巢湖seo

1、淺談如何優化建築設計方案

換句話說，也就是在工程正式實施前由設計人員在圖紙上先將工程以一種圖紙語言符號將工程預先完整的實施一遍。施工圖是工程施工的要害，其准確與否直接關系建設單位及施工單位的經濟利益，真實地反映工程的質量。巢湖電力工程設計公司在年終將至時，認真總結經驗，在原有基礎上，就如何提高施工圖設計質量展開積極討論。 制定作業指導書 圖紙設計不僅要從技術上下功夫，更要建立一整套健全的治理制度。通過治理制度來減少設計中各專業間的配合問題，建立以崗位質量職責規定、專業間互提資料治理辦法、設計成品校審制度、電力設計圖紙會簽制度等組成的作業指導書，來全面了解、把握各專業的工序、設計要求等。這樣才能統籌各專業的設計隊伍，保證變電站施工圖的每一個環節都有序到位。在治理制度的基礎上再建立獎懲制度，以提高設計人員的責任心和積極性。 現場勘測、測量檢查、數據說話 根據工程項目的規模、工程特點和技術要求，從實際需要出發，現場勘測，實地測量結果和數據，來繪制施工圖，對施工圖上所標注的數據應保證准確無誤。嚴格以批準的設計概算為控制目標，用現場數據對於初設計的總圖方案及單項設計方案進行評價，通過技術經濟指標的計算、比較與分析，選取最合理的施工圖方案，並做出工程清單和材料清冊。 提高設計人員的技術水平、綜合素質 施工圖質量的好壞與設計人員的技術水平素質是分不開的，在搞好治理的同時，應加強設計人員的技術培訓和專業水平的提高，以及對新技術產品的了解把握。培養設計人員的敬業精神與細致的工作作風，設計中不遺瑣碎、不留後患。對於每一位設計工程師要求做到「四勤」：即腦勤，要熟悉各個廠家原始資料，把握重點，動腦筋想措施來保證施工圖設計質量；手勤，發現問題要常記，處理問題要有記錄；腿勤，為獲取准確的設計資料要勤跑，將不正確消除在萌芽狀態；口勤，設計過程中碰到問題要及時反映，施工圖設計完畢後要進行施工交底，向建設施工單位介紹積極回防，及時總結經驗教訓 作為設計人員，要善於不斷地總結工作中的經驗教訓。設計中協調部分的常見問題包括：電氣部分與土建部分的協調；給排水與建築結構的協調；建築的外表、功能與結構的關系；各種電氣設備、預埋件、電纜溝與結構的關系、施工的特點、要求；各輔助專業之間的協調等。在設計完一套完整的變電站施工圖，並交付使用後，應做到及時回防，反饋意見，找出差距，為今後的工程設計積累寶貴的現場經驗，為我們的電網描繪出更加完美的藍圖。

2、安徽一些省級經濟技術開發區的網站找不到，哪位高手有辦法幫我找一下，我加10分，開發區名單如下：

這個問題我知道！他們沒有網站。

3、在巢湖有所大學，好象是2本，那學校的名字是什麼?

在巢湖市半湯育才新村一號的 巢湖學院

巢湖學院是一所經教育部批準的省屬公辦全日制普通高等本科院校，學院位於皖江開發帶「合（合肥）巢（巢湖）蕪（蕪湖）工業走廊」的中心——巢湖市。座落在巢湖市東部風景秀麗的半湯溫泉度假區。

巢湖學院佔地面積800餘畝，現有校舍總面積21萬余平方米，其中教學行政用房近13.45萬平方米；全日制在校生8300餘人，在職教職工647人，其中，專職教師527人，具有高級職稱教師占專任教師30%以上，博士15人，碩士165人（含在讀）；外國文教專家3人，特聘教授20人。

學院擁有各類實驗室、多媒體教室、語音室、媒體製作室、微格教室、電腦輔助設計室、模擬實驗室等65個。為適應現代化教學需要，學院建立了計算中心和網路中心。計算中心配備了1200多台高性能計算機。網路中心同國際互聯網實現了互聯互通。學院還建立了55個省級和院級實習基地。為了幫助畢業生就業，學院成立了招生就業處，專門負責學生的就業與指導工作。

巢湖學院圖書館擁有近70餘萬冊藏書和1200餘種中外文學術期刊，並配有電子閱覽室。

為適應高等教育的國際化進程，巢湖學院與美國蒙大拿州西大學(the University of Montana-Western)及韓國韓瑞大學（Hanseo University）達成合作辦學協議。雙方將在學術交流、互派教師、合作培養等方面展開全方位的合作。

巢湖學院主辦有《巢湖學院學報》和《巢湖學院報》等出版物。

巢湖學院目前設有漢語言文學、歷史學、英語、美術學、藝術設計、旅遊管理、物理學、數學與應用數學、體育教育、無機非金屬材料工程、教育技術學、計算機科學與技術、電氣工程及其自動化、應用化學、國際經濟與貿易、市場營銷、小學教育、社會體育、法學、公共事業管理、廣告學、電子信息工程、應用心理學等23個本科專業及英語教育、音樂教育、材料工程技術、應用化工技術、電氣自動化技術、電子信息工程技術、計算機應用技術心理咨詢、數學教育、語文教育、物理教育、旅遊管理和文秘等26個專科專業。

巢湖學院堅持以教學工作為中心，注重人才培養的規格與質量。在學科建設上突出重點，力爭辦出特色。巢湖學院現有5個專業被安徽省教育廳批准為重點資助建設專業，由3個實驗室被確定為重點建設實驗室，2個省級重點資助的改革示範專業，2門省級重點課程。

這是該學校的網址：http://www.chtc.e.cn/

4、後勤工作人員大會演講要注意什麼？

省政府辦公廳1997年工作總結和1998年工作要點

一、深入「爭創」，1997年工作又有新提高。

1997年，是我國歷史上非常重要而又極不平凡的一年，是我省實施趕超戰略邁出重要步伐的一年。在省委、省政府的正確領導下，辦公廳黨組帶領全廳幹部職工高舉「爭創」旗幟，增強改革總攬意識，增強主動性和創造性，工作更加扎實有效，全廳兩個文明建設以得新進展。呈現出持續穩定不斷發展的良好態勢，具體表現為「五個有所」：

（一）政務服務水平有所提高

抓大事和超前謀劃的意識和能力進一步增強。

年初，秘書長提出：注意把握大局，圍繞政府中心開展工作；注意掌握實情，主動加大調查研究的力度；注意適度超前，積極參與謀劃大事；注意統籌兼顧，協調各方面抓好落實。一年來，經過全廳上下共同努力，取得了良好的效果。如：協助抓好農業產業化和加快農村產業結構的調整工作，組織了全省農村工作會、江淮分水嶺地區綜合治理開發工作會等重要活動，起草了省委、省政府《關於實施農業產業化戰略的決定》；協助抓好國家糧食收購政策的落實和扶貧工作；協助抓好國有企業改革及配套改革的推進工作，組織了全省工業結構調整會等一些重要會議，並形成了《關於統一企業職工基本養老保險制度實施方案（試行）》等一批改革力度較大的政策性文件 ；協協助抓好加快發展第三產業和個體私營經濟工作，並協調制定了省委、省政府《關於加快發展第三產業的決定》；協助做好財政金融工作，積極配合有關部門改進財政獎勵和扶持財源建設的辦法，參與組織召開了全省金融會、證券工作會，建立了每季度金融形勢分析例會制度；協助做好財政金融工作，積極配合有關部門改進財政獎勵和扶持財源建設的辦法，參與組織召開了全省金融會、證券工作會，建立了每季度金融形勢分析例會制度；協助做好拓展外向型經濟工作，組織或參與組織了』97香港經貿洽談會、北京對外合作懇談會、華交會、東西部投資貿易洽談會、廈門經貿洽談會等系列活動；協助做好社會事業發展工作，參與組織籌備了』97年中國合肥專利及科技成果展交會、文化會、衛生工作會，協調制定了文化經濟政策和衛生改革與發展意見，參與組織依法治理工作會議和巢湖旅遊開發現場辦公會，啟動實施「雙千工程」、開展人才資源普查與規劃工作等。協助做好的上述政府工作大事，有力地促進了全省改革開放的深入、國民經濟的持續快速健康發展和社會的全面進步，有的甚至在全國都產生了一定的影響。

為加強政務服務的統籌安排和超前謀劃，堅持了秘書長、廳主任聯席會議制度。每次會議檢查通報前一階段省政府重要工作落實情況，協調安排今後一段時間省政府重點工作，並具體分解到每位秘書長、廳主任，分頭抓好落實。堅持重大事項由分管秘書長協調制度。每年秘書長、副秘書長主持召開的協調會近300次。特別是在超前謀劃、把握主動上，1997年做出了積極有效的努力。如年初便著手擬就《安徽省人民政府關於1997年重點工作安排意見》，提出了著力抓好10項重點工作和44件實事的建議。隨後又提出了20條措施，形成了《關於改進和加強省政府工作的若干意見》（送審稿）。接著協助省領導抓工作作風問題，回良玉省長3月份在政府全體會議上的講話，在全省及至全國引起了強烈的反響。為准確深入地把握經濟社會生活中的難點、熱點問題，及早擬定了18個重點調研課題，協助省政府負責同志開展有調研。一季度，針對工業生產增幅下降較大的情況，積極協助省領導組織工交生產、扭轉被動局面。同時著手謀劃省政會領導關於合肥現代化大城市的調研活動及工作會議。針對企業與金融部門關繫上出現的新情況、新問題，見事較早，及時設計了南北兩路工業和金融問題調查，並組織在安慶召開全省加快「優資」試點、加強銀企合作、全力推進工業快速高速發展會議，遏制了銀行存、貸款下降勢頭，促進了銀企關系的改善。與此同時，開始謀劃全省經濟體制改革大會，會議對我省建設社會主義市場經濟體制基本框架和近期企業改革攻堅產生了重大影響。接著提出建議，籌備市長、專員會議，進一步加強了對改革的指導。此後又深入基層調研，提出了當前企業改制應注意解決好「四個新」問題，在全省經濟工作會議上印發各地市參閱。在市長、專員會議期間，便根據省長意圖，主要著手謀劃加大農村經濟結構調整力度工作，先後安排了省政府負責同志在巢湖等地的調研及全省農村經濟結構調整經驗交流會，並指導有關部門起草了《安徽省農村產業結構調整方案》。為推動新的經濟增長點的形成，在省內外調研的基礎上，謀劃召開了我省建立以來第一個省級高規格的「全省發展個體私營經濟大會」。另外，在協助安排全省企業解困再就業會議，准備全省經濟工作會議，起草人代會的《政府工作報告》及准備新一屆政府起步工作等省政府一系列重大工作的和活動中，都表現了較強的主動性。

工作效益和服務質量進一步提高。加強了對省政府重要部署和中心工作的貫徹落實的檢查工作，先後對全省體改大會、全省農村工作會、工業和金融調研座談會、第三產業大會、財政大會、衛生工作會、執法責任制試點工作以及加大投入開拓市場、再就業和解困4份文件的貫徹落實進行了督查。並注意運用新聞媒體，加大宣傳力度，強化輿論監督。1997年，省政府文件、會議數量進一步得到控制。主要文件發文量，在1996年已壓縮20%的基礎上又壓縮了15%，且質量有所提高，公文辦結率為95%，達2400多件；據不完全統計，全年為領導起草講話稿600多篇；以省政府名義召開的會議在去年的基礎上又減少了15%。向國辦報送的信息繼續保持了全國先進位次，向省政府領導報送信息，突出大事、要事、急事、突發事，增強了信息的時效性和貼進度。政府立法工作進一步改進，提高了立法草案的質量。1997年制定並實行了立法協調制度、立法咨詢制度和立法預審制度。全年辦結法規草案17件、規章及規范性文件27件；清理法規60件、規章156件。組織省建設廳等6個部門開展了行政執法責任制試點工作，取得了良好的成效。運用法律手段妥善處理了一批時間長、難度大的案件。全年承辦全國人大代表議案1件，代表建議2件，省政協委員提案18件。人代會議案、人大代表建議、政協提案辦結率100%，代表、委員對辦理工作滿意和基本滿意率達95%以上。信訪工作進一步加強。起草制定了《關於衽信訪工作領導責任制的決定》，協助召開了全省信訪工作會議，與地市簽訂了目標責任書；制定了《關於群眾到省政府機關門前上訪處置預案》和實施細則；全年共處理人民來信27657件，接待群眾來訪12854人次，其中集體上訪323批、8441人次；信訪案件查辦年終結率達96.8%，為維護社會穩定作出了積極的貢獻。人民建議徵集工作有新拓展，全年共收到人民建議260多分。加強了與國家有關部門和兄弟省、市的聯絡，全年接待省部級以上領導及其他團組183批、629人。《安徽政報》發行、利用工作取得了新的進展。

（二）精神文明建設有所加強

一年來，辦公廳精神文明建設著重在「兩個拓展」上狠下功夫，取得了實實在在的成效。一是向思想道德領域拓展。全廳上下廣泛深入地開展以「查思想，看堅持走中國特色社會主義道路的信念樹立了沒有；查工作，看年初確定的工作目標完成的情況如何；查作風，看各項規章制度執行如何」為主要內容的「三查三看」和崗位練兵活動作為以實際行動貫徹黨的十五大精神，繼續圍繞「爭創」目標、推進機關兩個文明建設的重要舉措，專門召開幹部職工大會進行動員部署，明確牽頭責任單位，成立考評領導小組，並制定了活動方案。各處室、各單位積極響應，制定了具體實施方案，認真組織實施。全廳參與這項活動的職工達95%以上，近20個單位組織了各項競賽活動，學習理論、學習業務知識和探討總是的蔚然成風。為檢驗這次活動成效，全廳又集中組織了法律、計算機、公文處理、財會、交通法規知識競賽以及「貫徹十五大精神、崗位練兵知識競賽」等活動。「三查三看」不僅進一步提高了幹部職工的思想、政治、理論和業務素質，而且振奮了精神，鼓舞了干勁，全廳「創一流，爭上游」的氛圍更加濃厚、熱烈，並在省直機關和社會各界引起較大的反響，得到了省政府領導的充分肯定，省內主要新聞媒體先後作了多次報道。思想政治工作得到進一步加強和改進。認真貫徹落實《廳黨組關於加強和改進思想政治工作的決定》，發揮思想政治工作的保證作用。開展了幹部職工教育培訓和「雙學」、「三講」活動，重點學習黨的十五大的報告，要求逐字逐句地研讀，聯系工作實際把學習引向深入，並組織開展學習交流活動。全年幹部職工培訓面達80%，主辦以「雙學」為主題的培訓班27期、輔導講座12場，1326人次接受了培訓輔導。進一步加強了黨風廉政建設和廉潔奉公、艱苦奮斗、勤政為民的教育，維護了省政府和辦公 廳的良好形象。二是向精神文化領域拓展。廣泛開展了融思想性、知識性、趣味性為一體的文化娛樂活動。如「五四」職業道德演講比賽、慶「七一」、迎港歸文藝晚會和知識競賽以及長跑、射擊、釣魚等體育活動，即陶冶了情操，又進一步增添和保持了機關生機和活力。深入開展群眾性精神文明創建活動。召開了創建表彰大會，表彰了8個先進單位，評選了十佳個人、47戶五好家庭，確定了通訊站等7個「窗口」單位，制定了職業道德文明規范；以綠化、優化、美化環境為重點，繼續狠抓了辦公、宿舍大院的創建工作。1997年辦公廳被省委、省政府授予「省級文明單位」。廳機關處室和廳內「窗口」部門，在參加全省、省直在合肥市組織的各項評比、競賽活動中，有的獲先進稱號，有的集體立功，有的名列前茅。

（三）後勤服務有所優化

按照「改革體制，轉換機制，健全規章，強化管理，開發開放，保障供給，優化服務，再上台階」的總要求，深化後勤改革，優化後勤服務取得了新成效。

後勤體制改革繼續深化。通信站、機關食堂、物業管理服務部的轉換機制工作順利完成，在成建制轉為事業單位後，又實行企業化管理，開展了優化組合，雙向選擇，減人增效，把經營效益同個人利益直接掛鉤，實行了目標經營責任制，並建立了激勵、競爭、約束機制，取得較好的社會效益和明顯的經濟效益。1996年沒有完成責任目標的物業管理服務部、膳食科，都大幅度地超額完成了1997年責任目標，實現了服務改進、效益提高、職工增收。通訊站在做好服務的基礎上，擴大服務領域，減少局網費，受到幹部好評。

後勤服務工作繼續加強。在堅持「三個服務」的基礎上，服務重點注意向老幹部和一般幹部傾斜。對辦公大院老同志的住房進行了維修，進下落實了老幹部的「兩個待遇」，建立了對老幹部服務承諾制度，年初承諾的為廳內老幹部的五件實事全部落實。堅持每月上門為老幹部服務或征詢意見，努力做到讓老幹部滿意。為解決普通幹部的實際困難和後顧之憂，加快了職工住房的建設，兩幢共9000平方米職工宿舍建成，當年有174位幹部職工分得新房或調整了住房，使符合分房條件的幹部職工住房問題基本得到了解決。此外，還積極創造條件，幫助職工解決子女就學問題，為全廳幹部、職工進行體格檢查。面向市場，拓展經營，努力創收。同時加強對職工的綜合服務，小食堂開設了快餐，大食堂開設了對外供應點，為職工生活提供了方便。努力改善機關辦公條件，厲行節約，增收節支。維修了機關大院北辦公樓，改造了第一會議室、幼兒園鍋爐房，完成了大院電力增容一期工程。從改善財務管理出發，制定並完善了辦公用品、工作餐、行動電話、長途電話、供暖收費、統籌醫療等管理辦法，全方位地開展厲行節約活動，並取得好的成效。加大了社會治安綜合治理措施落實力度，維護了辦公、宿舍大院正常的工作和生活秩序，確保了要害部位的安全。

（四）辦公自動化建設有所進展

著重抓了廳辦公自動二期工程建設和開發、應用、管理、培訓工作。計算機區域網的應用功能有了較大的提高。區域網站點發展到211個，上網站點發展到68個，網路軟體開發初步完成並開始試運行，舉辦了4期共有40餘人參加的應用軟體培訓班，各處室與領導辦公室初步實現公文查詢、信息共享，實現了辦公廳與國家各部委和各省市區信息共享，機關的工作效率和質量有了顯著提高。與15個廳局實現了計算機聯網，培訓了20多個廳局辦公自動化業務骨幹，向部分廳局開放了辦公廳信息庫、安徽省情等服務項目。辦公廳自動化系統及遠程政務信息網開通試運行，經評選被列為我省電腦界在影響的十件大事之首。

進一步加強對全省政府系統辦公自動化建設的指導。做到統一規劃、統一組織、統一標准、加強服務，推動各級加快了辦公自動化建設步伐，基本實現了地市與縣市區計算機聯網，部分地市政府辦公室建立了辦公自動化區域網。

（五）廳管理單位工作有所強化

機構改革基本完成。省信訪局、省外資工作領導小組辦公室、省無線電管理委員會辦公室及部分駐外辦事處機構改革「三定」工作順利實施，實現了平穩過渡和有效運轉。

日常管理在所加強。召開了駐外辦事處主任會議，總結了工作，表彰完成工作目標的先進單位和先進個人，提出了工作的總體要求和重點工作，並簽訂了目標責任書。研究制定了《省政府駐餐辦事處工作規則》和《省政府駐外辦事處中層幹部實行聘任制暫行辦法》等規章制度，使辦事處改革和規范化管理取得新進展。加強了管理單位領導班子和幹部隊伍的建設，用改革的精神搞好領導班子和幹部隊伍的建設，面向社會公開招考工作人員，在改革進人、人機制上邁出新步伐，廳各管理單位在履行省委、省政府賦予的職、責，更好地樹立安徽「窗口」形象，為全省經濟建設、改革開放作出了新的積極貢獻。

在肯定成績和進步的同時，我們敢清醒地看到，在前進的道路上還有矛盾和困難，工作中也有缺點和不足。主要是，減少省政府領導一般性事務活動仍缺乏有效的機制和手段；「文山會海」問題遠未要根本解決；「爭創」活動在全廳開展不夠平衡，尚在「冷角」；部分幹部知識更新尚跟不上形勢；後勤隊伍適應市場的能力尚比效弱；個別職工有違紀現象，品德教育仍需 加強；健康向上、豐富多彩和文體活動還不夠經常，等等。這些問題必須引起我們高度重視，需要靠加大改革和工作力度加以解決。

二、 乘勢而上，1998年工作再上新水平

1998年，是新一屆政府開局之年，也是我省繼續搶抓機遇、堅持「穩中求進，進中求好，好中求快」、爭取各項工作取得新突破和新進展的一年。為此，辦公廳工作的總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實十五大精神，圍繞中心，把握大局，堅持深入「爭創」，全國優化服務，在創一流業績，塑一流形象上邁出新步伐，為實現全省國民經濟持續快速健康發展和社會全面進步作出新貢獻。要重點把握和做好的幾項工作是：

（一）緊緊把握大局，努力搞好政務服務。

要充分發揮辦公廳的參謀、助手作用，協助省政府領導，切實加大農村工作、深化企業改革、經濟結構調整、解困和再就業、扶貧攻堅、發展科技教育、防範化解金融風險等工作的力度，努力再創全省經濟工作的新局面。要突出抓好辦文、辦會、信息、信訪、調研、綜合、法制、聯絡、協調、督辦等10個環節，統籌安排好省政府各項工作。繼續堅持秘書長、廳主任聯席會議制度，圍繞政府中心工作，注意超前謀劃，並主動協調處理上下之間、部門之間出現的工作矛盾。繼續堅持秘書長、廳主任聯席會議制度，圍繞政府中心工作，注意超前謀劃，並主動協調處理上下之間、部門之間出現的工作矛盾。繼續堅持主要業務處室處級幹部全年有一個月時間開展有調研的制度，圍繞改革攻堅和推進工作中的一些難點、熱點，深入細致地搞好調研，形成一批有份量的調研成果，供領導決策參考。要狠抓工作落實，對黨中央、國務院、省委、省政府重要文件，對省政府確定的重點工作以及領導的重要批示要加大督辦力度。著力查處重要信訪案件，認真負責地辦理人大代表、政協委員的提案、議案，積極做好人民建議徵集工作。繼續改進立法工作，提高立法質量，加大行政執法檢查力度，建立健全復議應訴機構及其有關制度，提高政府行政執法的能力和水平。

（二）繼續深化改革，逐步建立務實高效的服務機構。

繼續從嚴控制會議和文件，嚴格把好會議審批關和發文關，對省政府及辦公廳全年召開會議次數和發文數量實行目標管理，堅決將會議和文件壓縮到最低限底。加強對省政府領導活動統籌安排，盡量減少事務性活動。進一步加強值班、聯絡工作，保證上下左右渠道順暢。大力推進辦公自動化工作，積極抓好事務管理、信息共享等軟體的應用與完善，切實搞好辦公廳與各地市、省政府駐外辦事處計算機網路的改造，實現辦公廳與省直主要部門的計算機聯網，認真做好機要、傳直工作，加強對全省政府系統辦公自動化工作的規劃指導。要繼續開展地市、省直部門對辦公廳工作的對口評議活動，不斷推動辦公廳工作作風、工作效率的轉變和提高。

（三）面積新世界，切實抓好思想政治建設。

繼續抓緊抓好黨的十五大精神的學習貫徹，深入進行以「講學習、講政治、講正氣」為主要內容的黨風政紀教育，把「三講」活動落實到增強黨性、努力改造世界觀上，落實到加強團結、提高執行民主集中制的自覺性上，落實到堅持全心全意為人民服務的宗旨，做好各項工作上。尤其要強化群眾觀點，強化為群眾服務、為基層服務的意識，把一切工作的出發點和落腳點放在為人民群眾、為基層辦實事、解難題上，真正樹立「人民公僕」形象。著眼新特點，不斷改進和加強黨的工作，堅持「三會一課」、家訪談心等一些行之有效的制度和措施，強化黨支部目標管理，重點抓好勤政、廉政建設和黨員領導的表率作用，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。注意開展經濟性的思想政治工作和群眾性的精神文明建設活動，使講文明、樹新風活動在兩個拓展上取得新突破和新進展。擬於二季度召開一次全廳思想政治工作研討會，三季度圍繞「爭上游，創一流」舉辦一次演講會。積極發揮工會、共青團、婦聯等群眾組織的作用，安排好逢年過節的娛樂活動，廣泛開展群眾性文體活動，擬於四季度舉辦廳第二屆職工運動會。

（四）狠下功夫，大力提高幹部職工素質。

要把1998年作為全廳的學習年，形成一個學理論、學法規、學知識、學業務的新高潮。一是要在學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論上狠下功夫，使大家對鄧小平理論的指導思想、科學體系和精神實質的認識有新的深化，在堅決貫徹執行中央的大政方針的省委、省政府的重大政策部署的自覺性上新的增強，在運用理論認識問題、分析問題、處理問題的水平上有新的上升。二是要在學習市場經濟知識、現代科技知識、法律知識、管理知識、歷史文化知識以及做好工作所必需的其他知識上狠下功夫，使大家在掌握運用經濟工作規律、協助領導駕馭經濟工作大局的本領上有新的提高，在依照科學辦事、依法行政的能力上有新的進步，在學習掌握歷史知識、現代知識的面上有新的擴大。三是要在學習本職工作業務上狠下功夫，使大家在懂得了解政府工作上有新的進展，在熟練掌握崗位業務上有新的面貌，在辦文、辦會、辦事、提高寫作能力，操作辦公自動化等專業技能上有新的成效。每個單位、每個同志要對學習作出周密計劃安排，確保落到實處。處以上領導幹部要帶頭抓好學習，作出表率。擬舉辦一至二次理論講座、二至三次現代科技知識講座、一次青年幹部成交長流會、一至二期提高處室負責人領導藝術研討班、三至四期應用辦公自動化軟體業務骨幹培訓班，繼續在全廳開展崗位練兵競賽活動，對幹部職學習情況實行記分考核、建檔歸檔。

（五）加大力度，積極推進後勤工作的改革和優化。

要繼續按照改革創新、科學管理、優化服務的要求，實行目標管理，落實責任制，推動後勤服務工作再上新水平。要求達到的目標是：實行機制轉換單位的各項措施進一步到位，適應新機制、新環境的能力不斷增強；各項改革措施和規章制度進一步落實，增收節支等工作更有成效；機關工作條件進一步改善，各項服務保障更加有力；創建工作進一步拓展，機關大院的凈化、綠化、美化工作和安全保衛工作、房產管理工作再上台階；為老幹部和一般幹部職工的服務工作進一步優化。具體辦好幾件實事：爭取經費維修辦公大樓，更換辦公、宿舍大院路燈；在宿舍大院再興建三至四個花壇，利用一切空閑地種植花草、樹木，美化環境；加強技術防盜措施，組織業務消防人員培訓，備齊消防器材，提高防火防盜能力；為老幹部再辦幾件實事，切實做到五個「老有」；狠抓厲行節約，對移動和長途電話實行限額管理，定額發放辦公用品，力爭水電費支出在1997年的基礎上有所壓縮；關心、安排好職工生活。解決幹部職工的後顧之憂。

（六）繼續努力，積極做好廳管理單位的工作。經續抓緊省政府駐外辦事處領導班子的調整配備，全面過錯成駐外辦事處的機構改革工作。積極創造條件支持廳管理單位的建設，加強工作聯系和指導。各個廳管理單位要注意抓好薄弱環節，大力加強自身建設，創造良好的工作環境，增強自我發展的能力，切實認真履行職責，努力完成領導交給的各項任務。

為確保完成各項目標任務，要大力拓展近些年辦公廳建設和發展中探索出來的成功之路，堅持做到「五個繼續」：一是繼續在深化改革上下功夫，創新機制，開拓進取。不斷強化改革意識，一以貫之地以改革為導向，統攬全局。進一步活化優質高效的工作機制，改進服務方式，提高工作效率，著力協助領導同志抓大事。在保證服務的前提下，把後勤工作逐步推向市場，促使後勤戰線克服依賴思想，增強危機感，增強市場意識，增強開發能力。繼續完善催人奮進的用人機制，積極推行領導崗位的聘任制、用人的合同制、幹部的評議制、職工的誡勉制、進人的公開招考制以及必要的交流制度、培訓制度等，幹部工作堅持總體上保持連續穩定、缺什麼補什麼、適當交流微調的方針，功夫用在學習、培訓、鍛煉、提高上。二是繼續在籌謀大事上下功夫，圍繞中心，保證全局。努力站在全省的高度、領導的角度，圍繞熱點問題，強化「耳目」意識，爭取做到領導未聞有所知；把握難點問題，強化「參謀」意識，爭取做到領導未謀有所思；突出重點問題，強化「助手」意識，爭取做到領導未示有所行。根據省委、省政府的重大決策和戰略部署，參與梳理改革和發展的基本思路，協助省政府領導做好決策，加強調研，協調問題，狠抓落實，優化對決策的全程服務。三是繼續在深入「爭創」上下功夫，兩手齊抓，協調發展。堅持不懈地抓機關黨的建設，通過多種形式積極開展思想政治工作，經常談心，交換意見，換位思考，溝通感情，把著力點放在教育人、培訓人上，進一步提高全廳幹部職工的思想政治素質。多形式、多渠道加強培訓工作，適應新形勢，補充新知識，苦練基本功，繼續開展崗位練兵活動。改進工作作風，進一步樹立「勇於開拓、勤政務實、服務奉獻、雷厲風行」的辦公廳廳風，不斷增強為人民服務的意識，辦實事，辦好事。深入開展精神文明創建活動，講求實效，精益求精。強化廉政教育制度建設，防患未然，警鍾長鳴，使全廳幹部能在權上自重，思想上自省，生活上自警，工作上自勵，公務活動中從簡。四是繼續在維護團結上下功夫，凝心聚力，形成合力。加強團結教育，在全廳進一步營造一方面比思想、比學習、比紀律、比效率、比貢獻、後勁趕先進、先進再先進，另一方面又相互尊重、互通信息、互幫互助、心齊氣順、心情舒暢的環境，從大局出發，以工作為重，講政治，講原則，講整體，講配合，講服務，講發展。五是繼續在班子建設上下功夫，以身作則，事事垂範。廳領導從本級抓起，帶領和感召全廳黨員幹部做好表率，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，堅定不移地貫徹執行黨的路線，堅持正確的政治方向，牢固樹立群眾觀念，堅持把群眾的根本利益，群眾的願望作為我們工作的出發點和落腳點，發揚民主，實事求是，加強學習，勤政廉政，確保政治上堅定，工作上高效，作風上過硬，領導全廳圍繞新目標，開創新局面。

5、聽說巢湖半湯有個療養院治療腰椎間盤突出症很有效，請問哪位大蝦知道具體名稱、地址和電話？

這是SEO嗎？呵呵 ，大俠告訴你，你可以自己問，自己回答....要不把答案給我，我幫你回答...

6、如何優化農村資源

如何理解轉變經濟發展方式,建設社會主義新農村,統籌區域發展和建設資源節約型、環境友好型社會的重大意義?
經濟發展方式，關系我國建設中國特色社會主義事業大局，是是否貫徹落實科學發展觀，實現國民經濟又好又快發展的評判的標准之一。

轉變經濟發展方式的根本出路，是要加快建立和完善社會主義市場經濟體制，優化資源配置方式，打造合格的市場主體，推進科技創新市場化，創造有利於轉變經濟發展方式的政策環境，從而在市場競爭中，實現經濟增長由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。當前及今後一段時期，要從以下五個方面著力推進：

（1）深化投資體制改革，優化資源配置。充分發揮市場配置資源的基礎性作用，這是實現經濟發展方式轉變的基本前提。一是加快政府投資體制改革。二是進一步落實企業投資自主權。

（2）加快建立現代企業制度，打造合格的市場主體。

（3）推進科技體制改革，提高自主創新能力。增強自主創新能力是轉變經濟發展方式的基本動力。

（4）加強環境資源制度建設，增強可持續發展能力。大力推進節能減排，加強節能環保，構建能源資源等 生產要素投入的約束機制，這是轉變經濟發展方式的基本條件。

（5）深化財稅、金融體制改革，提供製度與政策環境。優化財稅等政策設計與制度安排，為轉變經濟發展方式提供優良的政策環境。

轉變經濟發展方式,還要要走"優質,高效,高產"的新型農業道路,發展生態安全農業.努力做到科學發展觀,以人為本,發展是第一要義,同時做到統籌兼顧.建設社會主義新農村還要做到物質文明,精神文明和政治文明三者的統籌兼顧.在優化農村產業結構,保證農業生產的前提下,積極發展第三產業,合理調節資源配置,充分利用國家的惠農政策.走集約化經營道路,提高資源利用率,努力做到可持續發展.

建設社會主義新農村具有重大的意義：
①建設社會主義新農村是遏制城鄉差距拉大趨勢，實現全面建設小康社會戰略的一個重要舉措。
②建設社會主義新農村是擴大農村市場需求，消化富餘的工業生產能力的根本出路。
③建設社會主義新農村是統籌城鄉發展，構建新型的城鄉關系的一個實際步驟。
④建設社會主義新農村也是我們黨執政為民和代表最大多數人利益的集中體現。

統籌區域發展也具有重大的意義：
所謂統籌區域發展，就是中央政府從區域經濟發展全局的高度，運用宏觀調控手段將不斷擴大的區域差距重新回歸到民眾能夠普遍接受的范圍，從而逐步實現區域經濟協調發展目標的動態努力過程。
①統籌區域發展是抑制區域經濟差距負面效應的需要。
②統籌區域發展是聯動解決各類區域存在和潛在的各種區域病的需要。

③統籌區域發展是謹慎渡過「矛盾突顯期」的需要。

抓好資源節約工作：

一要綜合運用各種手段，特別是價格、稅收等經濟手段，促進節約使用和合理利用資源。

二要抓緊制定和完善各行業節能、節水、節地、節材標准，推進節能降耗重點項目建設，促進土地集約利用。鼓勵發展節能降耗產品和節能省地型建築。

三要大力推動以節能降耗為重點的設備更新和技術改造，加快淘汰高耗能、高耗水、高耗材的工藝、設備和產品。

四要大力發展循環經濟。在重點行業、產業園區、城市和農村實施一批循環經濟試點。完善資源綜合利用和再生資源回收的稅收優惠政策，推進廢物綜合利用和廢舊資源回收利用。

五要全面加強管理，把節能降耗納入經濟社會發展的統計、評價考核體系，建立信息發布制度。

六要在全社會廣泛持久地開展資源節約活動，使建設資源節約型社會深入人心，蔚成風氣。

要加快建設環境友好型社會。加強對水源、土地、森林、草原、海洋等自然資源的生態保護。重點搞好「三河三湖」（淮河海河遼河、太湖巢湖滇池）、南水北調水源及沿線、三峽庫區、松花江等流域污染防治。大力推行清潔生產，加強工業廢水治理工程建設。抓好大氣污染防治和重點城市污水處理、生活垃圾無害化處理。綜合防治農業面源污染和畜禽養殖污染。繼續實施自然生態保護工程。強化環境和生態保護執法檢查，健全環境保護的監測體系、評價考核和責任追究制度。

7、我想製作一個個人網站，網站能讓百度搜索的到，希望高人幫我製作，

你百度一下巢湖SEO，第一個網站就是啦，你的要求是需要網站製作，再加上指導你做網站優化，讓你的網站被百度收錄。然後在網上搜索你想讓別人搜索到你詞語，就能搜索到你的網站。這又關於SEO了，你可以加那個網站上的QQ和他具體的聊你的需要！！！

8、地方服務類型網站該怎麼做好seo優化

1、地方性的長尾關鍵詞拓展
地方長尾關鍵詞是帶來流量最大且轉化率較好的關鍵詞。地方性服務網站基本就是為地方服務的，所以優化的關鍵詞基本都是地方性，但是不要認為地方
關鍵詞就很容易優化，這個就大錯特錯了。比如小編網站合肥注冊公司，我們需要拓展一些長尾關鍵詞：合肥注冊公司哪家好、合肥最好的注冊公司是哪家等。這里
我們需要注意長尾關鍵詞要分區域，例如巢湖注冊公司這塊咱們合肥就沒有辦法做了，雖然巢湖屬於合肥，但是誰沒事去跑那麼遠呢，而且當地有很多注冊公司，那
么服務會更加方面。所以我們在分析地方性的網站要根據具體情況來進行拓展。特別要注意地域性。

2、關心服務屬性相關關鍵詞

關心服務，我定義為用戶關心的服務、用戶搜索的關鍵詞。屬性相關關鍵詞，同樣的道理，這個服務的屬性有哪些；比如注冊公司屬性就是價格、資料、
條件等方面。那麼用戶關心服務屬性關鍵詞又是什麼呢？如：合肥注冊公司需要哪些資料？在合肥注冊公司需要多少錢？另外一點就是可以拓展區域關鍵詞。如：合
肥分為蜀山區、瑤海區、經開區、濱湖新區、新站區、包河區、廬陽區、北城新區等，可以通過區來拓展長尾關鍵詞，如：合肥蜀山區注冊公司哪家好？當然在實際
拓展當中可以結合用戶關心的詞語和區域關鍵詞以及屬性關鍵詞來共同拓展結合。

3、移動端和電腦端同等重要
首先我們要明白一點，服務類型網站大部分流量來自搜素引擎，所以相對來說比較單一。比如你說像在淘寶裡面做服務類難道不行嗎？當然也可以，但是大部分的群體都會搜索引擎。因此我們需要把大部分的流量做好，電腦端網站和手機站都必須優化好。

9、池州生活水平高嗎？

國家級生態示範區，公共設施齊全，大商場KTV很多。有一個KFC。沒有什麼高樓大廈，但這正是我喜歡的地方。交通便利，公交一點都不擠，不像合肥…街道整潔，看起來很舒服。郊區風光優美，不是吹的…江南啊… 樓上說什麼啊……比巢湖好多了………巢湖的那個湖水…那個空氣……池州有點不好就是物價相對安慶，合肥貴了點，因為許多東西是從安慶，武漢進貨的。

10、巢湖有哪些大學？

巢湖有2所大學，分別是巢湖學院和合肥職業技術學院。

1、巢湖學院

位於安徽省合肥市巢湖半湯溫泉養生度假區，是安徽省屬全日制普通本科院校，創建於1977年，前身是巢湖師范專科學校。

2002年4月，經教育部批准，升格為本科院校，更為現名。2013年6月，順利通過教育部本科教學工作合格評估。2018年12月，學校接受教育部本科教學工作審核評估。

2、合肥職業技術學院

位於安徽省合肥巢湖經濟開發區，是合肥市屬綜合性高職院校，是省教育廳確立的安徽省首批16所地方技能型高水平大學之一。

2002年，由原巢湖衛生學校、巢湖農業學校（安徽省土地管理學校）、巢湖財政學校合並升格為巢湖職業技術學院。學校擁有2個校區，佔地面積1260畝，總建築面積約50萬平方米。

隨後，安徽省汽車運輸高級技工學校、安徽廣播電視大學巢湖分校和巢湖商業幹部學校先後並入。2012年4月，教育部批准巢湖職業技術學院更名為合肥職業技術學院。

(10)巢湖seo擴展資料：

截至2018年9月，近三年，巢湖學院學生獲批創新創業訓練計劃省級以上項目368項（國家級143項）；獲省部級以上各類競賽獎1946項（國家級561項），應屆畢業生初次就業率均保持在90%以上。

學校在安徽省高校中率先榮獲「全國文明單位」稱號，曾先後安徽省「黨建和思想政治工作先進高校」「花園式學校」等稱號，連續被評為安徽省普通高等學校畢業生就業工作先進集體和標兵單位。