seo公司萬博易

1、現在國內知名的SEO公司有哪些

你可以搜索本地的地區+seo詞語排在前面的都是可以的，要知道以下：
1.該公司優化過的一些案例及排名
2.看一下該公司的實力
3.能否針對你的網站提出優化的方案
4.看該公司是否有專職的優化人員

2、我們公司想要做一下seo的優化，有什麼靠譜的公司推薦嗎？

最好找本地口碑好的公司。因為需要溝通的話會方便一些。再有去他們的網站上看看他們做過的案例，注意分辨一下，有的案例可能是假的。

3、百度SEO優化十大公司有哪些

愛站、站長、優化之家都還行；百度SEO優化就是根據百度的規則獲取百度快照的排名，在百度seo優化公司中實力強的公司就那麼幾家！樓主，採納吧

4、現在從事seo行業還好嗎。

SEO（Search Engine Optimization）漢譯為搜索引擎優化。搜索引擎優化是一種利用搜索引擎的搜索規則來提高目前網站在有關搜索引擎內的自然排名的方式。SEO的目的理解是：為網站提供生態式的自我營銷解決方案，讓網站在行業內占據領先地位，從而獲得品牌收益；SEO包含站外SEO和站內SEO兩方面；SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量，從網站結構、內容建設方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規劃，使網站更適合搜索引擎的索引原則的行為；使網站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優化，對搜索引擎優化不僅能夠提高SEO的效果，還會使搜索引擎中顯示的網站相關信息對用戶來說更具有吸引力。

5、SEO公司排行榜里哪家效果持久？

公司性質去操盤seo，持久是個相對概念
就好像我們做seo服務十幾年了，雖然整體上排名都還不錯，但是任何時候也不會給客戶承諾一定排名能到什麼程度，能堅持多久不掉，那叫詐騙
seo持久多久，影響因素太多了。網站改版，關鍵詞更改，演算法升級等等，作為seo能做的就是依靠自己的經驗應對各種變化，及時採取措施穩固並提升排名，但是沒法說一定能保證排名，這是兩個不同的概念，如果有人給你說可以保證，最好別信
對seo公司來說，最誠實的狀態不是空口保證，而是執行力加應變能力

6、為什麼快排公司不把seo做到首頁？

因為SEO這個詞首先它熱度比較高，難以優化到首頁，除非是很多年的老站，其次是SEO這個詞太廣泛，不夠精準，搜出來的結果未必是客戶想要的，所以帶來的轉化率不見得有seo優化公司，網站優化公司，seo優化等詞來的高，快排公司他們了解自己，但有的快排公司還是能把seo這個詞做上去的。還有一點就是，搜索引擎一頁最多15個位置，前五個就是競價SEM，下面幾個位置一般是，seo網路，SEO圖片，seo百度翻譯，等，那麼剩下的幾個位置，競爭相當激烈！

7、seo公司，真能把網站半個月內做到首頁么

SEO公司一般採用站群的方式，簡單的關鍵詞很容易做到首頁，但是指數大的詞，除非採用作弊的手段，很難短時間上去。而且一般單獨優化的並不是你們公司的網站，而是他們提供的站群，所以做到首頁費用其實還不如競價，直接有效，做到首頁流量也基本被競價截取

8、SEO人員怎樣在企業中表現

即使到今時今日，還有很多企業，特別是創業型公司還不太重視互聯網這塊，甚至還以為就像以前一樣隨便建個模板網站，做一些免費的，付費的B2B平台就可以有很好的效果，覺得SEO人員就是更新一下網站新聞，發發外鏈而已。

其實，這種想法是大錯特錯，只有那種最初級的SEO人員才只會發發新聞，發發外鏈。真正的SEO人員要做的，遠遠不止這些。

如果你進入這樣的公司或者碰到這樣的領導，你該怎麼來證明自己的價值，怎麼去快速得到老闆或領導的認可呢？

1.樹立良好的個人形象

其實，不光是SEO崗位，其他工作也一樣，良好的個人形象會讓你更早得到老闆和同事的認可。

良好的個人形象不僅僅體現在你對工作的態度上，也體現你和其他人接觸的過程中，你的言談舉止，你是否尊敬領導，團結同事，樂於助人，這些都是加分點。

不得不說的就是普遍的加班情況，因為你是新來的，開始可能不會那麼忙，不用加班就能完成任務，但正因為你是新來的，你才更需要好好表現，不一定要加班多晚，至少要跟自己部門同進退，千萬不要以為做完自己的工作就可以到點下班，不然以後你一定會後悔的。

在很多領導眼裡，你加班與否，加班時間長短，也是一種工作態度，而且還會與你的轉正掛鉤。我之前就吃過虧，希望大家對待加班的事一定要慎重。雖然我也很不喜歡加班，但社會普遍這樣沒辦法。

2.做好自己分內的工作

老闆既然花錢請你來，肯定對你的工作有所期望。你首先得展現自己的實力，能夠很好的完成日常的工作內容。

比如日常的網站維護，一些新聞稿，軟文的撰寫和發布，外鏈的發布等常規工作內容一定要積極主動的去做好。

同時，可以開辟一些新的網路推廣渠道，無論是免費的還是付費的，只要能看到效果就行。你的價值會通過你的工作得以體現。

在你想做任何其他事之前，你得先確保已經做好自己份內之事，不然就會有點捨本逐末。

你得分清主次，知道什麼時候自己該干什麼，而不是別人叫你干什麼你就干什麼，得有自己的工作規劃。

合理的工作規劃，會讓你事半功倍，也會讓你有底氣在適當的時候去拒絕別人不合理的要求。前面雖然說了同事之間要樂於助人，但切記實在完成自己本職工作的前提下去幫助他人，而不要讓別人覺得你的時間不值錢。

3.學會總結和匯報

畢竟SEO是一個需要長期堅持的事，它不像SEM來的那麼快速高效。短時間內，很難看到很顯著的效果。

大多數老闆都很急，看到一個月還沒有什麼明顯的效果，可能以為你能力不足或者以為你沒做多少東西，工作內容不抱和。

這個時候，我們就要及時總結，及時向領導匯報你的工作情況。

SEO是以事實為依據的，千萬不要只憑空口去說，盡量通過表格和數據的形式展現給領導看，這樣才能一目瞭然。

與領導的每一次溝通交流，都要讓領導明白我現在在做或者准備做什麼，做的事能給公司帶來什麼影響，會產生什麼結果。記住，老闆更看重的是結果，而不是過程。你可以在結果做好的情況下，再來說過程。

4.提升自己的專業能力

無論是傳統的中小型企業還是創業型公司，基本都只配有一個網路推廣的人員，現在的企業要一專多能的人才，不僅要你做SEO，SEM，新媒體，電商，B2B平台可能都要你一個人負責。這個時候，你該怎麼辦呢？

一個人做好自己的本質工作，領導會覺得那是應該的；如果還能很好的完成本職工作以外的部分工作，領導會覺得你是可塑之才，而那部分工作也會成為你的加分項。

你如果想路走的更寬更好，你除了在SEO縱向深入發展以外，你必須還得橫向發展，兼顧著SEM，幾乎每一個企業都會做SEM競價這塊，所以你必須得會。

另外還有新媒體，電商，B2B平台，你可能都會涉及到，不一定要你精通這些，但你一定要能去簡單的運營維護它們。

除了上面的，你可能還得自己簡單學習了解一些編程，會簡單的處理一些代碼，至少認識一些常見的代碼的意義。

簡單的圖片處理也是你必須會的，不需要你精通PS，但必須會簡單的圖片裁剪，大小修改，圖片製作等，你軟文中要用到的圖片不可能每次都叫設計幫你做。

文案撰寫，雖然你不是文案，但事實上很多中小公司根本沒文案這個崗位，所以這個重擔幾乎又是落到SEO人員肩上，不會硬著頭皮也得上，這就是現實。

總結

世界上沒有哪份工作是容易的，容易做的肯定不賺錢，SEO也一樣。SEO是一門技術，不可能一蹴而就，需要不停的學習和實踐去積累經驗，才能更快的成長。

做SEO，千萬不要怕犯錯，要勇於嘗試，別人寫的經驗只是別人的，只有你去做了，並且做好了，那經驗才是你自己的。

猜您喜歡

SEO職業道德介紹

SEO面試需要注意的五個常見問題

牢記這些面試題，SEO面試通過率提高90%

9、SEO公司排行榜里，哪家綜合實力強？

雖然也做了十幾年seo公司了，給你說下
對seo來說是沒有辦法評判公司實力的絕對強不強的，每個公司的發現都不一樣，擅長的點也不一樣，隨企業來說，選這類業務的時候更應該看重是不是適合自己，而不是單純的看所謂的強不強
啥叫強呢？品牌大廣告多就是？把所有的精力都放在這上面，實際給客戶做的效果可不好說
廣州HIOSEO我們公司名字，做了十幾年，客戶滿意度還可以，不過也不敢說自己就是絕對的強，適合就好，強不強的，虛名而已

10、有一些SEO公司做的關鍵詞排名穩定嗎，他們用的是不是白帽技術

要看穩定的時間了，如果是一個月的時間不一定用的白帽。
你說的SEO公司如果是專門給做優化的外包公司就要看看啦。因為一部分優化公司雖然不用黑帽的手法，但是用的方式也不怎麼好。
再說了有些優化公司是用黑帽幫用戶做關鍵詞排名的。所以你如果要選擇優化，最好還是自己專門請一個優化人員會比較好。你也可以自己去學習下SEO優化，畢竟這樣靠譜