地鐵站站長的工資待遇

1、上海地鐵的工資待遇如何？

很差對於上海人來說，年終獎1000多 補貼就高溫費 十一五一發張卡 端午發點粽子 中秋月餅票這些加起來估計也就3000-4000把 沒有獎金可言 一個晚班4塊錢 就這樣了 剛進去的一年2萬多 以前交6金的現在改成4金了做了10多年的老員工一年也就3萬出頭 就算你當上站長 班組長了一年也就4萬不到 你可以找下上海地鐵論壇 裡面的有員工之家 裡面只有抱怨。 家裡有出入的快換單位

2、關於地鐵公司的值班站長

值班站長每月工資3000左右，算國有單位正式編制。
不過先要從站務員做起，升值班站長需要大學本科文憑

3、那個在地鐵做過事的，能告訴我地鐵站長的年終獎是多少嗎

8000

4、地鐵公司待遇怎麼樣？

福利特別齊全

社會保險是一定會有的。

每半年發放一次公交卡補助

高溫費：享有時間：6、7、8、9月份。

每個季度末發放安全及獎（分ABC三等）

年終獎。（同樣分ABC三等）

其他福利

辦公用品(文具)註：用完即領

勞保(勞動保護)用品：即，「毛巾、肥皂、手套、洗手液、洗衣粉、衣領凈、卷紙、抽紙、風油精、花露水、人丹」之類，反正到時候有什麼就發什麼，一般一個季度發一次。

.節日禮品(慰問品)：發放時間：端午節、中秋節和春節。

夏季防暑降溫用品：洗發水、驅蚊水、花露水、風油精、毛巾、沐浴乳、香皂、人丹、卷紙等日用品，一年一次。

特級雨花茶：每年四月份或者五月份發放一次。

現金福利，即過節費和節日家屬慰問金。分別為：春節、端午節、中秋節、婦女節（僅限女性）。

5、地鐵站每個站都有站長嗎?

地鐵站每個站都有站長。

地鐵行車值班員是一個車站的中樞控制系統，來保證地鐵列車的運行安全和正點，他們負責對行車組織、設備、車輛檢修、設備運行管理、安全保證等集中調度、統一指揮；是一個多專業多工種配合工作、圍繞安全行車這一中心而組成的有序聯動、時效性極強的系統。

(5)地鐵站站長的工資待遇擴展資料：

地鐵站嚴禁乘客攜帶槍支彈葯、管制器具、易燃易爆以及放射性、毒害性、腐蝕性等可能影響公共安全的物品進入軌道交通車站。

此外，嚴禁攜帶進站的物品還包括：可能危害列車運行安全的物品，如可能幹擾列車信號的強磁化物、有強烈刺激性氣味的物品、不能判明性質可能具有危險性的物品等。

可能危害公共安全和運營安全的生活、生產用品也納入軌道交通禁止攜帶范疇，如菜刀、砍刀、美工刀等刀具、錘、斧、錐、鏟、鍬、鎬等工具，矛、劍、戟等，以及其他可造成人身被刺傷、割傷、劃傷、砍傷等的銳器、鈍器。

6、城市軌道交通運營管理，這個專業以後出去做地鐵站務員，工資待遇一般是多少？升值空間大不大？

地鐵站的站務員一般都是鐵路子弟學校的學生畢業以後直接過來當的，如果不是專門學鐵路或者是對口的專業的學生，畢業以後想做地鐵的站務員還是挺難進去的。
地鐵站務員的工資要按每個地方的工資標准來衡量，像是深圳，頭一年屬於實習期，工資很低，大概2500一個月，公司會提供住宿，收費很低，提供的宿舍一般都是兩室一廳，一間房間兩個人住，而且地理位置是地鐵站附近，地鐵一般都是屬於國企，工資雖然低，但是福利待遇很好，總的來說就是一句話，就算你沒有工資，每個月的福利都夠你這個月活得很好。
至於晉升制度，一般是：站務員-車站值班員-值班站長-中心站長

7、地鐵的職務，工資待遇

　1、基本員工（公司雇員）：對於企業核心競爭力和地鐵運營安全具有重大關系的核心專業包括列車駕駛（運轉）、調度、車輛檢修、觸網檢修、信號檢修、客運區域站長及公司行政管理人員、專業管理人員和專業技術人員等，成為公司的基本員工（公司雇員）隊伍。與地鐵運營有限公司簽訂勞動合同。
2、派遣（勞務）雇員：對於通用性或可替代性特徵比較突出、可以與勞動力市場接軌的，實行派遣（勞務）雇員制度，包括客運站務、線路檢修、車站值班等崗位。與地鐵人力資源有限公司簽訂勞動合同或勞務協議。
3、系統性委外：對於具有市場技術優勢、豐富資源的專業，包括通信、車站票務設備、變電運行和維修、房建維修、車站設施維修等專業要通過建立穩定、長期、專業化的戰略合作關系實行系統性維穩。
待遇的話每個地區不一樣的

8、長沙地鐵工資待遇多少？站務

長沙地鐵的工資一般是3000到五六千左右。因為在地鐵上工作嗎都是比較辛苦的。