seo外鏈專員

1、seo專員和seo外鏈專員的區別

一樣，SEO專員本身就要做外鏈工作的，就像學校請英語老師講課，英語老師除了講課外，難道不用改作業？

2、什麼叫做真正的外鏈專員？

其實一份比較規范的外鏈專員的seo操作守則，如果真正按照這樣做的話，那麼差不多夠得國外SEO標準的外鏈專員了，而你所發布的鏈接也將是最為有效的： 1、所有的外鏈最接近自然的，不能是黑帽和作弊手段而來的 2、必須手動建設的外鏈，不能用群發軟體 3、外鏈頁面必須相關的，一個做seo的網站去一個做起名算命的網站發鏈接是沒有意義的 4、鏈接的位置，正文中的鏈接效果最好，但也不可局限於此，要有廣泛性 5、外鏈頁面最好是靜態頁面 6、必須是文字外鏈，不能做圖片的 7、每天定時定量的去各大分類目錄提交網站，三個月為一個周期 8、外鏈頁面最好不能有20個以上的外站導出鏈接 9、鏈接的錨文本分散自然，不能完全集中在某一個關鍵詞 10、外鏈不局限於首頁，目錄頁甚至文章頁也要有外鏈的分布 11、鏈接的要有廣泛性，既有來自論壇，也有來自博客，新聞網站，社會化媒體，某一個地方的鏈接數量不要超過40個 12、所有的鏈接必須遵循質量高於數量的原則，寧缺毋濫 13、要記得越難得到的鏈接往往越有價值，但也不要刻意的強求 14、鏈接不要是重定向的，javascript的，跳轉js的，緩存，隱藏鏈接，frame頁面的 15、鏡像站點，鏈接工廠堅決不做外鏈 16、做友情鏈接風險很大，請務必留下聯系方式，每天檢查友情鏈接的情況，包括pr，收錄，快照，外鏈情況，是否被降權中國酒店人才網 17、被搜索引擎k掉的，降權的，黑名單的網站不做外鏈 18、做外鏈之前先觀察對方網站鏈接是否加了nofollow的鏈接， robots禁掉，網站根本不收錄 19、盡可能從各種不同的域名獲得鏈接，.com，.net，.org，還可以是來自不同國家的域名，總域名數量越多越好 20、外鏈來自各種不同歷史的網站，有新也有舊的 21、各種不同pr的網站，有來自高權重的，也有來自低pr的，甚至沒有pr的，以免被搜索引擎誤認是購買鏈接 22、鏈接必須要平穩持續的增加，每天發送固定的外鏈數量，並持之以恆。

3、seo專員主要是做什麼的？

發外鏈和做搜索引擎優化，優化關鍵詞，提升網站的排名！

4、seo專員需要做哪些工作？

不同規模公司的SEOer乾的內容有很大差別的
小公司：網站編輯、外鏈專員、美工提高轉化率...都是一些執行層面上的
大公司：內容是UGC，外鏈是兼職來做，用戶體驗是產品的事，SEO主要是鏈接結構調整、數據分析、用戶搜索行為分析......需要寫出靠譜的SEO方案，大多是策略層面上的
總之小公司做得全，大公司做得專，看個人口味來選擇

5、SEO是什麼職位，每天需要做什麼工作

利於集中權重

與網站相比，一個單頁集中權重的速度是很快的。因為我們回所有的工作都是圍繞這個單答頁展開的，比如品牌的傳播、外鏈的建設，創建的所有外部鏈接都指向這個頁面，所以其權重的集中速度是很快的。而網站則相反，因為有過多的頁面，所以權重的提升反而沒有那麼快，有時候SEO優化師為了整體網站，還要停止對某些頁面的推廣，這樣就會導致其權重提升極慢。

利於增加網站相關性

單頁面往往想要將自己的主旨內容分享給大家，所以一般都比較豐富。像一些企業的活動也就是如此，通過大量的內容來展示活動的精彩，從而吸引群眾。通過圍繞關鍵詞做相關的介紹，其密度也會高很多，所以在搜索引擎計演算法則上，單頁的權重要高於網站。

更容易被抓取

一個網站只有一個頁面，說是頁面也不為過。這樣的網站在抓取過程中自然是神速的，畢竟蜘蛛不用東奔西走的去抓代碼，只要在這一個頁面里轉悠就行了。

6、seo具體包括哪些內容 什麼是外鏈

seo外鏈專員的工作包括：配合具體網站和工作需求，到論壇、博客、問答平台、書簽、分類信息平台、視頻平台等地方，給網站發布外鏈、做宣傳，提升網站權重，為企業做營銷宣傳，還有挖掘外鏈資源等工作。

7、SEO外鏈推廣專員主要職責是做什麼

1、負責網站的外部鏈接建設和維護，執行鏈接交換工作，並保證友鏈的發布質量、數量和相關性； 2、負責營銷軟文的撰寫，做好博客、論壇等渠道的網站推廣工作以增加網站外鏈和導入引薦流量； 3、每天按照公司任務要求手工發布外鏈若干條，以提升網站流量； 4、要求對外鏈資源進行歸類整理，對外鏈資源進行挖掘，定期提交外鏈執行計劃及統計報告，如外鏈的URL、BR、收錄等，並對權重高的網站標記； 5、每天記錄外鏈專員工作日誌，便於後期跟蹤效果，每周總結一次，對於效果比較好的外鏈網站可以和大家分享，多總結經驗

8、seo專員是什麼

seo專員是對從事seo中層工作人員的職稱，對網站的整體架構有自己的一套優化方案，通過優化能使網站的排名和流量都得到提升的一項技術。

這個職位需要我們對搜索引擎有比較深刻的理解，通過蜘蛛的爬取情況，對網站能提出一些優化建議，使得網站更加迎合搜索引擎的喜好。讓更多的用戶了解搜索到更加精準的相關信息。

(8)seo外鏈專員擴展資料：

一、工作內容

一般seo專員負責網站長尾關鍵詞挖掘及關鍵詞分析，關鍵詞部署，內鏈調整；定期跟蹤競爭對手的網站，並制定一個可執行的網站優化方案；及時與技術部門溝通，並反饋seo修改的情況；負責網站的站內優化和外鏈建設，以及定期查看網站的收錄和關鍵詞流量。

二、能力技巧

1、SEOer必須擁有統籌全局的能力：

SEO網站優化是一個復雜而又擁有邏輯的工作，如果您不能統籌全局，那麼遲早會因為工作的繁瑣而變的對自己失去信心。您要在這些繁瑣的工作中理出個條理來，不要亂的一塌糊塗，這樣才能有條不紊的進行工作。

2、SEOer必須具備良好的溝通能力：

SEO必須具備良好的溝通能力，一個優秀的seo策劃方案只是成功的一個前提，如果seo不具備和各個部門溝通的能力，那麼註定這個SEO策劃方案將不會被成功的執行，因為各個部門沒有人願意配合您。

3、SEOer必須具備超強的執行力：

SEOer不僅是嘴上說，更重要的是具有超強的執行力，一個沒有執行力的SEO，即使策劃做的再好，但是不被執行，幾個月過去的，半點效果都沒有。今天要完成的工作必須今天完成，不能有半點打折，否則您的網站關鍵詞排名也會打折。

4、SEOer必須具備換位思考的能力：

SEOer必須具備換位思考的能力，給網站選擇合適的關鍵詞，分析訪客在走到某一個頁面時停滯不前的原因，這些都是換位思考的表現。

5、SEOer必須具備伺服器設置的能力：

比如：301永久重定向，檢測自己做的404頁面是否真正的從伺服器返回404狀態碼，url參數實在太多，必要的url重寫,利用到正則表達式。這些都是網站優化過程中的常用手段。

9、如何考核外鏈專員的工作

SEO外鏈專員考核方法：
一、外鏈數量：檢查網站外鏈實際增漲量作為重點考核之一
二、檢查外鏈著陸網站質量、外鏈存活率等
三、友鏈建設質量要單獨列為考核之一
四、外鏈專員每天必須填寫「外鏈專員工作記錄表」，這樣可以隨時查看外鏈專員工作情況。每周必需整理「外鏈資源記錄表」，有利外鏈資源積累，同時也方便下一任外鏈專員可以快速上手。