1、網頁設計面試時候會問些什麼?
你以前有沒有從事過這個行業
為什麼選擇這個行業
你對這個行業的發展前景怎麼看，談談你對這個行業的看法
如果你以前做過這個行業人家還會問你以前在哪做過，為什麼現在不在那做了。
你有沒自己做的一些作品.......
可能還會問一些很奇葩的問題，樓主做好心裡准備。
2、網頁設計面試
核心方面還是你的工作能力.主要在於作品,最好是有上線的一些作品
作品不在於多,而在於精,寧可少一個作品也不要濫竽充數,更不要用別人的作品頂替
公司會根據每個公司的不同情況給出培訓,
3、去面試（網頁設計）應該注意什麼？以及如何做會更好？
關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
4、如何面試網頁設計？
看你做那個行業的網頁設計了，現在網頁設計需求比較多的，1.是網路公司，專門給人做網站的，一般以量為主，加班比較多，但是有提成，裡面的設計師做到底也就設計部經理，然後慢慢升管理層，當然這要企業有空間升職的情況下來說的，也有做一輩子的網頁設計的，和銷售一樣，已知最好賺的是中企，每個網站提成5%，厲害的設計師可以做到月收入上W。2.私企，為自己公司做網站並維護，包括一些購物網，一個網站重復鼓搗，對設計本身發展不利，工作相對輕松無壓力，對員工要求比較全面，設計、切圖甚至代碼都要懂，做個兩三年人是變全面了，但是設計水平無法提高，如果企業小的話對以後發展不好。3.廣告公司，專門設計高端水平的網站，特別要求flash技術。加班是經常的，同時收入是豐富的。但是對平面設計也有要求，發展前景不錯，但是能力不夠的話壓力不是一般的大
5、網頁設計面試一般要准備什麼樣的作品呢？
我以前開過做網站的公司，我是這樣面視的
1、看看你曾做過的認為最滿意的網站，然後就這個網站提問
2、你為什麼要這樣設計？
3、按照我的要求或參照一個網站，回家去設計一個頁面給我看，如果距離較遠不方便就通過QQ傳過來看看。
6、面試網頁設計應該該怎麼說呢？
別人不知道，我做過網路部主管，去年這時候我桌子的簡歷有8厘米厚，我不會要你作品，我要給你三個作業，一個交互頁面 一個靜態頁面 一個藝術圖片 或者解析。你看著辦吧。
7、面試網頁設計有哪些問題
一、網頁設計面試的經典問題及答題思路：
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
回答要點：用10秒鍾簡單說說個人資料即可。用一分半鍾左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鍾左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：
1、況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業余愛好？」
思路：
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」
二、面試的注意事項：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的 問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現 出不耐煩。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試 人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
8、面試網頁設計
不會是讓你充當她的免費勞動力呢吧！
9、請問一下面試網頁設計師要准備什麼？面試時自我介紹該怎麼說？面試官會問什麼問題？
穿啥不重要，干凈整潔就好了。招這個職位其實有兩個方向：
如果對方則重設計感想招設計師的話，重點看你：作品設計風格是否成熟(就是玩ps的能力和你的美術底子)
如果人家不需要你設計，設計好了稿子丟給你，你的工作就只是搞切片、優化前端代碼的話，人家看你：網頁切片代碼是否合理規范、搞不搞得定css兼容、js掌握得如何、獨立解決技術問題的能力如何
不管看你上面，這行招聘最最重點會看你：有沒有經驗(書上說的學校教的東西和實際工作中用的完全是兩回事)，一般不招生手，除非是低工資給老手當助理，或招實習生。
可能現場試試你做東西的速度或檢驗下你的設計能力
10、網頁設計面試時的作品，要做到什麼程度呢？
哦，你都工作一年了啊，也有工作經驗了。這樣，如果你想弄幾個作品的話你可以上網上找一些好看的網站照著它們的樣子進行設計做出來之後不是100%一樣就行，一般公司都不管你怎麼做出來的只要你能做出來，哪怕你有現成代碼直接往裡套都可以。一般自己設計作品不但沒思路不說還有很多缺陷，建議你到網上找個好網站照著設計，這樣總可以吧。然後你在以前公司上班的時候應該有案例吧，把你那些案例給你面試部門看看。以我多年經驗來說，這時公司主要不是看你的能力了，而是看你的學習能力怎麼樣，能不能吃苦。做人方麵包含很多，這你應該明白吧，你只要表現好，一切都沒問題。謝謝，祝你好運~~~~~~~~~~~