監察站長例會

1、學生會監察部具體的工作是什麼？

1、配合各年級輔導員以及學風督察組進行查課(任何一方查課必須有監察部工作人員在場監督，配合)，其主要以每周收取出勤記錄為主，在易出現曠課時期如放長假前，對各年級各班進行突擊檢查。

2、每天檢查辦公室，並根據評分標准評分。每周一收取辦公室值班記錄表，對未到者根據獎懲條例進行處罰。

3、對大型活動及會議的人員的調配，及秩序進行監管與維護，對未到人員及故意擾亂秩序者，根據獎懲條例進行相應處分，力求使活動能夠在井然有序的環境下順利進行。

4、分團委學生會成員在每次活動期間，我部要督促其佩戴工作牌。

5、監察部在每次例會之前記錄請假人的名單（可抽查其情況是否屬實），並監督例會簽到和核對人員出席情況。

6、分團委學生會成員的工作期間的儀容儀表和行為舉止。監督成員是否有在工作期間,穿拖鞋、穿背心或在辦公室值班工作時攜帶零食等不良現象,督促學生會值日部門的衛生打掃工作。

7、接受有關部門、組織和學生對分團委學生會的投訴。對反應的投訴情況進行及時的調查，調查結果根據獎懲條例進行處理。

2、如何做好基層紀檢監察工作

同抓互促，抓黨建，強隊伍，促監管，取得顯著成效。具體表現為「三抓」、「三強」、「三結合」三個三的工作模式。

「三抓」。一是抓基礎。由於機構改革，機關由省垂直管理劃歸地方政府直接管理，黨總支原歸屬經貿黨委，改革後，無論從業務還是日常工作都與經貿黨委無任何聯系，因此，特請示黨總支部委員會隸屬機關工委直接領導，黨組織關系的理順更有利於黨建工作的開展。二是抓制度。堅持每季度召開一次黨建工作例會，專題研究部署黨建工作，並建立了黨建工作聯系點制度，總支書記和副書記分別包聯2個黨支部,幫助指導工作。年初，結合工作實際，修訂完善了黨建目標管理責任制,黨組與支部、支部與黨員層層簽訂目標責任書，落實責任，接受監督，與食品葯品監管工作一起，同部署、同檢查、同考核。三是抓示範。建立示範點制度，明確總支書記、副書記黨建工作聯系點責任，要求每年到聯系點開展工作不得少於3次，努力把聯系點建成示範點，以點上經驗推動面上工作。通過「三抓」努力推動機關黨建從封閉思維向開放思維轉變，從被動適應向主動創新轉變，增強了機關黨建工作的針對性和有效性。

「三強」。一是強化領導。黨組書記、局長每年都親自研究部署黨建工作，不定期研究黨建工作中出現新情況、新問題，保證了黨建工作有序開展。二是強化責任。建立和落實黨組抓黨建工作責任制，明確黨組對黨建工作負總責，書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，領導班子其他成員依據分工，抓好職責范圍內的黨建工作，形成了黨組作決策、黨支部抓落實的工作格局。三是強化督查。加大各支部責任抓落實的督查力度，將黨建責任制落實情況列入重要內容，組織專項督查，既看責任制的落實，又要看黨建是否推動工作進展，避免了就黨建抓黨建情況的出現。

「三結合」。一是堅持把黨建工作與機關作風結合起來，組織幹部認真學習，深入調研，准確查擺，著力解決學習、思想、工作、作風方面存在的突出問題，並提出解決問題的具體辦法。二是堅持把黨建工作與創建「學習型」機關結合起來。根據不同時期、不同階段，制定了政治學習和業務學習計劃，首先落實學習教育責任。建立了由人教科和黨辦共同參與的黨員學習培訓制度，切實加強黨員經常性教育。其次是創新教育方式。採取長期計劃與短期安排相結合、集中教育與分散自學相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與能力建設相結合的辦法，通過領導上黨課、幹部談心得、專家作報告和舉辦知識講座、開展讀書活動等多種方式，有計劃地開展學習教育活動。再次，突出黨性教育、能力教育。組織黨員積極參與扶貧解困活動，落實幹部崗位能力培訓。三是堅持把黨建工作與業務工作結合起來。將黨建工作貫穿於日常監管來推動業務不斷向前發展。

3、如何處理好企業紀檢監察部門與機關其他部門的關系

1、首先必須明確各部門的職責與許可權,讓各部負責人非常清晰地了解到部門的職能與工作目標.這樣就能避免問題處理的相互推卸和重復處理等現象；
2、建立定期管理層例會,為各部門建立一個溝通與交流的平台,把管理與協調問題擺到桌面上來談；
3、專門指定一個負責協調的總負責人（一般由人力資源部經理擔任）,碰到有糾紛或者難以協調的問題,由總負責人負責出面進行溝通協調處理；
4、做一些溝通與協調方面的管理層培訓,提升各部門管理者的綜合素質；

4、紀檢監察工作的本質是什麼，您真懂了嗎

要嚴字當頭，完善內部監督機制，嚴肅問責和查處紀檢幹部責任缺失、違紀違規問題，堅決防止「燈下黑」。教育紀檢監察幹部特別是領導幹部，要做到心中始終堅持高標准，做遵守紀律的標桿，做到心中始終有底線。
持採取請進來講、跟班中帶、走下去幫、派出去學等措施提升紀檢幹部業務能力；建立學習例會制度，開展「一月一學一講」活動，在幹部中形成學練比用、比學趕超的濃厚氛圍。

5、如何構建大監督格局，有效發揮專業職能部門在各自領域中的管理和監督作用

1、建立目標統一、步調協同、優勢互補、資源共享的「大監督」格局，是落實全面從嚴治黨的必然要求，是適應現代企業管理制度的需要，是完善公司法人治理結構的重要舉措，對於促進企業規范管理，提升管理水平，增強科學發展能力具有深遠意義。

2、必須毫不動搖全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平。全面從嚴治黨是我們黨堅持和發展中國特色社會主義制度，實現中華民族偉大復興中國夢的重大戰略舉措和戰略部署。

3、構建黨統一指揮、全面覆蓋的「大監督」格局，發揮內外監督合力，牢固樹立「四個意識」，堅定不移全面推進從嚴治黨各項工作，全面落實黨風廉政建設和反腐倡廉法規制度，確保權力在陽光下運行，確保黨始終做到立黨為公、執政為民。

4、通過整合監督資源，形成「大監督」格局，既有利於企業集團總部與分公司之間共享監督成果，又有利於集團總部總體把握各企業的不足，建立標准化的內部控制流程體系，最大限度減少廉潔風險和決策風險，為國有企業決勝全面可持續發展、打造世界一流公司提供堅強保證。

(5)監察站長例會擴展資料：

要形成「大監督」格局，提高監督工作的系統性，必須把從嚴監督體現到各項工作的全過程。樹立系統思維，堅持在各個方面和各個環節都貫徹和體現從嚴監督的要求，構建監督閉環，形成「大監督」工作機制，充分發揮監督的提醒、校正、預防及保障作用，全面提升監督工作的整體效能。

發揮黨支部紀檢委員的作用，加強日常監督，提高對小問題的敏感度，防止小問題日積月累變成大問題。實行問題專報制度，一事一報，及時報送，防微杜漸。建立群眾舉報監督渠道，如網路平台、微信公眾號平台等，對群眾和媒體反映的問題和線索及時跟進。

各地的官民要匯總方方面面的監督信息，針對異常狀況開展調查，制定防控措施，健全問題預警、流程優化、責任追究制度。充分利用基層黨支部紀檢委員形成監督網路，對於黨風廉政建設和督察催辦工作中的問題早發現、早反映，最大程度減少權力運行風險，降低腐敗發生幾率。