1、一個外賣站長工資多少
幾千塊到上萬塊。
有些比較累的,做的比較苦的,時間比較晚的,能達到8000到1萬,也就是這樣一個價格。還有一些人做的比較清閑的,一個月就得能拿4000塊錢。現在都有一個很有意思的趨勢就是大家在調侃說馬路殺手,有一部分是送餐員。
因為他們需要搶時間呀。有些人為了送一個餐,怕時間過了都緊趕慢趕在路上都飛奔,你想下騎個電動車飛奔說是不危險,其實真摔一下,你試試疼不疼。那也很危險的,而且車流那麼多,有些外面小哥因為延誤一單就直接把他的錢給扣了。
(1)外賣站長好做嗎擴展資料每個月總是避免不了會有顧客的投訴,最常見的投訴就是超時,還有就是餐盒灑湯漏飯。如果能早點跟顧客打好招呼,及時真誠的道歉,有很多顧客就不投訴了。但還是免不了每個月會有一些嚴厲一些的顧客給差評,導致自己被罰款。
三百六十行,行行出狀元,可惜沒有任何一項成功是動動手指頭就能得來,可惜大多數人都是在中途就被淘汰出局,自命不凡一生,又庸庸碌碌一生。
2、現在外賣騎手好乾嗎
外賣騎手不好乾。
公司對送餐時間、單數什麼的都有要求,如果達不到就會扣錢。當然還有很多扣錢的理由,比如開會遲到、寢室不整潔、出勤不夠等等。其中最嚴重的就是「被投訴」。「服務行業的人,都是最怕被投訴。別上是顧客投訴你次,就扣個幾百塊錢,投訴兩次,就直接走人了。以前也有過第一次被投訴就直接走人的,所以每天戰戰兢兢的。
談到被顧客投訴的原因,騎手說最多的就是超時,非天氣原因的超時一單扣50元。但是超時並不是最嚴重的,如果被投訴服務態度不好,那就可能直接走人了。齊躍回憶道,自己的同事有因為不送上樓而被投訴走人的,有因為電話打不通而被投訴走人的,還有因為送到後餐品漏了被投訴的。
(2)外賣站長好做嗎擴展資料:
中國幾大外賣平台背後的股東主要是騰訊、阿里、百度京東,可以說,外賣平台市場份額之爭的背後是股東的利益之爭。O2O到家外賣業務在經歷了大浪淘沙後格局逐步清晰,但是為了搶占並穩定市場份額,四家大型互聯網公司的O2O之爭還在繼續。各個外賣平台針對顧客的優惠活動都在持續,幾乎單單都有紅包。對於顧客來說,補貼大戰從未停歇,或許也是好事。
3、請問美團外賣小哥的站長是做什麼的啊
他在研究,怎麼才能讓自己的錢包鼓起來···
4、美團外賣當站長需要學些什麼?
美團站長職責:
1:主持早會(清洗外賣箱子,點名報數,檢查儀表,昨日數據反饋,騎手問題反饋,安全宣導,情景演練,美團口號)
2:站點美團數據播報板、消毒表、自檢表、培訓表填寫、值班排班。
3:平時負責監控烽火調度台,處理送餐過程中配送員遇到的問題,手工派單的站點負責手工派發訂單,系統派發的站點在系統爆單不順路亂派的情況下手工改派訂單。
4:站點招聘人員、員工培訓,走訪商家。
5:其他配送員無權解決又不需要上級出面解決的任何事情
根據以上的內容可以看出站長是需要有一定管理能力和溝通能力的,而且一定要比騎手等付出更多的腦力的,例如會議內容,監察等。
5、我想去美團外賣當站長,請問要學些什麼
美團站長職責:
1:主持早會(清洗外賣箱子,點名報數,檢查儀表,昨日數據反饋,騎手問題反饋,安全宣導,情景演練,美團口號)
2:站點美團數據播報板、消毒表、自檢表、培訓表填寫、值班排班。
3:平時負責監控烽火調度台,處理送餐過程中配送員遇到的問題,手工派單的站點負責手工派發訂單,系統派發的站點在系統爆單不順路亂派的情況下手工改派訂單。
4:站點招聘人員、員工培訓,走訪商家
6、做餓了么外賣,站長非要叼難我說干到下個周三才放人,我說按一天一天的工資算,站長沒說話不同意。
這個是合理的
你要辭職的話,那就是提前三天時間提出來
時間到了就是可以走人的了