SEO運營工作

1、如何做好SEO優化及運營工作

一、內部優化
（1）META標簽優化：例如：TITLE，KEYWORDS，DESCRIPTION等的優化
（2）內部鏈接的優化，包括相關性鏈接（Tag標簽），錨文本鏈接，各導航鏈接，及圖片鏈接
（3）網站內容更新：每天保持站內的更新(主要是文章的更新等)
二、外部優化
（1）外部鏈接類別：博客、論壇、B2B、新聞、分類信息、貼吧、知道、百科、相關信息網等盡量保持鏈接的多樣性
（2）外鏈運營：每天添加一定數量的外部鏈接，使關鍵詞排名穩定提升。
（3）外鏈選擇：與一些和你網站相關性比較高,整體質量比較好的網站交換友情鏈接,鞏固穩定關鍵詞排名

2、SEO運營總監是做什麼的

SEO（Search Engine Optimization）漢譯為搜索引擎優化。搜索引擎優化是一種利用搜索引擎的搜索規則來提高目前網站在有關搜索引擎內的自然排名的方式。SEO的目的理解是：為網站提供生態式的自我營銷解決方案，讓網站在行業內占據領先地位，從而獲得品牌收益；SEO包含站外SEO和站內SEO兩方面；SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量，從網站結構、內容建設方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規劃，使網站更適合搜索引擎的索引原則的行為；使網站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優化，對搜索引擎優化不僅能夠提高SEO的效果，還會使搜索引擎中顯示的網站相關信息對用戶來說更具有吸引力。

3、學習seo，可以從事哪些工作崗位

搜外網告訴你可以從事哪些工作
1、網站優化
2、外鏈專員
3、網站發文專員
4、非網站優化
5、博客排名
6、seo專員，主管等

4、網站運營和網站SEO哪一個更有發展前途？哪一個工資高一些？

從概念方面看：網站運營包括了網站SEO優化：

網站運營是指一切為了提升網站服務於用戶的效率，而從事與網站後期運作、經營有關的行為工作;范疇通常包括網站內容更新維護、網站伺服器維護、網站流程優化、數據挖掘分析、用戶研究管理、網站營銷策劃等，網站運營常用的指標：PV、IP、注冊用戶、在線用戶、網站跳出率、轉化率、付費用戶、在線時長、購買頻次、ARPU值。

網站優化是對網站進行程序、域名注冊查詢、內容、版塊、布局、目標關鍵字等多方面的優化調整，網站優化包括整站優化、站內優化、站外優化，就是網站設計時適合搜索引擎檢索，滿足搜索引擎排名的指標，從而在搜索引擎檢索中獲得流量排名靠前，增強搜索引擎營銷的效果，使網站相關的關鍵詞能有好的排名。

網站優化的目的就是使網站更容易被搜索引擎收錄，提高用戶體驗(UE)和轉化率進而創造價值。

通過一些招聘網站上面的薪資情況看的話：同等情況下好像網站運營工資會高些，

從職位方面看：網站運營貌似包括了網站優化seo

5、SEO和SEM，運營

其實做的都多，seo通俗講免費流量優化，sem就是收費推廣，其實現在更多的是結合seo和sem一起做，推廣的才能更好！至於行業，現在越來越多的行業都在涉及網路營銷這塊，主要看你喜歡做那個方面的。

6、做電子商務的，seo,sem,新媒體運營哪個工作好一點啊

不存在什麼好不好的，主要看你自己的興趣以及未來的職業發展。
新媒體，目前是最火的，因為他主要正對手機端用戶，因為現在智能手機普及了
seo，是指搜索引擎優化，自然排名，商業價值是最好，而且門檻很低，只要會技術就可以做
sem，就是競價廣告，一般做這個都是給企業做，因為成本很高，要麼你在甲方公司，要麼在乙方公司做。

選你喜歡的，就是最好的

7、seo企業運營主管該怎麼開展工作

一個公司內SEO的靈魂就是SEO主管，他必須能夠做好整體的統籌和策劃，合理地調配人員和資源，了解seo最先進的技術動態和競爭對手的操作模式，能夠合理地做出應對之策。在一個公司內seo優化做得怎麼樣，很大程度上都和seo主管的認知有關系。那麼作為一個seo主管，主要工作內容有哪些呢？
第一，好的目標和策劃
seo目標是seo成功的基石，如果做seo時候沒有合適的目標，或者不斷更改你的目標和策略，很多的資源與時間都白白浪費掉，那麼試問seo效果合適才能做出來呢？因此張赫seo認為一個seo主管必須有很強的seo策劃能力，能在設定一個好的目標之後堅持不動搖，這是一個seo主管最基本的素質，否則一切seo效果都是妄談的。
第二，把控整體進展的流程
網站優化不是一天做成的，在網站設立了seo目標之後，流程的進展情況seo主管必須瞭然於胸，對整體的進度有較強的把控，否則到了一定的時間內是無法完成的。對整個seo團隊而言，如果設置的seo目標一直完不成，那麼懶散和鬆懈就會隨之而來，到時候seo效果就更加難以做成。
第三，強悍的執行力
執行力是seo成功的保證。一個seo主管如果執行力不強，那麼很多事情都會半途而廢，那麼再好的seo目標最終都會泡湯。所以一個so主管必須鍛煉自身強悍的執行力，必須能夠在任何外在條件因素下完成設立的seo目標，這樣seo效果才能保證。
第四，讓下屬工作更有效率

一個網站的seo不是一個人完成，往往是由多個人一起支撐的。一個最基本的seo架構包括網站編輯、seo專員、外鏈專員、數據分析等。在一個公司其基本分工如下：網站編輯一般都是負責網站內容建設的，而內容質量對seo的重要性這里無需我附言了。外鏈和內容一樣，雖然重要性有所下降，但是仍舊是搜索引擎判斷一個網站權重的最主要的因素。seo專員一般是設置TDK和參與seo策略制定的。數據分析一邊可以監控網站的趨勢，一方面可以為seo工作提供指導和依據。
在一個中大型網站中，不同分工的人員都不是一個，而且其技能和水平也參差不齊，如何能讓他們在一起提高工作效率？這個一方面要讓他們提高自身的技能水平，可以給他們購買相關的教材書籍，也可以給他們做一些培訓。另外一個方面，就是激勵他們，比如在前面說的，你先設置一個小的seo目標，一旦大家一起完成了，那麼人的自信就來了。
第五，對外的合作
seo不僅僅需要seo團隊內人員的合作，也需要其他的相關的合作，比如美工、程序、文案、項目組，甚至整個公司的配合。這個時候也許就會出很多事情，比如有時候程序出了問題，肯定會影響seo效果，該如何給程序相互溝通呢，這就需要交流溝通的技巧了。

8、個SEO/SEM/運營專員，一天的工作是怎樣的

這個要看公司了，大公司分工明確，工作量就小，如果是小企業一個人要干所有的，就會很忙。

9、SEO如何做好網站運營

做個好的SEO主管，不是說你懂得css,js等代碼就能夠勝任的。首先一個好的主管要有一個良好的習慣，在做優化前應該先做個網站優化目標。根據優化目標可以制定出優化方案，根據優化方案制定執行方案，最後方案實施效果跟蹤等。我這里只說網站優化目標的具體操作，以後有機會可以說說其他方面的。
分析網站的快照日期，快照日期反映了網站首頁被搜索引擎抓取的時間。這樣就可以做出一份合格的網站優化方案。然後就可以安排人員著手從數量上超越競爭對手，才有可能有個好的排名。當然影響SEO排名的因素很多，我們要做好優化，先要做好優化目標，超過了這個目標才有可能有個好的排名。
最後我想說：做SEO就像做人一樣，一個人長得很漂亮，但沒有內涵只是徒有虛表。所以做SEO就要簡單是的事情每天做，時間長了就會有效果。