1、社區勞動服務站站長述職報告範文
社區勞動服務站站長述職報告範文
好的，朋友俺給你發個範本
2、2014年勞動保障所個人述職報告百度文庫
述職報告屬於應用文稿，分為集體和個人兩種。從應用上可分為向上呈送的述職報告和對部屬匯報的述職報告。述職報告類似工作總結，但又不同於工作總結。工作總結可以寫經驗體會，述職報告則不需要寫；述職報告在敘述某項工作過程及得失要說明個人所起的作用、所擔負的責任，而工作總結是寫經驗教訓及採取措施辦法。因此，不能把述職報告寫成工作總結。個人述職報告最突出的特點就是用第一人稱「我」來敘述履行職責情況。
個人述職報告大體由三部分組成：
一、緒言。就是述職報告的開場白。在這部分應交待清楚述職者的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責、工作目標和述職時間（一季度、半年或全年）。
二、主要業績。這是述職報告的重要部分。其主要內容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業績以及自我評價等。換句話說，就是寫述職者做了哪些工作，怎麼做的；取得了哪些成績，其效益如何；從質和量兩方面，進行自我評價。
三、問題和改進措施。這部分主要明確講敘在履行職責中存在的主要問題和述職者應負的責任及今後改進的具體辦法，問題要找准，態度要誠懇，措施辦法要可行，切忌問題含混，措施空泛。
從一篇述職報告的文章結構上講，寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報告。但要真正寫好一篇述職報告，還要注意以下幾點：
一、堅持實事求是，一就是一，二就是二，成績講足，問題講透，不誇大，不縮小，原原本本反映履行職責的狀況；
二、著重講述履行職責的主要情況。每個幹部職責不同，實施的工作也不同，不可能把所有的工作都寫出來，要選擇有重大影響的事件和突出的政績來寫。
三、要寫出個人的作用，不能籠統擺政績，看不出個人的作用。
3、[求救]勞動保障協管員年終總結（述職報告）
我用搜索網站找了n就沒找到。。。大家找到類似的範文就行。。。。拜託各位神了。。。一定救救我 [s:121]
4、鄉鎮勞動保障個人總結
一年來，在局黨政的正確領導下，在單位領導及同志們的幫助、支持下，我以「服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作」為准則，始終堅持高標准、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況匯報.! 如下：
思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習「三個代表」的重要思想,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為做好本職工作打下了堅實的基礎。
工作上, 認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦幹上,較好地完成了各項工作任務。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到為參保患者提供優質服務,維護參保人員的切身利益.為營造全社會關注醫保、參加醫保的良好氛圍，在領導的帶領下,我們利用「五一」前夕的勞動保障政策宣傳日、十月份的勞動保障宣傳周，走上街頭，v.! 採取咨詢、宣傳單、等多種形式，就醫療保險的參保對象、繳費辦法、醫療待遇、困難群體參保的優惠政策等進行了大力宣傳，取得了較好的效果.
在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足, 進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，為樹立醫保機構的新形象努力工作.
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一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作情況作簡要總結。
一 、不斷加強學習，素質進一步提高。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、「三個代表」重要思想和十六大報告、十六屆三中、四中全會決定等篇章。二是學習了醫療保險相關的政策、法規等；三是參加了檔案及財務舉辦的培訓班。四是盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
（一）檔案管理工作
為進一步做好本單位的檔案工作，本人參加了市檔案局舉辦的培訓班，認真學習了檔案管理業務知識，及時立卷、歸檔二00七年檔案。同時，根據
號文件精神，花了一個多月時間，整理了自二00二年以來的業務檔案，一共收集、整理、裝訂業務檔案 卷。
（二）辦公室工作
從事辦公室工作，本人深深懂得「辦公室工作無小事」的道理。無論是待人接物、辦文辦會，都要考慮周全、注意形象，只有這樣，才能更好地「服務領導、服務企業、服務群眾」，樹立辦公室「高效辦事、認真幹事、干凈做事」的良好形象。
（三）人事勞資工作
完成了本單位職工工資正常晉升及標准調整工作，准確無誤填寫個人調標晉檔審批表，上報各種工資、幹部年報，及時維護人事工資管理信息系統，切實保障了本單位職工的利益。
三、存在問題
（一）在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。
（二）在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識；有時自由散漫；有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。
在今後的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，更加出色的完成好各項工作任務。思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養，
5、勞動保障協理員述職報告範文
根據阜陽市勞動保障局有關文件精神，為完善社區勞動和社會保障平台建設，2004年9月潁州區公開招聘社區勞動保障協理員，2004年11月經過筆試，分數合格後培訓上崗，分配到潁州區的各個社區擔任勞動保障協理員。當時工資為每月400元，後經過漫長的等待和積極的努力，我們也是想了各種辦法，促使當時的阜陽市勞動保障局汝天彬局長為我們和相關的幾家單位協調，從2007年11月份開始提高到每月793元的工資待遇，直至今天。一並為我們繳納了三險（養老保險按60%的比例繳納，堪比低收入人群），當時我們也很興奮，總算看到一絲曙光。時光飛快，到了2010年10月份，我們眼睜睜的看到各個單位的人員都在漲工資，而且中央的意見也是提高各個行業的工資待遇，最重要的要提高低收入人員的工資待遇，我們不禁驚呼：低保戶的待遇都漲了！我們呢？
隨著國家社會保障各項事業的完善，我們的工作量在逐年遞增。所有的與社會保障相關的政策都要靠我們直接落實到社區轄區的居民身上。可以說現在每一家、每一戶都有我們的服務對象。
對於待遇提高的問題，我們首先向所在的街道辦事處勞動保障事務所反映，得到的答復是……後又多次向潁州區人社局反映，也沒什麼結果，領導都知道我們的待遇低，就是沒有想出解決的辦法，這才是最難解決的問題。
2011年4月份我們在天上人間集中參加阜陽市人社局舉辦的業務學習培訓時，沒有等到我們開口提漲工資的事情，市局的領導就先說了：社區的勞動協理員待遇很低，我們都很了解，但是財政上有困難，你們不是一兩個人，是一個龐大的隊伍。這筆資金不是一時能到位的。接下來的幾天培訓課上又有幾位市局科室的負責人說社區勞動保障協理員待遇確實很差、工作量又逐年遞增，至今工資待遇沒有一個漲幅的機制，有一位領導更是設身處地的說他本人這次工資一下子漲了900多元，漲的比你們的現在拿的工資還多。這些都說明不管是區里的還是市裡的各位領導都知道我們社區基層工作量大，而且工資待遇低。得到的還是這個結果：再等等，會漲上去的！再過幾年肯定不是793元每個月！這話確實不錯，當我們每個月拿到1000多元的時候，那在職的其他工作人員每個月該5000多元了吧？公務員漲工資咋就不差錢了？
我們的工作量確實與所得到的收入不成正比，最有諷刺意味的就是我們每年的年前都會接到上級的通知清查轄區內用工單位是否拖欠農民工工資的工作,說實話就是這793元也不是每月固定時間發放,總要延後幾天,甚至半個月,我們的待遇還不如農民工,農民工還有一個可以反映的地方，我們呢? 從2005年開始，我們的工作每年都有新的內容增加，年初（每年的3月-5月）要進行企業離退休人員養老金資格認證工作，大多數老同志對這項認證工作比較理解，會主動的配合我們的工作，在規定的時間內到社區社保工作站接受年審認證，但是這項工作的結束時間往往要延續到7月乃至8月，後來市人社局乾脆通知，只要退休人員來，我們就要認證，這樣這項階段性的工作就變成了日常工作。期間還要做轄區內企業的勞動保障的年審工作，這項工作原來是區勞動監察大隊的事情，從2008年逐步下派給了我們，今年做的尤為詳細，對於10人以上的規模性的企業還要提供書面材料，每個社區在4月初的時候都開展了轄區企業的自查工作，分發資料，統計各項勞動保障的相關數字，督促企業在規定的時間內整改，這項工作歷時20天，我們都在不間斷的工作。可以說春節以後我們幾乎沒有度過一個完整的假期，每個星期六、星期天文峰辦事處社保所都會因為一些工作通知我們加班。
對於在2008年和2009年連續繳納城鎮居民醫療費用且在此期間未發生過醫療費用的的人員根據2008年潁州區社保局的文件可以享受一次免費身體檢查，最後統計下來，每個社區都有400人左右，這400人必須在規定的時間內通知到位，享受到政策，最簡單有效的辦法是打電話，我們領到的僅僅只是一大堆名單，連個地址都沒有，更不用說有電話號碼了，只能將2年前的手工台賬翻出來逐一去核實，可想而知，事情已經過去了2年，很多信息都發生了變化，待到我們找到號碼再打電話通知他們來拿《免費體檢通知書》又過去了2個星期，期間還有一部分人是上門找到的。體檢完後一個星期內再次打電話通知他們來領取體檢報告，每個體檢的居民當月至少要來2次社區，至今體檢工作還沒有完全結束。
去年11月份結束城鎮居民醫保繳費換卡工作由於各種原因醫保卡直到今年五月份才由我們領取，醫保卡的發放又是一個耗時耗力的工作，每個社區都有1000多張卡要發，而這些工作都沒有同步性，都是在重復著。
作為勞動保障的工作人員，各類下崗失業人員、大中專畢業生的就業工作，免費職業介紹、小額擔保貸款的推薦、各項就業扶持政策的初審都是有我們社區的勞動保障協理員經手辦理的，也都是日常工作，我們的工作不僅僅是坐在辦公室，大多數是要入戶隨訪的，以上的工作佔用了我們太多的工作時間，這樣我們就不得不犧牲自己的業余時間來做，而這些加班是從來沒有加班費的無償的勞動。本來工資就不高，還要擠占自己的時間，我們不是怕工作，而是覺得得不償失，沒有回報！
今年六月底，潁州區為爭取首批進入居民養老保險試點，讓每個社區以戶為單位統計轄區內的所有居民的身份證號碼、就業情況、養老保險的繳費情況以及父母的身份證號碼，每個社區只給了10-12人的統計人員名額，也就是說這12個人要在十天內要做到第六次人口普查中50個普查員45天內所完成的工作量。程度和難度可見一斑！這里的所有居民包括已經上戶口嗷嗷待哺的懷抱嬰兒，包括年逾古稀的耄耋老人，包括國家公務員、教師、醫生、工人、企業機關離退休人員、社會無業人員、學生等等，不配合，不登記的人員大有人在。一問，他們就說：我們都有單位的，我們根本不需要！即使如此，每個社區的近萬條人員信息都要我們一個一個的輸入，完成匯總工作，同時我們還要處理日常的工作。
在接下來如火如荼的七月，我們有三項最緊迫的工作要進行：1.居民養老保險的資料庫錄入，規定7月10日必須完成；2.城鎮居民醫療保險繳費工作，每年7月中旬開始直至11月份才接近收尾，每天7:30分到下午16:30完成登記、錄入、收費等一系列的工作，早上晚一會兒居民有意見，下午結束的晚一點銀行存不上錢，誰都不想帶著不屬於自己的大量現金回家吧？3.全國統一的《就業失業登記證》辦理工作。這三項工作每一樣都關乎民生，每一樣我們都不敢有絲毫的懈怠。這些還都是計劃內的工作，真想不出還有什麼臨時性、突擊性的工作等著我們！
我們工作在社區，同時我們的領導特別多，社區兩委是我們的領導，社區的其他工作我們要協助，要配合，街道辦事處是我們的領導，很多工作都是他們直接布置下去的，區人社局、就業局都是我們的領導，市人社局的話我們更要聽！工作一樣一樣的下派到我們頭上，等到每一項工作完成，我們試探性的去問他們是否能提高一下工資待遇的問題時，以上的各級領導就愛莫能助了！
前任阜陽市社保局局長曾經說過：社區勞動保障協理員的工資構成比較復雜，有一部分是省社保廳的補貼，另外的來自於市財政和區財政，為了你們上次工資從400元提高到793元我腿都跑細了！
我們覺得提高工資待遇的問題不是某個辦事處能解決的，也不是區里能辦好的，必須上報到阜陽市政府，由政府牽頭幾家單位一起共同辦理，也就不存在推諉扯皮了。市政府如果不能解決我們還會繼續努力!要求提高工資待遇,這不算無理取鬧吧!
6、急求勞動保障協理員述職報告
2004年度領導班子述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/212124221.htm
XXX鎮本屆黨委政府領導班子述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/212043619.htm
XX工委文秘人員述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/212000123.htm
XX機關分管領導述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/211930317.htm
XX縣縣長述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/211844301.htm
部隊監護中隊排長述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/211635386.htm
部隊營長述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/211608795.htm
常務副縣長的述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/53930.htm
部隊政治教導員述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/134.htm
法院副院長在縣人大的述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/21123462.htm
分管信貸工作的信用社副主任述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/211146970.htm
個體私營經濟述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/211028678.htm
工程公司經理述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/210942123.htm
公司黨委書記、董事長述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/210900660.htm
建築工程局局長述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/210816811.htm
街道辦事處黨務委員述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/210657390.htm
局辦公室主什任述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/210605743.htm
卷煙廠制絲車間生產班長個人述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/21032635.htm
勞教系統政治處、黨建工作年度述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/210301660.htm
林業局局長述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/210140255.htm
領導幹部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/210046573.htm
勞動和社會保障局局長述職報告
http://www.chaogirl.net/Get/lunwen/205943426.htm