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站長崗位職責加油站

發布時間:2021-03-26 05:04:28

1、加油站營銷員崗位職責

加油站職位有:站長,核算員,計量員,安全員,加油員,便利店員,洗車工,回廚師答,發卡員,以及修理工等。根據加油站的大小與功能略有不同。職責就很寬泛了,因為每個公司都有自己的內部職責規定,這些都可以網上查到,就不多說了。簡單的說站長就是負責站上的綜合經營管理,核算就是負責油款的每日收點,記賬。計量員就是負責油品接卸和日常庫存管理。安全員負責安全有關的事項,其他崗位如名。

2、請問加油站站長的工作職責,都負責哪些? 請專業人士諒解,越詳細越好,謝謝!

1. 負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。
2. 負責加油站商品的進、銷、存和數質量管理,保障供應,提高銷量,確保經營銷售指標和其他目標的全面完成。
3. 加強核算,分解落實各項經濟指標,控制費用支出,降低商品損耗,提高效益。
4. 負責制定加油站防火預案,落實加油站HSE管理體系文件,開展安全教育,完善安全設施,落實安全措施,實現安全生產。
5. 熟悉加油站各經營管理環節和操作規程,合理調配人力;指導、監督、檢查各崗位工作。
6. 必須在營業現場,直接進行現場管理,並定時或不定時對加油站進行全面巡檢。若有特殊情況離開,應指定人員代行其職責。
7. 負責填寫加油站日誌,真實記錄加油站的經營管理情況。
8. 組織員工開展「達標創星」活動,不斷提高服務質量和綜合管理水平。
9. 負責站內設備設施管理,組織人員進行維護、保養,使之處於良好狀態。
10. 負責員工的思想政治教育工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風。
11. 秉公辦事,做好站內員工考核、分配工作,充分調動每一個員工的積極性。
12. 處理事故和其他突發事件。
13. 完成上級交辦的其他工作。

3、加油站站長管理職責有哪些?

一、在上級領導下,負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和專服務工作。

二、屬負責本站經營業務活動,組織好經營商品的進、銷、調、存工作,了解市場,開拓經營,保障供應,確保質量,提高銷量。

三、加強核算,分解落實各項經濟指標,控制費用支出,降低商品損耗,提高效益。

四、落實加油站安全生產責任制,開展安全教育,完善安全設施,落實安全措施,實現安全生產。

五、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程,合理調配人力,堅持每日指導、檢查、督促各崗位員工的工作。

六、組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動,不斷提高服務質量。

七、負責站內思想政治教育工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風和站容站貌。

八、管理好站內設備設施,組織人員經營維護、保養,使之處於良好狀態。

九、秉公辦事,做好站內員工考核、分配工作,充分調動每一個中工的積極性。

十、在主管公司授權范圍內,處理站內外日常事務,重大事件及時上報並協同處置。

4、加油站 安全員安全職責

加油站安全管理制度 P3安全員崗位職責http://wenku.baidu.com/view/918de40d6c85ec3a87c2c5b8.html
及安全文化網加油站安全員崗位職責
1、 模範遵守加油站安全管理規定,協助站(班)長進行安全教育,對顧客進行現場管理。
2、負責當班的安全管理工作,監督員工嚴格執行安全生產規章制度,檢查出入站人員和車輛,制止影響安全的行為。
3、進行安全巡檢,提高全員的安全防範意識。
4、定期檢查和維護站內消防器材,確保他們處於良好狀態。
5、做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄。
6、完成站長交辦的其他工作。

5、加油站都有什麼職位主要職責是什麼

加油站職位有:站長,核算員,計量員,安全員,加油員,便利店員,洗車工,廚師,發卡員,以及修理工等。根據加油站的大小與功能略有不同。職責就很寬泛了,因為每個公司都有自己的內部職責規定,這些都可以網上查到,就不多說了。簡單的說站長就是負責站上的綜合經營管理,核算就是負責油款的每日收點,記賬。計量員就是負責油品接卸和日常庫存管理。安全員負責安全有關的事項,其他崗位如名。

6、如何做好加油站站長

盡到自己的職責吧,嘿嘿……
1、在上級領導下,負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。
2、負責本站經營業務活動,組織好經營商品的進、銷、調、存工作,了解市場,開拓經營,保障供應,確保質量,提高銷量。
3、加強核算,分解落實各項經濟指標,控制費用支出,降低商品損耗,提高效益。
4、落實加油站安全生產責任制,開展安全教育,完善安全設施,落實安全措施,實現安全生產。
5、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程,合理調配人力,堅持每日指導、檢查、督促各崗位員工的工作。
6、組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動,不斷提高服務質量。
7、負責站內思想政治教育工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風和站容站貌。
8、管理好站內設備設施,組織人員經常維護、保養,使之處於良好狀態。
9、秉公辦事,做好站內員工考核、分配工作,充分調動每一個員工的積極性。
10、在主管公司授權范圍內,處理站內外日常事務,重大事件及時上報並協同處置。

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