浪費，嚴禁弄虛作假。

第十三章 會議制度
1、各部門至少每兩周召開一次例會，討論階段性工作，會議由部長或副部長主持，由專人負責記錄。無重要事務，每次例會不得超過30分鍾。
2、開會無故遲到10分鍾以內者，予以會上點名批評，本人進行公開檢討。遲到超過10分鍾者，予以警告處分。
3、特殊情況不能到崗或制度會議者，須有書面請假條，理由正當者不予以處分，如請假原因與實際情況不符，予以警告處分。
4、會議記錄、獎懲記錄、請假條由廣播站按各部人員交辦公室存檔保存。

5、本人現在是學校廣播站站長 ！ 新上任 ，需要立一些廣播站的規定 ！還有具體播哪些欄目 ！ 謝謝 、

高中的生活主要是以學習為主，校園廣播同樣可以做的生動活潑。

規定成型的廣播站都會留一些下來，基本都是一些綱綱條條的東西，能遵守就行了，更重要是的建設廣播站自己的文化，我們的廣播站都是家一般的感覺，這樣的話，大家能在整體廣播站的工作中獲得歸宿感。當然要合理安排學習和工作的時間，不要工作，貪玩耽誤學習。

節目只有半個小時，工作量也不大，可以做各種主題的節目加上中間的插樂，時間差不多20分鍾，剩下的時間可以做一些尋物啟事，失物招領，點歌送祝福等環節。

節目形式可以多樣化，每天有不同的節目。音樂類，娛樂類，生活類，學歷類，還有新聞資訊類，可以在周一或周五安排資訊類的節目，整理總結一下，上周發生的校園內外的新聞，再可以的話，就預告下一周學校即將要發生的事件。具體的形式台內可以商議，用半個小時的時間，做出同學們最喜歡的節目。會感到快樂的，呵呵。

我也是校園廣播站的人，深愛著這一個大家庭。

6、校園廣播站成員應分那些職務

如果一個禮拜 播音6天 那麼就找來24個 人 每個組4個人 周一新聞 周二校園 周三音樂 周四時尚 周五 學習 周六
學生互動。氣勢內容看實際情況 四個人中 有兩個播音的 有一個調試設備的 還有一個是記者 其實每個人都可以做播音 因為一旦有什麼事情可以替換 然後找一個小組長 負責打掃廣播站衛生，你參考吧

7、學校要申請做廣播站站長的學生，要有2分鍾的面試。該怎麼應對？

在面試時主要是不要緊張。一緊張說話就沒有條理了。那麼給人的印象分也大打版折扣了。面試時可以權說一些自己對廣播站的憧憬。以及自己當上站長以後要怎麼幫助廣播站修正那些小毛病。然後再說一下自己為什麼想當。把自己真實的感情說出來。

8、大家好，我是學校剛上任的廣播站站長，渴望有經驗的前輩指點一下怎麼管理廣播站

我也做過，你可以訓練一下站員們，每次輪流來讓他們廣播，先讓他們把每次要專廣播的主題弄屬出來，然後通過你的同意，才讓他們廣播，最重要的一點，每次廣播之前要讓他們提前到，先念一遍給你聽，那些語氣什麼的指點一下他們，不能讓他們隨意就去廣播，設備簡單不是很大的問題，要是同學們願意，你就看看能不能經過老師的幫助，去展開一次捐款，給學校買一點設備，站員的積極性要看看他們能不能做到你的要求，做不到是要罰，做的到自然會給一些獎勵，那樣他們就慢慢會有積極性，可獎勵不能每次給，那樣會讓他們為獎勵才積極，到時候沒獎勵了，那積極性又沒了。你看看行不行，不行的話，隨時在百度Hi上找我。